Работаю 3-5 лет
Новосибирск,
март 2026
Что нравится?
Карпаротивный транспорт очень удобно добираться на такси , коллектив хороший , это все
Что можно улучшить?
Условия труда слишком много во хотят за такую зарплату, это склад мебели тяжелого товара , ужасное отношение к сотруднику со стороны руководства , я мог бы и дальше продолжать но этого хватит.
Работаю 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Удобный график 2/2
Доброжелательный начальник
Своевременная з/п
Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить з/п
Невсегда график как в договоре, бывают переработки
В зависимости от загруженности, не всегда во время можно сходить на обед
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Был хороший коллектив , неплохая Стафф зона , ДМС после полугода работы , больше назвать нечего
Что можно улучшить?
Придя в эту компанию готовьтесь получить кучу позитивного лицемерия , пока вы нужны вам будут петь дифирамбы , как только ваша необходимость исчезнет, выкинут и глазом не моргнут . Куча претензий по поводу того , что ты уходишь домой вовремя , куча звонков после работы , в выходной и так далее . Забудь о личной жизни , если ты работаешь в обычном магазине ( верхушка думает что это работа мечты ) Все руководство заискивает друг перед другом , вместо того, чтобы продуктивно дать обратную связь по той или иной проблеме. Куча кумовства, кто-то где-то кому то кем-то приходится . В общем если есть альтернатива , выбирайте ее , в эту контору идти не советую . Берегите нервы !)
Работаю 1-2 года
Тольятти,
февраль 2026
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам,возможность развития социальных навыков и рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,объëм поставок,взаимодействие между отделами и достижение коммуникации
Работал меньше года
Краснодар,
февраль 2026
Что нравится?
коллектив, все общительные и веселые. Понимающее, справедливое и лояльное начальство
Что можно улучшить?
зарплата на момент моей работы была маленькая, беседки для перекуров грязные и редко убираются
Работаю 5-10 лет
Сочи,
февраль 2026
Что нравится?
График никакой,как захотели так и сделали ,нормальные компании давно завели график 2/2 и продуктивность не упала,техническая часть(пк,планшеты,рабочая сеть wifi) просто на нуле,качество рабочего места 0 из 10,качество места обучения новичков (тренинг класс) так же на 0,компьютеры доисторические,подключение не стабильное.
Униформа старые,некрасивые,неудобные жилетки как в каком то Магните,футболки рабочие закупочные стоят не больше 50р ,качество,размеры отвратительные,ремонт в самом магазине не производится со дня его открытия,тем самым большой магазин флагман в г.Сочи превратился в магазин больше схожим на мебельный рынок.
Откровенно говоря этот магазин в ММ давно пора закрыть.
Что можно улучшить?
Улучшать тут нужно все,начиная от неработающиэ степлеров,заканчивая наймом психологов для работников,которые не то что бы выгорели ,они уже обгорели и перегорели по 7му кругу,из за всего выше перечисленного.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа близко к дому. Есть корпоративное такси. Хороший коллектив. Удобное обустроенное место для обеденного перерыва. Раздевалка с личным шкафчиком. Хорошая система обучения.
Что можно улучшить?
Новое оборудование прогибается отваливается, очень низкие и маленькие стоки (Теплый стан)
Отношение менеджеров к работникам зала и продавцам.
Уволилась из-за проблем со здоровьем.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Есть дмс (мне не удалось им воспользоваться, проработала меньше года) ЗП белая, без задержек, неплохая скидка сотрудника
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Отменить обязатенье утренние собрания, которые проводят за 15 минут до начала работы и опоздание на собрание = объяснительная.
Зарплаты по популярным должностям в Hoff
Продавец-консультант
на основании 154 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Специалист склада
на основании 45 отзывов
Усредненная зарплата
51 000 ₽
Кладовщик
на основании 37 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Кассир
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Продавец-консультант мебели
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
64 000 ₽
Работник торгового зала
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (589)
Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Корпоративная культура, ращвитая системс обучения, все отношения в рамках законодательства
Что можно улучшить?
Учитывание мнений участников в бизнес-планировании. Место для отдыха сотрудников
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
График так себе , субботу и воскресенье работаешь всегда ( коллектив хороший) зарплата маленькая , часы срезают не дают заработать
Что можно улучшить?
