Работа в Европлан
4,2
-
очень хорошо
251 отзыв
78%
Рекомендуют
Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ

Отзывы сотрудников о компании Европлан

4,2 -
251 отзыв
очень хорошо
4,6
Условия труда
Отлично
3,8
Уровень дохода
Хорошо
4,4
Коллектив
Очень хорошо
4,2
Руководство
Очень хорошо
4,2
Условия для отдыха
Очень хорошо
3,9
Возможности роста
Хорошо
78%
рекомендуют

Старший менеджер по работе с клиентами

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
С точки зрения корпоративной культуры это лучшая компания по отношению к своим сотрудникам, заботе о их отдыхе и рабочему процессу. Всегда свежие яблочки и орешки на кухне.
Хорошая система адаптации новых сотрудников. Позитивная репутация среди клиентов.
Что можно было бы улучшить
В целом все устраивает, лично для меня сделать более гибким рабочий график

Отзыв сотрудника

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Сильная корпоративная культура, понятные задачи, система адаптации и обучения
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, а так - это лучшая компания с системным подходом к управлению!
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.
Спасибо за позитивные комментарии.
В нашей компании прозрачная система премирования и карьерного продвижения, пересмотр заработной платы возможен по итогам ежегодной оценки персонала. Каждый сотрудник может влиять на уровень своего дохода и профессиональное развитие.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Европлан
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Старший тренинг-менеджер

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Развитая корпоративная культура, продуманная система обучения и развития, корпоративные мероприятия, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Кросс-функциональное взаимодействие, зп в бэк-офисе ниже рыночной

Менеджер отдела инвестиций

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Коллектив,хороший офис,структура компании. Удобная система наставничества грамотное руководство.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за позитивные комментарии.
В нашей компании прозрачная система премирования и карьерного продвижения, пересмотр заработной платы возможен по итогам ежегодной оценки персонала. Каждый сотрудник может влиять на уровень своего дохода и профессиональное развитие. Успешные сотрудники на постоянной основе поощряются и продвигаются по карьерной лестнице.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Ведущий менеджер по работе с повторными клиентами

декабрь 2022
Работаю в компании
Продажи
Стаж в компании: 3-5 лет
Братск
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарплата в рынке; корпоративная культура на высоком уровне, постоянные не формальные мероприятия; качественное обучение; отношение топ менеджмента компании к сотрудникам как к людям; простота коммуникаций со смежными подразделениями
Что можно было бы улучшить
Бредовая специализация в отделе продаж, где все не прозрачно. Допустим ты работаешь с повторными клиентами, а кто то с поставщиками, на бумаге твоя задача обслуживать действующую базу выявляя потребности своевременно, а у сотрудника с поставщиками задача через поставщиков заводить новых клиентов или перехватывать трафик при помощи выплаты агентского, но это на бумаге, а на деле ты работаешь с повторными клиентами и никому не можешь платить АВ, а у менеджера по работе с поставщиками тоже есть свои повторные клиенты которые закреплены за тобой, но по договоренности ты не можешь с ними работать т.к. их привел менеджер от партнёров, так он ещё плюс может им платить Агентские выплаты. В итоге ты сидишь на своей базе без возможности пополнения реальных клиентов, а в случае если ты эскалируешь данную проблему на тебя сразу начинают косо смотреть со всех сторон. Так же не понятны критерии закрепления действующих клиентов, кому то достаются топ компании в большом количестве, а у кого то количество и качество клиентов ниже, при этом планы одинаковые.
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас, за отзыв. Что касается специализации, то разделение на каналы дает возможность менеджеру сосредоточиться на одном канале продаж, максимально качественно отрабатывать заявки клиентов и стабильно зарабатывать высокую премию. При приеме на работу соискателю предлагаются варианты трудоустройства в разные отделы отталкиваясь от пожеланий кандидата, его опыта работы и наличия свободных вакансий, но, в компании не запрещается переход из отдела в отдел, а так же в смежные подразделения. В ЕП активно работает система внутренних конкурсов, при открытии вакансии в тот или иной отдел объявляется конкурс по компании и попробовать себя на должность может любой сотрудник. Конкретно в Братске небольшой штат сотрудников и специализации там нет, все сотрудники являются универсалами. С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Менеджер по кредитам и лизингу

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Комфортный офис, официальная зп
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между филиалами.
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарим Вас за отзыв.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Коллектив был отличный
Что можно было бы улучшить
Поменять отношение руководства к сотрудникам
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарим Вас за отзыв. Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о компании и руководителях, в частности. Компания Европлан уделяет большое внимание адаптации и обучению персонала, к каждому сотруднику прикрепляется наставник, к которому можно обратиться по всем вопросам. Руководитель любого подразделения также обучает и помогает адаптироваться к работе. В компании складываются теплые и дружеские отношения.
Для выяснения обстоятельств Вашего мнения просим связаться с нами по тел. 8 (495) 786 80 80( Анастасия), или эл. почте: ark9@europlan.ru.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Менеджер по работе с клиентами

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Центр города , удобное расположение , инфраструктура в шаговой доступности
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарим Вас за отзыв. Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о компании и руководителях, в частности. Компания Европлан уделяет большое внимание адаптации и обучению персонала, к каждому сотруднику прикрепляется наставник, к которому можно обратиться по всем вопросам. Руководитель любого подразделения также обучает и помогает адаптироваться к работе. В компании складываются теплые и дружеские отношения.
Для выяснения обстоятельств Вашего мнения просим связаться с нами по тел. 8 (495) 786 80 80 ( Анастасия), или эл. почте: ark9@europlan.ru
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая компания, удобное месторасположение, в первые в компании приятно общаться с руководством, все добрые классные и смешные , всегда помогут если нужно.
По зп кстати , все зависит от тебя, поэтому филонить не получиться, но это и вознаграждается хорошим заработком, поставил себе цель, работаешь и выполняешь ее.
Что можно было бы улучшить
Иногда приходиться задерживаться, чтобы успеть доделать работу и не оставлять на следующий день, хотя это чисто моя прерогатива , никто не заставляет
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за позитивные комментарии о компании :)

Специалист по предконтрактному сопровождению

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Все официально, достойная оплата труда, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Инструкции для сотрудников на первых этапах работы

Специалист по подбору персонала

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Чистый, комфортный офис, полностью белая компания, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода сотрудников

Консультант по работе с клиентами

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
1,5 -
Список льгот
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Обучение, тренинги, корпоративность. В целом политика интересная.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы не соответствует требованиям.
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании. Уровень заработной платы в компании состоит из окладной и премиальной части, также есть возможность получить дополнительный доход через прочие программы материального стимулирования – прозрачно и в соответствии с ТК РФ. Компания на постоянной основе мониторит рынок заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших сотрудников. С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Менеджер службы клиентского сервиса

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Кухня, график работы
Что можно было бы улучшить
Всё остальное, а главное сделать прозрачной систему мотивации. Всё что говорят руководители, не соответствует действительности
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за обратную связь.

Нам жаль, что у вас возникли вопросы по расчету премии. Менеджерам отдела мы предлагаем пользоваться калькулятором премирования, где можно в любое время рассчитать % выполнения планового задания и ужу заработанную премию. Данные по финальным расчетам мы направляем до выплаты, чтобы сотрудник мог ознакомиться с показателями.

Мы бы хотели уточнить у вас, почему вы считаете информацию от руководителей не соответствующей действительности. Свяжитесь с нами, пожалуйста, mos4@europlan.ru или по тел. 8 (495) 786 80 80 доб. 24612 (Марина)

С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан

Стажер

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, очень интересно работать с разными людьми, возможности организации разных мероприятий
Что можно было бы улучшить
Снизить конкуренцию и давать возможность для отдыха

Старший менеджер активных продаж

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Белая з/п, соц. гарантии, близость офиса к дому, стабильность компании
Что можно было бы улучшить
Отношения руководства к подчинённым, помнить что люди это главный ресурс компании, уменьшить контроль и давление к рядовым сотрудникам. У всех отделов должны быть общие цели, а не так как сейчас сплошная бюрократия, каждый отдел мнит себя самым важным и в итоге постоянно вставляют палки в колёса и приходится писать миллион писулек и согласований чтоб решить тот или иной вопрос. Сделать более прозрачную систему премирования, а то зашиты никому на понятные формулы которые постоянно подкручивают не в пользу сотрудников.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Адекватное отношение в системе "начальник - подчинённый". Уважительное отношение. Компания старается оптимизировать бизнес-процессы, для этого создан проектный комитет, к участию в котором есть доступ каждому. Зарплаты регулярно подтягивают до рыночного уровня.
Что можно было бы улучшить
Из-за демократичного подхода к решению многих задач, много времени уходит на обсуждение, собрания, встречи. Сотрудники вместо того, чтобы эффективно работать, вынуждены присутствовать на многочисленных встречах. Это замедляет весь процесс работы в целом. Можно попробовать раздавать поручения и устанавливать сроки от старшего руководителя ко всем участникам. Будет быстрее

Менеджер службы клиентского сервиса

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Новосибирск
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
1) Весь трудовой процесс понятно регламентирован.

2) Любой вопрос можно выставить на обсуждение. Если есть недоработки в бизнес-процессах

3) Дружный и понимающий коллектив, по крайней мере в моём отделе.

4) Реальная возможность карьерного роста, есть чёткие требования к каждому повышению в грейду.

5) Есть полноценная система наставничества. Вам помогут на первых парах и всегда протянут "руку помощи"
Что можно было бы улучшить
1) Отсутствуют доплаты за переработки. Хотя они могут иметь место быть.

2) Часть информации о рабочих процессах не всегда поспевает за изменениями. Зафиксированный регламент может не соответствовать фактическому.

3) Весь рабочий день жёстко фиксируется, вплоть до секунды. Любая ваша недоработка будет замечена системой.Что провоцирует высокий уровень стресса.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Обучение, ввод в должность, наставничество на протяжении работы
Что можно было бы улучшить
Распределять задачи равномерно между отделами, а не вешать на какой-то один.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тамбов
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Обучение и поддержка со стороны руководителя в работе. Отличный доброжелательный коллектив. Обустроенные рабочие места и комфортабельные стильные офисы.Достойная заработанная плата. Карьерный и личностный рост.
Что можно было бы улучшить
Компания идёт в ногу со временем, и предлагает своим сотрудникам идеальные условия труда!
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зоны отдыха, современное оборудование, отношение к работникам
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы

Менеджер проектов

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа, в комфортном офисе, рядом с метро, понимающее руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень нагрузки, размер заработной платы

Отзыв сотрудника

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Компания прикладывает все усилия для корпоративных мероприятий и обучения сотрудников. Красивый офис. Есть наставничество, коллектив построен так, что все стараются помогать друг другу.
Что можно было бы улучшить
Меньше контроля и необоснованного давления на сотрудников, которое не мотивирует, а только демотивирует. Уменьшение показателей премирования. Постоянные переработки и нестабильный уровень нагрузки. Отсутствие регламентов, которые есть, но никто их не придерживается чаще всего. Большая текучка кадров в отделах.

Системный аналитик

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отношение компании к сотрудникам. Задачи, условия работы, коллектив. Даже процесс адаптации происходит очень гладко и понятно
Что можно было бы улучшить
Это если уж совсем придираться - не хватает коммуникации между коллегами. Но сейчас время такое, повышенной атомарности

Отзыв сотрудника

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания и прекрасный коллектив! Множество действительно интересных задач, всегда прозрачное взаимодействие с сотдрудниками и руководством.
Что можно было бы улучшить
Бюрократия, как и во многих других компаниях, средний уровень дохода

Эксперт по мониторингу проблемных активов

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Открытость в перспективе роста дохода, карьерного роста, возможностей в развитии
Что можно было бы улучшить
Системные отношения между коллегами в подразделении, в компании. Искоренить кумовство
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании. Что касается негативных сторон, к сожалению, нет возможности отработать ваш сигнал, т.к. не совсем понятна суть претензии. Просьба, по возможности, предоставить более полную информацию для проверки. Почта для связи: mvs41@europlan.ru. С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Менеджер call-центра

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
В компании понравилась организация рабочих мест персонала, офис сделан по последнему слову и в нем приятно находится. На каждом этаже есть несколько кухонь, очень комфортные и красивые. Чай/кофе/молоко и иногда фрукты - бесплатно. Очень понравилась комната отдыха, полезное место.
Так же понравилось что регулярно проводили обучения и личные тренинги, это очень интересно. Когда вливаешься в работу, дают наставника, это очень удобно.
Наставники и руководители групп относятся внимательно и помогают в решении любых проблем.
У компании есть корпоративная культура, разнообразные интересные мероприятия , очень интересные.
Что можно было бы улучшить
Все было бы идеально если бы не система наказаний/штрафов (Критов), которых жуть как сложно избежать. От количества штрафов зависит премия. Из месяца в месяц мне не удалось начать работать в плюс, хотя я очень сильно старалась.
Общение с клиентами на уровне Робот - Клиент. Слово не по скрипту - штраф.

Я рада полученному опыту, но развития в данной компании не предвидела.

Отзыв сотрудника

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре города, чай/кофе, вода для сотрудников, наставническая система обучения
Что можно было бы улучшить
Зарплату
Отношение к сотрудникам
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.
В нашей компании пересмотр заработной платы возможен по итогам ежегодной оценки персонала. Каждый сотрудник может влиять на уровень своего дохода и профессиональное развитие. Успешные сотрудники на постоянной основе поощряются и продвигаются по карьерной лестнице.
В рамках ежегодной оценки вовлеченности персонала (Climate Survey) по итогам 2022 года: 93% сотрудников готовы рекомендовать Европлан, что говорит о комфортной среде для работы и взаимодействия между сотрудниками.
Предполагаем, что у вас есть конкретные комментарии. Свяжитесь, пожалуйста, с нами по почте: ark9@europlan.ru или по тел. 8 (495) 786 80 80 ( Анастасия)
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Отзыв сотрудника

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличная система обучения,помощь наставника,официальное оформление, премии,уютный и чистый офис
Что можно было бы улучшить
Текучка кадров,отношение сотрудников в коллективе между собой
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за положительный отзыв о системе обучения и наставничества в компании, она у нас лучшая в сегменте.
На данный момент в г. Липецке показатели текучести ниже нормы. Компания вкладывает много средств и времени на работу по удержанию сотрудников, несколько раз в год проходит опрос уровня лояльности и удовлетворенности работой в компании.
Каждый сотрудник подразделения дополняет друг друга сильными профессиональными качествами. Благодаря общим усилиям и командной работе, доля проникновения в рынок растет!
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Отзыв сотрудника

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,5 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Офис рядом с метро
Белая компания
Красивый офис
Кофе
Фрукты
Красивые переговорные комнаты
Что можно было бы улучшить
Улучшить обстановку в коллективе.
Улучшить адаптацию сотрудника
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.
Вместе с тем нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о коллективе и адаптации персонала. Компания Европлан уделяет большое внимание адаптации и обучению персонала, к каждому сотруднику прикрепляется наставник, к которому можно обратиться по всем вопросам. Руководитель любого подразделения также обучает и помогает адаптироваться к работе. В компании складываются теплые и дружеские отношения. В рамках ежегодной оценки вовлеченности персонала (Climate Survey) по итогам 2022 года: 92% сотрудников компании гордятся, что работают в Европлан. 93% сотрудников готовы рекомендовать Европлан, 96% сотрудников отмечают командную и слаженную работу в коллективе.
Для выяснения обстоятельств Вашего мнения просим связаться с нами по тел. 8 (495) 786 80 80, или эл. почте: ark9@europlan.ru

Координатор проектов

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Москва
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работа по тк, удаленка, корпоративная культура, комфортный офис, корпоративная жизнь
Что можно было бы улучшить
Уровень доходов для сотрудников
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за позитивные комментарии.
В нашей компании прозрачная система премирования и карьерного продвижения, пересмотр заработной платы возможен по итогам ежегодной оценки персонала. Каждый сотрудник может влиять на уровень своего дохода и профессиональное развитие. Успешные сотрудники на постоянной основе поощряются и продвигаются по карьерной лестнице.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Европлан

78.1% сотрудников рекомендуют компанию Европлан для трудоустройства, на основании 251 оценки.

Сотрудники компании Европлан оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 251 оценки.

Сотрудники компании Европлан оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 251 оценки.

Сотрудники компании Европлан оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 251 оценки.

«Европлан» предоставляет в лизинг транспорт для предприятий малого и среднего бизнеса через сеть филиалов и представительств, охватывающих 75 региона России. Клиенты компании представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Этому в полной мере способствует широкая гамма лизинговых продуктов «Европлана» и осуществление масштабного лизинга транспорта благодаря программам более чем по 60 маркам автомобилей.

 

Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, «Европлан» неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International), а также входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе и занимает лидирующую позицию в сегменте автолизинга среди лизинговых компаний России (данные Европейской федерации национальных ассоциаций лизинговых компаний Leaseurope).


Добавляйтесь в наши группы о работе и реальных людях Европлана:

https://www.instagram.com/europlan_vteme/

http://vk.com/rabotaveuroplan

https://www.facebook.com/groups/620811941386517/

 

Наши официальные группы:

https://www.facebook.com/europlanofficial

http://vk.com/europlanofficial

Оценки сотрудников
4,6
Условия труда
Отлично
3,8
Уровень дохода
Хорошо
4,4
Коллектив
Очень хорошо
4,2
Руководство
Очень хорошо
4,2
Условия для отдыха
Очень хорошо
3,9
Возможности роста
Хорошо