Новый просторный светлый офис в Москве с бесплатным кофе и чаем;
Замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Офис далеко от метро;
Мало дополнительных мониторов (за ноутбуком не всегда удобно);
Больничный рассчитывают по мрот и пересчитывают только по письменному заявлению;
Уровень дохода скорее подтолкнëт к смене компании, чем к росту внутри неë;
Оклад разбит на основную часть и ежемесячную премию (подстраховка работодателя на случай финансовых катаклизмов, ведь премию можно и не выплатить).
Чаще всего приятный коллектив, хорошая столовая, есть кафе.....
Что можно улучшить?
Дмс выдают спустя 3 года, практически бесполезный. Удаленный режим работы отменили. Техники не хватает, мониторы 17-20 дюймов. Чаще всего используются устаревшие технологии. Премий нет никаких, 13-ой зарплаты нет, кофе платное, фруктов нет в кафе (только платные бананы). Зарплата ниже рынка, офис тесный, хоть и огромный.
В компанию может попасть любой, имеющий определённые знания. Стабильная компания в которой можно проработать очень и очень долго. Есть все условия для роста в любом направлении.
Что можно улучшить?
Работал в главном офисе Магнита. В офисе очень мало места. Парковки только для избранных. Карпоративы за свой счет. Шумно, пыльно в офисах. Неопытный и не дальновидные руководители, которые сидят, чтобы просто остаться на своем месте. Отдел кадров медлительный. В целом это крупная компания, которой очень сложно услышать работника или просто трансформироваться и следовать тренду.