Спортмастер
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 269 из 8 137 отзывов
По специальности «Директор магазина (ТЦ Аквамолл)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Спортмастер

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
269 отзывов
236 24 13 1
80%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Сарапул,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Отличная команда профессионалов готовых свернуть горы на пути к цели. Обучение новым навыкам и рост в профессии.
Что можно улучшить?
В целом, все замечательно, хорошая система мотивации для сотрудников и гибкий график.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор магазина

Елец,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Отзывчивые коллеги- всегда можно обратиться за помощью к любому сотруднику или руководителю какого-либо отдела. Удобная система обучения, частые и эффективные профессиональные тренинги. Честный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Вернуть в штатное расписание магазинов руководящий состав - нач.отделов, зав.складом, старшего кассира с соответствующей конкурентной оплатой труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор магазина

ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Возможность обратиться за помощью к любому сотруднику или руководителю какого-либо отдела. Честный карьерный рост. Удобная система обучения, частые и эффективные профессиональные тренинги.
Что можно улучшить?
Вернуть в штатное расписание магазинов руководителей (нач. отделов, зав.складом, старший кассир).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Директор магазина

Кисловодск,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Обучение за счёт компании, масса знакомств, динамичный образ жизни, отличное руководство, самый лучший коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Достойный уровень дохода и масса других плюсов. За много лет работы минусов не было.
Что можно улучшить?
Систему корпоративных скидок для сотрудников , награждать сотрудников, которые работают в компании от 5 лет и больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Златоуст,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Заработная плата на уровне и в срок, развитие и наставничество на всех этапах
Что можно улучшить?
Степень защиты от хищений и краж в связке с системой безопасности ТЦ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Прекрасное руководство и коллектив, много корпоративных мероприятий и возможностей для сотрудников
Что можно улучшить?
На мой взгляд, улучшать ничего не нужно. Всё работает как часы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,3
Что нравится?
Очень много плюсов, все не перечислить. Огромный плюс это действительно много профессионалов
Что можно улучшить?
Так же улучшить можно очень много всего. В первую очередь научиться соблюдать баланс работы и отдыха сотрудников, во вторую улучшать условия труда и отдыха сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Директор магазина

Благовещенск ,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Работала в компании более 5 лет, и хочется выразить положительные эмоции от всего этого времени. С первых дней устроилась официально, что сразу добавило уверенности в стабильность и надежность работы.

Обучение в компании на высоком уровне - всегда доступны ресурсы для развития и повышения квалификации, что существенно помогло мне в карьерном росте. Благодаря доступным программам обучения и поддержке руководства, у меня была возможность повышать свои навыки и знания, что, в свою очередь, привело к продвижению по службе.

Отдельно хочется отметить атмосферу в коллективе - очень дружелюбную и поддерживающую. Проводилось много корпоративных мероприятий и внеклассных собраний, что сделало наш коллектив еще сильнее.

Компания также заботится о своих сотрудниках, предоставляя различные программы лояльности, которые действительно дают возможность сэкономить на личные нужды или получить приятные бонусы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему мотивации. Расширить штат, так как количество персонала не достаточно для одновременного выполнения плановых показателей и поддержания мерчандайзинга в магазине.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Директор магазина

Москва,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Лояльность, стабильность, заработная плата, социальный пакет, официальное оформление
Спорт
Что можно улучшить?
Больше спортивных мероприятий, выездов и встреч с коллегами. Форменную одежду
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Карьерный рост , очень лояльное отношение у руководства. Возможность релокации
Что можно улучшить?
Много kpi, которые уже не очень актуальны на нынешнем рынке. Условия для ТП можно улучшить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Директор магазина

Кемерово,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты .
Карьерный рост сотрудников.
Коллектив внутри магазинов
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для сотрудников.

Корпоративная скидка низкая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Директор магазина

Москва,
август 2024
Работал больше 10 лет
3,3
Что нравится?
Уровень заработной платы, условия труда давольно хорошие, есть ДМС для руководителей.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, взаимодействие с различными подразделениями компании. Снизить количество KPI (более 15) как для руководителя, так и для работников торгового зала. Уменьшить эмоциональное давление на директоров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Череповец,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда, есть кухня, стир машина, форма выдаётся, обучение интересное, руководство понимающее, готовы всегда прийти на помощь
Что можно улучшить?
Повысить средний уровень дохода, добавить льготы для сотрудников в регионах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Спортмастер?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Директор магазина

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Честная открытая полностью белая компания, высокая лояльность руководства, учитывают пожелания сотрудников, ценится человеческий ресурс
Что можно улучшить?
Размер зп, годами не меняется мотивация, повлиять можно только увеличением грейда, что не всегда является возможным, ввиду площади и ассортимента
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Директор магазина

Пермь,
август 2024
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Близость к дому. Выстроенная структура и регламенты. Стабильный заработок ниже рынка.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Адаптацию новых сотрудников. Развивать постановку задачи по SMART с обязательной обратной связью.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Директор магазина

Пятигорск,
август 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив и стабильность выплат.
Поддержка со стороны руководства. Обучение и развитие внутри компании. Возможность участия в проектах.
Что можно улучшить?
Технические средства. Оборудование.
Уровень зарплат средний и ниже среднего.
Огромное количество показателей (39) в фокусе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Компания за последние 10 лет отстаёт от развитого рынка . Есть деградация компании и нет развития. Работал в компании, одни обещания. Требуют результаты, а должной отдачи ноль . Самый дурацкий менеджмент.

Минусы :

- Непонятная иерархия .
- Нет должной работы с командами.
- Каждый сам по себе.
- Личные продажи портят командный дух.
- Все бегут за личными продажами , бегут через головы , от этого и огромная текучка в компании.
- Не растут своих специалистов, почти все приходят с улицы. Редко проводят тренинги для развития команды, практически нет собраний, где обсуждались бы плюсы/минусы и тому подобное.

Да и в целом, вообще не понятно куда движется эта компания, нет амбишена, нет проектов , таким подходом она не удержится на рынке.

Плюсы:

- Компания держится за счёт многолетнего бренда , имени , и колоссальной поддержки из центра.
У компании есть все для того , чтоб стать номером один на рынке, но не пренебрегать это результат упадка.
Что можно улучшить?
Рост команды. Уменьшить текучку.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Воронеж,
июль 2024
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится?
В Компании есть много возможностей для роста. Компания динамично развивается, идет в ногу со временем. Комфортные условия, гибкий график.
Что можно улучшить?
Своевременно индексировать оплату труда, равномерно распределять нагрузку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор магазина

Москва,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Гибкость графика, карьерный рост, ЗП по рынку, где то даже выше.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, если сравнивать и смотреть в общем, хороший стабильный вариант.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Югорск,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность, быстрый рост и компании и сотрудников, условия труда, мотивация. Спортивные фестивали для сотрудников. Крутые конкурсы и призы, особенно поездки.
Что можно улучшить?
Вернуть очные встречи с целью обмена опытом, с участием всех ДМ региона и руководителей розницы, направления ОМНИ и отдела персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Ноябрьск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Близость к дому, возможность развития карьерного роста, лояльность компании
Что можно улучшить?
График отпусков,количество дней отпуска, праздничные выходные дни для данной должности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Рыбинск,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Работа с брендами, широкая узнаваемость среди клиентов.
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень зарплат на всех уровнях от Директоров магазинов и ниже. Компания такого уровня должна понимать ценность кадров, работающих в оффлайн режиме. Эти кадры делают 80% оборота в текущих реалиях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Директор магазина

Саратов,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Полное соблюдение ТК РФ. Обучение со стороны компании, возможен рост, оплата труда, отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Все нравится, на усмотрение руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Москва,
май 2024
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Стабильность, большой выбор вакансий, возможность карьерного роста, прозрачная заработная плата
Что можно улучшить?
Компенсация питания, увеличение скидки для сотрудников. Выполнимые планы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Директор магазина

Москва,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Стабильная Компания. Монополия,нет конкурентов.Большой выбор для покупателей.
Что можно улучшить?
Провести ребрендинга магазинов-советский союз.Упростить все процедуры.Повысить зарплату согласно рынка.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Тольятти,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Стабильность, возможность профессионального развития и карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет плюшек по ДМС, компенсации питания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Директор магазина

Москва,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Успешная компания с развитым ценностями.
Возможность роста.
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Индексировать оплату труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Директор магазина

Москва,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Дает возможность развиваться, но всё зависит от конкретного руководителя на месте
Что можно улучшить?
Заработная плата, выбираемые площади
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор магазина

Москва,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, возможность развития, коллектив, нацеленность на спорт.
Что можно улучшить?
Всего достаточно. Ощущаю себя частью команды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Москва,
март 2024
Работаю 5-10 лет
2,5
Что нравится?
Стабильная оплата труда,комфортные условия работ, очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
Все системные процессы работы,повысить оплату труда
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер

Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?

80.4% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 137 оценок.

Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 137 оценок.

Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 137 оценок.

Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 8 137 оценок.

Компания  СПОРТМАСТЕР

СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30  лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является  крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний.  В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.

Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.

Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.

СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!

Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.

В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!

Похожие компании в отрасли
Пятёрочка
3,5
4 881 отзыв
Розничная сеть МТС
3,3
3 048 отзывов
Sunlight
4,0
3 068 отзывов

Информация о Спортмастер

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://job.sportmaster.ru/

Категория: Розничная торговля

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить