Работал больше 10 лет
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, мотивация сотрудников, карьерный рост, лучший коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить количество посещений в угоду более качественной отработке в торговой точке
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Современный офис, кофе румы на каждом этаже, хорошая техника, есть своя столовая, ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Процесса онбординга/адаптации нет совсем. Ни плана адаптации, ни заинтересованности менеджера в помощи тебе как новичку нет. Со всеми системами, политиками и тем, как и что принято в компании разбираешься сама.
Служба персонала очень разобщённая. Таких неловких празднований дней рождения я не видела ни в одной компании.
Есть костяк из нескольких человек, которые работают там с первых дней, они работают в штате и имеют оч хорошие соц гарантии и зп, остальные сотрудники HR трудоустроены через аутсорс на временных контрактах. И людей увольняют раньше обещанных сроков.
Культуры обратной связи нет. Задачи ставятся в пассивно-агрессивном ключе.
Ни плана развития, ни чётко постановки целей нет.
И ещё нюанс. НА работу развозка с м.Московская для офиса есть, а вот обратно только до м.Ленинский - об этом вообще нигде не написано.
В общем и целом, конкретно в службу персонала я не вернусь ни за что.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Современная, достойная компания.
Всегда стримится улучшить и обновить операционные процессы, как и удобство,комфорт сотрудников.
Хороший коллектив опытных людей, где я смог многому научится.
Что можно улучшить?
Более сильную систему наставничества, над остальным компания и так хорошо работает!)
Работаю в компании
Баку,
май 2026
Что нравится?
Хороший персонал близость к дому компания помогает в саморазвитии посылают на трайнинги
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию с мерчендайзерами . Так как мерчендайзер в все время бывают в точках очень мало времени проводят в офисах и не хватает достаточной коммуникации с ними
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Уровень зп , корпоративный автомобиль , ДМС , крутой офис, тренинги , корпоративы крутые.
Что можно улучшить?
Полное непонимание со стороны руководства как управлять бизнесом в кризис , нет баланса личной жизни и работы , моральное давление на новых сотрудников , нет поддержки и адаптации для новых сотрудников.
Работал больше 10 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Условия, все по ТК, ДМС, Бенефиты, корпоративный авто, много возможностей для роста, именно возможностей.
Что можно улучшить?
Регулярное «тушение пожаров», нетворкинг работает не так как должен, и это самый огромный минус. Многие сидят не на своих позициях, отсюда тушим пожары. Ни кто не желает брать ответственность на себя. Система наставничества не работает должным образом, отдел обучения - не понятно для чего, переделывают старые тренинги и продают их как новые.
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Там всё было на очень высоком уровне: страховка покрывала меня и мою семью, зарплата была выше рынка, чем у конкурентов, новые автомобили, современные и комфортные офисы. Даже в мелочах чувствовалась забота в офисе были фонтаны и орхидеи.
Особенно ценно это люди: душевный коллектив, настоящая команда, где все работают как единое целое и есть полное понимание между отделами. Мне очень нравилось там работать, и если бы не переезд, я бы с радостью осталась.
Что можно улучшить?
Сложно сразу сказать, что именно нужно улучшить, но я считаю, что собирать обратную связь у тех сотрудников, которые действительно выполняют KPI, и вместе с ними обсуждать, что можно доработать в планах. Мне кажется, это было бы намного продуктивнее.
Работаю 3-5 лет
Краснодар,
апрель 2026
Что нравится?
Бенефиты, условия работы, адекватное руководство, реальные задачи, корпоративный дух.
Что можно улучшить?
