График, на момент работы, заработная плата в городе была выше среднего
Что можно улучшить
Условия труда, отношение администраторов и руководства к сотрудникам, убрать обязательный обход по организациям с целью привлечения новых клиентов, разгрузка машин не руками
Надёжная компания, белая ЗП даёт уверенность в том, что получишь ее во время, без задержек. Ежемесячное обучение, награждение лучших сотрудников дипломами и ценными подарками. Корпоративные мероприятия за счёт компании.
Что можно улучшить
На данный момент меня все устраивает, но в идеале можно сделать График работы в офисе с 8:00 до 17:00, ДМС
Работаю в компании около пяти лет, все устраивает. Удобное расположение офиса, наличие бесплатной парковки.
Светлый и уютный офис, красивые цветы в горшках), приятная рабочая атмосфера. Руководство каждый квартал поздравляет юбиляров компании в кругу коллег, даря подарки и дипломы. Каждый год дарят родителю первоклассника наборы с канцтоварами, не забывают на НГ подарочки детям, мелочь, а приятно.
Своевременно платят зарплату, а самое главное все на карту, без серой бухгалтерии.
А больше всего мне нравится мой коллектив, ребята, с которыми проводишь большую часть своей жизни, стали родными.
Что можно улучшить
Хотелось бы комнату отдыха для персонала)
Страховый полис ДМС
Возможность работать удаленно
Очень рада, что попала на собеседование именно в компанию Самсон. С первых минут собеседования поняла, что это мой коллектив и будет отлично с этими людьми взаимодействовать. В компании есть адаптационный период для ознакомления с регламентами и полным функционалом. Так же хочу отметить, что в компании прозрачное начисление заработной платы, есть дополнительные мотивации и свой доход можешь увеличить самостоятельно. Все государственные праздники выходные, впрочем график полностью устраивает.
Что можно улучшить
Хотелось бы добавить ДМС, собственную столовую с бесплатным питанием и пятницу сделать сокращенной на час. Добавить мотивационные программы для увеличения дохода и организовывать неформальные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
Отличное место для личного и профессионального развития. Коллектив слаженный, на этапе обучения всегда оказывают помощь. Руководство лояльно и всегда направляет в нужное русло.
Что можно улучшить
Что можно улучшить - Комната отдыха для сотрудников компании Офигмаг
Слаженный и дружный коллектив. Достойная оплата труда. Адаптационный период. Абсолютно белая з/п. Своевременная оплата. Регулярное обучение сотрудников.
Что можно улучшить
На данный момент не замечено, того что нужно улучшить. Все устраивает.
Работа интересная, многозадачная. Частно возникает необходимость решения самых разных вопросов и проблем, что неизбежно влечение и за собой профессиональный рост.
Что можно улучшить
Индексация заработной платы, в соответствии с меняющейся инфляцией , оплата амортизации личного автомобиля в соответствии с рыночной стоимостью обслуживания.
Удачное расположение, отличный коллектив, есть точные установки для рабочего процесса, а также нравится, что компания не работает с конечным покупателем
Что можно улучшить
Улучшить только программное обеспечение, оптимизировать 1с, перейти полностью в электронный документооборот внутри компании
Удобное месторасположение работы, хороший коллектив, белая зар.плата, выплачивается каждый месяц без задержек! Бесплатно не работаешь ни дня, так как официально трудоустраивают с первого дня!
Что можно улучшить
Можно ввести ДМС для сотрудников.
А так же корпоративные мероприятия для сотрудников .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОФИСМАГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОФИСМАГ для трудоустройства?
78.2% сотрудников рекомендуют компанию ОФИСМАГ для трудоустройства, на основании 1 015 оценок.
Какая оплата труда в компании ОФИСМАГ?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 015 оценок.
Как сотрудники ОФИСМАГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 1 015 оценок.
Как сотрудники ОФИСМАГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1 015 оценок.
«ОФИСМАГ» — первый в России специализированный гипермаркет для офиса и школы и дома, где в одном месте собран широкий и глубокий ассортимент товаров для офиса, учебы и творчества.
Наши цели:
помочь покупателям сэкономить на расходах на офис и учебу, предлагая качественные товары и услуги по низким ценам.
помочь покупателям сэкономить время и силы, предлагая широкий ассортимент товаров для офиса, школы и творчества в одном месте.
дать покупателю возможность рассмотреть товар, подержать его в руках, получить квалифицированную консультацию.
Наши покупатели физические лица и организации малого и среднего бизнеса.