Oniverse
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Oniverse
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Oniverse

Оценка компании
3,4
Хорошо
1 986 отзывов
730 512 507 237
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,2
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, март 2026
2,7
Что нравится?
возможность выбора графика, что удобно для совмещения с учебой. скидка на ассортимент брендов-партнеров.
Что можно улучшить?
уровень заработной платы. в вакансии пишется, что заработок будет от 68к до вычета ндфл, по факту - оклад 43к (при полной выработке часов в месяц) + % от продаж (мизерный, 0,7% от личной выручки). таким образом, чтобы получить хотя бы 50к в месяц, в день нужно продавать товара минимум на 50к. плюс ко всему, если увольняться в начале/середине месяца, то процент от продаж за этот месяц не начислится (т.е. если уволиться в марте, то за март начислят только окладную часть)

очень странная система обедов, чтобы пойти на перерыв, нужно ждать минимум 3 часа, это нужно учитывать тем, кто не завтракает или едет издалека. в комнате отдыха персонала нет ни микроволновки, ни холодильника, так что брать с собой еду не вариант.

также очень много придирок от всех кому не лень. девочки, которые долго работают, почему-то считают, что они могут рассказывать как кому работать. менеджерам магазина и вышестоящим менеджерам, конечно, важны только показатели магазина. плюсом ко всему, девочки, которые умеют стоять за кассой (пробивать покупки), могут чуть ли не полдня стоять на кассе и пробивать всё на себя (кроме, конечно, чужих клиентов).

в целом, атмосфера в коллективе не очень здоровая, много чего нельзя, причем «некоторым» можно))

конечно, на работе нужно работать, но в данном случае соотношение зарплаты и требований немного не адекватное.

Консультант

Работал меньше года
Москва, март 2026
1,0
Что нравится?
Ничего не нравилось,работа казалась адом,спасали только добрые покупатели,которые говорили комплименты и добрые слова
Что можно улучшить?
Коллектив,зарплату,условия труда,условия отдыха,оплачиваемый обед добавить

Продавец-кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2026
2,2
Что нравится?
К сожалению, ничего не могу сказать. Однако, понимание людей на психологическом уровне полностью нулевое. Вместо того, чтобы развивать сотрудника, его увольняют после одной недели, не дав шанса проявить себя и привыкнуть к обстановке.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, ибо если вы сдержанный человек, то вы туда не подойдете.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,7
Что нравится?
Вежливые, доброжелательные люди. Хвалят за достижения, помогают улучшить рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Не было возможности присесть. Стоишь на ногах длительное время. Телефон нужно оставлять на складе, там же, где переодеваешься прям под камерой. Это нежелательно.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Сочи, февраль 2026
4,0
Что нравится?
Хороший график, есть возможность совмещать с учебой, хороший коллектив, лояльное руководство, место работы недалеко от дома
Что можно улучшить?
Можно поднять зарплату
Сделать на складе базу отдыха , чтоб в перерыв можно было там и покушать и отдохнуть, а не ютится на 1 табуреточке
А в остальном меня всё устраивает

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Волгоград, февраль 2026
4,7
Что нравится?
свобода в выборе графика, гибкость графика, понимающее руководство
Что можно улучшить?
чаще проводить тренинги для регионов и улучшить условия отдыха

Продавец-консультант

Работал меньше года
Аксай (Ростовская область), февраль 2026
1,5
Что нравится?
по сути работу можно
совмещать с учебой,но может это мне так с руководством не повезло
Что можно улучшить?
ужасное отношение руководства, невероятно маленькая зарплата,не соответствующая объему работы

Продавец-консультант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2026
4,5
Что нравится?
Это была отличная работа, прекрасный персонал, нас хвалили, шли на встречу, а директор магазина была очень милой и доброй, это один из самых прекрасных моих опытов работы, единственное из-за большинства несовершеннолетних сотрудников мне приходилось всегда работать с 14:30 до 22:00 или 23:00 а если уборка зала затягивалась, то мы уходили еще позже, это не плохо, но к меня совсем не было свободных вечеров, а выходных не всегда хватало на какие-то бытовые дела, а времени до работы хватало только на то чтобы собраться и доехать, так что это был минус конкретно для меня, но думаю многих устроит работа, которая начинается не с ранья
Что можно улучшить?
У нас были проблемки с помещением для отдыха, но к сожалению это зависит от здания в котором расположен магазин

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,2
Что нравится?
Гибкий график ,можно подстроить под себя, что удобно! В остальном плюсов нет абсолютно!
Что можно улучшить?
Всё , зарплату, место для отдыха , Условия труда и отдыха отстойные , целый день на ногах за копейки , активные продажи убрать, не всем нравится , когда им что-то активно втюхивают!

