Отзывы о работе в Спортмастер — Владивосток

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение к продиванию Поднять заработную плату сотрудникам

Свобода в выборе рабочего графике. Отлично подходит для студентов Уровень заработной платы

Близость к дому,заработная плата,своевременные выплаты и хорошая премия График работы,включить страхование для сотрудников

Самое лучшое начальство! Всегда поможет, научит и поддержит. Не хватка МРМ, не всем продавцам их хватает, плохо ловит интернет на работе, из за чего возникают проблемы с продажами. Прихрдится тратить свой интернет на телефоне.

Всегда входит в твою ситуацию и идёт на уступки. Старается поддержать коллективный дух. Заработную плату и коллективные выезды. Премии на новый год. Как это было раньше, когда давали 13 зарплату.

Четкая, понятная система обучения. Стимулирущая мотивация, гибкий график работы, идет навстречу к работникам Натсроитб стабильную работу приложения продавца,. Чтбы работала без зависаний и лагов
Убрать из обучения детские уроки, котоыре бесполезны

Хорошая заработная плата и гибкий график, возможность повышать навыки работы с людьми Изменить систему уборки зала, добавить оплачиваемый обед и транспорт до работы

Индивидуальное отношение к каждому работнику. Дружный и отзывчивый коллектив. Добавить парковочные места закрепленые за каждым сотрудником.

Система обучения, карьерный рост, взаимопонимание в коллективе, удобный график, который можно скорректировать, Выходной 1 января, больше спортивных мероприятий, сборов совместных, походов- очень не хватает, в нашем городе мало корпоративных льгот которыми можно воспользоваться, в отличии от Москвы

Хорошие возможности работать в прекрасном коллективе с отличным руководством! Улучшить систему мотивации заработной платы каждого сотрудника

Работа в нашей компании предлагает множество преимуществ, которые делают ее привлекательной для сотрудников. Вот лишь несколько из них:

1. Профессиональный рост: Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать для них условия для развития и роста в карьере. Предлагаем программы обучения и тренинги, которые помогают сотрудникам расширять свои знания и навыки, а также возможности для профессионального роста внутри компании.

2. Конкурентная заработная плата: Мы предлагаем справедливую и конкурентную заработную плату, основанную на достижениях и результативности каждого сотрудника. Мы стремимся вознаграждать труд и усилия наших сотрудников, предоставляя им справедливую оплату труда.

3. Гибкий график работы: Мы понимаем, что каждый сотрудник имеет индивидуальные потребности и обстоятельства, поэтому предлагаем гибкий график работы. Это позволяет сотрудникам балансировать между работой и личной жизнью, что способствует удовлетворенности и продуктивности.

4. Командная работа: Мы ценим коллективное сотрудничество и поддержку. В нашей компании создана дружественная и открытая атмосфера, где каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад и делиться идеями. Мы поощряем работу в команде и уверены, что лучшие результаты достигаются совместными усилиями.

5. Благоприятная рабочая среда: Наша компания создает комфортные условия для работы, обеспечивая современное оборудование, удобные рабочие места и все необходимые ресурсы. Мы также стремимся поддерживать здоровье и благополучие наших сотрудников, предлагая программы по физической активности и заботясь о их психологическом благополучии.

6. Бонусы и социальные льготы: Мы предоставляем нашим сотрудникам различные бонусы и социальные льготы, которые помогают им чувствовать себя ценными и заботятся о их благосостоянии. Включая медицинскую страховку, отпускные и дополнительные льготы.

Работа в нашей компании предоставляет уникальные возможности для роста, развития и достижения успеха. Мы гордимся нашей командой и стремимся создать условия, которые позволяют каждому сотруднику раскрыть свой потенциал и достигнуть своих целей. Заработную плату, премии, небольшие машины, сколько продали, столько и привезли

Отзывчивость, мотивация, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость Улучшение охраны магазина, чтобы предотвратить кражи, внедрение новых каналов продаж

Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность ,мобильность Обновить технику сотрудников
Для более удобной и быстрой работы

Мне очень нравится коллектив, гибкий график, хорошее и понимающие начальство. Оплату дороги в вечернее время, но и в этом все, ничего больше.

Дружелюбность и близость к коллективу. Также честность и добросовестность. Новогодняя премия. Оплачиваемый обед. Можно улучшить мою зарплату.

Мне нравится коллектив, поддержка, обучение. Всё по честному. И то, что подняли зарплату по новой мотивации, пусть всегда так будет. Новогоднюю премию. Убрать показатель по не выдачи клубных карт.

Гибкий график, возможность зарабатывать, лояльное руководство Количество показателей, систему разбивания задач по сотрудникам

Лояльность начальства, гибкий график и дружный коллектив, хорошая зарплата Упростить некоторые процедуры внутри компании а именно касаемо работы с клиентами

Возможность трудоустройства без стажа работы.Удобный, гибкий график работы. Возможность роста по карьерной лестнице. Можно было бы улучшить скидочную систему для сотрудников магазина.

Комфортные условия работы. Более-менее гибкий график в моей должности. В должности продавца график еще проще составить. Личная мотивация, которая способствует увеличению заработка. В большой мере всë устраивает, единственно иногда не в равных пропорциях распределяют обязанности, в последнее время с таким не сталкивался

Хороший коллектив, наставники , доступное обучение, всё нравится Новогодняя премия, тёплое помещение

Абсолютно все. Понимающий директор отличные амины . Своевременная выплата заработной платы Оплата часов при обеде. Меньше нагрузок на администраторов, они тоже люди

Условия предоставления обеденного времени, повышение зарплат и возможность карьерного роста Разграничить трудовые обязанности по более строгому принципу.

Мои работодатели очень отзывчивые и добрые люди, всегда придут на помощь в трудную минуту и научат если чего то не знаешь Можно было бы улучшить питание, а точнее столовую, потому что наша столовая маловата

Компания дает возможность для карьерного роста - развития . Помогает решить вопрос в том или ином случае Закрытость подбора персонала, чтобы не каждый кто захотел мог попасть в магазин, чтобы для прохождения в магазин должны пройти обучение и стажировку

добрый, не злой, отзывчивый, доходчиво всё объяснят, проявляет инициативу обучить новичков, исправляет твои ошибки оплачиваемые обеды, дополнительные почасовые рабочие места

Хорошее отношение к сотрудникам, условия труда, размер заработной платы 1. Сделать оплачиваемые обеды, 2) нанять охрану для выявления краж, 3) увеличить зону отдыха

честность, открытость, желание помочь, уважение к сотрудникам хотелось бы зарплату побольше, а так меня все устраивает, нравится работать

Возможность карьерного роста, сопровождение на каждом его этапе. Мотивацию сотрудников, систему вознаграждения за заслуги и упорную работу.

Лояльность в некоторых вопросах. Условия труда, зону отдыха (очень холодно), возможность перерыва подольше, скоординировать работу линейных руководителей и персонала, чтобы все свои обязанности выполняли одинаково. Подходить к подбору персонала более требовательно и избирательно. Подходить к решению вопросов без эмоций и психов, а со стороны рациональности.