ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы о работе на должности
Администратор

Удобное расположение магазина, всегда есть обратная связь и помощь от руководства,сплочают дружные коллективы Режим работы ,про нехватке персонала нет возможности сходить на обед, и на кассовой зоне необходим кондиционер,из-за потока людей,на кассе трудно находиться

ЗП соответствует обещанному, гибкий график работы, корпоративные скидки, дружный коллектив :-) Не хватает холодильника для хранения вкусного домашнего обеда и охлаждения воды в жаркую погоду

Зарплата в Сочи более менее приемлемая. Скидки для сотрудников. Иногда своего рода конкурсы с денежными вознаграждениями. График работы 4/2 с сильно плавающими сменами. Штат сотрудников.

Прекрасный коллектив , уровень заработной платы , график работы , корпоративное такси Лояльность компании к сотрудникам , переработки , улучшить условия труда ( вода , холодильник, микроволновая печь)

Свобода выбора рабочего графика, система обучения.
Дружный коллектив. Зона отдыха, коммуникации между сотрудником и руководителем.

Быстрый карьерный рост
Высокая заработная плата
Хороший коллектив почти во всех магазинах Условия труда
График
Руководство

Уровень зарплаты, бонусы, стремление к сплочению коллектива, качественное обучение предвзятое отношение руководителя к сотрудникам

Своевременная зп. Хороший коллектив. Близость к дому. Скидка сотрудникам. На этом пожалуй все Повысить з/п. Вернуть штат, товароведа, визуального мерчендайзера, продавцов. Научить нормально разговаривать и ставить цели региональных директоров. Сделать ремонт в магазине в кое веке. Сделать зону отдыха для коллектива. Сделать график 2/2. Прекратить придумывать миллион бесполезных отчетов.

Близость к дому, коллектив, график работы, адекватный управляющий и региональный директор Заработную плату, скидки сотрудникам, тяжело найти новых сотрудников, постоянные качели от главного офиса, сокращение штата

Карьерный рост, честность со стороны работодателя, лояльное отношение к сотрудникам, развитие компании Стабильность графика

В целом компания хорошая. Условия, коллектив, заработная плата- устраивали. Огромным минусом было желание компании развиваться. К сожалению вводились нелогичные правила, с которыми просто нереально работать, и как следствие- к сотрудникам главный офис прислушиваться не хотел. Развитие - это хорошо, но нужно понимать, что любое нововведение должно пройти пилотное тестирование на одном магазине. Далее собирается обратная связь от сотрудников и покупателей. Эта компания хочет все и сразу.

График хороший. Рядом с домом. Компания хорошая . Оплата труда всегда во время. Оборудовать для сотрудников зону отдыха .

Своевременная выплата заработной платы, удобное расположение, близость к дому, 8 часовой рабочий день. Зону отдыха для персонала, оборудовать обеденное место.

Возможность работы рядом с домом, оплачиваемые переработки, удобный график с плавающими выходными Коммуникация между подразделениями, отношение к линейному персоналу, обдуманные взвешенные решения, умения слушать и выслушать, интеграция и обучение новых сотрудников, обращать внимание на развитие и наличие необходимых soft skills, особенно у руководящих должностей, соц пакет

Мне нравился наш коллектив, но сейчас... просто больно смотреть, что стало с магазином Уровень предоставления труда. Коммуникацию с сотрудниками. Правильное распределение обязанностей (выбор приоритета). Правильное строение работы.

Удобный график в 2 смены. Хорошие скидки для сотрудников и много расспродажи Зарплату можно было бы прибавить, и иногда слишком завышенный план

Своевременная зарплата без задержек, возможность подработки, коллектив Условия труда, график работы

Отличная компания с возможностью карьерного роста; возможность гибкого графика. Всё отлично, негативные моментов замечено не было.

Близость к дому. Удобный график. Условия отдыха. Иногда хороший коллектив Охрану, условия для работы сотрудников

Хорошая компания, комфортные условия работы, классная программа обучения Уровень заработной платы

Хорошее руководство ,карьерный рост,официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому , возможность отпуска за свой счет , официальная зарплата Отношение офиса к работникам магазина, заработная плата, условия в месте отдыха, постоянные непонятные ситуации с переоценкой товара, коммуникации между сотрудниками, отсутствие этапа адаптации и обучения, отсутствие ДМС и медосмотров

Можно подобрать место ближе к дому, хороший коллектив, в больших магазинах есть отдельное помещение под кухню Сотрудники офиса частотдают комментарии по твоей работе, при том что вообще не понимают как и что происходит в магазине. Подается это не в виде объективной ОС, а в виде какой-то истерической и надменной обидки. Постоянные глупые "нововведения", которые никак не обсуждаются с магазинами. Компания может просто в 22:00 сказать что с завтрашнего дня ты курьер, а не продавец, и ты ничего с этим не поделаешь. Любые глобальные решения принимаются одним человеком в любое удобное ему время) время 9 часов вечера, а тебе пишут что утром у тебя уценка товара на +25.000 единиц. И где тебе найти сотрудников в утреннюю смену на эту переклейку ценников никого не волнует, но сделать ты ее обязан. В общем-то сменить 80% сотрудников офиса, и будет все намного лучше. Отдел кадров, бухгалтерии и ТМЗ просто лапочки! Единственные адекватные сотрудники офиса.

Структурная система обучения и наставничества. Все по меркам корпоративной культуры есть. Увеличить уровень заработной платы.

По оплате труда нет никаких задержек ,всегда все вовремя ,хорошая зона для отдыха ,2 перерыва по полчаса ,есть кулер,холодильник,чайник.
Работа в двух магазинах и точно скажу ,что многое зависит от управляющего в конкретном магазине Отношения руководства
Называя себя командой ,нужно и работать как команда ,управляющему абсолютно без разницы кто как где работает и чем занят ,может только требовать,сама же не делает ничего ,всю свою работу скинула на админов,такого безразличия к сотрудникам я еще нигде не встречала

Человеческого отношение к сотрудникам (не от всего руководства) Отношение к работникам, условия труда

Свобода выбора графика. Зарплатные ожидания оправдались. Линейный персонал приятный. Есть возможности для роста. Руководство оставляет желать лучшего. Операционные процессы не налажены. Все происходит в режиме хаоса.

Вовремя и четко выплачивается заработная плата Количество людей(продавцов) в смене,отслеживание нахождения управляющих на рабочем месте. В графике одно количество часов,а по факту у управляющей свой график,как захочет.

Лояльность к опозданиям (по особым причинам), смена графика по обстоятельствам Место приема пищи, место отдыха.

Близость к дому, по сменный график работы, достойная оплата труда Отношения между сотрудниками, оплата в выходные праздничные дни