Европлан
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Европлан
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Открытый работодатель 2025
open_employer

Открытый работодатель 2025

Есть у 0.1% компаний на Dream Job Получена: 21.08.2026

Компания весь год открыто рассказывала о жизни внутри и поддерживала статус «Открытый работодатель»

messages

Лидер обратной связи

Есть у 0.4% компаний на Dream Job Получена: 01.07.2025

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

hurt

Забота о сотрудниках

Есть у 0.9% компаний на Dream Job Получена: 05.03.2025

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

uptrand

Карьерный рост

Есть у 1.5% компаний на Dream Job Получена: 05.03.2025

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

handshake

Корпоративная культура

Есть у 2.3% компаний на Dream Job Получена: 07.02.2025

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Открытый работодатель 2026
open_employer

Открытый работодатель 2026

Есть у 0.1% компаний на Dream Job Получена: 11.09.2026

Компания весь год открыто рассказывала о жизни внутри и поддерживала статус «Открытый работодатель»

Отзывы сотрудников о компании Европлан

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
664 отзыва
Рекомендуют
80%
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Типы оценок
487 98 52 27

Обзор компании

составлен на основе 664 проверенных отзывов

Европлан сочетает сильную корпоративную культуру, обучение и карьерный рост с разным опытом по доходу и руководству. В продажах можно хорошо зарабатывать, но результат зависит от KPI, рынка и личных планов; фиксированная часть часто кажется сотрудникам ниже рынка. В офисах и командах чаще отмечают поддержку, ДМС и удобный гибридный формат. При этом в отдельных подразделениях жалуются на нагрузку, контроль и слабую коммуникацию между отделами.
Плюсы
Минусы
Спасибо! Спасибо за ваш ответ!

Что могло бы быть лучше?

0 из 100

Отзывы сотрудников о работе в компании Европлан

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Новосибирск, Май 2025

Эксперт по работе с клиентами и партнерами

Работаю 1-2 года
Новосибирск, май 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
мне нравится уверенность компании в своем будущем, коллеги поддерживают и помогают друг другу, руководители являются лидерами и всячески мотивируют сотрудников, погружаются в бизнес процессы, занимаются обучением и наставничеством. Чувствуется сплоченность коллектива, руководство заинтересовано в каждом из нас. Рекомендую Европлан как надежного работодателя, как компанию, которая зарекомендовала себя в финансовой сфере среди клиентов и партнеров.
Что можно улучшить?
у сотрудников всегда есть возможность поделиться своими идеями с компанией, сделать ее лучше, а работу качественнее. Компания прислушивается к мнению своих сотрудников, принимает ОС, совершенствуется.

Ответ представителя компании

Май 2025
Добрый день! Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан. С уважением,
Отдел по подбору персонала Европлан.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График, коллеги, коллектив, возможность использовать корпоративный транспорт и тд
Что можно улучшить?
Работал там очень давно, поэтому могу сказать, что было на тот момент, там не очень был оборудован Опенспейс для сотрудников и было мало места
Москва, Сентябрь 2026

Эксперт сектора корпоративной культуры

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Прогрессивность компании, развитие корп.культуры. Многое зависит от руководителей и в какой департамент попал
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, стремление улучшать и принимать новые идеи
Москва, Сентябрь 2026

Руководитель группы

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная компания с четкими целями и понятными процессами. Интересные проекты - скучно не было. Нормальные люди вокруг, руководство не дергало по мелочам. Хорошее место чтобы расти и набивать руку. За удаленку - отдельный респект. Конечно, как и везде, были свои нюансы, но в целом у меня осталось хорошее впечатление.
Что можно улучшить?
Лично мне очень зашла удаленка. Компания дает полную свободу. Хочешь работай из дома, хочешь- из офиса. Я, честно говоря, так и не поняла, зачем ребята все равно приезжали в офис. Но, каждому свое..
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2026

Руководитель группы

Работал 3-5 лет
Москва, сентябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучшее место работы!
Получила от компании все карьерные возможности роста как профессионал.
В доходе всегда рост, коллеги замечательные, руководитель просто лучший!
Что можно улучшить?
У меня нет возможности сказать, что нужно улучшить т.к. мое мнение все супер. Улучшать нечего, хорошо!
Москва, Август 2026

Ведущий эксперт отдела по прямым продажам

Работаю меньше года
Москва, август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Фантастические условия труда, приятный коллектив, насыщенная корп. культура, возможность к вертикальному и горизонтальному росту, прозрачный диалог с Руководством, возможность зарабатывать существенные деньги, отличная система обучения и наставничества.
Что можно улучшить?
Сложные регламенты взаимодействий между отделами, небольшие недочеты по тех. составляющей
Москва, Август 2026

