Отзывы сотрудников о компании Авито
Старший специалист по поддержке пользователей
+ Огромная возможность для роста
+ Конкурентная заработная плата
+ ДМС
+ Возможность карьерного роста
+ Всевозможные программы для сотрудников компании
+ Увеличенная оплата больничных
+ Очень крутое руководство
+ Коллектив просто лучший
Ответ представителя компании
Какой приятный отзыв, спасибо большое! 😍
Очень здорово, что отмечаешь так много возможностей для развития и полезных бонусов для себя. Будем становиться ещё лучше.
Рады, что тебе нравится работать с нами, успехов! ❤️
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Специалист технической поддержки
возможность выбора графика, но не всегда:)
всё
московская компания платит сотрудникам сумму, на которую нельзя снять квартиру в Москве, это нормально?
начальство оставляет желать лучшего
желаю авито научиться предупреждать об изменениях графика заранее, а не за два дня
соболезную всем, кто туда устроится
Аналитик
Специалист по качеству контента
В офисе прекрасные условия для работы: удобные компьютерные кресла, кофемашина, снэки, бутербродная пятница, массажные кресла, аквариум и даже терапевт!
Коллектив добрый, всегда готов прийти на помощь. Из-за того, что в офисе не слишком часто, но и не слишком редко появляешься, то всегда есть возможность с кем то познакомиться)
Если у тебя что-то не получается, то руководитель всегда поддержит, даст наставников.
Звучит как реклама, конечно, но здесь действительно здорово и есть возможности для карьерного роста!
Дать побольше времени для отдыха, потому что сложно постоянно сидеть на 1 месте, имея возможность отдохнуть всего лишь полчаса по 10 мин + обед 30 мин.
Но в любом случае это все терпимо)
Ответ представителя компании
Приятно, что ты выделяешь для себя столько плюсов в работе!
График работы устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы всегда стараемся учесть пожелания команды. Если сотруднику некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Что касается оплаты, мы ежегодно пересматриваем её уровень, сравниваем с рынком и корректируем при необходимости.
Спасибо, что выбираешь Авито ❤️
Модератор
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые тебе нравятся в работе Авито ❤️
Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы прокачивать корпоративную культуру и рабочие процессы.
Рады, что ты с нами!
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Для нас и правда важно сочетать в себе открытость, поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Что касается графика работы, он устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы стараемся учитывать пожелания сотрудников. Если тебе некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP.
Спасибо, что ты с нами ❤️
Специалист обработки обращений пользователей
Есть возможность обратится за материальной помощью.
Поверки отдела качества, слишком влияют на премию, считаю, что очень строго оценивается голосовая поддержка .
Ответ представителя компании
Мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортной и эффективной работы.
Что касается ситуации с руководителем и оценки работы голосовой поддержки, советуем обратиться к HR BP и обсудить моменты, которые тебя волнуют, а также возможные пути их решения.
Спасибо, что выбираешь Авито ❤️
Отзыв сотрудника
В целом все отлично я довольна
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравится работать в Авито. Для нас и правда важно сохранять поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Что касается оплаты труда, мы ежегодно пересматриваем её уровень для всех сотрудников, сравниваем с рынком и корректируем при необходимости.
Спасибо, что выбираешь нас!
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку и за то, что отмечаешь плюсы работы в компании.
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем поделиться мыслями о процессах взаимодействия между функциями со своим руководителем или HR BP. Для нас это будет полезный фидбек.
Здорово, что ты с нами ❤️
Backend инженер
Ответ представителя компании
Спасибо, что делишься моментами, которые тебе нравятся в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы прокачивать корпоративную культуру и рабочие процессы.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем её с условиями на рынке и корректируем при необходимости.
Спасибо, что ты с нами ❤️
Специалист по работе с качеством контента
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку ❤️
Приятно, что ты отдельно подсвечиваешь работу руководства, атмосферу в коллективе и бенефиты для сотрудников. Нам важно поддерживать высокий уровень профессионализма по всем критериям.
Что касается графика работы, он устанавливается в зависимости от потребностей бизнеса, но мы всегда стараемся учесть пожелания команды. Если сотруднику некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HRBP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Желаем успехов в карьере!
Специалист технической поддержки
Вы бы хотели работать в Авито?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Модератор
Интересно, дает ли компания второй шанс поработать в ней?
Ответ представителя компании
Спасибо за подробную обратную связь. Ты всегда можешь откликнуться на понравившуюся вакансию и ещё раз попробовать свои силы в Авито ❤️
Что касается графика работы и регламентов, они устанавливаются и меняются в зависимости от потребностей бизнеса. Конечно, мы стараемся учитывать пожелания сотрудников, этот вопрос всегда можно обсудить с руководителем или HR BP.
Желаем успехов на новом месте!
Старший специалист модерации
Архитектор
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отдельно отмечаешь комфортную атмосферу, оклад и другие бенефиты. Мы стараемся уделять большое внимание созданию условий, которые способствуют приятной и эффективной работе.
Здорово, что ты выбираешь Авито ❤️
Копирайтер, редактор
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия работы в Авито. Мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортного и эффективного решения задач.
Что касается объёма и частоты работы, предлагаем поговорить с руководителем или HR BP и поделиться своими мыслями о выстраивании рабочих процессов.
Уверены, решение найдётся 🙌
Специалист поддержки пользователей
Ответ представителя компании
Мы ежегодно пересматриваем уровень заработной платы всех сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
В ЦКС у нас есть карта карьерного развития, которая предлагает возможности как вертикального, так и горизонтального роста. Коллеги могут повышать свои грейды, развиваться в области управления людьми или принимать участие во внутренних конкурсах и переходить на открытые вакансии в смежных отделах. Если чего-то не хватает, можно открыто делиться идеями с командой обучения и развития.
Что касается отношения к сотрудникам, советуем обратиться к своему HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Спасибо, что ты с нами ❤️
Team Lead
Ответ представителя компании
Спасибо, что выделяешь для столько плюсов работы в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы улучшать эти и другие рабочие процессы 😊
Что касается карьерного роста, у нас есть выстроенные карьерные треки и возможности для перехода в другие департаменты. А ещё большое количество бесплатных обучающих инструментов: тренингов, курсов и доступ к онлайн-библиотекам.
Всё это помогает прокачивать навыки, улучшать результаты и расти. И, конечно, вопрос своего развития всегда можно обсудить с руководителем напрямую.
Спасибо, что ты с нами. Желаем успехов!
Senior Product Designer
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв за и приятные слова! Рады слышать, что тебе нравилось работать с коллегами ❤️
Мы действительно растём и развиваемся с большой скоростью, но стараемся оперативно решать возникающие вопросы. Спасибо, что отмечаешь моменты, на которые стоит обратить внимание.
Жаль, что наши пути разошлись. Спасибо за совместный опыт!
Ведущий специалист поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравится работать в Авито. Спасибо, что отмечаешь удобный график, а также дружелюбную и поддерживающую атмосферу ❤️
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
А чтобы расти в карьере, на некоторых ролях раз в полгода проходит Performance Review, по результатам которого можно претендовать на повышение зарплаты или грейда. А развивать навыки помогают библиотеки, внутренние мероприятия и личный бюджет на обучение. И, конечно, этот момент всегда можно отдельно обсудить с руководителем.
Спасибо, что выбираешь Авито!
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Приятно, что ты называешь так много плюсов в нашей совместной работе, это очень ценно 😊
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито! Желаем успехов на новом месте ❤️
Key Account Manager
Ответ представителя компании
Мы стараемся выстраивать работу команды придерживаясь принципа work-life balance и с заботой о каждом. Приятно, что ты это отмечаешь!
Что касается спортзала, мы передадим идею административному менеджеру московского офиса.
Спасибо, что выбираешь Авито ❤️
Руководитель в аналитике
- Стараются давать ЗП в вилке грейда
- Хорошее место для первой работы, неплохие внутренние обучения
- При желании и хорошем рук-ле с джуна до сеньора можно вырасти довольно быстро
- Wellbeing
- Отношения в коллективе (повысить открытость и доверие в коллективе)
- Уменьшить бюрократию (увеличить свободу в принятии решений)
- Увеличить возможности влияния на принятие решений, за которые отвечаешь (найм, калибровка, процессы, цели, приоритеты)
- Быть проще (некоторые внутренние процессы и правила излишне рационализированы)
Ответ представителя компании
В решении задач мы стараемся руководствоваться ценностью «упрощай». Периодически проверяем, что стало неактуальным или избыточным, что стоит изменить, от чего — отказаться. Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые важно не растерять.
Что касается work-life balance, у нас есть множество вариантов переключения как после работы, так и во время обеденного перерыва: кофе-поинты, большая современная кухня, капсулы сна и сеансы массажа, приставка с играми, корпоративный спорт, тренажёрный зал и многое другое. А в корпоративном приложении Avito Balance можно найти материалы для поддержания физического и эмоционального здоровья.
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем поговорить с руководителем или HR BP и обсудить оставшиеся вопросы, которые тебя волнуют.
Удачи в карьере 😊
Главный специалист по работе с клиентами
Прозрачная система мотивации и роста
Отличная брейк зона и зоны отдыха
Коммуникацию между отделами
Нужна ланч карта
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что столько лет выбираешь Авито ❤️
Мы на ежегодной основе пересматриваем уровень заработной платы сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Что касается коммуникации между отделами, советуем поговорить с руководителем или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения. А по вопросу ланч-карты тебя сориентируют коллеги из отдела компенсаций и льгот.
Спасибо, что ты с нами!
Специалист службы поддержки пользователей
Ответ представителя компании
А ещё нам важно, чтобы перед тем, как приступить к своим задачам, сотрудник понимал основные принципы работы и всегда знал, к кому можно прийти с вопросами. В ЦКС сотрудники сразу после трудоустройства проходят двухнедельное обучение, после чего начинают работу в линии. А адаптироваться на практике помогают наставник и руководитель.
Нам хочется понять, что именно, по твоему мнению, было не так в этих процессах. Напиши, пожалуйста, развёрнутый комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте!
Специалист технической поддержки
2. Работодатель прислушивается к сотрудникам и делает выводы.
3. Частая индексация зарплаты.
4. Суперская корпоративная культура в офисе.
5. Спорт: мини-футбол, волейбол и йога.
6. ДМС (после 6 мес.)
7. Классный офис со всей необходимой инфраструктурой.
8. Возможность реального роста.
9. Дружный коллектив.
10. Скидки на шопинг.
11. Бесплатные слоты на забеги.
12. Отличное обучение на начальных стадиях.
13. Отличная адаптация во время работы.
14. Отлично продуманные мануалы для решения тикетов.
15. Бесплатный сервис понимаю.
Компания суперская! Я рад тут работать!
2. Бесплатный паркинг нужен.
3. Бесплатные ланч боксы с понедельника по воскресенье (мотивация сотрудников быть в офисе)
В остальном все супер! Классная компания с классным подходом к обучению и работы.
Ответ представителя компании
Очень приятно, что ты высоко оцениваешь работу в компании ❤️
Для нас и правда важно сочетать в себе открытость, дружелюбие, поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Что касается графика работы, он устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы стараемся учитывать пожелания сотрудников. Если тебе некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP. По поводу бенефитов, коллеги также сориентируют по условиям и возможностям.
Спасибо, что выбираешь Авито!
Специалист технической поддержки
Есть полис ДМС и много других полезных бонусов, что очень упрощает жизнь.
Есть несколько вариантов графиков, хотя и не всегда их можно выбрать самостоятельно.
Также есть реальная возможность карьерного роста в самых разных направлениях.
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые тебе нравятся в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы прокачивать корпоративную культуру и рабочие процессы.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стараемся выстраивать работу команды, придерживаясь принципа work-life balance с заботой о каждом сотруднике. Здорово, что ты отмечаешь это!
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем обсудить вопрос рабочей нагрузки со своим руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Желаем успехов ❤️
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия труда и наша корпоративная культура. Мы стараемся уделять этим пунктам особое внимание.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем её с условиями на рынке и корректируем при необходимости.
Спасибо, что ты с нами! Удачи в карьерных проектах ❤️
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авито
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авито для трудоустройства?
82.4% сотрудников рекомендуют компанию Авито для трудоустройства, на основании 737 оценок.
Какая оплата труда в компании Авито?
Сотрудники компании Авито оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 737 оценок.
Как сотрудники Авито оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авито оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 737 оценок.
Как сотрудники Авито оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авито оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 737 оценок.
Авито — это сайт объявлений. Миллионы людей каждый день заходят на портал, чтобы продать или купить практически всё, что пожелают: от цифровой техники и одежды до автомобилей или недвижимости. Объявления размещают частные лица, предприниматели и компании, поэтому на Авито можно купить как бывшие в употреблении вещи, так и абсолютно новые товары.
Миссия Avito — соединить общества продавцов и покупателей по всей России, изменив их повседневную жизнь к лучшему.
Сейчас Авито — это один из Топ-10 сайтов Рунета*. Только на десктопную версию сайта ежемесячно заходит более 25 млн уникальных пользователей *. Всего же, включая мобильную версию сайта и приложение, сайтом Авито пользуются более 35 млн человек в месяц (*по данным TNS Web Index за июль 2015 года).
В 2014 году произошло обновление логотипа и фирменного стиля компании, была запущена федеральная ТВ-кампания «Начни свою историю на Авито». Компания вошла в ТОП-5 российских работодателей по итогам исследования «Best Employers Study», заняла второе место в номинации «Лучший маркетинг в сфере интернет-услуг» по версии Гильдии Маркетологов.
Хотите знать, почему сотрудники Авито по-настоящему гордятся своей работой? Читайте здесь http://www.inplacers.ru/avito
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет