Отзывы сотрудников о компании АЛИДИ, Группа компаний

Отзывчивость, помощь и поддержка по всем вопросам, доброжелательность. Оптимизировать работу сотрудников по улучшению и обновлению рабочей программы.

удобное расположение , хорошее руководство , стабильная компания добавить ДМС, добавить оплату фитнеса, повысить заработную плату ,масштабные корпоративные мероприятия

Близость к дому, отличное руководство и наставничество, компенсация проезда Ничего улучшать не нужно! Всё и так превосходно!!!!!!!!

Нравилось все. Менеджер супер руководитель, все девочки были от него в восторге. Он был прям человечище, а не просто руководитель. Зарплата на тот момент устраивала, без задержек. Отпуск, больничный,подарки детям на Новый год все было. Часто были корпоративы, за счёт компании. Иногда сами организовывали. В основном на Новый год. Ушла, потому что после декрета, сменился руководитель. С ним не смогла работать На тот момент,вроде ничего. Сейчас не знаю. Нет, есть один минус это месторасположение офиса. Ну очень далеко. Перед декретом было тяжело туда ездить, корпоративный транспорт ездил только утром и вечером, а проходящие автобусы останавливались на трассе. И чтобы попасть в офис нужно было перейти 6 полос по оживленной трассе

Зарплата вовремя,выдают рабочий телефон,ничего больше хорошего нет Уменьшить тайминг на тт,заменить супервайзера,меньше рекламы,график,сделать нормальную пятидневку

Есть возможность составить маршрут под себя, близость точек. Увеличить оплату труда. И можно было бы убрать абсурдные показатели

Компания с полностью белой зп, с высокими уровнем проф.обучения и поддержкой сотрудников в решении любого рабочего вопроса. Своевременно индексировать заработную плату, в остальном все устраивает

удобно совмещать с учебой, по началу много информации, но сейчас все супер зарплату повыше чутка было бы очень славно, а так все устраивает

Белая зп, соц пакет. Нормированный рабочий день. Электронный документооборот. Уровень оплаты труда.

Выбор часов рабочего графика
Неограниченное время между магазинами Заработную плату, возможность выбора более крупным продуктовых магазинов

Лояльный работодатель, который часто идет навстречу сотруднику. Всегда онлайн и готов помочь. Почти весь документооборот онлайн, не надо постоянно приходить в офис. Не всегда все можно сделать идеально. У магазинов есть свои внутренние согласованные нормы. Компания иногда внедряет слишком много рекламного оборудования в некоторые маленькие магазины, в следствие чего ухудшаются взаимоотношения с руководством магазина.

Адекватное понимание ситуации. Внимательный. Честный. Целеустремлённый Бонусы за проделанную работу. Оплата корпоратива. Больше новых знаний.

Хороший коллектив, зп белая выплачивается вовремя, праздники дома. Полный соц пакет Улучшить руководителей сверху. Это жесть конечно бесконечно следить за мерчом, у Вас что другой работы нет?! Зп ничтожная по сравнению с требованиями. Короче отстой

Полный соц пакет, все праздники-выходные, но со смещенным графиком-если праздничный день выпадает на выходной, то это и есть весь праздник. Выдают рабочий смартфон. Руководитель не считается с мнением подчинённых, ставит маршруты, которые очень неудобные. При устройстве на работу обещали "рядом с домом", по факту надо добираться до ТТ либо на машине либо на автобусе, проезд не оплачивается(в том числе и топливо), такая же история с отпусками, которые потом приходится переносить. Время между точками не входит в оплату. Приложение бывает виснет, что очень сильно увеличивает рабочее время

Оформление по ТК РФ, своевременная ЗП, подарки на Новый год. Отношение к сотрудникам. Никакого карьерного роста. Работа в ужасной программе, куча требований, штрафы.

Гибрилный график работы, адекватное и профессиональное руководство, белая зп и прозрачная система мотивации, корпоративная культура, многозадачность, не позволяющая выгорать и скучать на работе) Индексировать уровень дохода почаще, чем в 3-5 лет, давно не было корпоративных мероприятий

Удобный график и режим работы, маршрут подбирается под работника, лояльность руководства к сотрудникам, корпоративы, подарки Уровень заработной платы, скорректировать колличество ТТ на одного мерчендайзера

Свобода в выборе рабочего графика. Оплачиваемые праздничные дни в календаре. Помощь начинающим сотрудникам

Удобный график,зарплата вовремя,возможность подработок.выходные и праздничные дни. Отношение к своим сотрудникам,увеличение лимита топливной карты

Электронный документооборот. Четко в сроки выплата заработной платы. Создать курсы повышения квалификации и обучающие программы для новых сотрудников.

Свобода выбора в графике, близость к дому, своевременно выплата заработной платы, выплата всех социальных пособий Повысить заработную плату,

Чистая своевременная зарплата, 2 раза в месяц.больничный,отпуск,все оплачивается.работа несложная,есть тренинги и обучения Даже не знаю, мне все нравится. Но хотелось бы поменьше тестирований

Стабильность. Хорошие условия работы. Своевременная заработная плата. Уменьшить количество отчетов

Все отлично к руководству нет притензий никаких условия труда нормальные График можно было бы немного улучшить и посещение магазинов

Отношение работодателя к коллективу,своевременная заработная плата,оплачиваемые отпуска Зп повысить у мерчендайзеров,тк увеличенна нагрузка.

Зарплата вовремя, хороший руководитель, полностью белая зарплата. Условия обеда, нет возможности обедать

Работа в том районе где проживаешь, руководство понимающее, полноценный час на обед, оплачиваемый бензин, отпуск и больничные Оплату труда, коммуникации между командой города

Свободный график. Расположение магазинов близко к дому.есть подработки Зарплату повысить. Общение супервайзера с подчинёнными. Наладить отношения с директорами магазинов

График работы близость к дому Повысить зарплату сотрудникам

Официальное трудоустройство, оплата без задержек Поднять з/п, оплачивать сверхурочные