Work Balance за который боремся много лет, уверен когда нибудь достигнем баланса )
Зарплаты по популярным должностям в JTI
Все
Специалист по развитию территории
на основании 46 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Торговый представитель
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Руководитель отдела продаж
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
149 000 ₽
Супервайзер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
97 000 ₽
Мерчандайзер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
24 000 ₽
Территориальный менеджер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (126)
Работал больше 10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Действительно один из лучших работодателей в России и мире. Зарплата, соц. пакет, служебный автомобиль и огромное количество возможностей для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Многовато бюрократии из за больших размеров компании. Хотелось бы большей скорости в принятии решений.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
условия труда и обесречение экипировкой (СИЗ),отношение начальства к коллективу производственного подразделения.
Что можно улучшить?
зарплата, в остальном все отлично.
один из лучших работодателейтна рынке труда. ответственная компания, с пониманием относится к сотрудникам.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Достойная оплата труда. Выходные и праздники это действительно выходные и праздники, никто тебя не трогает в не рабочее время. Спорт и постоянные мероприятия вне работы. ДМС, телефон, машина, одежда вообщем компания не на чем не экономит.
Что можно улучшить?
Очень много рабочих активностей и дедлайнов. Иногда кажется что ты не специалист по развитию территории, а аналитик. Постоянно на почте, анализируешь таблицы, согласовываешь и подтверждаешь. Постоянно сжатые сроки. Помимо этого нужно успевать проезжать маршрут. Вообщем режим многозадачности на максималках. В остальном все ОК.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Много задач, возможность развивать свои навыки, хорошие бенефиты в компании, корпоративы и мероприятия в офисе.
Что можно улучшить?
У некоторых департаментов нет стратегии, нет прозрачности в процессах, отсюда часто сотрудники выполняли ненужные задачи или дублируют друг друга, перерабатывают.
Уровень цифровой грамотности ниже среднего, нет здорового уровня текучести в непродажных функциях, из-за этого сотрудники часто по скиллам уступают рыночному уровню, при этом переплачены. Ценность компании часто не в прозрачности процессов, а в умении быть «милым», эмоционально не искренним, отсюда, не всегда ценятся талантливые сотрудники, а долгожители.
Бывший сотрудник
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Международные практики
Современные инструменты и подходы
Заинтересованность в развитии твоей карьеры и поддержании твоей мотивации
Что можно улучшить?
Нет идей, кажется всего в меру, вовремя, в том объёме как нужно именно тебе, не всех уровнях руководства и во всех функциях
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, корпоративная жизнь.
Корпоративная этика.
Политика в отношении больничных.
Что можно улучшить?
Можно было бы не нарушать установленные часы работы - прося сотрудников задержаться в недели закрытия периода.
Оплачивать ментерство.
Не ставить руководителями отделов людей исходя из их выслуги лет или симпатии. Как это было в 2019 году.
Давать постоянные контракты и переводить в отдел за качества человека и отношение к работе, а не потому что ты с ним дружен.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, достойная зп, ДМС, корпоративный авто, регулярные выездные мероприятия, современный офис!
Что можно улучшить?
Все отлично! Лучшая компания! Нет недочетов! Успехов и процветания! Стабильная компания
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Карьерный рост командировки научиться всему новому общение с людьми развивается в команде
Что можно улучшить?
Открытия офиса в Таджикистане и заново начинать работать там и расширить ассортимент и продукции JTI
Работаю меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Нравится абсолютно всё. Коллектив, доход, условия для личного развития и очень много так называемых «плюшек»
Что можно улучшить?
Можно сократить большое количество «бюрократии», но это не так критично, со временем привыкаешь
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 5-10 лет
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, отличный социальный пакет, компания в которой реально заботятся о людях. Компания не стоит на месте
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста
Оплата труда
Баланс работы и личной жизни
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Разносторонний коллектив профессионалов, в котором можно свободно и комфортно общаться и работать, гибкий рабочий график (50% офис/50% дом), уровень заработной платы, интересные задачи и вызовы
Что можно улучшить?
Добавить командных мероприятий для больших возможностей неформального общения в коллективе
Работаю больше 10 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
У нас в JTI говорят: «Люди - это самое ценное», и ты чувствуешь это каждый день. Компания заботится о своих сотрудниках, начиная с ежегодной оценки удовлетворенности, заканчивая всесторонней заботой о здоровье своих сотрудников. 15 лет для меня это лучший работодатель и я ничего не хочу менять!
Что можно улучшить?
Как говорится, лучшее - враг хорошего) Я знаю, что Компания каждый день думает, как делать сотрудника еще лучше, но лично мне вообще все нравится и сейчас!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, зп, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Общение сотрудников между друг другом. Есть агрессивные сотрудники.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Мне очень нравится компания JTI. За два года работы здесь, я убедилась в том, что в компании работают настоящие профессионалы, очень тёплая и приятная атмосфера и чудесный коллектив.
Бесконечная возможность в плане обучения, улучшения своих скиллов, классные мероприятия и поддержка на всех уровнях.
Компания, и в особенности группа, в которой я работаю, даёт мне ощущения нужности и важности от, собственно, тех задач, которые я выполняю.
Кроме того, на постоянной основе мероприятия, тим билдинги и любые другие важные события, дающие чувство общности.
Крайне рекомендую нашу компанию, как работодателя!
Что можно улучшить?
Иногда чувствуются бюрократические моменты, которые могут добавлять времени в выполнение задач.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2025
Что нравится?
В компании действительно можно развиваться демонстрируя свои навыки и умения, а если таковых не достаточно, то компания с удовольствием предоставляет всевозможные инструменты для этого. Здесь реально можно по максимуму раскрыть свой потенциал! Если ты готов усердно работать и вовлекаться в бизнес компании, то JTI - лучшее место для этого!
Что можно улучшить?
в этой компании минусов нет, работаем с удовольствием, все отлично
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алматы,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работа, коллектив, рабочий процесс, график работы, условий труда
Что можно улучшить?
Отбор сотрудников, работа выполняется хорошо, но стоит больше внимания уделять деталям, в целом всё в порядке, но есть потенциал для роста
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в JTI
Все
Специалист по развитию территории
на основании 46 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Торговый представитель
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Руководитель отдела продаж
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
149 000 ₽
Супервайзер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
97 000 ₽
Мерчандайзер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
24 000 ₽
Территориальный менеджер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (126)
Работал больше 10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличная компания, которая ценит своих сотрудников. Перспективы карьерного роста, гибкость.
Что можно улучшить?
Не редки случаи привлечения на руководящие позиции очень молодых людей, которым сложно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
График, коллектив, заработная плата, плюшки, отношение к рядовым сотрудникам — это все на высоте.
Что можно улучшить?
Прозрачность политик для всех участников и процессов. Некоторые из них, кажется, что можно упростить, а то и убрать вовсе.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Конкурентная зарплата, классный офис, отличный коллектив, супер современный офис
Что можно улучшить?
Не очень хорошие возможности для карьерного роста, к сожалению
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Казань,
ноябрь 2025
Что нравится?
Социальный пакет, возможность проходить тренинги и обучаться.
Что можно улучшить?
Подход к сотруднику, это не холоп, а человек.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Ничего здесь не может быть хорошего, всё оборудование старое,никакого ТО и ТБ не соблюдается,постоянные травмы.
Что можно улучшить?
Сторожа (вахтёры) на входе постоянно под чем-то находятся,то пьяные с перегаром,то под веществами какими-то,очень странная система типо охраников.Постоянная везде грязь и мусор,в раздевалках тараканы уже живут прямо в одежде
Работал 3-5 лет
Новокузнецк,
октябрь 2025
Что нравится?
Хорошие условия труда , дружный коллектив. Корпоративный автомобиль
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , больше свободы в передвижения , уменьшать количество проверок
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Зарплата вовремя. Корпоративный транспорт. Иногда выездные мероприятия.
Что можно улучшить?
