Отзывы о работе в Hoff — Краснодар

Отличный коллектив, интересная работа, возможность безграничного обучения Можно было бы улучшить техническое оснащение, работу сервисного центра и горячей линии, процент от продаж

Близость к дому, стабильность, своевременную заработную плату. Руководителей, отношение к персоналу

Комфортные условия работы, своевременная заработная плата, коллектив, обучение, адаптация, чёткое представление и понимание кто за что отвечает! Обновить кадры в руководящих структурах, индексация зп.

Хороший коллектив, адекватное руководство непосредственно в торговой точке. Писать честный уровень заработной платы. Возможно, я удивлю сейчас руководство компании, но большинство соискателей данный вопрос интересует в числе первых.

В принципе, из плюсов адекватный коллектив. Комфортные условия для отдыха Изначально писать правду об уровне ЗП
Очень неприятная сложилась ситуация.
Все хорошо, но как коснулось денег: обещание -реальность(. Выплаты своевременные, но не те как обещают.

Выбор рабочего графика, руководители, доход, близость к дому Убрать аудиобейджи, увеличить площадь

Честность. Отношение к сотрудникам. Возможность карьерного роста Создать корпоративную связь сотрудникам и сделать дизайн формы ярче

Белая зарплата. Гибкий график. Не удерживают из зарплаты никакие штрафы и недостачи. Адекватная мотивация и планы продаж на магазин. Можно зарабатывать если работать. Не самое худшее место для работы. Перестать заставлять продавцов ежедневно перепечатывать сотни ценников. Сделать это обязанностью отдельного человека. Отвлекает от продаж много бумажной работы.

Все руководство очень хорошее, всегда подскажут расскажут если надо и поругают но за дело Заработная плата сотрудников линейных очень мала

Соблюдение ТК РФ, программы развития и поддержки работников, своевременная оплата труда Условия для отдыха сотрудников

Близость к дому, устойчивый график вахта. Социальные гарантии, квартальные премии. Отношение к сотрудникам, зависимость дохода от плана выручки.

Оформление строго по тк РФ. Всегда белая зп. Возможности карьерного роста. График работы должен быть более гибким

Хороший коллектив. Гибкий график работы. Комната отдыха. Понимающий руководитель. Последовательность выполнения поставленных задач

стабильная и белая зп. да и в принципе, нравится магазин, но не повезло с руководством. ставить руководителей на должность по их компетенциям и навыкам руководить, а не тех кто просто давно в компании.

В работе нравится месторасположение и хороший коллектив. Первая моя официальная работа на постоянной долгосрочной основе, поэтому сложно сравнивать с чем-то. Можно было бы оплачивать своим сотрудникам, особенно со склада, занимающимся физической работой, больше заработной платы, например хотя бы 50 000 рублей, люди тратят здоровье и силы несоразмерные с количеством оплаты своего труда, тем более, что специалисты не просто принимают товар и раскидывают шкафы и тумбочки на складские ячейки, а помимо этого, носят диваны выписанные на дисконт, собирают бланки внутри складского перемещения, собирают интернет заказы, собирают доставки, выдают товар клиентам, считают ячейки склада, принимают кросс док, это обычный день сотрудника. В день выходит около 20 000 шагов. Ещë приходится следить за правильностью заполнения продавцами всех актов осмотра товара и подписанием пакетности товара на дисконт или доставку. Необходимо улучшить обучение и развитие в компании. Не через непосредственного руководителя, а в обход, сразу на дирекцию обучения, потому что руководители могут специально тормозить развитие, не писать отзывы по заявкам и заявки просто висят.

заработная плата, расположение Условия быта, убрать необходимсоть тратить свое личное время на утренние не то тренинги не то игры

белая зарплата , стабильная компания поднятие зарплаты , возможность карьерного роста

Зп всегда вовремя, руководство внимательно относится, есть возможность роста Зп конечно никогда не бывает много

Стабильность.Постоянное обучение .Личный кабинет сотрудника .Конкурсы Коммуникации между сотрудниками на низком уровне.Атмосфера между сотрудниками отрицательная

Близость к дому,своевременная оплата труда. Увеличить заработную плату.Стабилизировать рабочий график.

Возможность обучения, хорошая обеденная зона, хороший коллектив Уровень заработной платы, возможность карьерного роста

Очень профессиональный подход к обучению, различные тренинги, хорошо налаженные коммуникации внутри компании между подразделениями, зарплата всегда во время, полностью "белая" Предвзятое отношение руководства, тут уж как повезёт, в целом - достойное место работы с хорошими перспективами развития

ДМС, корпоративная скидка, вахта, столовая для обеда, раздевалка Достойный заработок для сотрудников торгового зала. Ответственный подход в составлении графика, не перезагружать сотрудников обязанностями за которые им не платят. Доверительное отношение с понимание, обратная связь работает только от руководства персоналу, но не наоборот.

Близость к дому, вахта после рабочего дня, официальная зарплата Отношение к сотрудникам

Официально , условия работы , все всегда вовремя ! Белая зарплата , ясна мотивация. Отличная коммуникация . Отсутствие карьерного роста.

График 2/2, максимально адекватное руководство, понятные задачи, обучение Маленькая зп, нервная работа с людьми

На озе очень хороший коллектив, удобный график работы, есть вахта после работы,
Столовая со всем необходимым Только зп, а так все хорошо

Соцпакет, хороший коллектив Уровень заработной платы

Отличный график, есть возможность гибкого графика для студентов. Работодатель старается идти на встречу Коммуникации между сотрудниками

Заработная плата белая, есть возможность подработок, ДМС, удобное место работы Заработную плату, мотивированность в выполнении задач, а не "просиживание с 9 до 21"