Отзывы о работе в Пятёрочка — Москва
Бизнес-аналитик
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, руководство - просто потрясающие. Удобная коммуникация с коллегами, открытость начальства, лояльность.
Что можно было бы улучшить
Зарплату бы побольше. И еще хотелось бы, чтобы вернули полную удаленку.
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили столько положительных качеств нашей компании!
Мы очень рады, что вы оценили по достоинству дружный коллектив, корпоративные коммуникации и внимательное руководство. Открытость начальства и лояльность - несомненно важные аспекты для комфортной рабочей атмосферы.
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и стараемся предлагать нашим сотрудникам конкурентное вознаграждение. Вы всегда можете обсудить оплату труда с вашим непосредственным руководителем.
Также мы понимаем, что удалённая работа нравится многим сотрудникам и вместо возвращения в офис предлагаем гибридный формат работы: благодаря этому вы можете совмещать работу из дома с живым общением и взаимодействием с коллегами минимум два раза в неделю.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы очень рады, что вы оценили по достоинству дружный коллектив, корпоративные коммуникации и внимательное руководство. Открытость начальства и лояльность - несомненно важные аспекты для комфортной рабочей атмосферы.
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и стараемся предлагать нашим сотрудникам конкурентное вознаграждение. Вы всегда можете обсудить оплату труда с вашим непосредственным руководителем.
Также мы понимаем, что удалённая работа нравится многим сотрудникам и вместо возвращения в офис предлагаем гибридный формат работы: благодаря этому вы можете совмещать работу из дома с живым общением и взаимодействием с коллегами минимум два раза в неделю.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Администратор-кассир
Июнь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильные выплаты, задержек нет. Много точек, поэтому выбрать магазин поближе к дому вполне реально. Вакансии бывают достаточно часто, поэтому со временем можно попросить перевод.
Что можно было бы улучшить
Наверное, не самая плохая организация. Многое зависит от того, какой руководитель в конкретном магазине. Мне не очень повезло, поэтому и коллектив был не особо дружный. Замениться с кем-то было трудно. Часто были ревизии после окончания рабочего дня. Но это проблема всех магазинов.
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в «Пятёрочке».
Мы рады, что вы отметили стабильные и своевременные выплаты, а также удобство выбора магазина рядом с домом.
Мы согласны с вами, что руководство в каждом магазине может оказать значительное влияние на работу и атмосферу, поэтому всегда стремимся к созданию дружелюбной и поддерживающей обстановки для всех сотрудников.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы рады, что вы отметили стабильные и своевременные выплаты, а также удобство выбора магазина рядом с домом.
Мы согласны с вами, что руководство в каждом магазине может оказать значительное влияние на работу и атмосферу, поэтому всегда стремимся к созданию дружелюбной и поддерживающей обстановки для всех сотрудников.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Директор кластера
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
1.Честность в отношениях с коллегами, сотрудниками;
2.Хорошая оплата труда и льгот;
3.комфорная среда на рабочем месте;
4.Выполнение всех юридических обязательств;
2.Хорошая оплата труда и льгот;
3.комфорная среда на рабочем месте;
4.Выполнение всех юридических обязательств;
Что можно было бы улучшить
1.Почаще встречаться оффлайн с коллегами различных территорий .
2.Почаще вывозить директоров на мероприятия по командо образованию.
3.Упростить заказы потребности для магазинов в sap,чтоб не писать но несколько писем для деблокировки и размещения заказов( стулья, холодильники и прочее).
4.Упростить задачи в АСУЗ для директоров .
2.Почаще вывозить директоров на мероприятия по командо образованию.
3.Упростить заказы потребности для магазинов в sap,чтоб не писать но несколько писем для деблокировки и размещения заказов( стулья, холодильники и прочее).
4.Упростить задачи в АСУЗ для директоров .
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим, что отметили большое количество позитивных качеств в компании!
Наша компания настолько большая, что часто собирать все территории от Калининграда до Владивостока, конечно, непросто. Но мы стараемся регулярно организовывать такие встречи внутри территорий и минимум раз в год проводить прямые линии с топ-командой, где сотрудники могут задавать любые вопросы генеральному директору и первой линейке руководителей.
Если у вас есть пожелания и идеи, как упростить задачи в АСУЗ для директоров, пожалуйста, направьте их в команду дирекции по поддержке бизнеса. Коллеги занимаются развитием сервиса, чтобы делать его еще удобнее для вас.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Наша компания настолько большая, что часто собирать все территории от Калининграда до Владивостока, конечно, непросто. Но мы стараемся регулярно организовывать такие встречи внутри территорий и минимум раз в год проводить прямые линии с топ-командой, где сотрудники могут задавать любые вопросы генеральному директору и первой линейке руководителей.
Если у вас есть пожелания и идеи, как упростить задачи в АСУЗ для директоров, пожалуйста, направьте их в команду дирекции по поддержке бизнеса. Коллеги занимаются развитием сервиса, чтобы делать его еще удобнее для вас.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство. Зарплата приходит вовремя. Повезло с ДМ- всегда прийдет на помощь,заботиться о коллективе не только как о сотрудниках. Работа рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Компенсация за проезд и обед- я думаю важна не только для меня,но и для большинства коллег. Так как это минус от зарплаты. Те,кто курят- это понятно- а питание и транспорт- без этого ни как. Хотелось бы хоть какой нибудь доплаты.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку нашей компании. Рады, что в вашем коллективе отличная атмосфера и хороший руководитель!
Если вам далеко добираться от дома до работы, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера, чтобы он помог вам перевестись в магазин, до которого не придётся ехать далеко. Чтобы сотрудники магазинов меньше тратили на продукты питания, и не только в рабочие дни, но и в выходные, компания предоставляет корпоративную скидку 5% на все неакционные товары в розничных магазинах сети и 10% на экспресс-доставку. Более подробную информацию, как получить скидку, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вам далеко добираться от дома до работы, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера, чтобы он помог вам перевестись в магазин, до которого не придётся ехать далеко. Чтобы сотрудники магазинов меньше тратили на продукты питания, и не только в рабочие дни, но и в выходные, компания предоставляет корпоративную скидку 5% на все неакционные товары в розничных магазинах сети и 10% на экспресс-доставку. Более подробную информацию, как получить скидку, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Сборщик заказов
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Плюсов в данной компании не увидел, кроме своевременной оплаты труда
Что можно было бы улучшить
За 25 тыс будете выполнять обязанности Сборщика, Грузчика и Продавца.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Нам жаль, что у вас осталось такое впечатление о работе в компании.
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Кассир-продавец
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
классное руководство и помощники по кассе,близость к дому...
Что можно было бы улучшить
оплату труда и остальное...помощь остальных работ.торговли( а не смех......)
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Здорово, что вы высоко цените своего руководителя! Уверены, у вас очень дружная команда.
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Отзыв сотрудника
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Офис, бизнес-центр, близость к метро.
Громкое имя на рынке труда.
Декларируемые ценности
Громкое имя на рынке труда.
Декларируемые ценности
Что можно было бы улучшить
Непрозрачность бизнес-процессов. Отсутствие слаженности и координации между подразделениями. Постоянный поиск виноватых. Поражают старожилы, годами сидящие на позиции руководителей направлений. Никакой логики принятия решений. Только личная мотивация лпр. Люба попытка поменять что-то в процессе встречает прямую агрессию и выживание. Большое разочарование к руководству и сб.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Сожалеем, что вы столкнулись с такими трудностями в процессе работы!
Вы всегда можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Вы всегда можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Самые высокие зарплаты в Пятёрочка
Менеджер по подбору персонала
Февраль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Конкурентная зарплата, профессиональное руководство, питание, полис ДМС.
Что можно было бы улучшить
Корпоративная телефония для более быстрых звонков кандидатам
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за позитивную обратную связь и высокую оценку!
С уважением, команда «Пятёрочки»
С уважением, команда «Пятёрочки»
Специалист по обеспечению товаром
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень технологий, интересные задачи, хороший офис, дорогой ноутбук для работы дома
Что можно было бы улучшить
ЗП поднять до уровня рынка
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили столько позитивных сторон в работе!
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Если размер вашей заработной платы не соответствует рыночной, рекомендуем обсудить это со своим руководителем или обратиться к HR-специалистам.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Если размер вашей заработной платы не соответствует рыночной, рекомендуем обсудить это со своим руководителем или обратиться к HR-специалистам.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Директор магазина
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Место расположения, иногда коллектив, доход
Что можно было бы улучшить
Сократить количество отчётов
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Мы благодарны вам за обратную связь и рады, что вы довольны условиями труда в «Пятёрочке».
Работа директора магазина действительно связана с большим количеством отчётности, однако мы стараемся максимально их автоматизировать и сделать работу с данными проще.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работа директора магазина действительно связана с большим количеством отчётности, однако мы стараемся максимально их автоматизировать и сделать работу с данными проще.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Специалист группы управления товарными запасами
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Доставка транспортом компании,свобода действия,возможность руководства персоналом
Что можно было бы улучшить
Зарплата,питание,удобство рабочего места
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о нашей компании.
Мы рады, что вы оценили условия труда и гибкость процесса. Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас еще есть пожелания, предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться. Спасибо за ваш вклад в нашу компанию.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы рады, что вы оценили условия труда и гибкость процесса. Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас еще есть пожелания, предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться. Спасибо за ваш вклад в нашу компанию.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Директор магазина
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность карьерного роста.зарплатв в определённое время. Без опозданий .
Что можно было бы улучшить
Повысить зп сотрудникам и увеличить количество сотрудников
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за ваше мнение о работе в компании!
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Если вас не устраивает зарплата на текущей должности, у вас есть возможность получить повышение.
В каждом магазине ресурсная потребность рассчитывается исходя из площади, РТО, количества SKU и так далее. Если в вашем магазине не хватает сотрудников, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Если вас не устраивает зарплата на текущей должности, у вас есть возможность получить повышение.
В каждом магазине ресурсная потребность рассчитывается исходя из площади, РТО, количества SKU и так далее. Если в вашем магазине не хватает сотрудников, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Оператор
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Всё по ТК,скурпулёзность,аккуратность в выплатах,всё вовремя.
Что можно было бы улучшить
Меньше беготни в начале смены.
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за вашу обратную связь о нашей компании.
Нам приятно, что вы довольны графиком выплат вознаграждений персоналу. Своевременность и внимательность – это важные аспекты, и мы стараемся обеспечивать наших сотрудников лучшими условиями.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Нам приятно, что вы довольны графиком выплат вознаграждений персоналу. Своевременность и внимательность – это важные аспекты, и мы стараемся обеспечивать наших сотрудников лучшими условиями.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-консультант
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Постоянная занятость , своевременно оплата труда
Оплачиваемые больничные
Подработка
Оплачиваемые больничные
Подработка
Что можно было бы улучшить
Оплата за подработку
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку нашей компании!
Если вы сможете совмещать две ставки по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и это не будет мешать основной работе, вы можете трудоустроиться в другой магазин по совместительству. По наличию вакансий нужно уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вы сможете совмещать две ставки по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и это не будет мешать основной работе, вы можете трудоустроиться в другой магазин по совместительству. По наличию вакансий нужно уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Менеджер по технологиям
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
отличная команда руководителей, куча возможностей для роста, амбициозные и интересные проекты, удобные условия труда. В части отдыха тоже все в порядке.
Что можно было бы улучшить
все возможности для улучшений рассматриваются и находятся в процессе доработки, добавить нечего.
Август 2023
Ответ представителя компании
Мы благодарны вам за столь положительную обратную связь!
Для нас очень важно знать, что сотрудники довольны карьерными возможностями, руководителями, масштабом проектов, а также условиями труда.
Ваш отзыв – это дополнительная мотивация для нас продолжать работу над совершенствованием и поиска новых путей развития. Спасибо, что вы с нами!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Для нас очень важно знать, что сотрудники довольны карьерными возможностями, руководителями, масштабом проектов, а также условиями труда.
Ваш отзыв – это дополнительная мотивация для нас продолжать работу над совершенствованием и поиска новых путей развития. Спасибо, что вы с нами!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Администратор
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, стабильная зарплата
Что можно было бы улучшить
Оплата переработок, отношение директоров к сотрудникам
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Мы рады, что вы остались довольны карьерными возможностями и стабильностью выплат. Для нас важно обеспечивать надежную среду для всех сотрудников.
Что касается вашего замечания, то оплата часов производится на основе графике. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы также можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы рады, что вы остались довольны карьерными возможностями и стабильностью выплат. Для нас важно обеспечивать надежную среду для всех сотрудников.
Что касается вашего замечания, то оплата часов производится на основе графике. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы также можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Водитель электроштабелера
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошее начальство, служебный транспорт.
Что можно было бы улучшить
Не хватает новой техники, сделать справедливую оплату труда как в других регионах
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв!
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Более подробную информацию по пересмотру зарплаты в вашем кластере вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Более подробную информацию по пересмотру зарплаты в вашем кластере вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Специалист по планированию
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Социальная ответственность, полностью «белая» компания
Что можно было бы улучшить
Низкий оклад, практически круглосуточный темп работы, очень трудно с выходными днями, премии намеренно занижаются, руководство знает только как «должно получиться в итоге», но какими средствами добиться этого самого «итога» не знает от слова совсем. Есть отдельные категории специальностей, которые предполагают профессиональный рост, но большинство сотрудников работают годами на одних и тех же должностях с одним и тем же окладом. Абсолютное безразличие к интересам работников.
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв об опыте работы в нашей компании.
Рады, что вы подчеркнули социальную ответственность компании, это является важным аспектом в современном бизнесе.
Что касается вашего замечания, то оплачиваются все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Рады, что вы подчеркнули социальную ответственность компании, это является важным аспектом в современном бизнесе.
Что касается вашего замечания, то оплачиваются все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Все выплаты производились вовремя, при выполнении плана предусмотрена премия
Что можно было бы улучшить
Планы ставят невыполнимые, раз в три месяца проходит ревизия которая не оплачивается т.е тебя вызывают в твой выходной бесплатно и ты там находишься практически до утра следующего дня. Маленькая оплата труда. Не любят отпускать на больничный.
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что поделились своим мнением о работе в компании!
Участие в плановой инвентаризации обязательно, этот пункт прописан в вашей должностной инструкции. Если ПИ выпадает на ваш выходной день, то нужно обсудить с директором магазина перенос выходного на другой день. Директор магазина должен скорректировать график рабочего времени.
Если руководитель не отпускает вас на больничный, это является нарушением. Рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру кластера по персоналу или на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Участие в плановой инвентаризации обязательно, этот пункт прописан в вашей должностной инструкции. Если ПИ выпадает на ваш выходной день, то нужно обсудить с директором магазина перенос выходного на другой день. Директор магазина должен скорректировать график рабочего времени.
Если руководитель не отпускает вас на больничный, это является нарушением. Рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру кластера по персоналу или на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, удобный график
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв!
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Заместитель директора магазина
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Самый высокооплачиваемый среди розничной сети.Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Сменить систему премиальной части.
Рассмотреть график работы где работают только два адм
Рассмотреть график работы где работают только два адм
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв об опыте работы в нашей компании!
Мы рады, что вы оценили нашу политику по оплате труда и возможности карьерного роста. Желаем вам дальнейших успехов!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы рады, что вы оценили нашу политику по оплате труда и возможности карьерного роста. Желаем вам дальнейших успехов!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Администратор
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
быстрый карьерный рост, график 2\2,
Что можно было бы улучшить
постоянное текучесть кадров,тяжёлый труд(всё одновременно и на кассу, и разборка палетов и загрузка касс, а пк не хватает.
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о вашем опыте работы в нашей компании.
Мы рады, что вы оценили по достоинству скорость карьерного роста и удобный график работы.
Для того, чтобы снизить нагрузку на постоянный персонал магазинов мы привлекаем к работе совместителей, а также внешних сотрудников, которые могут выполнять различные работы в торговом зале.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы рады, что вы оценили по достоинству скорость карьерного роста и удобный график работы.
Для того, чтобы снизить нагрузку на постоянный персонал магазинов мы привлекаем к работе совместителей, а также внешних сотрудников, которые могут выполнять различные работы в торговом зале.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
То что зарплаты официальные,трудоустройство по трудовому договору и зарплаты на карту без задержек
Что можно было бы улучшить
Давать сотрудникам нормально отдохнуть в обед,а не дергать на кассу во время обеда!И если график с 8 то сотрудник приходит к этому времени,а не на 30 мин. раньшечт.у. это время не оплачивается!
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Для нас важно каждое мнение о работе в компании.
Рекомендуется приходить немного раньше на работу, чтобы подготовить рабочее место к началу смены. При этом, вы должны отработать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. В случае, если директор магазина принуждает вас отработать большее количество часов, которое указано в табеле учета рабочего времени, то это повод обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Рекомендуется приходить немного раньше на работу, чтобы подготовить рабочее место к началу смены. При этом, вы должны отработать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. В случае, если директор магазина принуждает вас отработать большее количество часов, которое указано в табеле учета рабочего времени, то это повод обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Заместитель директора магазина
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата
Хороший коллектив
Постоянная работа, без сокращений
График гибкий
Рядом с домом
Хороший коллектив
Постоянная работа, без сокращений
График гибкий
Рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Зарплату
Количество штатки
Время отведённое на отдых
Оплата инвентаризаций, почему люди должны бесплатно все делать?
Рабочий график, т.к. могут задерживать не оплачивая, и спорят что это нормально
Количество штатки
Время отведённое на отдых
Оплата инвентаризаций, почему люди должны бесплатно все делать?
Рабочий график, т.к. могут задерживать не оплачивая, и спорят что это нормально
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и подробное описание положительных сторон работы в компании.
Мы рады, что вы выделили стабильную зарплату, хороший коллектив, надежность компании и гибкий график как ключевые моменты вашего опыта работы.
Что касается вашего замечания: участие в плановой инвентаризации обязательно, этот пункт прописан в вашей должностной инструкции. Если ПИ выпадает на ваш выходной день, то нужно обсудить с директором магазина перенос выходного на другой день. Директор магазина должен скорректировать график рабочего времени.
При этом участие в плановой инвентаризации оплачивается, если вы столкнулись с обратным, пожалуйста, обратитесь на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы рады, что вы выделили стабильную зарплату, хороший коллектив, надежность компании и гибкий график как ключевые моменты вашего опыта работы.
Что касается вашего замечания: участие в плановой инвентаризации обязательно, этот пункт прописан в вашей должностной инструкции. Если ПИ выпадает на ваш выходной день, то нужно обсудить с директором магазина перенос выходного на другой день. Директор магазина должен скорректировать график рабочего времени.
При этом участие в плановой инвентаризации оплачивается, если вы столкнулись с обратным, пожалуйста, обратитесь на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Заместитель директора магазина
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работала в этой сети 1.9 мес. ДК . Программа Gk намного проще чем axapta и SAP Можешь больше времени уделять продажам, а не сидеть за компом.
Что можно было бы улучшить
Единственный минус для меня это Автозаказ.Контроль заказов, поставку качественно го ФРОВ
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за столь высокую оценку нашей компании.
Очень рады, что ваш опыт работы в «Пятёрочке» оказался положительным. Желаем вам дальнейших успехов!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Очень рады, что ваш опыт работы в «Пятёрочке» оказался положительным. Желаем вам дальнейших успехов!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильная зарплата, свобода выбора рабочего графика.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, условия труда( холодно очень в магазине, стулья, мебель, техника ломается привозят оооочень долго)
Август 2023
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с такими трудностями в процессе работы.
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
По вопросам, связанным с качеством мебели и техники, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера. Мы уверены, коллеги смогут решить проблему.
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
По вопросам, связанным с качеством мебели и техники, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера. Мы уверены, коллеги смогут решить проблему.
Региональный менеджер по персоналу
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода и возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Руководство непрофессиональное
Август 2023
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с трудностями в процессе работы.
Если ваш руководитель нарушил профессиональную этику, вы можете обратиться на горячую линию для сотрудников: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если ваш руководитель нарушил профессиональную этику, вы можете обратиться на горячую линию для сотрудников: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Старший продавец
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, не напряжная, движуха в нутри компании, конкурсы, акции и тд.
Что можно было бы улучшить
Зарплата, система анти вор...
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше мнение о работе в компании!
Зарплата сотрудников магазинов состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Увеличивая стаж работы в компании, вы можете увеличивать процент надбавки за стаж. Более подробную информацию по этой надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора.
Ваше пожелание по улучшению системы антивор передадим коллегам, которые занимаются развитием данного направления.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата сотрудников магазинов состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Увеличивая стаж работы в компании, вы можете увеличивать процент надбавки за стаж. Более подробную информацию по этой надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора.
Ваше пожелание по улучшению системы антивор передадим коллегам, которые занимаются развитием данного направления.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Тренинг-менеджер
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Справедливое руководство, всегда дадут грамотную обратную связь, поддержат в любой ситуации
Что можно было бы улучшить
Улучшить карьерный рост
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы цените справедливое руководство, обратную связь и поддержку в компании.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы очень рады, что вы цените справедливое руководство, обратную связь и поддержку в компании.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и перевод с должности на должность.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода,время отдыха и обеда. Переработки которые не оплачиваются.
Август 2023
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с такими трудностями в процессе работы.
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора.
Вам оплачивают все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Рекомендую обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора.
Вам оплачивают все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Рекомендую обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Пятёрочка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 260000
Сайт: https://5ka.ru
Категория: Розничная торговля