Рабочий граффик- как Бог даст, но если у этому привыкнуть, то уже не представляешь себя в офисе с графиком 5/2. Работа дает возможность посетить огромное количество мест, в которых никогда в жизни не побываешь.
Стабильность, неплохой оклад, дружный коллектив, раньше была возможность летать, сейчас с этим сложно стало.
Что можно было бы улучшить
Комнату отдыха! Она совсем крошечная для такого количества человек. И часто грязно.
Туалет вместе с пассажирами в терминале Б...
Шумно.
Графики, по сути предложить смогут только день/ночь.
Не достаточное количество отдыха, надо что то менять. Даже в туалет порой не отойти. А если отойти, то стоишь в очереди с пассажирами.
Для такой нервной работы очень тяжело делать свою работу качественно не имея возможности делать перерывы.
Рост, развитие
Индивидуальный план работы и возможность планировать своё личное время относительно его.
Прекрасный центр обучения.
Возможности.
Диалог, обратная связь.
Признание заслуг.
География.
Что можно было бы улучшить
Улучшить систему поощрения своих сотрудников, откалибровать систему премий .
Работа в хорошем офисе, хороший коллектив, но с исключениями. Можно набраться опыта и закалиться. Хорошо подойдёт как трамплин для будущего, если опыта в профессии немного.
Что можно было бы улучшить
Строгие правила прихода и внешнего вида, регламенты, очень не хватает ощущения свободы. Довольно закостенелые процессы, бюрократия и переработки при невысокой оплате.
Возможность увидеть мир, хотя большинство командировок суточные.
Питание на борту.
Большинство отелей, в которых останавливаются экипажи очень неплохие
Что можно было бы улучшить
Более демократичное отношение между руководством и сотрудниками
Сделать обувь более удобной
Всё очень хорошо.мне очень нравилось работать с хорошими руководителями.Хороший автопарк,свой Медцентр,отпуск проводил с женой в санатории, близость к дому.
Плюсы:
- соцпакет (особенно корпоративные билеты со скидками 90% не только для сотрудников но и для членов семьи)
- коллектив
- руководство (впервые встречаю настолько компетентное)
- офис очень красивый, приятная атмосфера, много зелени
Что можно было бы улучшить
- возможность работать в гибридном графике
- систему мотивации, если даже это будет не зп, а какие-то поощрительные доп плюшки
- обучение, его совсем нет, это прям очень не нравится
- доступ к сайтам, не понимаю эту блокировку почти всех сайтов, должны же быть какие-то различия блокировки между отделами, в Афл решили не напрягаться и заблокировать все, что очень странно, сильно триггирит, мешает работе
Много преимуществ : мильные билеты, расширяется кругозор от огромного количества стран во время работы , дружный коллектив , возможность роста если ты не ленивый
Что можно было бы улучшить
Отдых !мало отдыха в командировках и между рейсами ! И зарплата
Корпоративные билеты, но ими становится все сложнее пользоваться. Из-за загрузки рейсов и отмены многих зарубежных маршрутов. Также выросли цены, почти в два раза. БОЛЬШЕ НИЧЕГО!!!
Что можно было бы улучшить
Возможность перевода в другие департаменты! График работы!
Прозрачность, официальное трудоустройство и стабильные выплаты. Обширный социальный пакет, с 2024 года расширенный ДМС со стоматологией и большим списком клиник по Москве и области. Бесплатный корпоративный транспорт. Большой оплачиваемый отпуск до 42 дней, также выплачивают материальную помощь к отпуску.
Концерты по случаю праздничных дат и конкурсы среди работников в офисе. Последний год пересматривают подходы к оплате труда, в некоторых подразделениях возможен гибридный график, обновили столовую в офисе на Международном шоссе, смягчили требования к дресс-коду.
Отличная компания для реализации и прокачки себя на масштабных проектах.
Что можно было бы улучшить
Спортивный зал для занятий в офисе был бы очень кстати.
Стабильная известная компания, задержек по зарплате не бывает. Адекватный руководитель и дружелюбный коллектив, помогают разобраться, не бросают в трудную минуту. Хороший соц пакет, ДМС со стоматологией, скидки на авиабилеты, за пол года летала уже три раза очень выгодно.
Что можно было бы улучшить
Не всегда быстрая коммуникация между подразделениями. Неудобное месторасположение (но есть корпоративный транспорт). Не хватает спортзала в офисе.
Стабильный и надежный работодатель! Руководство, которое поддерживает и направляет! Отличный коллектив! Офис в Мелькисарово замечательный, отличное кафе с очень лояльными ценами и вкусными завтраками/обедами. Бесплатный корпоративный транспорт, дополнительный отпуск, отличная система ДМС, льготные авиабилеты.
Что можно было бы улучшить
Чуть больше корпоративных мероприятий для офисного персонала. Для полного счастья не хватает спортзала в офисе.
Попасть в авиакомпанию Аэрофлот было для меня запредельной мечтой. Горжусь тем, что являются частью команды среди коллег с высокой экспертизой!
Проработав здесь вы получаете эксклюзивный опыт и спрос на рынке труда.
Благодарю за такую возможность!
Социальный пакет один из лучших в российском сегменте.
Что можно было бы улучшить
Территориальное расположение благодаря корпоративному транспорту помехой не считаю, но было бы здорово переместиться поближе к центру.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аэрофлот
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аэрофлот для трудоустройства?
57.4% сотрудников рекомендуют компанию Аэрофлот для трудоустройства, на основании 507 оценок.
Какая оплата труда в компании Аэрофлот?
Сотрудники компании Аэрофлот оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 507 оценок.
Как сотрудники Аэрофлот оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аэрофлот оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 507 оценок.
Как сотрудники Аэрофлот оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аэрофлот оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 507 оценок.
Аэрофлот - крупнейшая российская авиакомпания.
Основной вид деятельности - перевозка пассажиров и грузов.
Миссия Аэрофлота: Мы помогаем нашим Пассажирам осуществлять свои жизненные планы и мечты - эффективно работать, приятно отдыхать, встречаться с родными и близкими, открывать для себя новые страны и города. Мы делаем все, чтобы наши Пассажиры чувствовали себя в небе безопасно, надежно и уютно.
Цель Аэрофлота: Построить компанию международного класса, основываясь на лучших традициях гражданской авиации России.
Для достижения этой цели Аэрофлот стремится:
укреплять свое лидирующее положение в гражданской авиации России
обеспечить доставку пассажиров в большинство крупных городов мира, создавая удобную для пассажиров и экономически оправданную собственную сеть маршрутов и сотрудничая с авиакомпаниями-партнерами
предоставлять пассажирам стабильное качество сервиса на уровне или выше уровня конкурентов
достичь уровня производственных и экономических показателей авиакомпаний, входящих в Ассоциацию Европейских Авиакомпаний
создать эффективную систему отношений внутри компании
Аэрофлот имеет дочерние общества в сфере производства бортпитания, поставок топлива, обработки грузов, обеспечения авиабезопасности, беспошлинной торговли, туризма, гостиничного бизнеса.