Зп маленькая но стабильная ) отпуска и больничные оплачиваются . Условия труда и отдыха хорошие , есть раздевалка со шкафчиками и комната отдыха )
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Соблюдение условий труда, хороший коллектив, понимающее руководство, обеспечение питанием и корпоративным транспортом, возможность выбрать удобный для работы график.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы зарплата индексировалась немного чаще. В остальном прекрасная, динамично развивающая компания.
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Оформление с первого дня, сильная поддержка со стороны руководителя, отпуск/больничный все без вопросов. При первых признаках простуды отправляют к врачу и на больничный. Категорически запрещено выходить на работу с температурой. Корпоративы и небольшие корпоративные мероприятия всегда за счёт компании. Очень ценят корпоративную культуру и ставят ее вверх иерархии.
Что можно улучшить?
Зачастую оценку производят по качественным показателям магазина, не опираясь на "погоду" внутри магазинов. Нужно больше внимания уделять эмоциональному состоянию сотрудников
Работал 1-2 года
Сочи,
февраль 2026
Что нравится?
Нравился безумно коллектив, место отдыха и отлично соблюдается время обеда, зарплата была хорошая))
с таким графиком (3/2,3/1,4/2,4/1)
Что можно улучшить?
-график работы, рабочий день с 10- но приходили к 9:30 и уходили в 22ч , по графику часто было 3/1, 3/2 ,4/2, 4/1 и с такими часами и графиком было ощущение будто живешь на работе.
-весь день на ногах и постоянно в беготне, нельзя присесть.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Все официально и прозрачно, документооборот полностью электронный не нужно бегать с бумагами.
Что можно улучшить?
Процент с продаж можно было поднять в низкие сезоны и тогда продавцы были бы более заинтересованы в поднятии продаж
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, официальная ЗП, оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, процент заработной платы, окладную часть, доп премии, плюшки для сотрудников
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильный график, обучение, адаптация, условия работы, стабильные выплаты, ДМС.
Что можно улучшить?
1. Взаимодействие между складом и магазином. Супер острая проблема. Относится в основном к товарищам из ТДД отделов. Продавцы мнят себя не пойми кем, отношение к работникам склада, зачастую, пренебрежительное. Всем плевать на ваши проблемы и завалы - им нужнее, а как вы там уже справляться будете им до лампы, еще ныть начнут и названивать, если не дай бог минут на 10 задержались. Особенно раздражает, что они не в состоянии адекватно создавать перемещения товара - заказывают больше, чем им нужно, по тысяче раз на дню, чтобы потом половину товара вернуть на склад. В итоге бегаешь с рохлей туда - сюда без какого либо смысла, когда у тебя параллельно еще миллион задач (мусор, кстати, за ними убирать тоже будешь ты, смирись - уборщиков нанимать в 26 году мы так и не научились). Были уже разговоры с их менеджерами - толку ноль, они просто не воспринимают ничего.
При всем при этом план выполнять они все равно не умудряются - ЦС товара шлет чуть ли не на неделю вперед, по итогу он тупо на складе копится. Они либо курить бегают или на обед каждые полчаса, либо стоят общаются между собой с умным видом. Магазин на мебельных отделах держится исключительно и там люди самые адекватные, но их меньшинство. ТДДшники, в основном - очень много из себя строят, практически ничего не делая. Еще тебя будут успевать упрекать за все на свете. За собой эти люди ничего не замечают, а говорить с ними бесполезно.
2. Многозадачность. Бешеная многозадачность. Относится и к пункту выше и в целом ко всем задачам, которые будут на тебе лежать. Миллиард заказов, пикапов, перемещений, плюс поставки на 10+ паллетов, плюс инвента - базовый день. И так до позднего вечера, практически, без возможности присесть. А вас на складе может быть человека два спеца на всю смену. Справляйтесь как хотите, ваши проблемы. Кладовщики помогают немного разгрузиться с базовыми задачами или поставкой, но на себя твои обязанности никто брать не будет - не надейся.
Ты, конечно, можешь сходить покурить, на обед, передохнуть и тд, но это будет процентов 10-15 от всего рабочего дня. Не надейся, что будешь просто сидеть на пятой точке (такое может быть первую неделю дай бог). А то у многих наивных новичков (и у меня в том числе, чего греха таить), по началу, складывалось впечатление что тут прям тихо спокойно. Да да. Они же и сбегали потом в первые месяцы.
3. Процесс выдачи тяжелых заказов - дебаркадер не продуман от слова совсем. Понимаю, что все меняется от ТЦ к ТЦ, но мне не повезло и для меня это отдельная боль, так что напишу. Если приезжает хрупкая девушка (а зачаствую так и происходит почему то), у нее комод под 50 кило, а помочь тебе не кому и все заняты - будешь тащить один. Стоп, так есть же рохля, зачем тащить, спросишь ты? А затем, дорогой мой друг, что ты эту рохлю с дебаркадера нормально не спустишь, без риска повредить заказ клиента или себя любимого, отвечу я. Там такой угол, что ты скорее полетишь вместе с этой рохлей, чем адекватно что то спустишь. Зимой так особенно - никто ничего не чистит. Так что да - приходилось грузить все на своем горбу.
4. Тяжести в целом. Много тяжестей. Таскать тяжести ты будешь по десятку раз на дню. Каждый божий день. Шкафы/комоды это база. И это только выдача. Без учета поставок и перемещений. Готовься к этому морально и физически. Я из за этого здоровье угробил настолько, что мне теперь вход на физическую работу в принципе закрыт. Привет тромбоз гоубоких вен и проблемы с ногами/спиной.
5. Региональному начальству, зачастую, плевать что происходит - их волнует только чистота на складе и показатели. Ну и свои причуды присутствуют от человека к человеку. Один будет каждую пылинку проверять - другой сделает так, чтобы ты каждый божий день душился инвентой ради показателей. Никого не будет волновать, что это влияет на скорость работы и отнимает кучу времени - циферки всегда важнее. Размер ЗП от начальства к начальству, кстати, волшебным образом тоже меняется - как устроился получал 75+. Поменялся регионал - больше 60-63к в глаза не видел, ровно как и мои коллеги. Хотя, изначально, обещали наоборот повышать.
Итог: в целом пойдет, если ты физически/морально крепкий, тебе плевать что с тобой будет и ты готов бегать как ужаленый с самого утра, не успев толком продрать глаза. Справедливости ради видал места и похуже. Тут хотя бы что то платят, график стабильный, на выходных не дергают, зп не задерживают и ребята на складе крутаны в основном, коллектив на даст заскучать или загрустить. Да и, в целом, ребята всегда помогут физически и подскажут, если что то не понятно. Кому то это перекроет все минусы. Меня, вот, здоровье подвело, но это я, а это вы - у вас все может быть иначе.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Крупный узнаваемый бренд на рынке. Большая, крупнейшая сеть ритейла мебели . Линейный персонал , много хороших людей и классных профессионалов.
Что можно улучшить?
Руководство, ТОП менеджеры , многие работают по многу лет и принимают участие в процессе не вовлечено. Много бюрократии. Есть системные проблемы в компании.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Оренбург,
февраль 2026
Что нравится?
Зарплата белая без задержек. На этом все
Токсичная атмосфера со стороны руководства. Крайне негативная напряжённая обстановка. Крайне низкий процент оплаты труда , зато заоблачные планы продаж !
Ты системный раб. Сам себе не принадлежишь.
Если вебинар или собрание выпадает на твой выходной, забудь о нем.
Что можно улучшить?
Снять нагрузку с продавцов.
Отменить тайных покупателей, которые только по часу отнимают зря время
Пересмотреть адекватный план продаж .
Увеличить проценты с продаж !
Ставить адекватное лояльное руководство!
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, нет задержек в зарплате, свободный график.
Оплата больничного.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить взаимоотношения сотрудников и руководителей, создаётся ощущение рабства и подчинения даже не к своим руководителям.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив, работа рядом с домом, дмс со стоматологией. Больше выделить ничего не могу.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. 50к ощущаются как 20к рублей. Руководство, корпоративная культура, наставничество, курсы обучающие.
Работал меньше года
Самара,
январь 2026
Что нравится?
гибкий график, отзывчивость начальства и неплохая для студента заработная плата
Что можно улучшить?
прояснить конкретные обязанности ртз и продавцов-консультантов, чтобы не было недопониманий и каких-то обид
Работаю 3-5 лет
Краснодар,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив,и непосредственное начальство,своевременные выплаты,за 3 года не было задержек по заработной плате
Что можно улучшить?
Карьерного роста крайне трудно добиться,такое ощущение что невозможно,много обязанностей за такую заработную плату.
Очень плохие ТСД,постоянно зависают,выключаются сами по себе, и никто с этим ничего не делает.
Гидравлические тележки в простонародье Рохли,в очень плачевном состоянии,и очень плохо что нет электрической,так как приходиться выкатывать палеты с товаром довольно больших весов
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
График и коллектив
Зона отдыха
Расположение работы
Клиенты
Программа обучения
Что можно улучшить?
Достаточно достойные условия труда и требования более чем адекватные, улучшить не требуется
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Стабильная оплата труда.
Корп программы для сотрудников, как для бэк так и для фронт офиса имеются. ДМС (неплохой пакет, очень удобно для иногородних). Англ и фр со скидкой + доп материалы для самостоятельного изучения (так было раньше, как сейчас не знаю).
Дружный коллектив (местами).
Кофемашина (важно для кофеманов).
Стоят вендинговые аппараты.
Хорошее внутреннее обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Отсутствие адекватной карьерной лестницы.
Большая часть коллектива змеиный клубок. Отсутствие ответственности среди руководителей среднего звена.
Отсутствие понимания и структурированного распределения обязанностей среди сотрудников, в т.ч и сотрудников смежных отделов.
Зарплаты по популярным должностям в Hoff
Продавец-консультант
на основании 154 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Специалист склада
на основании 45 отзывов
Усредненная зарплата
51 000 ₽
Кладовщик
на основании 37 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Кассир
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Продавец-консультант мебели
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
64 000 ₽
Работник торгового зала
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (589)
Работаю 3-5 лет
Тюмень,
январь 2026
Что нравится?
Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Нужно улучшить условия труда,поменять руководство на нормальных и адекватных людей,повышать зарплату,а не уменьшать и говорить что это повышение, карьерного роста нет и даже нет смысла потому что если повысят до менеджера зарплата будет меньше либо такой же при условии что работать будешь больше и обязанностей больше, бессмысленные и убогие собрания по утрам на которое если не прийдешь,тебя может руководство оштрафовать
В магазине в Тюмени по-любому нужно поднимать зарплаты и менять руководство,начинаю с флоров и до директоров
Зарплаты конкурентов куда интереснее чем в этой помойке бегать за три рубля и спасибо еще не скажут
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Проработала в компании 6 лет. Пришла с нулевыми знаниями в мебели. Компания дает огромную базу знаний , тренинги , семинары все есть. Можно начать зарабатывать уже с первых дней. Зп складывается из оклада и премии. Оклад зависит от количества отработанных часов, премия зависит напрямую от личных продаж. Сколько продаж , столько и заработаешь. Не понимаю людей , которые пишут что за низкая , надо улучшить. Кто хочет заработать, тот заработает, нужно не лениться и продавать, компания предоставляет все инструменты для этого. Есть место для отдыха , на некоторых точках есть корпоративный транспорт. Коллектив хороший , в основном ребята работали по несколько лет. Для меня Hoff это уже что-то родное. Всегда с теплотой вспоминаю время работы там. Ушла потому что сменила профессию вовсе.
Что можно улучшить?
Улучшить я бы посоветовала чаще обновлять орг технику , принтера некоторые старше многих сотрудников и чаще устраивать корпоративы за счет компании
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Ставрополь,
январь 2026
Что нравится?
Прекрасный, здравый и очень грамотное руководство магазина. Красивый магазин и дружный коллектив. Хорошие условия для карьерного роста и сильное обучение.
Что можно улучшить?
Средний уровень зарплаты, корректировку в скорости отработки обращений покупателей, слишком много этапов и участников взаимодействия, но это проблема всех крупных сетей
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Краснодар,
январь 2026
Что нравится?
Единственное что было положительным, нет переработок! На этом положительное впечатление о рабочие в hoff закончилось! Чтобы заработать больше 30000 (это оклад), нужно грызть глотки друг другу, естественно те, кто работает уже давно к новичкам относятся с ненавистью, ведь они уводят их заработок, это в корне не правильно, о каком коллективе может быть речь в таких условиях!!! Работа менеджеров отдела неорганизованна от слова совсем! Все, от начала консультирования покупателя, до доставки покупки, лежит на полностью на продавце! Ты должен продать, и контролировать доставку, если что-то не довезли, или повредили при доставка, связь покупателя не с сервисом, а с продавцом!
Что можно улучшить?
Улучшений все равно не будет! Текучка кадров так и будет!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Красноярск,
январь 2026
Что нравится?
График с 10 до 19. Решение вопросов, конфликтов с клиентами. Официальная зароботная плата
Что можно улучшить?
Зароботрую плату, условия. Честность по отношению к работнику. Постановка целей, а именно конкретика сразу, а не во время периода очтетов
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
январь 2026
Что нравится?
Понятное и очень крутое обучение. Учат торговать и рассказывают подробно про ассортимент. Понятно как рассчитывается зарплата и она полностью зависит от твоих знаний (компания ценит компетентность сотрудников). Есть место для обеда с микроволновками и холодильниками
Что можно улучшить?
Система продаж очень странная, «конверсионные продажи» не работают на практике (этому обучают), звучит невежливо по отношению к другим людям. От новичка, ни разу не работающего в этой сфере требуют огромных продаж уже в течении месяца, учитывая что задания для обучения нужно делать почти каждый день. Поддержка и стимуляция к продажам от руководства на нуле, тут скорее давят на чувство вины и пытаются стыдить за то, что ты только начал и не знаешь чего-то, вместо того, чтобы спокойно подсказать. Людям, которые долго работают в продажах это однозначно подойдет, но не новичкам в этой сфере
Работал 5-10 лет
Краснодар,
январь 2026
Что нравится?
График, руководство, своевременность зп, полностью белая, условия труда и отдыха очень комфортные, всегда приятная и дружеская атмосфера, плюсов очень много
Что можно улучшить?
Уровень зп, возможности развития внутри компании, в целом работа очень не плохая и комфортная, на уровень зп низковат и даже если есть желание, мало возможностей развиться
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Близость к дому, 8-ми часовой рабочий день, плавающие выходные
Что можно улучшить?
Структура работы, распределения нагрузки и обязанностей, атмосфера в коллективе
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Руководство всегда войдёт в положение, поможет чем может. ЗП всегда вовремя. Так же есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
График. Не сокращать штат. А так все хорошо, но если бы еще кормили вообще было бы отлично.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив и условия труда. Довольно хорошая работа, для передержки. Но на постоянную работу не рассматривать
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Работа тяжелая и весьма интенсивная. Это первое и главное что следует увеличить
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Лучший работодатель!
Бонусы, поощрения, понимание в сложных ситуациях, обучение, корпоративы! Это семья❤️
Что можно улучшить?
Планы по сезону желательно🤭
А так все конечно же здорово
Добавить нечего
Процветания и изобилия сети!
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Мне очень нравится работать в Hoff.
Это компания всегда поддержит сотрудников. Один из лучших коллективов.
Что можно улучшить?
Очень упал заработок к сожалению, в связи с этим приходится рассматривать другие варианты. Очень жаль, хорошая компа как работодатель.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Выбор рабочего графика, хороший соц пакет, возможно, даже лучший по региону. Дмс, оформление по ТК с первого дня, вся зарплата белая, даже премия. Всё без задержек.
Что можно улучшить?
Карьерный рот — даунгрейд по зарплате, получать повышение не выгодно, если хочешь заработать хотя бы на еду.
Зарплата объективно низкая среди мебельного сегмента. Ставка за часы не повышается, комиссию постоянно режут, говоря при этом о повышении. Продавец с максимальной эффективностью получает столько же скоро охрана и клининг.
Из-за чего хорошие продавцы уходят и я в том числе.
При увольнении пытаются внушить, что ты никому в другом месте не нужен и что везде вокруг хуже.
Советую региональному руководству просматривать условия у конкурентов хотя бы раз в месяц, чтобы осознать, что рулит компания сейчас вообще не туда.
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Самая лучшая компания)учитывают все пожелания сотрудников)своевременная оплата труда что само не мало важно )ДМС плюс лучшим сотрудникам корпоративные бонусы
Что можно улучшить?
Связи с ростом цен на рынке поднять зарплату сотрудникам связи с индексацией цен
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Начальство, все остальное ужас… зачем писать про 93000 и выше, если на самом деле приходит 47000, 55000 максимум
Что можно улучшить?
Повысить зарплату до адекватного уровня. Люди пашут за копейки. Зачем так обманывать
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
стабильность, ну и пожалуй больше ничего и руководитель данного подразделения
Что можно улучшить?
Условия труда , заработная плата, возможность карьерного роста, сплоченность коллектива
Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Официальное трудоустройство, честность и прозрачность компании. Куча "плюшек": ДМС, подарки детям, корпоративы, активная жизнь внутри компании.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо увеличить оплату труда сотрудникам ЦО. А остальном все было замечательно. Готова рекомендовать работодателя.
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Хороший график и коллектив, всегда учитывают мнение своих сотрудников. Коммуникации с другими отделами происходят без промедлений.
Что можно улучшить?
Будет замечательно если будет корпоративное питание и трансфер для сотрудников которые живут в отдаленных частях города.
Работаю 3-5 лет
Оренбург,
декабрь 2025
Что нравится?
Компания белая и про людей. Тебя слышат, ты реально влияешь на принятие решений.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Большое количество отчетов, подразумевает более высокооплачиваемые кадры.
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
декабрь 2025
Что нравится?
Ничего не нравится, Разве что есть кухня, 2 хороших холодильника, микроволновка, электро чайник
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все! Старые компы, не удобные и скрипучие кресла, плохие телефоны, мышки и клавиатуры!
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Здесь IT не обслуживающая функция, а активный участник бизнес-развития: проекты связаны с e-commerce, омниканальностью, логистикой, данными и внутренними платформами. Решения принимаются с учетом бизнес-эффекта, есть возможность влиять на продукт и процессы. Руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативы. IT-команда профессиональная, дружная и вовлеченная. Подходит тем, кто хочет работать с реальными задачами и видеть результат своих решений.
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачными карьерные траектории и дополнительно структурировать процессную часть — это поможет сотрудникам лучше ориентироваться в возможностях развития и упростит взаимодействие в проектах.
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Удобство расположения склада. Своевременная выплата заработной платы. Перерывы каждые 2 часа
Что можно улучшить?
Пересмотреть рабочий график на сменный 2 через 2. Привести столовую в нормальное состояние.
Работал 1-2 года
Ростов-на-Дону,
декабрь 2025
Что нравится?
За время работы в компании сменилось руководство, но что одно так и другое не владеет навыками управления склада, работа только для оценки вышестоящего руководства, забывая о том, что у них свой коллектив, в котором нужно проводить работу .О желании быть услышанным, а также о росте в этой компании - можете забыть
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, руководство,стабильность в компании, рост в компании
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Близость к дому, моют туалеты, хотя бы есть комната отдыха, очень нравится что обед 30 минут. Можно доехать на 187 автобусе с метро московская.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,время обеда мега мало времени,форму нормальную хотелось бы,а не дешевые тряпки которые рвуться сразу же,терминалы сбора данных новые,атмосфера в коллективе желает лучшего,карьерного роста за 6 я не увидел,были сотрудники кто работал 8 лет и тоже без повышения,плохо следят за уборкой на складе.
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
декабрь 2025
Что нравится?
Хорошее отношение руководства , стабильная зарплата, место для приема пищи оборудованно всем необходимым, есть возможность не выходя из склада попить чистой воды
Что можно улучшить?
Помещение для отдыха и перекура можно немного улучшить, хотя отдыхать, только расслабляться, потом тяжеловато будет работать после комфортного отдыха😄
Работал меньше года
Новороссийск,
декабрь 2025
Что нравится?
Когда работала, был отличный коллектив , удобная зона отдыха
Что можно улучшить?
Сменить отношение руководства к сотрудникам , люди уходят не от того, что тяжелая работа, а от отношения руководства!!!
Популярные компании
Ozon
4,5
10 861 отзыв
H&M
4,2
1 070 отзывов