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
3,2
Что нравится?
неплохой коллектив, но многое зависит от магазина, есть дополнительный процент за личные продажи, полностью официальное трудоустройство, нет системы штрафов, выдается форма, оплачивается прохождение мед. осмотра и сама мед. книжка
Что можно улучшить?
заработная плата в соотношении с выполнением задач крайне маленькая, на должности консультанта приходится выполнять обязанности всех, от кладовщика до менеджера, ограниченная сумма на вечернее такси (не везде есть), которой не хватает, руководство помешанно на статистиках продаж

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,5
Что нравится?
Единственный плюс это гибкий график, но даже его не всегда получится сформировать под вас.
Что можно улучшить?
Зп почти вся от личных продаж и плана, оклад низкий. Если попадется хороший коллектив и магазин, то можно заработать 70 тысяч в мск.

Могут другие сотрудницы забирать ваши чеки.

Плохие условия отдыха, маленький склад, нет нормального обучения.

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Дмитров, февраль 2026
3,8
Что нравится?
Ассортимент товаров, униформа за счет бренда (колготки, леггинсы, блузки) современные и актуальные модели
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, нет зоны отдыха, запрещено сидеть, постоянный контроль начальства по камерам , счетчики входов за который спрашивают , перевески постоянно, тяжеловато для хрупких девушек , плавающие выходные (ощущение всегда на работе)

Ассистент менеджера магазина

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, февраль 2026
4,8
Что нравится?
график, хороший коллектив , зарплата, руководство которое идёт на встречу , весьма лояльны
Что можно улучшить?
возможно со стороны руководства побольше общаться с сотрудниками , которые хотят повышение, чтобы ставить им какие то цели, чтобы они смогли их выполнить и получить долгожданное повышение

Ассистент менеджера

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
1,7
Что нравится?
Плюсов кроме молодого коллектива нет , зарплату обещают одну , на выходе получаешь 30-40 тысяч если не работать там 6/1 , 7/0
Что можно улучшить?
Добавить место для отдыха ( тк имеется оно только на полу на складе) , поставить микроволновку и чайник , не все люди питаются фастфудом и хотят тратить ежедневно половину заработанных денег за смену 10-12 часов на еду , приносить с собой ничего не возможно, тк нет ни холодильника ни микроволновки ничего, элементарно даже стула нет , всю смену стоишь на ногах даже когда нет людей. Проблема с персоналом , все уходят а новые не набираются, приходится работать больше а за переработки получать копейки( за ночные смены в том числе )
Такси до дома если останешься в ночь оплачиваешь сам. Очень много требуют за такую зп, скидывают проблемы с перекрытием графика на тебя(хотя это не входит в обязанности), если не нашел кто выйдет- выходишь ты .
Мое мнение- туда можно пойти работать, но если вам нет 18 и вы учитесь очно( что бы зарабатывать свои 15-20к в месяц), или как первая работа , тк берут туда всех подряд, и на опыт работы не смотрят , лишь бы устроились .
А если вы взрослый человек с опытом- потратите свое время и нервы , получив зарплату просто на продукты.

