Пятёрочка: отзывы о работе на должности
Администратор

Спасибо, что отметили столько положительных качеств нашей компании!

Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в тех населённых пунктах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.

Если ваш магазин нуждается в постоянном сотруднике частного охранного предприятия, директор может подать соответствующую заявку менеджеру по безопасности. Он рассмотрит её и даст обратную связь о целесообразности выставления поста. Форма сотрудника состоит из жилета, толстовки, футболки и куртки. Решение о заказе того или иного комплекта формы решается на уровне макрорегиона.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо, что отметили столько положительных качеств нашей команды!

Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Также если вас не устраивает зарплата на вашей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.

Если вы хотите развиваться и для этого вам не хватает каких-либо знаний и навыков, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру кластера по персоналу. Вместе вы сможете составить индивидуальный план развития, и вам будут назначены необходимые курсы для развития компетенций.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Сожалеем, что вы столкнулись с трудностями в развитии карьеры. Если вы настроены на рост, рекомендуем проявить инициативу и сообщить о своём намерении бизнес-партнёру по персоналу кластера. Следующая ступень вашего карьерного развития - это должность директора магазина. Чтобы перейти на эту ступень, вам нужно будет пройти дистанционные курсы по развитию компетенций в сервисе «Моя карьера» и стажировку в магазине.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо за обратную связь! Для нас очень ценно, что сотрудники, которые давно работают в компании, отмечают улучшение процессов.

Понимаем вашу обеспокоенность посещением магазина покупателями с питомцами. Но мы как компания, работающая на территории Российской Федерации, должны следовать установленным здесь законам, а они не запрещают животным находиться в общественных местах, в том числе в магазинах.

В культуре «Пятёрочки» принято считать посетителей наших магазинов - гостями. Мы рады, что они выбирают нашу торговую сеть для покупки любимых продуктов, и ждём их в гости каждый день.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо за ваш отзыв!

Мы рады, что вы остались довольны карьерными возможностями и стабильностью выплат. Для нас важно обеспечивать надежную среду для всех сотрудников.

Что касается вашего замечания, то оплата часов производится на основе графике. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы также можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо, что поделились мнением о работе в компании!

Мы рады, что вы отметили такие положительные стороны работы у нас, как стабильность и удобное расположение магазинов, а также корпоративные скидки.

В ситуации, если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо за ваш отзыв о вашем опыте работы в нашей компании.

Мы рады, что вы оценили по достоинству скорость карьерного роста и удобный график работы.

Для того, чтобы снизить нагрузку на постоянный персонал магазинов мы привлекаем к работе совместителей, а также внешних сотрудников, которые могут выполнять различные работы в торговом зале.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо за отзыв! Для нас важно каждое мнение о работе в компании.

Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Спасибо за высокую оценку!

Если график работы для вас неудобен, вы можете обсудить его изменение с директором. Также вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу вашего кластера с просьбой о переводе в другой магазин с удобным графиком.

Вам оплачивают все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Рекомендую обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.

С уважением, команда «Пятёрочки»