Отзывы о работе в ОФИСМАГ — Воронеж

Все бизнес-процессы в компании систематизированы, взаимодействие между различными отделами структурировано, большое количество возможностей повысить свои профессиональные компетенции, прозрачная мотивация и своевременная оплата труда. Если есть соответствующие навыки и желание развиваться, то можно добиться карьерного роста. Руководящий состав опытный и справедливый. Упростить незначительные бюрократические процессы, увеличить количество корпоративных программ для сотрудников и их семей (например билеты в театр для сотрудников по льготному тарифу или возможность записать ребёнка в школу изучения иностранного языка по льготной программе).

Стабильность с выплатой зарплаты, все обязательства исполняются. Иметь отдельно сборщиков мебели

Престиж, белая зарплата, близость к дому, официалтный стаж, удобное расположение График туда и отдыха, режим работы, распределение обязанностей

Бренд очень высоко уровня. Долго на рынке организация. Качество товара отличное. Руководитель отдела работает на своей должности очень давно, сотрудников вообще в счет не ставит.

Самый лучший!! Все налажено, для работы есть все условия. Современный офис. Все налажено! Нечего добавить, только побольше живого общения.

Заработная плата вся приходит на карту, комфортный офис, оформление по ТК с первого дня. Коммуникация между сотрудниками. Коллектив не дружелюбный. Вы будете, как самостоятельное звено. Руководство не реагирует на склоки. Система наставничества только на бумаге, по факту самостоятельно необходимо изучить специфику работы.

Удобный график работы (4/3), отличный дружный коллектив, доплата в праздничные дни Зарплату давать на карту, а не наличкой, ставить реальные планы на месяц, не заставлять приходить в свои выходные дни (даже за двойную ставку)

Человечность, понимание. Отзывчивость , компромисс и своевременная зарплата Выдачу зарплаты на карту, современный подход к карьерному росту

Во время платится зарплата. Много командировок. Довольно высокий уровень дохода для Воронежа для менеджера по продажам. Необходимо улучшать внутренние процессы. Убирать чрезмерную бюрократию. И наконец определиться собственнику, какое направление он хочет развиввть.

График 2/2/3 — лучший.
Время работы ровно в рамках работы торговой точки — без переработок.
Работа относительно близко к дому, добираться удобно из любой части города.

Внутренняя система обучения/тестирования позволяет прямо на рабочем месте лучше узнать всё о магазине и каждой категории товаров. Постоянно меняющиеся цены на товары (которых более 30тыс. наименований). Около 3-5 раз в месяц приходилось по всему магазину менять ценники почти на весь ассортимент, причем два-три дня подряд могла меняться цена на один и тот же товар. Это занимало много времени у всех сотрудников зала, мешая выполнению основных задач, в том числе продажам.

Хороший дружный коллектив, внимательное и обьективное руководство, своевременная выплата зарплаты, комфортные условия труда. Было бы отлично получать премию за стаж работы в компании

Весёлый коллектив, множество плюсов в работе , для начала самое то, но только лишь на первое время Повышение заработной платы , не ставить кладовщика на кассу ,

четкая регламентация всех бизнеспроцессов, есть база заний для пракически всехолжностей. перспективы проффесионального и карьерного роста. Эта компания в которой необходимо работать, если Вы хотите "Ходить на работу и поучать зар.плату" то эта компания не для Вас, здесь необходимо работать, а зар.плату зарабатывать. в Компании необходимо выстроить качественный процесс адаптации и обучния сотрудников, вернуть проведение внутренних аудитов менеджмента качества, это позволит повысить проффесиональный уровень сотрудников и соответсвенно повысит эффективность. Проводить регулярную индексацию з.п.

Близко к дому,удобно добираться. Удобное место работы. Есть остановка с транспортом. Сделать отдельные,удобные кабинеты для отделов.

Отзывчивый, внимателен и ответственный подход к работе, хороший коллектив и распределение обязанностей. Зарплату сборщику и чуть водителям.

Белая з/п состоит из оклада и премии...на этом к сожалению всё Пока не сменят руководителя операторов 1С на складе РЦ, улучшений не будет, а так же коллектива не будет...и при увольнении вам не заплатят премию, уйдете с одним окладом....

Комфортные условия труда, бесплатный кофе, чай, печенье. Дружный коллектив. Зарплату. Перспективы карьерного роста. Слишком сложные бизнес-процессы.

Официальное трудоустройство, хорошее человеческое отношение; есть 2 варианта графика, можно выбрать тот, который подойдет тебе больше. У каждого сотрудника свой шкафчик, в зоне отдыха есть все необходимое. Количество сотрудников на смене: не хватает, преимущественно, парней.

График,коллектив и своевременная оплата
Всё конец плюсов больше нет Улучшить нужно всё от начальства до подбора грузчиков
Главное зарплата одна из самых маленьких среди других больших складов
Постоянные задержки даже вне сезона

1) обучение первые три месяца - реально учат!;
2) строгая регламентация процессов - нет хаоса, всегда знаешь как и что делать;
3) одна из лучших компаний в Воронеже для старта - работы много, можно быстро обрести профильные компетенции; 1) не нормированный график;
2) периодические рабочие субботы;
3) низкий уровень з.п.;
4) расположение офиса ( постоянные пробки, до центра около 50 минут в пути )

Адекватное руководство, всегда можно договориться. График хороший. Чай, кофе за счёт компании

Удобное расположение. Полностью белая зарплата, хороший коллектив. Коммуникация между отделами, корпоративные мероприятия организовывать. Повысить з/п за объем работы на данной должности в 1.5 раза минимум. ДМС и корпоративы для сотрудников.

Условия труда, полностью укомплектованное рабочее место, есть возможность дополнительно выписать необходимое (второй монитор и т.д.) Постоянно приходится задерживаться, а также работать ночами, на выходных и в отпуске

Близко к дому, дружный коллектив Стулья для кассиров!!!

Хорошая компания с возможностью роста, а так же хорошим коллективом. Дополнительный заработок

Мне есть с чем сравнить и могу точно заверить, что компания надежная. Я всегда знаю когда и сколько поступит на счет. Да, расслабляться особо не приходится, но и результат меня устраивает. Стабильность в наше время- важный фактор и здесь она у меня есть. С коллегами взаимодействие полностью налажено, уважаем друг друга. Знакомому порекомендовал и он пришел водителем устраиваться. Всегда и всем есть куда расти. Хотелось бы командообразующие мероприятия за счет компании. Ну и ДМС (хотя это сейчас уже совсем редкость).

Нормальный работодатель, зарплата белая. Работы много, но мне нравится. Коллектив дружный. Руководство вменяемое. Есть система обучения, что особенно важно для карьерного роста. Хотелось бы медицинскую страховку как бонус. Не всегда комфортна бюрократия, которая в некоторых самых незначительных вопросах излишняя.

Стабильные выплаты, хорошие люди в коллективе, есть возможность удалённой работы. Зарплату хотелось бы повыше и больше мероприятий для сотрудников.

Возможность работать удаленно, отзывчивый и добрый коллектив, хороший руководитель. Хотелось бы, чтоб немного улучшили условия отдыха, и медицинское страхование, а так все хорошо, все устраивает.

Стабильная заработная плата, дружный коллектив, лояльное руководство, работа рядом с домом Сократить рабочий день в пятницу на час, ввести ДМС, заменить технику