Работаю в компании уже год. Как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов заработная плата всегда во время и белая, со всеми отчислениями. Склад чистый. Коллектив хороший. Техника в нормальном состоянии. Можно пройти обучение на рабочем месте и получить права.
Единственное что нормальный коллектив. Зарплата относительно нормальная.
Что можно улучшить?
Улучшить постановку рабочего дня. Время прихода на работу ставят к 6⁰⁰ а кому и с 5⁰⁰ (но считают его с 7³⁰) к транспорту отношение можно сказать не какого ( водитель должен за всем следить) маршлут постоянный дадут только через месяца 3 и то не факт обычно затыкают где временно нет водителя. Во время выполнения заказов если нужна помощь менеджеров то приходится ждать нормальное количество времени. При увольнение мотивацию не ждите вам только поставят выход на работу так что идите лучше на больничный. Нюансов много все не описать!
Поменять питание(одно и то же который год)
Проводить индексацию зар.платы.
Нельзя просто так отпроситься с работы(решается только больничным).
Решить вопрос с непонятной системой КТУ(штрафы/поощрения) выставляется из офиса Воронежа по своему усмотрению.
Нет возможности поднятия по карьерной лестнице.
Частые поборы по Браку стали нормой каждый месяц(коллективная материальная ответственность).
Своевременная зарплата, задержек не было, вся белая. Зарплата зависит от скорости, чем быстрее работаешь, тем больше получаешь. Хорошая зарплата, но приходится побегать
Есть бесплатные обеды, чай и кофе.
Хороший коллектив. Обучение новых сотрудников
Если бы не пришлось переехать в другой город, остался бы.
Что можно улучшить?
Маленькая столовая, нет буфета и места для отдыха в перерывы.
Хороший коллектив и руководство. Зарплату не задерживают, есть акция "Приведи друга", что является дополнительным доходом. Хорошие условия труда, есть обучение. Близкое расположение к дому.
Что можно улучшить?
Сменный график, возможность ночных смен. Повышение заработной платы.
Мне тут нравится тем, что если даже пришёл сюда сразу после учебы, хорошим специалистом ты станешь как ни крути. А круче специалист, тем выше заработок. Учишься в процессе работы очень многому. Коллеги хорошие, объясняют, показывают. ЗП стабильная, белая, все по ТК РФ
Что можно улучшить?
Сокращенные дни по пятницам. ЗП с возможность повышения хотя бы раз в год. Переодическая удаленная работа.
Нравится, что в Домодедово, близко к дому. Есть парковка. Склад находится на промзоне
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам, для начала. Бюрократия жуткая, куча проверяющих. Трое пашут, семеро руками машут. Нравилось тем что близко к дому. Долгое согласование по любому вопросу через Воронеж
Прекрасный старший офис-менеджер ОПТ, рабочее место полностью оборудовано.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. Объем работы просто огромный на одного сотрудника. Времени на работу критически мало, а нагрузка огромная, таким образом приходилось жертвовать обеденным временем. ЗАгруженность и оплата труда не соответствуют друг другу.
Отзывчивость, желание помочь, грамотное распределение трудовых обязанностей
Что можно улучшить?
Комнаты для отдыха нет, постоянные подработки в принудительном порядке, маленькая зп, грязный склад, не понятное обучение для тех кто уже знает принцип работы на складе
Удобное расположение
Заработная плата
Комфортный рабочий кабинет
Что можно улучшить?
Условия работы: комната отдыха
Повысить зп, на данной должности есть более привлекательные за в городе
Расширить штат, тк из-за большого объема работы не соблюдается график труда и отдыха
Повышать лояльность сотрудников к компании
Стабильность. Заработная плата четко в положенное время. Все в белую, без каких-то подводных камней. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Техника не самая современная. Можно было бы модернизировать компьютеры и офисную технику. Расположение офиса за городом, без машины добираться несколько проблематично. Зон для отдыха практически нет. Только столовая и пара вендинговых аппаратов, которые не всегда работают.