Отзывы сотрудников о компании АЛИДИ, Группа компаний

Работодатель понимает мои возможности, он стремится к моему постоянному обучению и развитию, предоставляя мне доступ к новым данным и ресурсам нет таких, работа максимально комфортная, есть карьерный рост, стабильный доход без задержек.

Стабильность, официальная заработная плата, отличный коллектив снизить режим многозадачности или увеличить уровень дохода, нагрузка

Стабильность, индексация ЗП, все строго по ТК. Грамотное руководство, прекрасный новый офис в Крылатском Полностью удаленный график

Оформление ТК РФ, четкость , грамотность,выплаты без задержек, дружный коллектив. Добавить разные направления в структуре.

Работадатель предоставил все условия для продуктивной ,эффективной и комфортной работы, созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Есть желание работать и рекомендовать компанию своим знакомым. Всё устраивает. Работадатель учитывает пожелания сотрудников ,работа по улучшению условий труда ведётся постоянно.

Хотелось бы высоко оценить помощь непосредственного руководителя в адаптации и обучении. Поскольку я перешел в новую для себя сферу, в начале было очень тяжело. Но благодаря помощи, советам, обучению от руководителя этот процесс прошел безболезненно. Удалось быстро освоиться на новом месте работы, обучиться новому делу.
Так же соблюдение работодателем всех установленных законом норм. Оптимизировать некоторые внутренние процессы. Оплата домашнего интернета для работников на удалёнке.

Удалённая работа! Первое, что меня привлекло при устройстве на работу)
Работодатель предоставляет все необходимые инструменты для работы - ноутбук, планшет, сим-карта, техническая поддержка и обслуживание, обучение по товарам не только онлайн, но и на кухне компании с дегустацией продуктов.
У нас сложился отличный коллектив, со всесторонней поддержкой, руководитель топ, всегда поможет, если это требуется.
Зарплата чистая, своевременная, имеются доп. мотивации 💰
Карьерный рост! Работай, развивайся, обучайся, проявляй себя и переходи на другой грейд или даже в другой отдел, если позволяют компетенции и амбиции. Мне удалось побывать на 3 разных должностях (координатор, торговый представитель и текущее), я смогла определить для себя более подходящую и комфортную специализацию, где со временем перешла от рядового специалиста к ведущему.
Подарки для деток на Новый год, как очень приятный бонус) В целом на текущий момент меня всё устраивает, руководство умеет слушать и слышать, благодаря чему каких-либо претензий или запросов у меня нет.

Удобный график, чистый склад, хорошее начальство, никогда б не ушла от сюда если б не обстоятельства Все супер, лучшее место работы

на выходных можно работать из дома. Бывают тимбилдинги 1 раз в год Возможность роста, внутреннее обучение, повысить зарплату, больше бонусов, ДМС. Бесплатные курсы для повышения квалицикации.

Высококвалифицированные руководители, корпоративное обучение, дружный коллектив, конкурсы Карьерный рост, чуть повысить зарплату

Хороший коллектив, Прекрасный руководитель отдела, Отличная адаптация для новых сотрудников. Уровень заработной платы, тимбилдинг, в остальном всё устраивало.

Корпоративный транспорт для сотрудников из г. Алексин. Серпухов. Чехов. Подольск. Парковки для сотрудников нет. Обеденная зона на рабочем месте. Место для отдыха отсутствует. Объем работы не соответствует зарплате. Карьерного роста нет. В компании сокращение штата.

удобно совмещать с учебой, по началу много информации, но сейчас все супер зарплату повыше чутка было бы очень славно, а так все устраивает

Белая зп, соц пакет. Нормированный рабочий день. Электронный документооборот. Уровень оплаты труда.

Вменяемое руководство, нет тотального контроля рабочего времени, востребованный прайс Поднять зп, удалить и забыть программу для сбора заказов. Купите готовый продукт и не мучайте торговую команду

Выбор часов рабочего графика
Неограниченное время между магазинами Заработную плату, возможность выбора более крупным продуктовых магазинов

Единственный плюс на сегодня- удаленка
Есть корпоративный транспорт Коммуникацию между сотрудниками отдела и смежных отделов
Возможности роста в компании

Отлаженная система
Очень продвинутые аналитические системы сбора и анализа данных
Полная удаленка Более адекватная оценка загруженности разных сотрудников и распределение нагрузки между ними

Лояльный работодатель, который часто идет навстречу сотруднику. Всегда онлайн и готов помочь. Почти весь документооборот онлайн, не надо постоянно приходить в офис. Не всегда все можно сделать идеально. У магазинов есть свои внутренние согласованные нормы. Компания иногда внедряет слишком много рекламного оборудования в некоторые маленькие магазины, в следствие чего ухудшаются взаимоотношения с руководством магазина.

Единственное, что хорошо в этой компании, так это уровень дохода Конкретно в Ижевске напрочь отсутствует адекватная логистика. Все внутрискладские процессы не налажены, что сказывается на самой работе, а также, из за руководства, которое берет выше возможностей склада, люди работают в прямом смысле сутками и рабочая смена может длиться 24 часа,если не больше, между которой вы отдохнёт часа 4 и снова на такую же смену.

Своевременная заработная плата, корпоративная жизнь, коллектив, бесплатная развозка Заработную плату, условия труда

График, коллектив, оплата труда. Чистота склада и техники. Понимающее руководства. Открыть больше фелиалов

Грамотные и компетентные руководители, слаженная работа всей офисной и логистической структуры, свобода выбора графика и подхода к своей работе. Адекватная оценка труда и своевременные выплаты зарплаты. Офис и складские помещения ближе к городу и к дому

Развозка. Близость к дому. Парковка на территории.
Больше ничего не увидел. Много сумбура и бардака. Не налажены бизнес процессы.

Хороший коллектив, зп белая выплачивается вовремя, праздники дома. Полный соц пакет Улучшить руководителей сверху. Это жесть конечно бесконечно следить за мерчом, у Вас что другой работы нет?! Зп ничтожная по сравнению с требованиями. Короче отстой

Налажены бизнес процессы , работает все отлично , удобное место расположения Поднять уровень дохода до среднего рынка . Больше ценить своих сотрудников и вкладывать больше в их развитие

Карьерный рост, поддерживающий коллектив, разъездной характер работы Коммуникацию руководства с подчиненными, предоставление адекватной обратной связи и грамотное обучение (не для галочки)

Работа рядом с домом, сменный график, стабильная оплата труда. Обучение навыкам необходимым для осуществления работы.

Полный соц пакет, все праздники-выходные, но со смещенным графиком-если праздничный день выпадает на выходной, то это и есть весь праздник. Выдают рабочий смартфон. Руководитель не считается с мнением подчинённых, ставит маршруты, которые очень неудобные. При устройстве на работу обещали "рядом с домом", по факту надо добираться до ТТ либо на машине либо на автобусе, проезд не оплачивается(в том числе и топливо), такая же история с отпусками, которые потом приходится переносить. Время между точками не входит в оплату. Приложение бывает виснет, что очень сильно увеличивает рабочее время

Близость к офису. Комфортный офис. Наличие развозки. Современный сервисный центр на складе. Упростить процесс и цепочку согласований. Убрать устаревшую программу жде и заменить на новую 1с