Набирать в руководящие должности людей с опытом работы с людьми. А то получается менеджеры в 30 лет пытаются научить взрослых людей уму разуму и как правильно работать. Сплошные нарушения политик компании, перекладывание своих обязанностей на других и даже какая-то давка на подчинённых. Раньше, 5-7 лет назад было гораздо лучше.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Возможность профессионального роста, адекватный менеджмент, гибкость
Что можно улучшить?
Нет замечаний, все устраивает
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Красноярск,
октябрь 2025
Что нравится?
Рядом с домом, своевременная оплата труда, медицинское страхование, негосударственная пенсионная программа.
Что можно улучшить?
Проработал в компании JTI более 15 лет, из которых большую часть времени был бесконечно предан своему делу и коллективу. При предыдущем руководстве нам удалось построить в нашем регионе успешный и узнаваемый бизнес с сильной командой.
К сожалению, после смены руководства в 2022 году ситуация кардинально изменилась.
Ключевые проблемы, с которыми я столкнулся.
1. Некомпетентный менеджмент. На руководящие позиции стали назначать не профессионалов, а лояльных исполнителей, не способных к самостоятельным и взвешенным решениям. Их главной задачей было слепое выполнение указаний сверху, без учета реальной ситуации в регионе.
2. Токсичная система управления. Культура управления сменилась с "пряников" на "кнуты". Вместо поддержки и мотивации сотрудники столкнулись с постоянным давлением, необоснованными требованиями и пренебрежением к их экспертизе.
3. Утрата ценности кадров. Опытные сотрудники, которые, как и я, долгие годы развивали компанию, перестали быть услышанными. Их мнение игнорировалось.
Работаю больше 10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Стабильный доход
Мед Страховка
Годовой бонус
Инкриз
Многозадачность
Что можно улучшить?
Персонал (особенно руководство)
В регионах тем более
Частые задачи во внерабочее время
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Тамбов,
сентябрь 2025
Что нравится?
Замечательные условия труда: служебный автомобиль, белая заработная плата, ДМС, пенсионная программа и тд.
Коллектив: открытый и готовый помочь в любое время
Интересные задачи и возможность развития
Что можно улучшить?
Снизить кол-во задач стоящих перед командами (почти всегда нагрузка на 110%)
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Сосновый Бор,
сентябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, корпоративное обучение, уровень дохода, обратная связь от руководства,
Что можно улучшить?
Все хорошо , чаще встречаться всем коллективом для обмена опытом .
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Отличные офис, хороший ДМС, много различных мероприятий , возможность гибридного формата работы
Что можно улучшить?
Даже и не знаю)
Пожалуй, отличное место раблты. Наверно, можно увеличить уровень ЗП
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Местоположение, активная корпоративная жизнь, своевременное выполнение финансовых обязательств перед сотрудниками
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных обедов, наличие вариантов таковых было бы преимуществом. Трудности с продвижением по карьерной лестнице.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
сентябрь 2025
Что нравится?
Корпоративная культура. Зарплата вовремя. Корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Очередной раз уволился сотрудник. Город Ессентуки. Третий сотрудник подряд не проработав и 8 месяцев. Никто из внутренних сотрудников не захотел переводиться на данную территорию. И снова открыта вакансия.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Всё замечательно )
Мощная компания, множество возможностей, отличный соцпакет
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, повысить скорость принятия решений. Сократить половину «демонстраторов активной деятельности»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Красноярск,
сентябрь 2025
Что нравится?
Дружная команда, индивидуальный подход к сотрудникам.
Отличный соц. пакет и оплата труда.
Что можно улучшить?
Для каждого индивидуально.
Для меня ве было хорошо, и даже сверх моих ожиданий.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Грамотное начальство, превосходные условия труда, возможности для развития как специалиста.
Что можно улучшить?
Карьерные возможности, не всегда есть возможность пробиться вперёд, но это пожалуй даже не минус, кто захочет тот прольётся вперёд
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Условия работы, коллектив, зп, компенсации.
