Отзывы сотрудников о компании Mебель-трансформер Skandinaviya
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
12 отзывов
11
0
1
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер отдела продаж
Москва,
март 2023
Что нравится?
Компания не очень большая, но постепенно развивается. На рынке трансформеров хорошего качества занимает лидирующую позицию, отличный ассортиментный ряд, который себя уже зарекомендовал среди покупателей. Коллектив приятный, офис (шоу-рум на Сухаревской) очень комфортный. Есть кухня, холодильник, вид красивый.
По условиям отдел продаж без оклада работают (кроме первого месяца). Сначала волновался по этому поводу, потом решил попробовать. За счёт актуальности продукта и хорошей наработки клиентской базы, на свои стабильные 110к+ выйти можно спокойно. Могут трудоустроить как ип, самозанятым, по тк, гпх, зависит от желания сотрудников.
Что можно улучшить?
Я бы предложил шоу-рум побольше, добавить новые выставочные образцы. Начали кухни продавать – не хватает живых примеров, думаю, быстрее продажи цикл совершали бы.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Добрый день! Большое спасибо за положительный отзыв о работе в нашей команде!
Мы постараемся стать ещё лучше для Вас, будем масштабироваться и обязательно учтём Ваши пожелания о пространстве побольше :)
Преимущества и льготы
SMM-менеджер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
лояльность, свободный график, коллектив, качество продукции, открытость руководства, открытость новому, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, обучение, наладить систему онбординга
Преимущества и льготы
Бизнес-ассистент
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Очень была довольна работой в компании, молодой и веселый коллектив, работать очень приятно. В офисе всегда была дружелюбная атмосфера, руководители понимающие, справедливые, идут навстречу и всегда за развитие сотрудников.
Что можно улучшить?
В целом, в компании и так знали про слабые места и делали все возможное для улучшения, прислушивались к советам, брали консультации, а предела в улучшениях нигде нет.
Преимущества и льготы
Hr-менеджер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Активная и надёжная компания, отличные руководители и сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Все устраивает 👍 Атмосфера в коллективе 🔥 Не знаю даже что можно еще улучшить
Преимущества и льготы
Руководитель службы сервиса
Москва,
май 2023
Что нравится?
Хорошая компания, молодая, перспективная. Ребята внедряют новые продукты, много денежных средств идёт на маркетинг, но заказы есть всегда, практически каждый день есть сборки. У менеджеров продаж зп выше средней по рынку, собственники хорошие условия предоставляют.
Тех.отдел небольшой, работает за оклад и процент от закрытых заказов. Зп более чем достойная. Работаю с ноября 2022, реализовали большое количество проектов, были застройщики
Что можно улучшить?
Нужно большое количество сотрудников. Компания тянет на огромное количество клиентов, так как мебель качественная
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Добрый день! Большое Вам спасибо за положительный отзыв о компании "Скандинавия-мебель", мы постараемся стать ещё лучше для Вас <3
Преимущества и льготы
HRBP
Москва,
март 2023
Что нравится?
Хорошая компания, молодой коллектив, уютный офис, возможность гибридного графика, дают в перспективе возможность расти карьерно, есть множество обучений для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы объединить тех.отдел и менеджеров ОП. Многие сотрудники на удаленке, поэтому в большей степени как HR веду работу только с этими двумя отделами. Не очень удобно, что они в разных зданиях.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Здравствуйте! Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в нашей компании. Наша компания уважает и выражает доверие команде сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе, нацеленных на результат для клиента и команды.
Надеемся совместным трудом продолжить формирование
дружной команды!
Преимущества и льготы
Менеджер отдела ведения заказов
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Работаю в техническом отделении компании "Скандинавия" мебель больше полугода в должности менеджера обработки заказов и передачи их на производство. Компания не очень большая, но амбициозная, уверенно развивается. Руководство молодое, на контакт идёт хорошо, сотрудников слышат и слушают.
Работа сама по себе интересная. По началу было не очень просто, тонкостей много учитывать надо, но та то она и специфика мебели - трансформер. Нужно плотно взаимодействовать с отделом продаж, чтобы заказ на производство поступил с учётом всех пожеланий клиента, чертежи были понятны, доступны и без неожиданностей.Карьерный рост в компании возможен как линейный, так и вертикальный, всё тут зависит уже от самого человека. Власть не дают, самому брать нужно! :) Если чувствуешь, что справляешься, можешь больше ответственности взять и нагрузки, можно прийти к руководству и предложить свою кандидатуру на повышение. Система заработной платы прозрачная, метрики заранее знаешь, соглашаешься и по ним работаешь.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, чтобы тех.отдел и те, кто работают в шоу-руме, были в одном пространстве. Офис побольше и вообще отлично будет. Проще коммуникации настроить, да и не надо будет бегать в отдел продаж через дорогу
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Добрый день! Спасибо, что оставили такой большой и аргументированный отзыв!
Мы будем стараться стать ещё лучше для Вас и будущих сотрудников нашей дружной команды :)
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению заказов
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Стабильный график пятидневка, стабильная зарплата и оклад. Уютный офис
Что можно улучшить?
Работодателю нужно постараться избегать текучки руководящего звена сотрудников.
Преимущества и льготы
Директор по персоналу
май 2022
Что нравится?
Отличная компания и отличный коллектив. Много возможностей для развития, стабильная зарплата, внимательное руководство, которое поддерживает идеи. Рекомендую к сотрудничеству.
Что можно улучшить?
Как и в любой другой компании, можно было бы улучшить коммуникацию между отделами :) В этом не предела нигде.
Преимущества и льготы
Маркетолог-аналитик
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Отзывчивые и понимающие ребята, всегда готовые к обсуждению новых идей и их проработке.
Что можно улучшить?
Все хорошо, если и были идеи - реализовывали.
Преимущества и льготы
Руководитель отделения построения
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Коллектив который постоянно растет над собой, постоянная движуха и развитие. Все это наверное благодаря собственникам которые молодые предприниматели и задают неплохой темп развитию компании. При мне бывало и закрывались направления, но при этом компания трансформируется (как и их продукт), постоянно адаптируясь под ситуацию на рынке. Отдел продаж и бэк-офис разделены и в каждой части своя атмосфера, я работал в бэк-офисе. Отлынивать не получится, а вот опыта достижения задач и результатов тут валом. Еще было полезно поработать в тесной связке с собственником-предпринимателем и многому научиться. Только спустя полгода-год понять как на самом деле много в моем текущем мышлении того опыта который я обрел там.
Что можно улучшить?
Офис хотелось бы побольше и покомфортнее. Но когда увлечен своими задачами и целями это не критично. Порой решения принимаются собственниками единолично без обсуждения с командой и приходится иметь дело с уже принятыми решениями, но они (собственники) в целом адекватные и такие решения почти никогда не вызывали сопротивления.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела маркетинга
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Собственники компании молодые и амбициозные люди, всегда идут на контакт и предоставляют возможность самостоятельно принять решение в своей сфере, так как ценят и понимают что берут на работу профессионалов, которые могут брать на себя ответственность. Карьерный рост с маркетолога до коммерческого директора за 2 года, это реально, проверил лично на себе.
Компания быстро развивается, постоянно работает над улучшением качества своего продукта и предоставляемых услуг клиентам. Не забывают и о своих сотрудниках. Коллектив самый идеальный из всех что я встречал. Нереально добрые люди в компании, собственно отражение бренда. Будьте готовы к трудностям, ведь за ними вас ждёт результат!
Что можно улучшить?
Продолжать работать с улучшением качества маркетинга, онлайн-продаж, проводить обучающие мастер-классы о продукте. Все остальное мелочи, которые легко решат профессионалы.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Mебель-трансформер Skandinaviya
Рекомендуют ли сотрудники компанию Mебель-трансформер Skandinaviya для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Mебель-трансформер Skandinaviya для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Mебель-трансформер Skandinaviya?
Сотрудники компании Mебель-трансформер Skandinaviya оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Mебель-трансформер Skandinaviya оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Mебель-трансформер Skandinaviya оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Mебель-трансформер Skandinaviya оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Mебель-трансформер Skandinaviya оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 12 оценок.
Мы - компания “Скандинавия-мебель”, мы занимаемся производством и продажей мебели-трансформеров по индивидуальным заказам.
Наш продукт – это мебель будущего. С каждым днем спрос на нее увеличивается, а рынок растет более, чем в 3 раза ежегодно! Даже пандемия не повлияла на наш сегмент - в связи с вынужденными ограничениями, клиенты стали выбирать чаще мебель, которая легко трансформируется из спальни или кухни в рабочую зону.
"Мы создаем комфортное пространство для жизни!" - именно такова миссия нашей компании! Мы экономим время и пространство наших клиентов, предлагая при этом лучшее качество.
Наш продукт – это высококачественная, экологически чистая, безопасная мебель, созданная по собственным технологиям. В её ассортимент входят такие предметы интерьера, как шкаф-кровати, шкафы для хранения, стеллажи, матрасы, диваны, а с недавнего времени еще и кухни.
Наш продукт меняет жизнь людей: они становятся фанатами мебели-трансформера, потому что эта мебель не только функциональная.
Вот вам реальные цифры: появившись в России около 5 лет назад, мебель-трансформер произведена уже более чем в 20 000 экземпляров. но это всего лишь 0,17% от всей потребности рынка.
Мебель-трансформер - будущее, которое постепенно становится настоящим. Каждый, кто начнет работать в этой сфере сейчас, будет вознагражден как финансово, так и профессионально.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Mебель-трансформер Skandinaviya
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)