Отзывы сотрудников о компании Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)

Работаю в ФПК больше пяти лет проводником и за всё это время ни разу не пожалела о своём выборе. Я объездила уже много городов, посмотрела нашу большую страну, красота некоторых мест меня прям поразила. спасибо что есть такая возможность. Работала бы я в офисе и не увидела бы всего этого. Руководство все нормальные люди, поддерживает нас, идет на встречу. Большинство открытые и дружелюбные, ни с кем за время работы не было никогда конфликтов. Нравится наш коллектив. Каждый готов прийти на помощь друг дружке. Очень радует что и компания заботится о нас и уважает, предлагает социальные гарантии и различные бонусы. С удовольствием продолжу работать здесь и дальше. Желаю всем найти работу на которую вы будете ходить с удовольствием! Конечно бывают редкие неприятные ситуации с пассажирами, но куда без этого. Я не вижу серьезных минусов, мне в целом нравится.

Мне 23 года, еще не так много, так вот родителям было важно чтобы у меня была СТАБИЛЬНАЯ работа, чтобы зарплату платили БЕЛУЮ и чтобы у меня было РАЗВИТИЕ. Сначала думал устроиться в другое место, но там не получилось, опоздал, место заняли. Начал я искать такую работу, оказалось не так просто с такими запросами найти, но наткнулся на вакансии в ФПК. Ну раз уж так вышло то устроился на ФПК. Сейчас смотря назад я рад что так сложилось. Я работаю тут уже полтора года и искать другое место не собираюсь. Даже если освободится то место куда хотел изначально то не пойду. Останусь тут и буду развиваться. Мне все нравится. Меня обучили, устроили официально, и все то, о чем написано в моем первом предложении есть, и даже больше. Родители про ДМС даже не знали, а я теперь пользуюсь этим. Крутое место с крутыми людьми Как по мне тут все хорошо и менять ничего не надо. Думаю руководству виднее ну а я рад что попал сюда

Товарищи, сейчас можете меня закидать чем угодно, но я считаю что сейчас мало мест где люди работают в удовольствие и их все устраивает. Я тоже был такого мнения, но 5 лет назад я переобулся как молодеж любит говорить... и мне не стыдно. Компания ФПК точно не из таких, она как раз попадает в тот небольшой процент компаний где сотрудников уважают и относятся не как к скоту а уважительно. Начальство всегда доступно слушает мнение сотрудников и старается улучшить условия труда. Коллектив крепкий, все энергичные ребята. Работа интересная, нет рутины. Зарплата достойная, никаких задержек. Взял ипотеку льготную, компания очень помогает этой програмой. Однозначно стоит рассмотреть компанию если ищете работу. Тут все отлично, а кому не нравится значит работать не хотят.

Стабильные выплаты заработной платы, оплата больничного, корпоративный транспорт Коммуникация между работниками и руководством. Поднять заработную плату. Улучшить состояние рабочих мест

Много работ я поменял в свое время все никак не мог задержаться на одном месте, постоянно было что то что меня смущало... В одном месте не было никакого продвижения... сидишь на месте, в другом зарплату платили как попало или как вздумаеться. Но в ФПК сошлось большинство хорошего что я искал. Тут я нашёл к чему стремился долгие годы. Это стабильную работу со стабильной зарплатой и перспективы которые реально есть а не на словах и обещаниях которые я наслушался уже за свою жизнь. Кстати тут есть ежегодная индексация зарплаты, это хорошо. Условия труда комфортные и оборудование современное. Колектив тоже хороший. Руководители всегда готовы выслушать пред!ложения и даже замечания))) Чувствую себя частью команды где ценят каждого сотрудника. Приходите если тоже ищете ТО САМОЕ место. Нет минусов для меня. Так бы я тут не работал уже, все сразу понятно было бы

Стабильность, без работы не останешься, время на работе летит незаметно так как огромное количество задач Оплата труда. Курьер без образования получает больше чем специалист с высшим образованием на РЖД

Близость к дома,заработная плата и коллектив как повезет,обеспечением формой Могло быть все лучше чем сейчас
Лишения премий за любую жалобу
Противоречий правил
Уборка вагонов
Больше времени на свои личные потребности в работе

Удобно добираться до работы, предоставляется бесплатный проезд с ближайшей станции электрички. Образованность сотрудников в плане пользования орг. техникой и ПК

Предоставление льгот, общежития, форменной одежды и инструментов необходимых для работы. Процесс трудоустройства занимает месяц, оплата за который символическая. Работники поездных бригад работают по несколько суток без сна и отдыха.

Есть профсоюз, если бы его не было, было бы намного хуже, выдвют спецодежду, есть душевая,бытовки. На нашем участке отношение между отдельными работниками сильно напряжённые. Молодые ребята приходят и иза этого долго не задерживаются, увольняются. И конечно, их надо как-то поддерживать в материальном формате и в обучении.

Люди не могут быть использованы для того чтобы не было ни одного из самых популярных способов заработка денег на еду и одежду Где можно скачать бесплатно скачать фотографии и картинки с изображением горящей Москвы

Обучение в короткие сроки и возможность работы без опыта. Высокая зарплата. Сопровождение сотрудников в смену ланчами, обедами. Больше выходных и короче смены

Интересная профессия с общением и путешествием, можно познакомиться с интересными людьми и увидеть страну Изредка плохие отношения в компании, уменьшение штрафных санкций, уменьшение нагрузки в работе

Работа крановщиком и приятное место работы а также условия труда и отдыха в обеденное время Технику обслуживаемую для спокойной работы

Близость к дому, хороший коллектив, понимающее начальство, стабильная зарплата без задержек Все устраивало, ничего против не имею!

Возможность работы без опыта, сравнительно конкурентоспособная заработная плата Очень тяжелые условия труда, отсутствие стабильного графика, очень мало отдыха, разрозненный коллектив, материальная ответственность, где деньги списываются из зарплаты за любую пропажу с вагона. Пассажиры относятся, как к слугам, без уважения, компания никак не защищает своих сотрудников. Невозможность спать не несколько суток.

Лояльность руководства. Руководство всегда на стороне работника, помогали решить все проблемы, прислушивались к мнению. Заработную плату. Для такой работы, мне кажется, она должна быть больше

Коллектив, комната отдыха, своевременные выплаты, дмс, соц пакет, график работы Уровень дохода, уровень развития, отношения с выше, условия труда

Стабильность, ДМС, возможность карьерного роста, обилие корпоративных мероприятий. Льготный проезд до работы, разовое требование на проезд в любую точку России. Заработная плата, график труда и отдыха, лишение премий. Необходимость ремонта в офисе, обновление технических средств (ПК, МФУ, сервера и т.п.)

Интересная работа, особенно для студентов. Можно поездить по стране, посмотреть на природу и другие города. Уровень заработной платы.

Возможно вырасти с нуля до специалиста или руководителя при труде и терпении За ниже рынка, руководство не знает что от тебя хотеть, нет организации рабочего процесса - «сам себе хозяин»

Медицинское обслуживание бесплатно в поликлинике, льготы, командировки Условия труда, заработная плата,

Нравилось руководство, всегда поможет, очень лояльно, но до поры до времени Работа над созданием благоприятной обстановки внутри коллектива, нет команды!!!

Свобода в выборе графика работы, стабильное улучшение условий труда, грамотнная и понятная постановка задач. Взамосвязь между сотрудниками разных подразделений одного ведомства, оплату труда, питание.

Абсолютно всё устраивает. Заработная плата во время, коллектив отличный, замечательная работа для студентов Качество и цвет форменной одежды оставляет желать лучшего, на севере, не очень удобна в использовании

Лояльный работодатель, стабильная работа со стабильным заработком, полный социальный пакет, медицинская страховка со стоматологией.
Прекрасный коллектив. Возможность работать по гибкому графику для социально защищенной категории работников

Ценность традиций, поддержка коллектива в условиях неопределенности (неопределенность - ключевое состояние при работе на жд в целом), неплохие премии и соц пакет Снизить ту самую неопределенность, давать карьерный рост в первую очередь способным и адекватным людям, которые будут принимать решения не на эмоциях и личных отношениях, а трезво рассуждая из позиции бизнеса

График работы 2 через 2 и своевременная выплата зарплаты, социальная поддержка Условия труда, чтобы была замена на время отпуска сменщицы

заработная плата, мотивационные выплаты, работа в команде компетентных специалистов, репутация компании, обучение и профессиональное развитие, трудовая дисциплина. поощрения личной инициативы работников, улучшение качества труда в части увеличения штата проводников пассажирских вагонов.

возможность путешествовать, льготы, хороший коллектив в принципе Условия отдыха проводников в рейсах, нормальное отношение от руководства и нарядной части