Подход руководителя, график работы
Что можно улучшить?
Все отлично, на мой взгляд в компании все бизнес процессы устроены так, что сотруднику остается только больше погружаться в работц создавая его экспертность
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
ДМС, условия отдыха,возможность подработки,развозка с работы и на работу,хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Очень мало курилок,всего две а в остальном все хорошо. Больше не вижу чтобы ещё можно было-бы улучшить.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Атмосфера в коллективе - регулярно получала поддержку от руководителя и команды. Бенефиты: хороший ДМС, корпоративные мероприятия и т.д.
Что можно улучшить?
Все понравилось! Иногда было сложно совмещать с вузом, т.к. посещение офиса 50/50, но мой руководитель шел навстречу.
Работаю 5-10 лет
Ярославль,
август 2025
Что нравится?
Условия хорошие, ДМС, авто, зарплата достойная, плюсом бонусная часть
Что можно улучшить?
Начальство, оно отвратительное, строят из себя заботливых, сплаченных, а на деле каждый сам за себя, считают что мы команда, но команды тут нет. Постоянно скрываются все, что-то втихушку меняют, правду слышать не хотят, помощи ноль, не от всех конечно, но есть такие кадры.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, обширный индакшн при трудоустройстве в первые дни, есть возможность роста и развития.
Что можно улучшить?
Удаленка всего 50/50, отсутствует полная удаленка. Отсутствие льгот по ИТ.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Отличная команда коллег, которые всегда поддержат, дмс, статус компании, своевременное выплаты
Что можно улучшить?
Непрозрачная система карьерного роста. Некомпетентность и отношение руководства к полевым сотрудникам. Хаотичное построение задач, при отсутствии рабочих планов по их достижению. Сложность соблюдения ворк-лайф баланса. Коммуникации в рабочих чатах в нерабочее время.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ростов-на-Дону,
август 2025
Что нравится?
Отношение людей в коллективе- поддержка и дружеское общение
Что можно улучшить?
Уважение со стороны руководства, меньше своих обязанностей делегировать подчиненным, ценить каждого сотрудника
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Дружелюбная обстановка, возможностью карьерного роста, большой и красивый офис, хороший пакет ДМС и бережное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Сложно сказать что-то на первых этапах, пока не могу сказать
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
OBI
3,6
771 отзыв
JTI, JapanTobacco International - международная табачная компания, крупнейший в России производитель табачной продукции.
Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор.
Но JTI — это не просто бизнес. JTI — это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены. Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор — стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям.
Наша команда - это более 45 000 сотрудников по всему миру и более 5000 сотрудников в России
JTI в России – лидер рынка:
• Доля рынка 39,1 %*
• 70 офисов по всей стране
С первого дня трудоустройства в JTI сотрудники становятся частью профессиональной и дружной команды, получая возможность профессионально развиваться в одной из крупнейших международных компаний и право пользоваться всеми льготами и привилегиями, предоставляемыми компанией:
- Конкурентоспособный денежный компенсационный пакет
- Один из самых широких на российском рынке спектр услуг добровольного медицинского страхования
- Частичную компенсацию добровольного медицинского страхования для близких родственников (муж, жена, дети)
- Страхование от несчастных случаев и болезней
- Программу негосударственного пенсионного страхования
- Лучшие тренинги как в России так и за границей для развития профессиональных навыков и личностного потенциала
Процесс отбора кандидатов – единый для всех позиций Компании:
- знакомство с резюме
- тестирование на определение типа проффесионального поведения
- интервью с менеджером по персоналу
- интервью с линейным менеджером
- сбор рекомендаций
Компания признает риски, связанные с курением, и пытается их сократить. JTI стремится к созданию продукции, которая потенциально может уменьшить эти риски, содействует укреплению взаимопонимания между курящими и некурящими, соблюдает законодательные нормы и национальные традиции.
_____________________________________________
*По данным компании Nielsen, 2019 г.
