Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть
Программист
Ведущий разработчик
Не плохая система бенефитов и дмс
Не очевидные метрики, отсутствие ежегодного перфоманс ревью
Задачи прилетают хаотично, постоянно меняются приоритеты
Разработчик
backend developer
Frontend-разработчик
Программист-разработчик
Lead Backend Python Developer
Frontend-разработчик
Ведущий разработчик
Golang разработчик
Технолог разработчик
Ведущий разработчик
Инженер-разработчик
Вы бы хотели работать в МАГНИТ, Розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Software engineer
Разработчик
2. Отношение к удаленным сотрудникам: своевременное и качественное информирование об изменениях/проектах/целях, принцип равенства в коллективе без разделения на "своих"(офис)/"чужих"(удаленка).
3. Минимизировать "подводные" течения/подковерные игры, как с внешними подразделениями - войны с РН/аналитиками, направленные на перекладывание ответственности, а не на решение задач), так и внутри команды - сбор обратной связи в формате "кто и что думает друг о друге" (система информаторов), направленную на поиск/раздувание несуществующих проблем и необъективных оценок.
4. Минимизировать количество пустых встреч (встреча ради встречи), отвлекающих от работы.
5. Административный функционал: компетенции руководства в части управления коллективом - выстраивание здоровой, комфортной, ориентированной на эффективность рабочей атмосферы (вывод из пп 1-4).
Программист-разработчик
Методист-разработчик
Программист-стажер
Frontend-разработчик
Ведущий разработчик
Программист
Разработчик команды развития отчетности промо
Программист-разработчик
Замечательный коллектив.
Мало дополнительных мониторов (за ноутбуком не всегда удобно);
Больничный рассчитывают по мрот и пересчитывают только по письменному заявлению;
Уровень дохода скорее подтолкнëт к смене компании, чем к росту внутри неë;
Оклад разбит на основную часть и ежемесячную премию (подстраховка работодателя на случай финансовых катаклизмов, ведь премию можно и не выплатить).
Программист-разработчик
Ведущий разработчик
Разработчик
Зп для начинающего - выше рынка.
Удобный офис.
Отличная столовая.
Веб-разработчик
Ведущий системный архитектор
Разработчик 1С
Старший разработчик
Хорошие условия работы
Соблюдалось все о чем были договоренности
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства?
56.3% сотрудников рекомендуют компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства, на основании 21 125 оценок.
Какая оплата труда в компании МАГНИТ, Розничная сеть?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 125 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 21 125 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 21 125 оценок.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий. В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников. Наши преимущества
Стабильность: - достойная оплата труда - интенсивный рост компании - соблюдение трудового законодательства - социальные отчисления - премии по результатам работы Профессиональный рост: - решение интересных задач - профессиональное самосовершенствование - карьерный рост Забота о сотрудниках: - материальная помощь - санаторное лечение - отдых для детей - корпоративная дисконтная программа - открытый диалог с руководством Уверенность в будущем: - пенсионные программы - компенсация аренды жилья при переезде - льготное кредитование
Информация о МАГНИТ, Розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля