Отзывы сотрудников о компании Другая Мебель

Близость к дому, возможность самореализации,зарплата практически всегда была в срок,в большинстве своём отличный коллектив,это правда Отношение к сотруднику (по факту желаемые работодателем требования и круг обязанностей со временем расширяются,а вот заработная плата остаётся прежней; На первый взгляд кажется как и обещали «всё прозрачно»,но если посмотреть на некоторые ситуации шире,то это не совсем так,к сожалению.

Я работаю в компании уже более 7 лет. Для нашего небольшого города уровень компании очень высокий. Компания является производителем корпусной мебели, на рынке более 19 лет, что дает нам стабильность и уверенность в завтрашнем дне, а соответственно и регулярность выплаты заработной платы. За все годы работы ни разу не задержали зарплату. Руководство очень лояльное и адекватное, человеческое отношение, а не деспотичное управление ради выгоды(не то что на предыдущем месте работы). Можно прийти без опыта работы на многие должности, здесь есть обучение, причем дают такие знания, за которые многие люди платят большие деньги, меня это и привлекло. В самом начале я пришла на рядовую должность, далее стала обучаться и двигаться по карьерной лестнице. Через 2 года я уже заняла руководящую должность. Здесь не скучно, постоянно что-то меняется, совершенствуется и на данный момент компания растет и развивается, а это означает, что есть куда расти и сотрудникам и по должности и по зарплате . В идеале график 5/2 поменять на график 2/5 с сохранением зарплаты)
А так все отлично)

Индивидуальный подход, лояльность, ответственность, строгость, перспективы карьерного роста, развитие и расширение компании. Введение гибкого рабочего графика. Создание места для отдыха и восстановления. Организовать корпоративный транспорт для доставки сотрудников. Оформление медицинской страховки.

Прошу учесть, что я работала на 0,5 ставки. Уровень дохода - соответствующий. Серьезная, стабильная Компания. Четкие, понятные задачи. Отличное руководство, дружный коллектив. Думаю, что любой сотрудник всегда укажет на то, что можно улучшить с его точки зрения. На мой взгляд, можно уменьшить испытательный срок на некоторых должностях.