Ведущий менеджер по продажам

Работал 1-2 года
Екатеринбург, февраль 2026
1,8
Что нравится?
Вдохновленность коллекциями,обучения
Что можно улучшить?
Да в целом вообще все,начиная от дм. На складе обеденной зоны - нет,сидеть во время рабочего дня - категорически запрещается,дм раньше были прекрасные,после обновления смены дм,пришлось разбежаться всем коллективом)) Пассажу привет. Постоянные переработки,пока губы красным цветом не накрасишь - из зала не выйдешь. Разбор поставки 60 мест в ночь - 2 сотрудника; - это норма). Ну и в целом пассивная агрессия от дм,вместо того чтобы мотивировать. Работа в постоянном стрессе. Думаю политику вы поняли.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,3
Что нравится?
Можно работать с 16 лет. На момент начала работы была достаточно хорошая зарплата, далее, с каждым Месяцем, она все уменьшалась и уменьшалась.
Что можно улучшить?
Нет места отдыха. Склад метр на метр, на котором нельзя есть. Выходить в туалет вне перерыва-нельзя. Выйти купить воды-нельзя. В общем, можно было только продавать и переживать перед приездом высшего начальства

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, январь 2026
2,0
Что нравится?
зп хорошая летом, но нужно буквально жить на работе
о ночных сменах сообщают в тот же день, когда ты уже на смене, а не заранее
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, мы тоже люди.
негде на обеде поесть, нет столика
воды иногда нет, работаешь больше, чем указано в табеле, остаешься на ночь и за это очень мало платят
может от места конечно зависит и в других точках намного лучше

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
отличный коллектив , прекрасный руководитель, прекрасные покупатели, отличное расположение, возможность узнать что то новое , там прекрасно этому обучают, возможность изучать новые языки, прекрасное место пожалела 10 раз уже что от туда ушла
Что можно улучшить?
заработную плату , график который можно было бы совмещать с учебой , адекватных покупателей побольше

Продавец-кассир первого грейда

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,2
Что нравится?
Удобно добираться, гибкий график, если есть необходимые навыки - есть возможность хорошо зарабатывать. Отличная подработка для студента.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между линейным персоналом и руководством. Отношение руководства "сделай и все/незаменимых нет/что-то не нравится - терпи моя красавица". Условия труда: нет зон отдыха, мало места для товара, заставят работать в ночь если есть потребность для магазина, регулярные переработки, принудительно отправляют работать на другие точки (если там будет нехватка сотрудников). Говорят что возможен рост в офис, по факту держат на выгодной позиции и только обещают что повысят вообще куда-либо.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Екатеринбург, январь 2026
1,5
Что нравится?
Тренинги. Старания обучить сотрудников быть лучше в их работе, может помочь в последующем трудоустройстве
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Агрессия и недружелюбность от коллектива была большим минусом

Продавец-консультант

Работал меньше года
Хабаровск, январь 2026
2,5
Что нравится?
Коллектив консультантов, корпоративные скидки, ассортимент, расположение магазина в городе
Что можно улучшить?
Заработная плата, условие труда, рабочие часы (сделать из фиксированными), отношение руководства к сотрудникам

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Тамбов, январь 2026
4,8
Что нравится?
График плавающий, можно договориться.
Коллектив потрясающий и руководство тоже.
Что можно улучшить?
Можно улучшить место отдыха . А так в принципе все отлично.
Могу рекомендовать, отработала там не мало

Менеджер по продажам

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
4,8
Что нравится?
Хороший рост, всегда обучают чему-то новому, для сотрудников есть различные конкурсы, благодаря которым хочется рости
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить зарплату, и если бы можно было позволять обычному сотруднику стать дм, или когда берут с других магазинов персонал контролировать его

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
4,7
Что нравится?
Понравилось все именно в моем магазине) проработав год в клац ру, смело могу сказать, что все зависит от магазина куда вы пойдете, мне попался отличный менедежер и прекрасный дистрикт менеджер, всему обучили, ни разу не было конфликтов и каких то предъяв)
Что можно улучшить?
Зарплату, за выработку часов продавцу консультанту платят маловато, хотелось бы больше

Старший продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,0
Что нравится?
близость к дому, сменный график, наличие обеденного перерыва (что для подобных рабочих мест нечастое явление), возможность повысить свой доход за счёт процента с личных продаж
Что можно улучшить?
искоренить неоплачиваемые переработки вплоть до пребывания на рабочем месте после 00:00, нанять рабочих склада, т. к. будучи продавцами-консультантами девушкам в моем коллективе, в том числе мне, приходилось разгружать поставки и сортировать коробки с товаром на складе самостоятельно (отнюдь не самая простая в физическом плане работа), повысить процент с личных продаж консультантов, так как большинство покупателей так или иначе уходят, оставив большие чеки, но обойдясь без помощи консультанта (человеческий фактор - нежелание контактировать с сотрудниками и подбор товара самостоятельно, но всё же агрессивным маркетингом душить клиентов тоже не хочется), итого личных чеков у сотрудников меньше, а увеличить их количество довольно сложно

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, январь 2026
2,7
Что нравится?
Отличный коллектив. Всем помогут,дружелюбные. Начальство как попадется. Некоторые ДМ очень хорошие и понимающие,другие сделают так,что ты работать не захочешь. Очень часто меняются,почти каждый месяц.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату и не обещать на этапе устройства от 55000. Так может получать менеджер,но не продавец. Пристально следить за работниками,очень много идет перекладывания ответственности на других и подстав внутри коллектива

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,5
Что нравится?
График, имеется рост на всём протяжении работы, обучение, заработная плата, отношение руководства
Что можно улучшить?
Место для отдыха, набор сотрудников, обучение более подробно, увеличить дни стажировки

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,5
Что нравится?
График работы, коллектив, зарплата.
Очень веселые девочки, всегда помогут и подскажут любые вопросы по работе.
Что можно улучшить?
Перестать навязывать людям покупки. Работая в продажах прибыль это главное, но в этом магазине очень перегибают.

Продавец-кассир

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, январь 2026
4,0
Что нравится?
Красивое, раскрученное бельё. Приятная атмосфера в магазине, новое оборудование, ежемесячное обновление рабочей одежды из э одежды этого бренда.
Что можно улучшить?
Место для отдыха увеличить, меньше давить на продавцов . Большое требование к выполнению плана продаж. Иногда было невыносимо работать в условиях постоянной слежки со стороны руководства.

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Уфа, декабрь 2025
1,0
Что нравится?
Работа постоянно на ногах, даже нет стула, чтобы отдохнуть, 12 часов ты просто стоишь или ходишь, места для отдыха просто НЕТ. Зарплата указана была одна, а по факту вышло на 20к меньше. Каждый день нужно делать продаж на 100к, иначе на тебя наорут. Нужно постоянно навязываться покупателям, которые тоже с тобой общаются, будто ты раб
Что можно улучшить?
Место для отдыха, убрать агрессивные продажи, уважительнее относиться к работникам

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
2,2
Что нравится?
Нравилось что можно представить себя дизайнером и подбирать клиентам луки что то советовать, но все остальное…..
Рутина, каждую неделю перестановки всего зала, ЗАПРЕЩАЮТ сидеть на работе
Что можно улучшить?
Нормальное обучение хотя бы пару месяцев, а не кидать 2 новичков на полный день оставляя наедине со сложной кассой

Менеджер

Работал 3-5 лет
Москва, декабрь 2025
1,0
Что нравится?
Свобода в выборе графика, но не зарплаты и условий труда, ничего для людей и работников
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, условия труда , оскорблять переставать сотрудников

Продавец-консультант

Работал меньше года
Хабаровск, декабрь 2025
4,2
Что нравится?
Работа в зале,консультация по размерам,разгрузка нового товара,1 час на обед,график работы.
Что можно улучшить?
попробовать поддерживать теплые отношение внутри коллектива,это правда очень важно

Менеджер магазина

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
2,8
Что нравится?
Хорошие условия обучения, возможности быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Время отдыха, поиск персонала, помощь сотрудникам, которые работают в магазинах с неполным штатом

Продавец-консультант

Работал меньше года
Астана, декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Хороший график, коллектив. Есть обучение которое помогает улучшить скилы и по продажам. У меня была замечательный директор, очень ей благодарна.
Что можно улучшить?
Единственный момент, это обед. Его нужно с собой брать. Это конечно только сугубо моё личное мнение.

Стажер-рекрутер

Работаю меньше года
Москва, декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Коллектив, ДМС, заработная плата, компенсация питания, фитнеса, бесплатное изучение иностранных языков, уютный офис.
Что можно улучшить?
Пока что минусы не выявлены: в офисе чисто и красиво, много корпоративных привилегий, средний уровень заработка, но довольно много трат на персонал( корпоративные скидки, компенсация питания, ДМС и тп.)