Ведущий эксперт по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Москва, август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
ЕП - отличная школа: мощная программа адаптации, в первый месяц не бросили в открытое плавание. Полезная база знаний. Отдельное спасибо наставникам - это реально эксперты своего дела, к которым всегда можно было обратиться с любым вопросом. Что касается атмосферы: коллектив адекватный, здоровый рабочий драйв. Условия труда комфортные, все необходимое предоставили. Рекомендую, как надежного работодателя для профессионального роста в лизинге.
Что можно улучшить?
Немного сократить блок по речевым модулям в обучении на стадии адаптации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Краснодар, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Краснодар, август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания выполняет все обязательства перед сотрудником, есть хороший ДСМ, современный офис, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Мне нравилась работа, все полностью устраивало, компания дорожит своими сотрудниками, руководство всегда готово к диалогу.
Иркутск, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Иркутск, август 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график с возможностью удаленки, приятный коллектив, уютный офис в доступном месте, возможность очень хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Обратную связь между подразделениями, которые уменьшить количество планерок и ненужных отчетов
Уфа, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Уфа, август 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Питание , ДМС, обучение неплохо , но лучше может быть. Побольше от Альфа лизинга
Что можно улучшить?
Оплату заработную , меньше работы, офис в другой части города , уважение к труду
Москва, Август 2026

Руководитель направления

Работал больше 10 лет
Москва, август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Проработал в компании не один год, и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место работы за всё время. С первого дня чувствуется, что компания действительно ценит своих сотрудников и создаёт все условия для комфортной и продуктивной работы. Одно из главных достоинств «Европлана» — это люди. Коллектив просто невероятный: всегда поддержат, помогут, подскажут. За время работы познакомился со многими профессионалами в разных городах — это действительно крутые люди и специалисты. В «Европлане» огромное внимание уделяют профессиональному росту. Компания — признанный лидер лизингового рынка с лучшей школой обучения и наставничества. Обучение проводят постоянно, помогая расти и развиваться. Есть возможность переходить из одной функции в другую, пробовать себя в новых направлениях, оставаясь в рамках одной компании. Карьерный рост внутри компании прозрачен и регламентирован: существуют внутренние конкурсы и процедура оценки, все вакансии публикуются для сотрудников.
Компания предоставляет массу условий для комфортной работы как в офисе, так и удалённо. Офисы полностью обустроены, есть удобные рабочие места, кофемашины, зоны отдыха. Социальный пакет отличный: оформление официальное с первого рабочего дня, полностью белая зарплата, своевременная выплата без задержек, ежегодный пересмотр дохода, ДМС. В офисах всегда в наличии фрукты и сладости, а также организуют крутые корпоративы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Всегда можно найти к чему придраться, но в сухом остатке, отличное место для работы.
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания крутая, но если вы мега активный продажник. Если вы просто течете по течению, вам не сюда. Я обожаю Европлан и уже не работая тут, с этой компанией на связи. Тут круто все: от зарплат до коллектива. Люблю всем сердцем)
Что можно улучшить?
Ничего не надо менять) сделать пониже планы разве что, в остальном все ок))
Казань, Июль 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Казань, июль 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
комфортный офис,новый ремонт
стандартный соц пакет
железо среднего уровня выдаётся
Что можно улучшить?
Объективно на местах отсутствует полностью.
Решения руководства принимаются эмоционально-интуитивно.
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все в целом:
Люди
Обучение
Организация процессов
Руководство
Возможность обучения
Рост по горизонтали и вертикали
Что можно улучшить?
Заработную плату
В остальном не было никаких нареканий
Только благодарность за опыт

Ответ представителя компании

Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Июль 2026

Юрист

Работаю 1-2 года
Москва, июль 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный офис, кофе машины, снежки и мороженое по разным дням, молодой коллектив, удаленка
Что можно улучшить?
Руководящий состав, бизнес процессы, оплату труда, неравномерное распределение нагрузки

Ответ представителя компании

Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о компании Европлан и внимание к положительным деталям.

для более детального обсуждения, сложившейся ситуации, напишите, пожалуйста на почту mns5@europlan.ru.
Мы стремимся к объективности и открытому диалогу на всех уровнях.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Июль 2026

Эксперт

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда хорошие. Отличная подача обучения новичков, сопровождение от наставника
Что можно улучшить?
Бывает предвзятое отношение местного руководства. Это минус в коллективе. Сам коллектив бывает хорошим

Ответ представителя компании

Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о компании Европлан и высокую оценку условий труда и системы обучения!
На счет предвзятого отношения, не совсем понятно о чем идет речь и в чем проявляется предвзятость, для более детального обсуждения, напишите, пожалуйста на почту mns5@europlan.ru.
Мы стремимся к объективности и открытому диалогу на всех уровнях.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Июль 2026

Менеджер по персоналу

Работал 5-10 лет
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
С первого дня чувствуется, что компания действительно ценит своих сотрудников и создает все условия для комфортной и продуктивной работы. Огромный плюс — это возможность гибкого формата: можно работать как в современном, комфортабельном офисе, так и удаленно . Офис оснащен по последнему слову техники, есть все необходимое для работы и отдыха: от уютных переговорных до зон отдыха с массажными креслами и теннисными столами, а также душевые комнаты . Приятные мелочи, вроде регулярных угощений фруктами, орехами, а летом мороженым, создают ту самую теплую атмосферу, которая делает работу в радость.
Коллектив и корпоративная культура — отдельная тема. Здесь работают профессионалы, которые всегда готовы прийти на помощь. Руководство всегда открыто к диалогу, прислушивается к мнению сотрудников и старается оперативно решать возникающие вопросы . Мы чувствуем себя не просто винтиками в системе, а частью одной большой команды, где наши идеи слышат и ценят.
Что можно улучшить?
Лично для меня всего хватает. Ко всему прочему, компания постоянно что-то улучшает.

Ответ представителя компании

Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Июль 2026

Руководитель отдела продаж

Работал 5-10 лет
Москва, июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания с отличной корпоративной культурой, а также предоставляет массу возможностей для роста и развития.
Что можно улучшить?
Компания регулярно отслеживает ситуацию на рынке и наверное банально, но большего дохода

Ответ представителя компании

Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Пенза, Июнь 2026

Старший специалист

Работал 3-5 лет
Пенза, июнь 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравилась зона ответственности.
Отличное отношение руководителя,именно в г. Пенза
Что можно улучшить?
Уменьшить количество начальников.
Более внимательно относиться к сотрудникам, выявлять выгорание.
Ростов-на-Дону, Июнь 2026

Эксперт

Работал меньше года
Ростов-на-Дону, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Местоположение, наставник, зона отдыха,рабочее место,хорошо автоматизированные процессы на многих этапах работы, местный руководитель.
Что можно улучшить?
Больше практических задач на этапе стажировки. Отдельную перегородку ( типа кабинета) для АП( шум от ОП)
Москва, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень зарплат и премий, дружеское общение с руководством и коллективом. Офисы в любом крупном городе и возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию смежных подразделений

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Май 2026

Оператор call-центра

Работал 5-10 лет
Москва, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самый невероятный коллектив за все мои места работы ! Всегда поддержат , помогут , подскажут . Обучение в компании выше всех похвал ! Обучения проводят постоянно , помогают тебе расти и развиваться . Корпоративы , выездные посиделки , все прекрасно! Спасибо за лучшее время , Европлан ❤️
Что можно улучшить?
Мне кажется там все хорошо , разве что можно улучшить систему заработной платы .

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Апрель 2026

Ведущий менеджер по продажам

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лидер лизингового направления, компания с крутой стратегией, коллективом и внутренней культурой.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, компания не останавливает свое развитие.
ЗП всегда хочется больше, но тут на нее можно влиять самому

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Апрель 2026

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный дружный коллективе
Предоставление ДМС,
Белая заработная плата
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Бизнес процессы,коммуникации между отделами
Поднять уровень дохода,провести индексации окладов в соответствии с рынком труда

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Благодарим вас за отзыв о работе в компании Европлан. Нам важно мнение каждого сотрудника, поскольку это помогает нам совершенствовать внутренние процессы и условия работы.

Мы регулярно анализируем рынок заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. Вопрос индексации окладной части также находится в зоне нашего внимания — мы стремимся к тому, чтобы уровень дохода сотрудников соответствовал рыночным условиям, их квалификации и результатам работы.

Отдельное внимание уделяется развитию и оптимизации бизнес-процессов, а также улучшению взаимодействия между подразделениями. Мы работаем над повышением прозрачности и эффективности коммуникаций, чтобы обеспечить более слаженную и продуктивную работу команд.

Спасибо за вашу обратную связь — она помогает нам становиться лучше.

С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Апрель 2026

Ведущий эксперт по продажам в сегменте B2B

Работаю в компании
Москва, апрель 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к метро, хороший и удобный офис, добрый коллектив, хорошее руководство, медицинская страховка
Что можно улучшить?
Окладная часть, премирование, систему мотивации, меньше многозадачности, меньше отчетов

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Благодарим вас за отзыв о работе в компании Европлан. Нам важно мнение каждого сотрудника, поскольку это помогает нам улучшать условия работы и развиваться.

Мы регулярно анализируем рынок заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными, и стремимся к тому, чтобы уровень дохода, окладная и премиальная часть, соответствовала квалификации сотрудников и их результатам. В каждом подразделении мы стремимся к прозрачной системе начислений премий и заработной платы. У каждого сотрудника есть возможность влиять на свой доход и карьеру, через индивидуальный план развития ,который составляется после ежегодной оценки персонала, а также составления маршрута развития компетенций. В том числе, по результату данной оценки, руководство совместно с управлением оценки принимает решение о переводе сотрудника на другой грейд, повышении заработной платы или определяет его в кадровый резерв на руководящую должность.

Отдельно хотели бы прокомментировать вопрос многозадачности. Будем признательны, если вы уточните, какие именно задачи вы имеете в виду. Основной функционал сотрудников в продажах — это работа с клиентами и выполнение показателей по продажам, и мы стремимся к тому, чтобы дополнительные задачи не отвлекали от ключевых обязанностей. Детальные комментарии можете направить на адрес электронной почты kup2@europlan.ru, мы ознакомимся и вернемся к вам с обратной связью.

В компании также на постоянной основе ведется работа по автоматизации процессов, включая отчетность, чтобы повысить эффективность работы. Мы стремимся снизить долю операционных задач, таких как заполнение отчетов, чтобы сотрудники могли больше времени уделять своему основному функционалу и достижению результатов.

Спасибо за вашу обратную связь — она помогает нам становиться лучше.

С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Екатеринбург, Апрель 2026

Офис-менеджер

Работал 1-2 года
Екатеринбург, апрель 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение , расположение, взаимодействия между отделами, обучение, возможность роста
Что можно улучшить?
Улучшить отношение, минимизировать сплетни, в целом больше нравилось, просто не сработалась с напарницей

Ответ представителя компании

Май 2026
Здравствуйте!
Большое спасибо за ваш откровенный и конструктивный отзыв. Нам очень важно слышать мнение сотрудников.
Мы искренне благодарим за теплые слова в адрес нашей команды и корпоративной культуры.
Что касается сложностей с напарницей. Мы понимаем, что даже при хороших общих условиях личные рабочие конфликты могут существенно снижать удовлетворенность от работы. В «Европлане» открытые коммуникации и уважение друг к другу — один из ключевых приоритетов.
Если вы всё еще являетесь сотрудником компании или рассматриваете возвращение, мы предлагаем обсудить эту ситуацию с HR-менеджером или руководителем направления. Часто медиация или смена проектной команды помогают найти конструктивное решение, которое устроит обе стороны. Если вы уже не работаете в «Европлан», мы примем ваши слова к сведению как обратную связь для работы с командой и улучшения корпоративной культуры. Желаем вам успехов на новом этапе карьеры! Надеемся, что в будущих проектах вы найдете среду, которая будет резонировать с вами на 100%.

С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Казань, Апрель 2026

Старший менеджер по работе с клиентами

Работаю 1-2 года
Казань, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Это не первое уже мое место работы и мне есть с чем сравнивать. Начиналась моя карьера с позиции менеджера по продажам и за год меня перевели на более высокий грейд. Я довольна всем, начиная с прозрачного и понятного вертикального роста так и в доходе, не смотря на трудности в экономическом плане, уровень моего дохода не изменился. Нравится то что только от моих результатов и вложений зависит мой заработок. Хороший коллектив, нет конкуренции внутри, это наверное из самых важных, как бы там ни было мы на работе много времени проводим вместе, и когда есть люди кто всегда готов помочь, к любому можешь обратиться это здорово. В общем я довольна всем и пока это лучшее место где я работала
Что можно улучшить?
Улучшать не нужно ничего, система налажена отлично. Можно только добавить еще больше корпоративных мероприятий с командой, ну и парковку бы, но это уже мое личное

Ответ представителя компании

Май 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2026

Менеджер по передаче объекта лизинга

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
2,5
2,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, служебный автомобиль, разъездная работа, сам планируешь свой день.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, чуть поднять уровень оплаты. Ввести доп мотивацию для сотрудников

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе в Европлане. Нам важно знать мнение каждого сотрудника, чтобы мы могли постоянно улучшать условия работы и развиваться.

Мы регулярно проводим анализ рынка заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. Мы стремимся, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их квалификации и результатам работы. Совокупный доход включает в себя не только оклад, но и систему премирования, которая позволяет сотрудникам влиять на свой заработок.
По поводу отношения к сотрудникам, не совсем понятно о чем идет речь, будем признательны за подробные комментарии, поделиться ими можно по почте mns5@europlan.ru

Мы сожалеем, если Ваш опыт работы в компании не полностью соответствовал Вашим ожиданиям. Мы всегда открыты к конструктивному диалогу.

C уважением,
отдел по подбору персонала Европлан
Саратов, Март 2026

Ведущий эксперт по продажам

Работаю 5-10 лет
Саратов, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я горжусь работой в Европлане. Нигде я не встречала такую корпоративную культуру как здесь! Все друг с другом на ты, есть понимание, что ты являешься частью большой успешной команды, или даже семьи, где помогут и поддержат. Есть возможность зарабатывать большие премии, есть ДМС, оплачивают корпоративы, такси и даже кофе.
Что можно улучшить?
Для того, чтобы работать в этой сфере, нужна высокая стрессоустойчивость!

Ответ представителя компании

Май 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасная компания, отличный офис
Тимбилдинг, место для отдыха
Грамотное руководство
Только положительное впечатление
Что можно улучшить?
К сожалению, моя работа пришлась на сложный период в стране , из-за чего ставки стали высокие и как новичку было сложно вникнуть и зарабатывать, но компания крутая

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Иваново , Март 2026

Старший эксперт по планированию

Работаю больше 10 лет
Иваново , март 2026
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее расположение. Частично компенсируется гсм. Дмс. Хороший коллектив, конкретно в офисе Иваново
Что можно улучшить?
Поумерить аппетиты и следить за конкуренцией. Компания скатилась за последние 2 года на несколько позиций.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!
К сожалению, мы не можем учесть этот отзыв и дать на него развёрнутый ответ, так как он содержит неточную информацию. В офисе продаж в г. Иваново нет указанной должности и соответствующего функционала.
При этом хотим отметить, что текучесть кадров в данном подразделении за последние 5 лет составляет 0%, а уровень удовлетворённости сотрудников по итогам ежегодных исследований стабильно находится на максимальных значениях.
Благодарим за внимание.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Март 2026

Менеджер по продажам | Тренинг-менеджер

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Супер компания, мне все нравилось, ушла из за дохода только. В остальном там более чем все отлично, такие компании редкость)
Что можно улучшить?
Только зарплату и то, не скажу что сильно прям плохо, нормальная средняя заработная плата

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Март 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Москва, март 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший стартап в сфере лизинга. Подробная школа лизинга. Предоставляют базу (не больше). Дальнейший рост в этой сфере полностью зависит от сотрудника (поэтому текучка кадров достаточно высока)
Что можно улучшить?
Уровень мотивации сотрудников. Принципы целепостановки. Командообразование очень низкое, но в последние годы похожа на секту)

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе в Европлане.
Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное впечатление.

Мы регулярно проводим анализ рынка заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. В каждом подразделении мы стремимся к прозрачной системе начислений премий и заработной платы. У каждого сотрудника есть возможность влиять на свой доход и карьеру, через индивидуальный план развития ,который составляется после ежегодной оценки персонала, а также составления маршрута развития компетенций. В том числе, по результату данной оценки, руководство совместно с управлением оценки принимает решение о переводе сотрудника на другой грейд, повышении заработной платы или определяет его в кадровый резерв на руководящую должность. Компания ежегодно проводит на внешней независимой площадке анонимные опросы сотрудников для замера уровня удовлетворенности работой.
Мы продолжаем работать над тем, чтобы цели были более понятными и прозрачными, а командная работа строилась на открытом диалоге и взаимном уважении.
Если у Вас есть конкретные примеры или вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте kup@europlan.ru для детального обсуждения.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Москва, Март 2026

Юрист

Работал меньше года
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работать в компании комфортно: хорошая корпоративная культура, уважительное отношение к сотрудникам, рабочие процессы организованы системно.

В целом впечатление положительное
Что можно улучшить?
Уровень фиксированной заработной платы ниже рыночного, но при выполнении KPI можно выйти на доход, который обсуждается на этапе собеседования.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе в Европлане. Нам важно знать мнение каждого сотрудника, чтобы мы могли постоянно улучшать условия работы и развиваться.

Мы регулярно проводим анализ рынка заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. Мы стремимся, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их квалификации и результатам работы. Также, в Европлане предусмотрена система мотивации, основанная на достижении KPI, позволяющая сотрудникам напрямую влиять на свой доход.


C уважением,
отдел по подбору персонала Европлан
Москва, Февраль 2026

Младший юрист

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится все, условия труда, комфорт, гибрид график работы и политика компании, тренинги и обучения, все было отлично!
Что можно улучшить?
Отношение руководителей групп к своим сотрудникам, а также избегать нарушения границ

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Нам важно каждое мнение о компании.
В ЕП мы считаем, что наши сотрудники – это главное. Поэтому мы стремимся создать все условия для их роста и развития. Вместе мы – сильная команда, которая добивается успеха!
Чтобы лучше понимать, что важно для наших сотрудников, мы проводим опросы об удовлетворенности работой и организуем сессии обратной связи. Нам важно, чтобы каждый мог поделиться своим мнением и внести вклад в развитие компании.
Если у вас есть предложения, как сделать нашу работу лучше, пишите нам на kup@europlan.ru. Мы всегда открыты к диалогу!

С уважением,
Отдел по подбору персонала
Москва, Февраль 2026

Главный эксперт по работе с партнерами и клиентами

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, система, организация
Все на высшем уровне
Все бизнес-процессы отлажены максимально эффективно
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, все на высоком уровне. Иногда включается излишний микроменеджмент. Но это не проблема компании, это ситуация на рынке

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Февраль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Москва, февраль 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Передовые цифровые технологии, четкие бизнес-процессы. корпоративная культура
Что можно улучшить?
Доход сотрудников бэк-офиса. Снижение нагрузки. Возможность доп. заработка

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о компании Европлан и внимание к положительным сторонам работы в компании. Вместе с тем , мы хотим отметить, что вы затронули важную тему оплаты труда. В компании Европлан условия работы зависят от должности и функционала занимаемой позиции, в том числе, присутствует система грейдов, что позволяет сотрудникам занимать должности в соответствии с навыкам и компетенциям и далее профессионально расти. Изменения по грейдам и доходу происходят в зависимости от эффективности работы, которая оценивается на ежегодной оценки персонала. Также компания на постоянной основе мониторит рынок заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших сотрудников.
Мы постоянно работаем над системой мотивации и пересматриваем пул задач, чтобы он оставался актуальным и выполнимым.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Москва, Февраль 2026

Ведущий менеджер по продажам

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная школа продаж, меня там многому научили. Считаю именно там я начала рости как специалист в сфере автолизинга.
Что можно улучшить?
Не нашла больших минусов. Отличная компания. Мне есть с чем сравнивать. В целом очень хороший коллектив.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Февраль 2026

Тренинг-менеджер

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасная корпоративная культура, ощутимая, забота о сотрудниках, лояльное высшее руководство. Комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Возможности для роста. Уровень зп не всегда соответствует рынку. В остальном все отлично!

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!

Благодарим за отзыв о работе в Европлане. Нам важно знать мнение каждого сотрудника, чтобы мы могли постоянно улучшать условия работы и развиваться.
Позвольте прокомментировать затронутые вами вопросы:
У каждого сотрудника есть возможность влиять на свой доход и карьеру, через индивидуальный план развития, который составляется после ежегодной оценки персонала, а также составления маршрута развития компетенций.
В Европлане мы регулярно проводим анализ рынка заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. Мы стремимся, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их квалификации и результатам работы. Совокупный доход включает в себя не только оклад, но и систему премирования, которая позволяет сотрудникам влиять на свой заработок.

Мы сожалеем, если ваш опыт работы в компании не полностью соответствовал вашим ожиданиям. Мы всегда открыты к конструктивному диалогу и будем рады, если вы поделитесь с нами своими конкретными предложениями по улучшению.

C уважением,
отдел по подбору персонала Европлан.
Москва, Февраль 2026

Ведущий эксперт

Работаю 3-5 лет
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Бренд, репутация компании, отзывы клиентов. Высокая автоматизация бизнес процессов.
Что можно улучшить?
Политику закрепления клиентской базы с целью работы с клиентами из других регионов.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
Дополнительно, хотели бы прокомментировать: В нашей компании действительно существует утвержденная контактная политика и распределение клиентов по территориальному признаку, которая на протяжении длительного времени демонстрирует свою эффективность и обеспечивает оптимальное распределение клиентов и эффективное покрытие территории.
Данная политика разработана на основе анализа многолетнего опыта работы.
Тем не менее, мы обязательно учтем ваше мнение при следующем пересмотре контактной политики. Возможно, ваши предложения помогут нам выявить новые возможности для оптимизации процессов и повышения качества обслуживания.
С уважением,
Отдел по подбору персонала Европлан.
Январь 2026

Офис-менеджер

Работаю 1-2 года
январь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании я работаю больше года, понравилась система обучения и введения в должность - закрепляют наставника, который помогает адаптироваться и освоить необходимые навыки. Стабильная зарплата, отличный коллектив, интересная корпоративная жизнь, ДМС. Еще в Европлане развито направление ЗОЖ - на постоянной основе 3 раза в неделю компания угощает всех сотрудников полезными перекусами. Развитая корпоративная жизнь - в юбилейные даты сорудникам из всех регионов организовывают крутой корпоратив в Москве, когда я пришла как раз попала на это мероприятие)
Что можно улучшить?
Хотелось бы в пятницу сокращенный на 1 час рабочий день.
Больше корпоративной жизни.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Январь 2026

Бизнес-аналитик

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив и хорошая денежная выплата
Что можно улучшить?
внедрение более улучшенного сервиса по постановке задач, т.к большинство перспективных проектов уходят в стол.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Новосибирск, Январь 2026

Эксперт прямых продаж

Работал меньше года
Новосибирск, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания моей мечты. По моему мнению, это лучшая компания которую я встречала в своей жизни. Здесь продумано все до мелочей. Отличное руководство, всегда поддержит и поможет, все открыты к общению. Отличный коллектив, все на одной волне. Уютный и комфортный офис. Создаются условия для счастья своего сотрудника. Офис расположен в удобном месте Новосибирска, отличная транспортная развязка, для личного транспорта предоставляется парковочное место на подземной парковке. Самое главное, все счастливы в этой компании. Очень рекомендую, здесь работать.
Что можно улучшить?
Ничего, все и так прекрасно. Куда ещё лучше.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Красноярск, Январь 2026

Старший менеджер по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Красноярск, январь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучший коллектив. Отличная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Оплата труда
Меньше допуслуг

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в «Европлане». Нам важно знать мнение каждого сотрудника, чтобы мы могли постоянно улучшать условия работы и развиваться.

Мы регулярно анализируем рынок заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. Мы стремимся к тому, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их квалификации и результатам работы. Совокупный доход включает не только оклад, но и систему премирования, которая позволяет сотрудникам влиять на свой заработок.

Дополнительные услуги — одно из преимуществ нашей компании. Они дают менеджеру возможность зарабатывать больше на каждой сделке при минимальных дополнительных затратах времени, укреплять отношения с клиентом и делать свой KPI более предсказуемым. Это простой и рациональный путь к стабильному росту дохода.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Январь 2026

Специалист сектора приемки-передачи имущества в лизинг

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив , система наставничества со стороны коллег, при условии прикрепления за тобой нормального наставника.
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплата, отношение к сотрудникам, хотелось бы видеть выход на нормальный доход не методом работы в выходные дни и после 18 в нерабочее время

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе в Европлане. Нам важно знать мнение каждого сотрудника, чтобы мы могли постоянно улучшать условия работы и развиваться.

Мы регулярно проводим анализ рынка заработных плат, чтобы наши предложения оставались конкурентоспособными. Мы стремимся, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их квалификации и результатам работы. Совокупный доход включает в себя не только оклад, но и систему премирования, которая позволяет сотрудникам влиять на свой заработок.
По поводу отношения к сотрудникам, не совсем понятно о чем идет речь, будем признательны за подробные комментарии, поделиться ими можно по почте mns5@europlan.ru

Мы сожалеем, если Ваш опыт работы в компании не полностью соответствовал Вашим ожиданиям. Мы всегда открыты к конструктивному диалогу.

C уважением,
отдел по подбору персонала Европлан.
Москва, Январь 2026

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, руководство, система оплаты, старт работы, обучение, доступность и близость офиса к дому
Что можно улучшить?
Зарплата, отпуск без дерганий и дополнительных выходов на работу, график работы

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Январь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, январь 2026
2,0
2,0
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Кофе, ланч карты . Офис очень современный. Хорошие переговорные комнаты. Мед аптечка широкая
Что можно улучшить?
План, мизерная зарплата, стахановская премия (маленькая)
Большой объем работы
Для Москвы ваш годовой доход ни о чем

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о компании Европлан.
Уровень дохода, плановые показатели, обсуждаются еще на этапе собеседования и абсолютно прозрачно.
Для того, чтобы понять о каком подразделении идет речь и более детально разобраться в сложившейся ситуации, напишите, пожалуйста, на почту mns5@europlan.ru, мы изучим ситуацию подробно и вернемся с обратной связью.

С уважением,
Отдел по подбору персонала Европлан.
Оренбург, Январь 2026

Менеджер по работе с клиентами и парнерами

Работал меньше года
Оренбург, январь 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Современное программное обеспечение на всех бизнес процессах сделки. Сильное обучение новых специалистов.
Что можно улучшить?
Распределение заявок входящих клиентов. Более сильная финансовая мотивация новых сотрудников.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и честную обратную связь о работе в оренбургском офисе «Европлана». Нам очень приятно, что вы высоко оценили наше программное обеспечение и систему обучения — мы действительно вкладываем много ресурсов в то, чтобы новые специалисты могли быстро и комфортно войти в профессию, опираясь на современные IT-решения.

Ваши замечания по поводу распределения входящих заявок и системы мотивации для новых сотрудников переданы руководству департамента продаж и HR. Мы постоянно работаем над тем, чтобы алгоритмы распределения клиентов были максимально прозрачными и эффективными, а система вознаграждения оставалась конкурентоспособной и мотивирующей для каждого.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"
Москва, Декабрь 2025

Тренинг-менеджер

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
1,8
1,8
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность доп заработка в виде продаж. Комфортабельный офис
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчиненными. Постановка конкретных задач. Понимание ценности сотрудников в компании

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что вы нашли время отметить положительные стороны работы в компании.
Вместе с тем сожалеем о Ваших впечатлениях относительно коммуникации между руководством и подчиненными.
Вы можете прислать более подробное описание ситуации на почту kup2@europlan.ru , мы внимательно ознакомимся и вернемся с обратной связью.
Также обращаем внимание, что в компании существует сессия обратной связи, мы проводим опросы об удовлетворенности работой наших сотрудников. Нам важно, чтобы каждый мог поделиться своим мнением и внести вклад в развитие компании.

Спасибо за ваше время и за желание помочь нам стать лучше, с уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Москва, Декабрь 2025

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличные условия труда, хороший коллектив, размер премий если есть продажи
Что можно улучшить?
Уровень оклада, в связи с финансовой ситуацией, было трудно выйти на выполнение плана

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за то, что вы нашли время и отметить положительные стороны работы в компании.
Мы хотели бы прокомментировать вашу обратную связь относительно окладной части заработной платы. В Европлан условия работы, включая оплату, зависят от должности и функционала. Для обеспечения прозрачности и справедливости мы используем систему грейдов, которая позволяет сотрудникам занимать позиции, соответствующие их навыкам и компетенциям. Это, в свою очередь, открывает возможности для профессионального роста. Повышение грейда и, как следствие, дохода напрямую связано с результатами ежегодной оценки персонала. Кроме того, мы на ежегодной основе анализируем рынок заработных плат во всех городах присутствия, чтобы, иметь возможность предлагать нашим сотрудникам конкурентные условия труда .
С уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
17 972 отзыва
87%
рекомендуют
Флит Лизинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
46 отзывов
82%
рекомендуют
ПР-Лизинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
84 отзыва
92%
рекомендуют
Каргономика
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
128 отзывов
95%
рекомендуют

Информация о Европлан

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.europlan.ru

Категория: Автомобильный бизнес Финансовый сектор

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Флит Лизинг
46 отзывов
4,2
ПР-Лизинг
84 отзыва
4,6
Каргономика
128 отзывов
4,8

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Европлан

Рекомендуют ли сотрудники компанию Европлан для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию Европлан для трудоустройства, на основании 664 оценок.

Сотрудники компании Европлан оценивают оплату труда на 3.83 из 5, на основании 664 оценок.

Сотрудники компании Европлан оценивают работу руководства на 4.23 из 5, на основании 664 оценок.

Сотрудники компании Европлан оценивают возможности карьерного роста на 4.02 из 5, на основании 664 оценок.

«Европлан» предоставляет в лизинг транспорт для предприятий малого и среднего бизнеса через сеть филиалов и представительств, охватывающих 84 региона России. Клиенты компании представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Этому в полной мере способствует широкая гамма лизинговых продуктов «Европлана» и осуществление масштабного лизинга транспорта благодаря программам более чем по 60 маркам автомобилей.

 

Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, «Европлан» неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International), а также входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе и занимает лидирующую позицию в сегменте автолизинга среди лизинговых компаний России (данные Европейской федерации национальных ассоциаций лизинговых компаний Leaseurope).

Добавляйтесь в наши группы о работе и реальных людях Европлана:

http://vk.com/rabotaveuroplan

https://t.me/rabotaeuroplan

 

Наши официальные группы:

http://vk.com/europlanofficial

https://t.me/europlanofficial

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
487 98 52 27
Условия труда 4,6
Коллектив 4,5
Руководство 4,2
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,3
Возможности роста 4,0
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Флит Лизинг
46 отзывов
4,2
ПР-Лизинг
84 отзыва
4,6
Каргономика
128 отзывов
4,8

Информация о Европлан

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.europlan.ru

Категория: Автомобильный бизнес Финансовый сектор

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
487 98 52 27
Условия труда 4,6
Коллектив 4,5
Руководство 4,2
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,3
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.