Отзывы сотрудников о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Возможность развиваться и расти в профессиональной сфере, корпоративные мероприятия, прекрасный коллектив. Уровень заработной платы, график работы, дополнительные бонусы в виде (спорта, ДМС)

Изначально нужен был пятидневный график работы,т.к. есть маленький ребенок, которого нужно забирать с садика и мне дали согласие на какой график, спасибо,недалеко от дома, Улучшить общение Регионального Директора с сотрудниками, т.е. научить общаться.

Оборудованная кухня, чёткое распределение обязанностей между сотрудниками. Хорошая почасовая ставка, много часов.
Красивый магазин, приятно работать. Может не повезти с руководством, некоторые любят орать, если вы не их любимчик) Также вечно пилят мозги в чате.

Мне повезло попасть в магазин с хорошим коллективом. Лояльный управляющий в магазине График работы оставляет желать лучшего. Постоянное деление смен, работа по 4-5 часов в вечернее время. Заработная плата не соответствует требованиям

Удобный график работы,молодой и дружный коллектив,возможность карьерного роста Количество работников ,слишком маленький коллектив нехватка кадров

Хороший коллектив в самом магазине. Своевременная оплата труда. Гибкий график Решить проблему с кадровой нехваткой в магазинах. Чтобы не было переработок у сотрудников

Его прекрасное отношение к сотрудникам, возможности обучения, возможности для роста Бесплатная форма для персонала)

Близость к дому, заработная плата, возможен карьерный рост, обучение. Зачастую не хватает сотрудников на работе, а именно продавцов-консультантов, тем самым ухудшается качество продаж, плохие отзывы от покупателя, от этого следует, что сотрудники получают меньше заработную плату.

близость к дому, свободный гибкий график, лояльность к внешнему виду сотрудников отношение руководства к работникам, постоянное хождение по залу

Возможность карьерного роста. График работы. Возможность посещать разные города (командировки) Особых улучшений не требуется. А так , есть куда стремиться, компании

Возможност работать сам на себя и увеличивать свой доход по своим возможностям. Возможность пользоваться телефоном, и больше времени на перерыв.

Свободный гибкий график, хороший доброжелательный коллектив, всему научат и подскажут. Желательно бы расширить склады: нескольким людям там не протолкнуться. В остальном нареканий нет.

Близость к дому,дружный коллектив.Возможность карьерного роста. Коммуникацию с начальством

Лояльность, адекватная коммуникация, своевременные выплаты заработной платы, отсутствие давления со стороны начальства, сверхурочные оплачиваются. Коммуникацию между отделами

1.Близость к дому
2.Престижность компании
Это основные плюсы, которые я смогла найти. Зоны отдыха и часы перерыва!
Повышение зарплаты и разработать личные бонусы всем сотрудникам для поднятия мотивации!

Близость к дому, удобный график работы 2/2, очень дружный коллектив. Очень большая текучесть, в связи с этим большое количество времени уходит на подготовку и обучение нового персонала

Свобода в выборе рабочего графика , возможность карьерного роста Коммуникации между сотрудниками, нормированный график работы

Свобода в выборе графика, широкий выбор точек работы, хороший доход Мне все понравилось, в силу нехватки опыта не могу ничего порекомендовать

Близость к дому, неплохая работа для студентов, зачастую коллектив весьма текучий Работаешь за троих- значит ты хороший сотрудник, зачастую очень текучий коллектив, начальство не самое лояльное, но понимающее зачастую, работала в двух городах, общий стаж- пару лет, и разница в бюджете выделяемом колоссальная, старые магазины забрасывают, оставляя сотрудника 3- 4, зато открывают новые магазины постоянно. Есть место физической работе, таскать полки, и всякое оборудование, можно конечно тележкой, но выходит долго, а сроки переоформления зала часто весьма краткие. При закрытии магазина, сотрудникам сообщают в последнюю очередь, когда весь ТЦ уже был в курсе что филиал закрывают, мы лишь гадали, от начальства ни слова. Работали в духоте, потомучто не выделялись деньги на кондиционеры, в зале могло быть +30. В итоге несколько лет обещали поставить кондиционеры, и никакого толка. Обещанные 13 зп тоже не выплатили, хоть и обещали. Платят стабильно, повышение зп тоже присутствует, карьерный рост- в связи с текучестью тоже. Впринципе можно работать, но нужно терпение и понимание, что при надобности будешь работать за всех и сразу.

Прекрасный коллектив, удобное место работы, стабильный заработок Разнообразить товар, сократить рабочий день, сделать в праздники выходные

Два перерыва на обед в которые ты можешь заниматься всем, что тебе нравится. Ужасное отношение к тебе, как к сотруднику. Никакой поддержки со стороны коллег и постоянный стресс на работе из-за которого у меня пару раз шла кровь из носу и даже после этого, мне всё равно говорили работать.

Близость к дому, график, больше ничего не нравится, работа профкома: помощь одиноким родителям, Места отдыха, раздевалки, коммуникации между сотрудниками отсутствуют, объем работы огромный, не соответствует оплате труда, большая текучесть кадров,

Белая зарплата, всегда своевременно выплаты , возможность подработки, соц пакет, отпуска по графику. Возможность выбора удобства графика работы. Обучение всему, что требуется для работы. Хорошее руководство на всех уровнях. Не мешало сделать реконструкцию, ремонт и обновление самого магазина для комфорта покупателей и работы сотрудников. Нанять клининг на постоянной основе.

Удобное расположение. Для того, чтобы набраться опыта и прокачать стрессоустойчивость до уровня «бог» идеальное место, после Глории ничего не страшно)
Компания оплачивала занятия по английскому своим сотрудникам (преподаватель в офис приходил по утрам). Не конкурентная заработная плата. ЗП половинчатая: оклад+премия 50/50, так что ни отпускных, ни больничных нормальных не заплатят, и премию эту в кризис вам никто платить не будет.
У закупок нет нормального руководителя. Куча склок, панибратство и тд. Ненормированный рабочий график: и это проблема сотрудника. Нет людей, объем работы огромный, у вице-президентов другие задачи, на текучку и неадекватность рабочего процесса никто не обращает внимания.

Близость к дому, белая конкурентоспособная зарплата, хороший коллектив, спрос у бренда высокий Маленькая безопасность (обеспечить охраной), расширить штат сотрудников, увеличить склад.

Близость к дому. Дружный коллектив, молодой. Пока не убрали руководителя все было хорошо. Зп средняя по городу. Да много чего. Начиная от условий приёма пищи до зарплаты. Розница то ещё место работы, надо любить людей

Гибкий график. Правильное распределение обязанностей среди коллектива. Зарплата. Быть более внимательными при выборе управляющего магазина. Возможность карьерного роста, повышение зарплат, премии за хорошую работу.

Удобный график и хорошее расположение место работы. Коллектив. Заработную плату. Работы полно а зарплата маленькая. Тем более когда работа вТЦ

Выплата зарплаты вовремя. Оплачиваемый больничный, отпуска. Хороший коллектив в магазине, где я работала. Отношение вышестоящего руководства компании к своим сотрудникам в регионе. Обращать больше внимания на нагрузку персонала, и не сокращать штат, если людей и так не хватает.

Сменный график, оплата больничного.
Обучение на месте, поддержка коллектива. Улучшить отдых сотрудников, возможно сотрудничество со спорт клубами, или оздоравительным бассейном. Возможность ежегодного мед.обследование для сотрудников.