Кладовщик

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
2,7
Что нравится?
Коллектив разношерстный. График удобный для учащихся. Заработная плата неплохая.
Что можно улучшить?
Условия для приема пищи отсутствуют. Склады не очень удобные.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, декабрь 2025
2,2
Что нравится?
Гибкий график, возможнось совмещать с учебой. Скидка сотрудника на продукцию этой компании.
Что можно улучшить?
Комуникация между сотружниками, безопасность на рабочкм месте, черкое разделение обязаностей.

ИТ-специалист

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,2
Что нравится?
веселый коллектив, местоположение офиса, наличие корпоративных мероприятий, компенсация питания
Что можно улучшить?
слишком быстрые темпы развития, и внутренняя инфраструктура не поспевает за розничной сетью; отсутствие некоторых необходимых в ИТ сервисов

Продавец-консультант

Работал меньше года
Сочи, ноябрь 2025
1,0
Что нравится?
Близость к дому,
красивое оформление магазина …………….
Что можно улучшить?
График
Атмосфера в коллективе
Улучшить отношение к работникам и оформлять официально
Уважительно общаться и не переходить на личности, не унижать
Повысить процент от заработной платы
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
4,8
Что нравится?
Заработная плата, полностью зависящаяся от тебя самого; после общепита клиенты кажутся святыми
Что можно улучшить?
Условия отдыха, очень мало места в стаффе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
3,7
Что нравится?
Коллектив, милое руководство, с этим правда проблем не возникало
Что можно улучшить?
Коллектив постоянно меняется, дикие переработки, а от этого бегут люди, что вызывает ещё большие переработки у людей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
Рабочий график можно подобрать ,есть возможность совмещать с учебой ,если повезет хороший коллектив
Что можно улучшить?
Наверно не стремится к самому идеалу,потому что сотрудники стараются по максимуму всю работу выполнять и еще и еще нужно всегда что то улучшать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Кладовщик

Работаю 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
1,5
Что нравится?
Малая зарплата, тяжело работать! Не рекомендую устроиться на эту работу и даже продавец!
Что можно улучшить?
Зависит от выручки! Меньше зарабатывать около 50-60тыс. Не всегда стабильно.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
3,0
Что нравится?
оставалась там только из-за коллектива. менеджеры мне попадались только хорошие
Что можно улучшить?
Нет понимания от руководства. Постоянно просили выходить не в свои смены, потом просто начали ставить график как удобно. Писать с типам графиком диплом было крайне неудобно

Администратор

Работал 5-10 лет
Москва, ноябрь 2025
3,5
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, выплаты строго вовремя, скидка для персонала на все бренды компании, тренинги, куча инструментов для успешной работы
Что можно улучшить?
Благодаря руководству словосочетание "нервный срыв" станет для Вас не просто звуком, не одна, так другая руководительница поспособствует в этом.
Постоянный стресс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
3,2
Что нравится?
Приятные коллеги, все молодые в основном работают в магазине Tezenis. Хорошая, весёлая атмосфера.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, так как по сравнению с другими магазинами этой сети немного страдает, также не вешать на людей обязанности других сотрудников, а если не хватает людей, обучайте и повышайте тех, кто есть, чтобы иметь возможность замен и подмен.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Ассистент менеджера

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
2,3
Что нравится?
Приятный бонус в виде формы, носили то, что продавали. Оплачиваемые командировки, обучение. Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Зона для отдыха в виде стула на складе оставляет желать лучшего. Хотелось бы карьерного роста, что к сожалению возможно только если в очень хороших взаимоотношениях с руководителем зоны. Адекватная заработная плата только в сезон, те осень и начало зимы. С начала просят выполнить не твои задачи, а потом это становится обычной практикой за которую не доплачивают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Территориальный менеджер

Работал 5-10 лет
Москва, ноябрь 2025
3,0
Что нравится?
Коллектив самое лучшее что было в компании, максимальная поддержка со всех сторон, помощь в выполнении любых задач от опытных коллег.
Что можно улучшить?
Уровень дохода не соответствует выполняемому функционалу. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, потому что это «твоя проблема, твоя задача, твой функционал», если нет штата - работаешь по 12 часов без перерыва (штат найти почти нереально, так как уровень зп продавца составляет по сокращенной занятости ниже МРОТ , за счёт чего даже студенты не соглашаются на эту работу при том функционале, который от них требуют)
В плане руководства все зависит от того к кому попадаешь после стажировки и как складываются ваши взаимоотношения, однако в компании не редкость переход на личность, крик или обесценивание твоей работы/предложения по стратегии. В моем случае был разный опыт с разными руководителями, могу сказать, что в основном были отличные отношения и понимание друг друга.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, ноябрь 2025
1,0
Что нравится?
свобода в выборе графика, наверное, единственный плюс
больше достоинств не вижу.
Что можно улучшить?
всё
условия труда никакущие
пришла в первый день, уже хотелось уйти, но пока ищу другую работу держусь.
раз 5 довели до слез "более опытные сотрудники" на глазах у покупателей. отбирали клиентов. нагрузили, ничего не обьяснив и на просьбы хоть что то обьяснить закатывали глаза. можно подумать, что это я такая неженка, но нет. коллектив ужасный. возненавидела эту сеть только из за них, больше никогда не приду не то, что работать, просто покупателем не сунусь. еще и зп с гулькин клюв.
Соискатели также смотрят
ECCO
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
500 отзывов
77%
рекомендуют
Снежная Королева
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
759 отзывов
77%
рекомендуют
AllTime
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
232 отзыва
87%
рекомендуют
UNITED COLORS OF BENETTON
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
364 отзыва
92%
рекомендуют

Информация о Oniverse

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: Перейти

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ECCO
500 отзывов
4,0
AllTime
232 отзыва
4,4
UNITED COLORS OF BENETTON
364 отзыва
4,4

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Oniverse

Рекомендуют ли сотрудники компанию Oniverse для трудоустройства?

57.8% сотрудников рекомендуют компанию Oniverse для трудоустройства, на основании 1 986 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают оплату труда на 3.24 из 5, на основании 1 986 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают работу руководства на 3.27 из 5, на основании 1 986 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают возможности карьерного роста на 3.56 из 5, на основании 1 986 оценок.

Oniverse (ранее Calzedonia Group) — итальянская мультибрендовая компания, представленная в России брендами Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri. На мировом рынке компания включает в себя сектор продуктов и вина, а также отрасль мореплавания. Компания является вертикально интегрированной и заботится обо всех этапах цепочки поставок: от идеи и производства на своих заводах (30 заводов по всему миру) до дистрибуции.

Calzedonia – уникальный бренд, сочетающий в себе свободу самовыражения и классическую женственность. Помимо чулочно-носочных изделий, в летний сезон в наших магазинах можно найти пляжную коллекцию. Именно с этого бренда началась наша история.

Intimissimi – бренд нижнего белья и одежды для дома, воплощающий изысканный и элегантный стиль, подчеркивающий красоту каждой женщины.

Intimissimi Uomo – бренд, предлагающий широкий выбор стильных, комфортных и практичных предметов мужской одежды, продуманных до мельчайших деталей.

Tezenis – яркий и динамичный бренд, предлагающий разнообразный ассортимент для широкой аудитории по демократичным ценам. Коллекции бренда обновляются каждые 3 месяца, следуя всем современным тенденциям.

Falconeri – премиум-бренд, представляющий повседневную и верхнюю одежду для мужчин и женщин. Falconeri воплощает в себе итальянское качество шерстяных и кашемировых изделий, лаконичность и утонченность.

Oniverse предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста, предоставляя все инструменты для развития в рамках компании.

Мы будем рады поделиться нашим настроением и страстью к работе! Оставляйте отклики и присоединяйтесь к команде Oniverse.

Оценка компании
3,4
Хорошо
730 512 507 237
Условия труда 3,4
Коллектив 4,0
Руководство 3,3
Уровень дохода 3,2
Условия для отдыха 2,7
Возможности роста 3,6
Соискатели также смотрят
ECCO
500 отзывов
4,0
AllTime
232 отзыва
4,4
UNITED COLORS OF BENETTON
364 отзыва
4,4

Информация о Oniverse

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: Перейти

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,4
Хорошо
730 512 507 237
Условия труда 3,4
Коллектив 4,0
Руководство 3,3
Уровень дохода 3,2
Условия для отдыха 2,7
Возможности роста 3,6
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка