Отзывы о работе в Hoff — Екатеринбург
Региональный руководитель
Продавец-консультант
Продавец консультант
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
График работы формируется исходя из потребностей бизнеса и клиентского трафика. Руководство всегда заранее проговаривает смены с сотрудником.
Продавец-консультант мебели
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
График работы формируется исходя из потребностей бизнеса и клиентского трафика. Руководство всегда заранее проговаривает смены с сотрудником.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Мы соберем обратную связь от сотрудников магазина по организации транспорта до магазина, на основе этой обратной связи проработаем оптимальные маршруты.
Благотворительность и помощь тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации - один из важных аспектов для нас как для социально ответственной компании.
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения, в каком именно магазине не хватает вечернего транспорта. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Удалова Мария). Заранее благодарим за ответ!
специалист склада
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Будем благодарны, если Вы обсудите с нами, какие проблемы в техническом оснащении специалистов склада Вы видите. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант мебели
Работа для экстравертов: если можешь и умеешь общаться с людьми - не пропадешь.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
В прошлом году 57% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, в каком именно магазине Екатеринбурга такая ситуация. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Начальник участка
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
На нашем складе есть оборудованная столовая, действует система корпоративного питания, которая включает в себя полноценные комплексные обеды. Будем благодарны, если Вы предоставите свои замечания по качеству блюд в Отдел персонала.
Каждый наш сотрудник может посмотреть свой расчетный лист с полной расшифровкой в личном кабинете на корпоративном портале. Если у вас остались вопросы, обратитесь к Менеджеру по персоналу (+79226148193, Олеся Квицко).
Комплектовщик
Склад чистый, теплый, светлый!
Коллектив стабильный, никакой текучки нет.
Руководство - супер, остальные подразделения всегда готовы придти на помощь, подсказать.
Корпоративный транспорт - утром и вечером, у меня есть автомобиль, но экономия на бензине получается около 10к в месяц.
Питание - горячие комплексные обеды полностью за счет компании.
Да, иногда бывает тяжело физически, но в целом, работа размеренная. О сотрудниках заботятся.
Все нравится
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам."
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
"
Отзыв сотрудника
Но очень тяжелая работа
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Хотим отметить, что на регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше."
Вы бы хотели работать в Hoff?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-консультант
Есть где пообедать,наличие холодильников и микроволновок
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Будем благодарны, если Вы обсудите с нами конкретные действия руководства, которые вызвали у Вас вопросы. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!"
Работник торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше. Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения конкретных действий руководства, которые вызвали у Вас вопросы. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Кладовщик, начальник участка
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и поделитесь более полной информацией по улучшениям. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
В компании нет запрета на возврат сотрудников, наоборот, мы приветствует возвращение к нам сотрудников, которые ранее хорошо себя зарекомендовали. Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете подробнее о сложившейся ситуации. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Специалист по рекламации
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше. Уточнить информацию о планируемых изменениях заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственого руководителя.
Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае, несоответствия дохода сотрудников рыночному - оперативно реагирует.
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете какие дополнительных обучений от поставщиков не хватает. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Специалист склада
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Кассир
Коллектив лучший
А также не впускать покупателей после 22ч, за дополнительное время за кассой никто не доплачивал.
Можно было бы, чтоб питание оплачивалось
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Специалист отдела мерчендайзинга
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете о предложениях по изменению коммуникации внутри компании и с контрагентами. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
В компании предусмотрена программа кадрового резерва. В прошлом году 54% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций, а с начала этого года уже более 60%. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
В прошлом году 54% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций, а с начала этого года уже 60%. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете о предложениях по изменению коммуникации между сотрудниками, а также для для обсуждения конкретных действий руководства, которые вызвали у Вас вопросы. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Работник торгового зала
Ответ представителя компании
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения конкретных действий руководства, которые вызвали у Вас вопросы.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Кассир
Ответ представителя компании
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку. В связи с тем, что траффик покупателей в магазины всегда возрастает в выходные в любом ритейле, то суббота и воскресенье для сотрудников - это дни максимального заработка, что учитывается при составления графиков.
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения конкретных действий руководителя, которые вызвали у Вас вопросы.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и подробнее расскажете о предлагаемых улучшениях.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, которую Вы имеете в виду в части отношения руководства, а также услышать Ваши предложения по улучшению условий и графика работы. Поэтому мы будем благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Кладовщик
Полное соблюдение норм ТКРФ.
Ответ представителя компании
Программа адаптации предусматривает обязательное прикрепление наставника к новым сотрудникам. Если Вы столкнулись с обратным, мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами .
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Информация о Hoff
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля