Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка

Стабильная з/п все выплачивали вовремя без задержек,неплохой начальник можно договориться если что то необходимо Все вообще коллектив зарплату условия труда режим работы

график гибкий ,хороший коллектив. Самый лучший директор у нас . Условия работы . Например предоставить электророхлю. И наверное график работы 🙈

Удобное расположение рядом с домом, возможность карьерного роста, хорошая заработная плата, отличный коллектив. Можно было бы улучшить и повысить заработную плату продавцам-кассирам.

Своевременная заработная плата, но на этом к сожалению всё. Больше ничего хорошего Отношение руководства к работникам, размер заработной платы. Нанять грузчиков, таскать такие тяжести непосильно, все сотрудники с сорваными спинами

Удобный график! Зарплата вовремя! Премии! Руководство адекватное! Всё устраивает! Всё устраивает! Только побольше бы работников мужского пола)))

Близость к дому, удобный график, довольно хороший директор, возможность подработки Нет комнаты для отдыха и определенного времени для обеда. Не "развита" взаимозаменяемость

близость к дому, карьерный рост, иногда шли на уступки, быстрое увольнение можно сказать в один день коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, относиться ко всем сотрудникам с уважением (НОВЫМ и старым)

Данная работа нравится только тем, что она находится рядом с домом. Отношение к сотрудникам, коллектив, повышение заработной платы.

Официальная зарплата и рядом с домом, это пожалуй единственные плюсы График работы должен быть 12ч , а по 14-16. Должны быть грузчики. Уважительное отношение и общение

Удобно расположен магазин, мне было меньше десяти минут от дома, хороший коллектив Зарплату, хотелось бы более прозрачный расчет, за что удержали и т.д

Близость к дому! Это единственный плюс. Ну еще попала в ну очень классный коллектив. Дружный молодой мобильный! Жалко было уходить! Например, увеличить зарплату в счет отсутствующих работников. Работать в графике 3 через 1 постоянно очень тяжело. Недостаток персонала надо бы восполнять достойной оплатой за выход в выходные, не подачкой в виде 0,5 ставки!

Близость к дому и своевременная выплата. Коллектив в основном всегда нормальный, но вышестоящее руководство по большинству некомпетентны, только сотрудник СБ оказался адекватным. Уменьшить нагрузку на одного человека. Добавить выплат, так как перерабатываешь почти всегда.

Свобода выбора рабочего графика, работа находилась рядом с домом Место отдыха и приёма пищи

Близость к дому, приятный коллектив, зарплата приходит без задержек, удобный график Поднять зарплату, привлечь больше сотрудников, чтобы не выполнять одному всю работу

Хорошие условия труда, место отдыха. Если Вы хотите работать, то это работа для Вас. Если Вы хотите ничего не делать, то проходите мимо Оплата труда. Всегда хочется больше

Недалеко от дома, в целом бывает нормальные сотрудники с которыми можно пообщаться Уровень зарплаты, компания всячески старается уменьшить выплату не смотря на то, что есть повышение квалификации, это не помогает.
Штат постоянно уменьшается и никак не прибавляется, вся работа на одном человеке, а зарплата за это не прибавляется.
Бывает очень ленивые сотрудники, администраторы без дела слоняются по магазинам, им не интересна сама работа в магазине. Не вовлечены.
Повышение есть, но не всегда, мне никак не дают пойти на администратора стажироваться, хотя опыт и знание есть, видимо эйчарки не хотят знать, да они и не интересуются.
Доставка, когда собирают другие сотрудники, которые не являются сборщиком, не платят за то, что ты собираешь заказы.
Мальчика нет, тебе приходится тягать паллеты и снять пресс, ставить воду и мешки с картошкой таскать.
Если хотите, чтобы спина болела и была грыжа, работа ваша.

Отзывчивость, помощь в любую минуту, поддержка, высший уровень спокойствия, понимание. Заработную плату, условия труда

Гибкий график, униформа для сотрудников, время для отдыха, премирование Не всегда своевременные выплаты, условия труда оставляют желать лучшего

Стабильность компании и ее масштабы. Новые технологии и внедрение в бизнес процессы. Упростить систему в выполнениях бизнес процессов. Сократить время выполнения задач за счет новых технологий.

свобода в выборе графика, близость к дому, конечно есть и свои минусы, ну в принципе пойдет коммуникация в коллективе, создавать и поощрять культуру развития

Стабильность выплат, пунктуальность руководства, условия труда Свобода в выборе рабочего графика, питание, организация рабочего места

Все отлично советую компания отличная заботиться о сотрудниках реальный карьерный рост По условиям в магазине по чаще менять мебель а именно кресло кассира, так как не совсем удобно

прекрасный директор, недалеко от дома, хороший зам и еще один зам если бы давали задания на день и не разбрасывали по стеллажам

Близость к дому. Во время оплата зарплаты. Скидка сотрудникам. Отработала 6 лет и 1 месяц в компании из них 1 год 6 месяцев отработала директором магазина и директором 2 категории, но в трудовой не написали что я работала на этой должности. Теперь после увольнения не могу пойти сразу на руководящую должность. Напрасно потерянное время, не ценят сотрудников вообще.

Удобный график работы. Близость работы к дому. Отличное здание. Организовать выплаты сотрудникам на питание.

Возможность выбора работы ближе к дому, хороший персонал и начальство (возможно именно мне повезло)
Возможность быстрого карьерного роста!
Как старт, пятерочка хорошее место, но для дальнейшего развития в ней подойдет не многим Постоянная нехватка сотрудников и негласная политика компании по привлечению новых сотрудников которые пока не знают куда идут, а не улучшение рабочих условий текущего персонала благодаря котором новые люди придут и захотят остаться а не спустя пару месяцев уйдут

Близость к дому, удобный график. Сплаченный коллектив. С каждым годом улучшается забота компании о сотрудника. К сожалению, не хватает шкафчиков в раздевалке. Приходится использовать один шкафчик на двоих, а это очень неудобно.

Всё устраивает. Достойный заработок. Коллектив очень хороший. Возле дома. Нанять охрану. Устроить парня в смену.

Входит в положение при трудных обстоятельствах. Всегда помогает советом и делом. Условия и время отдыха. Уменьшить нагрузку. Своевременный отпуск и больничный.

Отзывчивостью, работа рядом с домом. Гибкий график. Обучение сотрудников без опыта. Поставить охрану в каждом магазине. Поднятия заработной платы.