- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании Стоков Финансовые Услуги
Оператор линии сборки
Руководитель отдела продажи сервисных услуг
Кладовщик-экспедитор
Стажер отдела закупок
Оператор конвейерной линии
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Оператор линии сборки
Региональный представитель по Пензенской, Ульяновской и Саратовской области
Отзыв сотрудника
Не стесняются сокращать народ при первой коменде.
Информация о Стоков Финансовые Услуги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стоков Финансовые Услуги
Рекомендуют ли сотрудники компанию Стоков Финансовые Услуги для трудоустройства?
91.4% сотрудников рекомендуют компанию Стоков Финансовые Услуги для трудоустройства, на основании 151 оценки.
Какая оплата труда в компании Стоков Финансовые Услуги?
Сотрудники компании Стоков Финансовые Услуги оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 151 оценки.
Как сотрудники Стоков Финансовые Услуги оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Стоков Финансовые Услуги оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 151 оценки.
Как сотрудники Стоков Финансовые Услуги оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Стоков Финансовые Услуги оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 151 оценки.
Компания ООО «Стоков Финансовые Услуги» (предыдущее наименование ООО «Вольво Финанс Сервис Восток») осуществляет поддержку и взаимодействие с клиентами, с которыми ранее от имени ООО «Вольво Финанс Сервис Восток» были заключены договоры лизинга на финансирование грузового и строительного оборудования (Volvo/Renault Trucks).
Мы воспринимаем сотрудников как партнеров и стремимся создать для них атмосферу, позволяющую работать эффективно. При этом культура вовлеченности и благополучия предоставляет максимум возможностей для поддержания жизни в балансе. За каждой инновацией компании стоят ее сотрудники.
Программа благополучия охватывает следующие сферы: • Карьера и профессиональный рост; • Комфортные условия работы; • Корпоративная социальная среда; • Физическое и эмоциональное здоровье (полис ДМС; страхование жизни от несчастных случаев, травм, хирургических вмешательств; компенсация спортивных абонементов и др.) • Финансовое благополучие (Стабильность компании на рынке труда; Регулярная индексация заработной, дополнительная поддержка по больничным листам (до 90% от оклада) и др.) • Баланс работы и личной жизни (Гибкий график работы; Соблюдение графика отпусков; 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска; "короткая" пятница и др.)
Информация о Стоков Финансовые Услуги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор