Отзывы сотрудников о компании Hoff
Оценка компании
3,9
Хорошо
1 167 отзывов
658
283
164
62
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист склада
Что нравится?
Удобный график. Расположение от дома/ Парковка. В обеденный перерыв можно сходить в любой торговый центр и приобрести нужный для себя товар.
Что можно улучшить?
Нудная однообразная работа . Связанная с выдачей товара клиентам . Которые не понимают где забирать свой товар. В магазине или со склада магазина. Ещё ограниченное время сбора товара по ТСД. Особенно в часы пик. Если товара нет на ячейки возникают проблемы с его поиском а время на ТСД идёт . А его просто разместили в другой ряд . Небольшой бардак. Большая текучка кадров. Нет бесплатных обедов!
Преимущества и льготы
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Своевременная оплата, адекватное руководство, график работы и скидки на продцкцию
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС на детей, корпаративы и мероприятия от компании.
Преимущества и льготы
Водитель
Что нравится?
Всё хорошо, хорошее предложение аккуратный труда. Высокий оплата
Что можно улучшить?
Отличный вариант для работы
Преимущества и льготы
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Очень лояльное руководство Обучение проходит с наставником
Что можно улучшить?
График работы Остальное все отлично
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Что нравится?
Отличная компания с отстроенными процессами. + в том, что собственник и есть ген.дир. а ни какой то наемный с улицы.
Что можно улучшить?
Совершенно точно необходимо добавить доплаты за совмещение должностей при замене на период отпуска и больничных. Ну и в целом зп индексировать
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Что мне нравилось .Белая компания, дружный коллектив. На этом пожалуй и все.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить.Не конкурентная заработная плата.
Отсутствие карьерного роста.
Отсутствие корпоративной жизни.
Отсутствие вентиляции в торговом зале. Плюс форма из жуткой синтетики!!!
Преимущества и льготы
Водитель
Что нравится?
Корпоративный транспорт, столовая , полноценное питание , хорошая дорогая спецодежда.
Что можно улучшить?
Сотовую связь, технику в работоспособности.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Уютный магазин, лояльное и понимающее руководство. Все рабочие моменты можно обговорить напрямую с руководителем отдела. Всегда идут навстречу с пожеланиями по графику.
Что можно улучшить?
Поднять ставку за часы работы.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортные условия работы, грамотное руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Обучение и ПО, на котором приходится работать
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Доступность расположения - центр города. Дружный коллектив. Обучения, поддержка
Что можно улучшить?
График работы. На данный момент он оставляет желать лучшего
Преимущества и льготы
Специалист по обучению
Что нравится?
Хороший руководитель, всё остальное полный отстой, зарплата маленькая , премия ещё меньше.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, премию , и мотивацию
Преимущества и льготы
Менеджер отдела
Что нравится?
Удобное планирование графикаМолодой коллектив
Скидки для персонала
Что можно улучшить?
Изменение системы мотивации
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Большая и дружная организация! Стоящее место для получения базовых навыков, и начального продвижения по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить в этом замечательном месте средний уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Hoff?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист послепродажного Обслуживания
Что нравится?
Отличное руководство и дружелюбный коллективНа этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Подумать над повышением заработной платыНеконкурентноспособная заработная плата, отсутствие дополнительных финансовых мотиваций
Отсутсвие корпоративной жизни
Отсутсвие возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие развоза, трудоустроено с первого дня. Программа наставничества
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, доход сотрудников и мотивацию
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Актуализация системы мотивации происходит раз в полгода.
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и более подробно расскажете о предложениях по улучшению коммуникации между отделами. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Иннокентьева Анна). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Все чётко, работа, зарплата, дмс. График плавающий, руководство отличное.
Что можно улучшить?
Трансфер в вечернее время для обычных сотрудников. Домой добираешься сам после 22.00.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Мы соберем обратную связь от сотрудников магазина по организации транспорта (вахты) до магазина, на основе этой обратной связи проработаем оптимальные маршруты.
Преимущества и льготы
Менеджер направления
Что нравится?
белая компания, адекватные требования, спокойная атмосфера, нет показухи перед руководством
Что можно улучшить?
отсутствует вентиляция в торговых залах, фирменные жилетки из жуткой синтетики
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, в каком именно магазине отсутствует вентиляция. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Иннокентьева Анна). Заранее благодарим за ответ!
Пожелание об улучшении фирменных жилеток передали ответственным сотрудникам.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела
Что нравится?
Дружный и отзывчивый коллектив. Лояльное руководство, стабильный доход
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, обеды для сотрудников, условия доступности ГМ для людей
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Уточнить информацию о запланированном пересмотре уровня заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственного руководителя. Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая компания, достаточно удобное расположение в городе Клин
Что можно улучшить?
В офисе совершенно нездоровая обстановка, зарплаты маленькие, коммуникация руководства с обычными сотрудниками оставляет желать лучшего
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, приемлемые рабочие места. Стабильность. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Руководители не заинтересованы в продвижении / росте своих подчинённых и их удовлетворении потребностей в комфортных условиях труда. Люди - рабочая лошадь.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
В прошлом году 61% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и более подробно расскажете о предложениях по улучшению условий труда. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Иннокентьева Анна). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив, в некоторых департаментах есть возможность роста, приобретение новых знаний и навыков
Что можно улучшить?
Снять офис рядом с метро, индексация ЗП должна быть каждый год, ценить сотрудников и не разбрасываться стабильными кадрами
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Уточнить информацию о пересмотре уровня заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственного руководителя. Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Преимущества и льготы
Региональный менеджер Службы безопасности
Что нравится?
Адекватность и лояльность. Всё на уровне. Есть возможность развития навыков.
Что можно улучшить?
Зарплату. Доход ниже рынка (на мой взгляд)
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Уточнить информацию о запланированном пересмотре уровня заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственного руководителя. Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Преимущества и льготы
Сборщик корпусной мебели
Что нравится?
Самостоятельный выбор заказовВыбор района работы
Свободный график
Что можно улучшить?
Ставки за выполненную работу(очень низкие)Требуют набирать клиента по 10 раз и штрафуют, если не созвонился, хотя клиент просил не звонить
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленный формат работы, гибкость руководства, возможность развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
такого нет, все устраивает в компании. Мотивация тоже достойная
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет много приятных впечатлений :)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график работы. Дружелюбный коллектив. Своевременные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Нет общих целей, каждый работает для себя. Сложно взаимодействовать с другими отделами. Отсутствие профессионального развития. Маленькая ЗП.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
В прошлом году 61% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Мы будем благодарны, если Вы расскажете детальнее, с какими сложностями при взаимодействии с другими отделами Вы столкнулись. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Иннокентьева Анна). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, время для отдыха, плюсы закончились, лучше не идти сюда работать
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе, тебя просто игнорируютКуча бесполезных заданий, ценники нужно менять каждый день и на минуточку по 500-600 штук чего то нет в зале, ищи сам не знаю что
Подсказывать тебе ничего не будут
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Будем благодарны, если Вы расскажете детальнее, с какими проблемами в отношениях в коллективе Вы столкнулись. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Иннокентьева Анна). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
близость к дому. коллектив.хороший офис
поддержка при обучении
Что можно улучшить?
сделать график 2/2... или больше удаленного формата.график 5/2 в итоге не подошел
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
График работы формируется исходя из потребностей бизнеса и необходимости покрытия запросов от клиентов компании. Но мы прислушиваемся к пожеланиям сотрудников, и в данный момент также запускаем полностью удаленные группы с первого дня обучения.
Преимущества и льготы
Специалист группы транспорта
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, комфортные условия труда, коллектив, стабильность компании.
Что можно улучшить?
Пересмотреть размер вознаграждения за работу. Больше замечаний нет.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Уточнить информацию о запланированном пересмотре уровня заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственного руководителя. Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное оформление,условия труда,своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Возможность развития,долгий процесс развития сотрудников.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
В прошлом году 61% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Преимущества и льготы
Оператор колл-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший коллектив, право заработать неплохие деньги.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, но работа есть работа, разговаривать некогда..
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и более подробно расскажете о предложениях по улучшению коммуникации между сотрудниками. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Иннокентьева Анна). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Hoff
Рекомендуют ли сотрудники компанию Hoff для трудоустройства?
72% сотрудников рекомендуют компанию Hoff для трудоустройства, на основании 1 167 оценок.
Какая оплата труда в компании Hoff?
Сотрудники компании Hoff оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 167 оценок.
Как сотрудники Hoff оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Hoff оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 167 оценок.
Как сотрудники Hoff оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Hoff оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 167 оценок.
Сеть гипермаркетов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Гипермаркеты сети имеют уникальный для российского рынка формат – «Все в одном месте». Hoff предлагает комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента.
На сегодняшний день сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff насчитывает 61 магазин по России (Москва, Санкт-Петербург, Подольск, Нижний Новгород, Самара, Воронеж, Липецк, Белгород, Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Сочи, Новороссийск, Екатеринбург, Казань, Оренбург, Тюмень, Сургут, Адлер и Тула). Общая площадь магазинов сети более 540 000 м².
В компании работают более 7 000 сотрудников, магазины Hoff ежегодно посещают более 16 миллионов человек, а посещаемость сайта hoff.ru составляет более 66 миллионов посетителей в год. Разнообразие форматов (гипермаркеты, магазины форматов Mini, Home и Smart, интернет-магазин) позволяет нам успешно реализовывать стратегию OMNICHANNEL – объединение всех каналов продаж, когда грань между off и on-line взаимодействием с покупателем отсутствует, и покупатель может начать выбор товара в одном формате, а завершить покупку в другом. Hoff – это команда профессионалов. Залог успеха нашей компании - компетентные и увлеченные сотрудники.
Подробная информация о вакансиях и карьере в компании на https://hoff.ru/job/#Career
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Hoff
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля