Пятёрочка: отзывы о работе на должности Продавец-кассир
Продавец-кассир
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата без задержек. Хороший коллектив (повезло).
Что можно было бы улучшить
Низкая зарплата, неоплачиваемые переработки и ревизии, неудобно добираться до работы. Устроился на одну должность, а совмещать приходится и продавца, и грузчкика, и уборщика.
Кассир-продавец 1 категории
Июнь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата стабильная, два раза в месяц. Можно выбрать магазин рядом с домом, ну если там есть вакансия. На этом плюсы закончились
Что можно было бы улучшить
Ежедневная замена ценников. Отсутствие охраны в магазине. Не оплачиваются переработки. Не оплачиваются ревизии ночные. Еще и после ревизии едешь домой на такси за свой счет. Плохое отношение руководства компании. Планограммы часто требуют переделывать.
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Мы рады, что вы оценили стабильность зарплаты и возможность выбора магазина рядом с домом.
Согласно трудовому договору, вы должны отработать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Напоминаем, что время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время. Участие в плановых инвентаризациях является обязательным – оно табелируется, а также оплачивается в полном объёме.
В случае, если плановую инвентаризацию не оплачивают или принуждают отработать большее количество часов, которое указано в табеле учета рабочего времени, вам следует обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Согласно трудовому договору, вы должны отработать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Напоминаем, что время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время. Участие в плановых инвентаризациях является обязательным – оно табелируется, а также оплачивается в полном объёме.
В случае, если плановую инвентаризацию не оплачивают или принуждают отработать большее количество часов, которое указано в табеле учета рабочего времени, вам следует обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный, при нежелании работать в определённом магазине, можно перевестись в другой (чтоб не увольняться), есть карьерный рост, но очень долгий.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, условия работы, количество персонала в 1 смену.
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв об опыте работы в компании.
Рады, что вы отметили множество положительных аспектов работы в "Пятёрочке", такие как стабильные выплаты, а также гибкость в выборе магазина и перспективы карьерного роста.
Зарплата продавцов-кассиров включает в себя две составляющие: оплату за отработанные часы и премиальную часть. При этом надбавка за мастерство может значительно повлиять на уровень заработной платы. Этот процесс описан в системе "Моя карьера" и предполагает постепенное увеличение надбавки в зависимости от вашей компетентности и профессионализма. Мы поддерживаем ваше стремление к развитию и готовы предоставить вам все необходимые инструменты для достижения этой цели.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Рады, что вы отметили множество положительных аспектов работы в "Пятёрочке", такие как стабильные выплаты, а также гибкость в выборе магазина и перспективы карьерного роста.
Зарплата продавцов-кассиров включает в себя две составляющие: оплату за отработанные часы и премиальную часть. При этом надбавка за мастерство может значительно повлиять на уровень заработной платы. Этот процесс описан в системе "Моя карьера" и предполагает постепенное увеличение надбавки в зависимости от вашей компетентности и профессионализма. Мы поддерживаем ваше стремление к развитию и готовы предоставить вам все необходимые инструменты для достижения этой цели.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Кассир-продавец
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя. Используются новые технологии.Облегчена работа кассового узла.Рядом с домом.
Что можно было бы улучшить
Сделать реальную скидку сотрудникам, хотя бы 10%. Оплачивать полные инвентаризации, а не давать за них отгулы. Реже делать планограммы. Отменить ресурсную потребность. Оплачивать время, потраченное сотрудниками на замену ценников в недельное и сезонное промо.Не менять ценники, если цена не изменилась, или меняется на 1 копейку.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что поделились своим мнением о работе в компании!
Кроме скидки в розничных магазинах, у всех сотрудников компании есть возможность заказывать экспресс-доставку из "Пятёрочки" со скидкой 10%. Более подробную информацию, как ее получить, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
Замена ценников должна проводиться в рабочее время, которое фиксируется в табеле и оплачивается согласно условиям, прописанным в вашем трудовом договоре. Если руководитель просит вас делать это во внерабочее время, это является нарушением. Вы можете обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Кроме скидки в розничных магазинах, у всех сотрудников компании есть возможность заказывать экспресс-доставку из "Пятёрочки" со скидкой 10%. Более подробную информацию, как ее получить, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
Замена ценников должна проводиться в рабочее время, которое фиксируется в табеле и оплачивается согласно условиям, прописанным в вашем трудовом договоре. Если руководитель просит вас делать это во внерабочее время, это является нарушением. Вы можете обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
*Стабильно выходящая ЗП;
*Возможность посчитать самой ЗП;
*Льготы и полный соц. пакет;
*Гибкий график работы и возможности на подработку;
*Возможность увеличить круг общения и разный типаж людей;
*Возможность научиться действовать в различных стрессовых ситуациях и закалить дух.
*Возможность посчитать самой ЗП;
*Льготы и полный соц. пакет;
*Гибкий график работы и возможности на подработку;
*Возможность увеличить круг общения и разный типаж людей;
*Возможность научиться действовать в различных стрессовых ситуациях и закалить дух.
Что можно было бы улучшить
Проиндексировать ЗП сотрудников в населённых пунктах, где выполняется РТО, т.к. работы так же как и в городах и больше(малое количество сотрудников), а ЗП на порядок меньше, чем в городах.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Большое спасибо за высокую оценку! Мы очень рады, что работа в команде "Пятёрочки" приносит вам удовольствие!
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в тех населённых пунктах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера.
Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в тех населённых пунктах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера.
Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Техническое оснащение магазина: ТСД напорядок лучше , чем в других магазинах и мобильный принтер. Зарплату выплаичвают вовремя без задержек.
Что можно было бы улучшить
Нанять охранну в каждый магазин и систему антикражи для товаров. В магазин иногда приходят неадекватные покупатели, которые угрожают продовцам и покупателям.Разделить сотрудников по обязанностям на кассира и продавца на выкладку. Невозможно после выкладки тяжелого товара, например алкоголя и воды,переключиться на работу на кассе., Так же необходимо закрепление за каждым продавцом своих отделов. Увеличить количество рабочих мест. Хотелось бы иметь больше льгот. Скидка 5% не о чем, если для пенсионеров она составляет 10%. Нужна летняя форма в виде футболки и брюк , а лучше комбинезон,в рабочей толстовке и желете очень жарко работать. Компенсация транспорта и такси для тех, кто работает до закрытия магазина. Бесплатные обеды
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что поделились своим мнением о работе в компании!
Если ваш магазин нуждается в постоянном сотруднике частного охранного предприятия, директор может подать соответствующую заявку менеджеру по безопасности - он рассмотрит её и даст обратную связь о целесообразности выставления поста. Если вы видите неадекватное поведение посетителя, который провоцирует и оскорбляет окружающих, проигнорируйте его, не применяйте физическую силу и не заставляйте посетителя пройти в служебное помещение. Пользуйтесь кнопкой для вызова группы быстрого реагирования.
Перераспределение обязанностей внутри магазина можно решить с директором. Предложите ему свою инициативу, уверены, если ваше предложение окажется удобным всей команде, его обязательно примут.
Кроме скидки в розничных магазинах, у всех сотрудников компании есть возможность заказывать экспресс-доставку из "Пятёрочки" со скидкой 10%. Более подробную информацию, как ее получить, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если ваш магазин нуждается в постоянном сотруднике частного охранного предприятия, директор может подать соответствующую заявку менеджеру по безопасности - он рассмотрит её и даст обратную связь о целесообразности выставления поста. Если вы видите неадекватное поведение посетителя, который провоцирует и оскорбляет окружающих, проигнорируйте его, не применяйте физическую силу и не заставляйте посетителя пройти в служебное помещение. Пользуйтесь кнопкой для вызова группы быстрого реагирования.
Перераспределение обязанностей внутри магазина можно решить с директором. Предложите ему свою инициативу, уверены, если ваше предложение окажется удобным всей команде, его обязательно примут.
Кроме скидки в розничных магазинах, у всех сотрудников компании есть возможность заказывать экспресс-доставку из "Пятёрочки" со скидкой 10%. Более подробную информацию, как ее получить, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Кассир-продавец
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста.Условия труда почти хорошие .Атмосфера
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату.Оплачивать дорогу до дома после закрытия магазина.Столовую сделать местом отдыха коллектива.Бывают такие дни когда приезжают проверяющие занимают её и мы пол дня не можем туда попасть
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий.
Конечно, так быть не должно, что приезжающие коллеги мешают отдыху сотрудников магазина. Рекомендуем в следующий раз вежливо их попросить занять в другое место в магазине. Уверены, они с пониманием отнесутся и не будут занимать комнату отдыха персонала на длительное время.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий.
Конечно, так быть не должно, что приезжающие коллеги мешают отдыху сотрудников магазина. Рекомендуем в следующий раз вежливо их попросить занять в другое место в магазине. Уверены, они с пониманием отнесутся и не будут занимать комнату отдыха персонала на длительное время.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность для профессионального роста, доступные учебные курсы
Что можно было бы улучшить
Заполненность кадрами. Оплата 12 часовой смены (по факту), а не 10.5 - не отдыхают 1,5 часа сотрудники во время смены. Разрешить подработки сотрудникам в качестве аутстафа.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время (общая длительность 1,5 часа, а не один длительный перерыв). Если директор магазина принуждает вас отработать большее количество часов, которое указано в табеле учета рабочего времени, и не отпускает на обед, это повод обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
Да, по внутренним правилам компании, сотрудникам нельзя подрабатывать в магазине через аутстаффинг. Но вы можете трудоустроиться в другой магазин по совместительству, по наличию вакансий нужно уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время (общая длительность 1,5 часа, а не один длительный перерыв). Если директор магазина принуждает вас отработать большее количество часов, которое указано в табеле учета рабочего времени, и не отпускает на обед, это повод обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
Да, по внутренним правилам компании, сотрудникам нельзя подрабатывать в магазине через аутстаффинг. Но вы можете трудоустроиться в другой магазин по совместительству, по наличию вакансий нужно уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост приветствуется. Много внимания уделяется обучению.
Что можно было бы улучшить
ЗАРПЛАТУ!!! Уменьшить нагрузку на продавцов. Физически очень тяжело работать!!! Я бы назвала эту должность грузчик-продавец-кассир-охранник.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Для нас важно каждое мнение о работе в компании.
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. После 4 месяцев работы вам будет доступен сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. После 4 месяцев работы вам будет доступен сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень зарплаты. А то требований много зарплата минимальна
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв!
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому ,удобный график ,стабильная заработная плата ,хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Желательно повысить заработную плату. Добавить премию от продажи промо с касс.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили столько положительных качеств нашей компании!
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата всегда вовремя,оплачиваемый больничный. На этом всё.
Что можно было бы улучшить
Поменяйте всю технику и холодильное оборудование. Кассы жёстко виснут,иногда отключаются. Холодильники работают через раз. Вышестоящее руководство(выше дм) прямо говорит,что ничего на нашем магазине делать не будут. Нет горячей воды. Все заявки по этому поводу делаются и остаются без ответа. Сделайте медицинские сертификаты для ПК,телемедицина это бред! Жёсткая тякучка,верните аутстаф.Нужны ставки грузчика и охрана. Гбр не справляется со своей задачей, безопасностью сотрудников СБ не занимается. Чаще проводите опросы сотрудников по условиям труда.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленное мнение о компании!
Сожалеем, что вы столкнулись с такими сложностями в процессе работы. Если директор оставляет заявки на портале эксплуатации, но они остаются без решения, это является нарушением. Рекомендуем сообщить об этом вышестоящему руководителю (директору кластера) или на портал горячей линии 8-800-200-26-13.
Если ваш магазин нуждается в постоянном сотруднике частного охранного предприятия, директор может подать соответствующую заявку менеджеру по безопасности - он рассмотрит её и даст обратную связь о целесообразности выставления поста. При выставлении ЧОП в приоритете магазины с круглосуточным режимом работы, с высокой криминогенной активностью (объекты вблизи строек, вокзалов), магазины, которые находятся вблизи трасс и магистралей, а также в магазины, где часто складываются конфликтные ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Сожалеем, что вы столкнулись с такими сложностями в процессе работы. Если директор оставляет заявки на портале эксплуатации, но они остаются без решения, это является нарушением. Рекомендуем сообщить об этом вышестоящему руководителю (директору кластера) или на портал горячей линии 8-800-200-26-13.
Если ваш магазин нуждается в постоянном сотруднике частного охранного предприятия, директор может подать соответствующую заявку менеджеру по безопасности - он рассмотрит её и даст обратную связь о целесообразности выставления поста. При выставлении ЧОП в приоритете магазины с круглосуточным режимом работы, с высокой криминогенной активностью (объекты вблизи строек, вокзалов), магазины, которые находятся вблизи трасс и магистралей, а также в магазины, где часто складываются конфликтные ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
З/п вовремя, график работы, близко к дому,
Хороший,чистый магазин. На этом всё.
Хороший,чистый магазин. На этом всё.
Что можно было бы улучшить
Нет формы,работаем в равных жилетах.
Кондиционеры не работают.Положеное время для перерыва не соблюдается.Стулья у кассиров сломаны.
Кондиционеры не работают.Положеное время для перерыва не соблюдается.Стулья у кассиров сломаны.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Для нас важно каждое мнение о работе в компании.
Форма в магазине должна обновляться хотя бы раз в год. Если в вашем магазине в течение года не обновляли форму, то вам нужно обратиться к директору магазина и задать ему этот вопрос. Возможно, именно сейчас директор создает заявку на обновление формы. Директор в зависимости от потребности магазина может сделать дозаказ определенного комплекта формы 1 раз в квартал. Если директор ранее создавал заявку, но форму так и не привезли, то директору магазина стоит обратиться к директору кластера, чтобы директор кластера помог с решением вопроса по отсутствию новой форы и вернулся с ответом по планируемой дате доставки.
Время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время (общая длительность 1,5 часа, а не один длительный перерыв). Если директор магазина принуждает вас отработать большее количество часов, чем указано в табеле учета рабочего времени, то это повод обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Форма в магазине должна обновляться хотя бы раз в год. Если в вашем магазине в течение года не обновляли форму, то вам нужно обратиться к директору магазина и задать ему этот вопрос. Возможно, именно сейчас директор создает заявку на обновление формы. Директор в зависимости от потребности магазина может сделать дозаказ определенного комплекта формы 1 раз в квартал. Если директор ранее создавал заявку, но форму так и не привезли, то директору магазина стоит обратиться к директору кластера, чтобы директор кластера помог с решением вопроса по отсутствию новой форы и вернулся с ответом по планируемой дате доставки.
Время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время (общая длительность 1,5 часа, а не один длительный перерыв). Если директор магазина принуждает вас отработать большее количество часов, чем указано в табеле учета рабочего времени, то это повод обратиться к вышестоящему руководителю или на горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на горячую линию, рассматриваются ответственными лицами. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
С недавних пор начали оплачивать праздничные дни и плановые инвентаризации. Раньше их вообще не было.
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить по мере возможности скидку сотрудника она пока как была так и остаётся 5% лишь.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку!
Кроме скидки в розничных магазинах, у всех сотрудников компании есть возможность заказывать экспресс-доставку из "Пятёрочки" со скидкой 10%. Этот сервис с мая доступен и в вашем городе. Более подробную информацию, как ее получить, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Кроме скидки в розничных магазинах, у всех сотрудников компании есть возможность заказывать экспресс-доставку из "Пятёрочки" со скидкой 10%. Этот сервис с мая доступен и в вашем городе. Более подробную информацию, как ее получить, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Оплата без задержек, возможность своего развития, обучение и рост.
Что можно было бы улучшить
Раз в год обновление униформы. Регулируемые кондиционеры. Возможность по оценке просрочке, а не выброс в утиль.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Форма в магазине должна обновляться хотя бы раз в год. Если в вашем магазине в течение года не обновляли форму, то вам нужно обратиться к директору магазина и задать ему этот вопрос. Возможно, именно сейчас директор создает заявку на обновление формы. Директор в зависимости от потребности магазина может сделать дозаказ определенного комплекта формы 1 раз в квартал. Если директор ранее создавал заявку, но форму так и не привезли, то директору магазина стоит обратиться к директору кластера, чтобы директор кластера помог с решением вопроса по отсутствию новой форы и вернулся с ответом по планируемой дате доставки.
Вся просроченная продукция должна быть утилизирована на основании ст. 3 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов". Наша компания строго выполняет все законы Российской Федерации, поэтому мы просим сотрудников утилизировать всю продукцию, срок годности которой подходит к окончанию.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Вся просроченная продукция должна быть утилизирована на основании ст. 3 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов". Наша компания строго выполняет все законы Российской Федерации, поэтому мы просим сотрудников утилизировать всю продукцию, срок годности которой подходит к окончанию.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство. Зарплата приходит вовремя. Повезло с ДМ- всегда прийдет на помощь,заботиться о коллективе не только как о сотрудниках. Работа рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Компенсация за проезд и обед- я думаю важна не только для меня,но и для большинства коллег. Так как это минус от зарплаты. Те,кто курят- это понятно- а питание и транспорт- без этого ни как. Хотелось бы хоть какой нибудь доплаты.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку нашей компании. Рады, что в вашем коллективе отличная атмосфера и хороший руководитель!
Если вам далеко добираться от дома до работы, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера, чтобы он помог вам перевестись в магазин, до которого не придётся ехать далеко. Чтобы сотрудники магазинов меньше тратили на продукты питания, и не только в рабочие дни, но и в выходные, компания предоставляет корпоративную скидку 5% на все неакционные товары в розничных магазинах сети и 10% на экспресс-доставку. Более подробную информацию, как получить скидку, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вам далеко добираться от дома до работы, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера, чтобы он помог вам перевестись в магазин, до которого не придётся ехать далеко. Чтобы сотрудники магазинов меньше тратили на продукты питания, и не только в рабочие дни, но и в выходные, компания предоставляет корпоративную скидку 5% на все неакционные товары в розничных магазинах сети и 10% на экспресс-доставку. Более подробную информацию, как получить скидку, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы, дружный коллектив...
Что можно было бы улучшить
Увеличение часов ресурсной потребности, мало продавцов для выполнения бизнес процессов. Оплата транспортных расходов, компенсация питания. Повышение заработной платы грузчикам. Оплата сборки заказов продавцам и администраторам. Оплата ревизии.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за ваше мнение о работе в компании!
В каждом магазине ресурсная потребность рассчитывается исходя из площади, РТО, количества SKU и так далее. Если в вашем магазине не хватает сотрудников, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера.
Если вам далеко добираться от дома до работы, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера, чтобы он помог вам перевестись в магазин, до которого не придётся ехать далеко. Чтобы сотрудники магазинов меньше тратили на продукты питания, и не только в рабочие дни, но и в выходные, компания предоставляет корпоративную скидку 5% на все неакционные товары в розничных магазинах сети и 10% на экспресс-доставку. Более подробную информацию, как получить скидку, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
В каждом магазине ресурсная потребность рассчитывается исходя из площади, РТО, количества SKU и так далее. Если в вашем магазине не хватает сотрудников, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера.
Если вам далеко добираться от дома до работы, вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера, чтобы он помог вам перевестись в магазин, до которого не придётся ехать далеко. Чтобы сотрудники магазинов меньше тратили на продукты питания, и не только в рабочие дни, но и в выходные, компания предоставляет корпоративную скидку 5% на все неакционные товары в розничных магазинах сети и 10% на экспресс-доставку. Более подробную информацию, как получить скидку, вы можете найти в мобильном приложении для сотрудников "Моя работа" в разделе "Льготы".
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится то что гибкий график работы.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить зарплату, т.к зарплата очень маленькая и не конкурентно способная. Ревизии не оплачиваются, переработки не оплачиваются.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв!
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий.
Компания оплачивает все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике, является нарушением. Рекомендую обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий.
Компания оплачивает все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике, является нарушением. Рекомендую обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (что очень удобно). Работа рядом с домом. Коллектив попался замечательный (директор в этот список не входит).
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату. Дикая нехватка персонала. Из-за чего работы становится в разы больше, а з/п неприлично маленькая за такой объём работы. Работаешь по суте не 10,5 часов , а все 12. По обедать нормально времени нет. Запихиваешь (а по другом не скажешь) еду в себя практически на ходу. Сокращение рабочих часов за свой счет. Это при том, что на магазине и так людей не хватает. Неуважение выше стоящего начальства к обычному персоналу. Скидка сотрудника составляет всего 5%, когда даже для пенсионеров 10%. Тем кто это придумал должно быть стыдно.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь и рады, что у вас собралась дружная команда!
Обращаем внимание, что вы можете использовать в полной мере полагающееся вам время для отдыха. Если от вас требуют работать больше, чем указано в графике рабочего времени - это является нарушением. Рекомендуем обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Также если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Обращаем внимание, что вы можете использовать в полной мере полагающееся вам время для отдыха. Если от вас требуют работать больше, чем указано в графике рабочего времени - это является нарушением. Рекомендуем обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Также если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Кассир-продавец
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
классное руководство и помощники по кассе,близость к дому...
Что можно было бы улучшить
оплату труда и остальное...помощь остальных работ.торговли( а не смех......)
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Здорово, что вы высоко цените своего руководителя! Уверены, у вас очень дружная команда.
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Положительные - новые помещения, зоны отдыха. Новое оборудование.
Что можно было бы улучшить
Минусы - тяжелая работа, из за мал заработной платы, сюда не идут мужчины и женщины разгружать поддон, таскают картофель мешками, бананы и т. д
Достойную оплату тяжелого труда
Достойную оплату тяжелого труда
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв! Компания уделяет большое внимание заботе о сотрудниках, в том числе создаёт комфортные условия для отдыха на рабочем месте.
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Также даём возможность сотрудникам увеличивать размер индивидуальной надбавки, повышая своё мастерство.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Также даём возможность сотрудникам увеличивать размер индивидуальной надбавки, повышая своё мастерство.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная з/п, отличный коллектив, удобный график
Что можно было бы улучшить
Систему мотиваций для рабочего персонала
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили столько положительных моментов.
В компании существует система мотивации для сотрудников магазинов. Если вы о ней не знаете, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу вашего кластера, чтобы он рассказал, какие можно получать надбавки и как увеличивать их размер.
С уважением, команда «Пятёрочки»
В компании существует система мотивации для сотрудников магазинов. Если вы о ней не знаете, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу вашего кластера, чтобы он рассказал, какие можно получать надбавки и как увеличивать их размер.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошее руководство, удобный график, работа рядом с домом, отличный коллектив, скидки сотрудникам, есть карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Прибавить заработную плату оклад 20000 на руки получаешь 19000 это очень мало, даже при условии, что живешь в своей квартире
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше мнение о работе в компании!
Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании, создан сервис «Моя карьера». После 4 месяцев работы вам будет доступен данный сервис. Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, своевременная оплата труда, рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Для меня все было хорошо
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Мы благодарны вам за положительный отзыв о нашей компании.
Спасибо за ваши труды, и мы желаем вам успехов в дальнейших начинаниях.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Спасибо за ваши труды, и мы желаем вам успехов в дальнейших начинаниях.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив,грамотное руководство
Что можно было бы улучшить
Внеурочные часы работы не оплачиваются
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо большое за вашу обратную связь!
Нам очень приятно, что вы остались довольны руководством в компании, а также своим коллективом.
Что касается вашего замечания, то оплачиваются все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Нам очень приятно, что вы остались довольны руководством в компании, а также своим коллективом.
Что касается вашего замечания, то оплачиваются все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременная заработная плата, возможность подработать
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, время на отдых должно быть больше
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий.
Для всех сотрудников магазинов, которые работают полную смену предусмотрено время отдыха 1,5 часа, которые вы можете разбивать на несколько перерывов на своё усмотрение.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий.
Для всех сотрудников магазинов, которые работают полную смену предусмотрено время отдыха 1,5 часа, которые вы можете разбивать на несколько перерывов на своё усмотрение.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Понимающий и отзывчивый работодатель
Всегда придет на помощь и войдёт в твоё положение
Всегда придет на помощь и войдёт в твоё положение
Что можно было бы улучшить
Я ничего бы не поменяла
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку нашей компании! Рады, что вы отметили только положительные стороны работы в "Пятёрочке".
Всегда рады видеть вас в «Пятёрочке» в качестве гостя. Если вы захотите вновь присоединиться к нашей команде, вы можете посмотреть свежие вакансии на сайте rabota5ka.ru.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Всегда рады видеть вас в «Пятёрочке» в качестве гостя. Если вы захотите вновь присоединиться к нашей команде, вы можете посмотреть свежие вакансии на сайте rabota5ka.ru.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом, стабильная заработная плата, возможности карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату и снизить нагрузку на персонал
Август 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку!
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Зарплата продавцов-кассиров состоит из фактически отработанных часов и премиальной части. Повышая качество работы и свои компетенции, вы можете увеличивать надбавку за мастерство, которая предусматривает три ступени: "Специалист ", "Эксперт", "Мастер". На каждом этапе работы предусмотрен разный процент надбавки, который определяется на уровне территории. Более подробную информацию по надбавке вы можете уточнить у бизнес-партнёра по персоналу вашего кластера. Если вы уже достигли максимального уровня заработной платы на своей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности администратора.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Декабрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, зарплата, программа обучения, веселый коллектив
Что можно было бы улучшить
Требования к сотрудникам завышены, отношение начальства, график
Август 2023
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с трудностями в процессе работы. Если кто-то из руководителей проявил неуважительное отношение к вам, вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации. Вы можете оставить анонимную жалобу.
Виды графиков определяются в зависимости от потребности магазина. Если график меняется, то с новым графиком директор магазина должен ознакомить сотрудника заранее. Если график работы для вас неудобен, вы можете обсудить его изменение с директором. Также вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу вашего кластера с просьбой о переводе в другой магазин с удобным графиком.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Виды графиков определяются в зависимости от потребности магазина. Если график меняется, то с новым графиком директор магазина должен ознакомить сотрудника заранее. Если график работы для вас неудобен, вы можете обсудить его изменение с директором. Также вы можете обратиться к бизнес-партнёру по персоналу вашего кластера с просьбой о переводе в другой магазин с удобным графиком.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Все выплаты производились вовремя, при выполнении плана предусмотрена премия
Что можно было бы улучшить
Планы ставят невыполнимые, раз в три месяца проходит ревизия которая не оплачивается т.е тебя вызывают в твой выходной бесплатно и ты там находишься практически до утра следующего дня. Маленькая оплата труда. Не любят отпускать на больничный.
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что поделились своим мнением о работе в компании!
Участие в плановой инвентаризации обязательно, этот пункт прописан в вашей должностной инструкции. Если ПИ выпадает на ваш выходной день, то нужно обсудить с директором магазина перенос выходного на другой день. Директор магазина должен скорректировать график рабочего времени.
Если руководитель не отпускает вас на больничный, это является нарушением. Рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру кластера по персоналу или на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Участие в плановой инвентаризации обязательно, этот пункт прописан в вашей должностной инструкции. Если ПИ выпадает на ваш выходной день, то нужно обсудить с директором магазина перенос выходного на другой день. Директор магазина должен скорректировать график рабочего времени.
Если руководитель не отпускает вас на больничный, это является нарушением. Рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру кластера по персоналу или на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут разобраться в ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Пятёрочка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 260000
Сайт: https://5ka.ru
Категория: Розничная торговля