Отзывы о работе в Авито — Санкт-Петербург
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Компания создала все условия для комфортной работы с полной отдачей, что позволяет полностью сосредоточиться на выполнении задач и достижении результатов. Искренне надеюсь вернуться сюда, когда появится подходящая вакансия!
Менеджер по привлечению и удержанию клиентов
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Специалист по работе с качеством контента
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку ❤️
Приятно, что ты отдельно подсвечиваешь работу руководства, атмосферу в коллективе и бенефиты для сотрудников. Нам важно поддерживать высокий уровень профессионализма по всем критериям.
Что касается графика работы, он устанавливается в зависимости от потребностей бизнеса, но мы всегда стараемся учесть пожелания команды. Если сотруднику некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HRBP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Желаем успехов в карьере!
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Приятно, что ты называешь так много плюсов в нашей совместной работе, это очень ценно 😊
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито! Желаем успехов на новом месте ❤️
Главный специалист по работе с клиентами
Прозрачная система мотивации и роста
Отличная брейк зона и зоны отдыха
Коммуникацию между отделами
Нужна ланч карта
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что столько лет выбираешь Авито ❤️
Мы на ежегодной основе пересматриваем уровень заработной платы сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Что касается коммуникации между отделами, советуем поговорить с руководителем или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения. А по вопросу ланч-карты тебя сориентируют коллеги из отдела компенсаций и льгот.
Спасибо, что ты с нами!
Специалист по работе с пользователями
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия в Авито. Мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортного и эффективного решения задач.
Что касается сервисов для работы, можно поделиться идеями и текущими сложностями со своим руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Спасибо, что выбираешь нас ❤️
Team Lead
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о гибких условиях труда и хорошем офисе.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, и очень жаль, что у тебя случился подобный опыт с командой. Попробуй обсудить ситуацию со своим руководителем и подсветить те моменты, которые тебя смутили в работе HR. Уверены, решение найдётся.
Спасибо, что уже столько лет выбираешь Авито ❤️
Отзыв сотрудника
Интересность работы зависит от отдела, так что рекомендую прежде чем подавать заявку, изучить все возможные вакансии от этой компании. В остальном, это очень крутое место, с крутыми людьми и крутыми идеями.
Рекомендую.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и такие тёплые слова про работу в Авито ❤️
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам бы хотелось разобраться, что было не так в коммуникации между отделами и как это можно улучшить. Напиши, пожалуйста, комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Желаем успехов на новом месте!
Отзыв сотрудника
На все вопросы отвечают, но часто с таким пингом что актуальность пропадает. Многие вопросы решаешь сам «как чувствуешь».
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь свободу выбора графика, своевременную оплату труда и современный офис. Мы регулярно запрашиваем у сотрудников обратную связь, чтобы создавать ещё больше возможностей для их роста и развития.
Если неудобно добираться до офиса на метро, можно попробовать поговорить об удалённом или гибридном формате работы с руководителем.
Что касается коммуникаций, рекомендуем поделиться своими мыслями на этот счёт со своим HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Спасибо, что выбираешь Авито! Желаем удачи в карьере ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Что касается возможностей роста, на некоторых ролях раз в полгода проходит Performance Review, по результатам которого можно претендовать на повышение зарплаты или грейда. А развивать навыки помогают библиотеки, внутренние мероприятия и личный бюджет на обучение. И, конечно, этот момент всегда можно отдельно обсудить с руководителем.
Жаль, что наши пути разошлись. Спасибо за опыт и удачи!
Руководитель группы отдела продаж
Ответ представителя компании
Спасибо, что отмечаешь столько положительных сторон в работе компании. Мы стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал себя частью большой профессиональной команды.
Конечно, Авито растёт и развивается с большой скоростью, поэтому нам всегда есть куда стремиться. И здорово, что ты с нами на этом пути!
Желаем удачи в совместных проектах ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Приятно, что ты отмечаешь для себя возможность удалённой работы, инфраструктуру и доступность обучения.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости. Также сотрудники могут повышать свой уровень, переходить на новые роли и увеличивать свой доход.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам хотелось бы разобраться, что именно было не так в работе руководителя и других процессах. Напиши, пожалуйста, подробности на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Желаем удачи на новом месте!
Вы бы хотели работать в Авито?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Какой приятный отзыв ❤️
Рады, что тебе нравится культура Авито. Для нас и правда важно сочетать поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Если у тебя есть предложения насчёт Performance Review, их можно обсудить со своим руководителем или HR BP. Мы регулярно запрашиваем у сотрудников обратную связь и работаем над улучшениями процессов.
Спасибо, что выбираешь нас. Удачи!
Старший бухгалтер
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь 💛
Приятно, что ты отмечаешь хорошие моменты в работе с Авито. Для нас важно создавать комфортные рабочие условия для коллег и их профессионального развития.
Мы действительно растём и развиваемся с большой скоростью, что позволяет нам занимать лидирующие позиции на рынке. Спасибо, что подсвечиваешь ценности, которые важно не растерять.
Будем двигаться вместе. Удачи в карьере!
UX-редактор
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь.
Классно, что ты отмечаешь столько плюсов, возможностей для роста и полезных бонусов для себя.
Что касается бенефитов, мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортной и эффективной работы. Но ты всегда можешь поделиться мыслями на этот счёт со своим HR BP. Коллеги сориентируют по условиям и возможностям.
Желаем успехов! 🙂
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Условия работы обязательно предварительно обговариваются со всеми кандидатами на этапе собеседования и никак не меняются с началом работы.
Что касается ценности «упрощай», мы периодически проверяем, какие процессы становятся неактуальными, что можно изменить, а от чего — отказаться.
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте 😊
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку и тёплый отзыв о команде Авито 😍
Приятно, что ты отмечаешь столько плюсов, возможностей для роста и полезных бонусов для себя. Будем становиться ещё лучше!
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте! ❤️
Старший специалист по поддержке пользователей
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв 🙂
Рады, что тебе нравились условия труда и рабочая атмосфера в Авито. Для нас действительно важно, чтобы у сотрудников были возможности для роста и развития.
Что касается зарплаты, то мы на ежегодной основе пересматриваем её уровень, сравниваем с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Возможное повышение, план карьерного роста и график всегда можно обсудить со своим руководителем или HR BP напрямую.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Желаем удачи на новом месте!
Специалист по работе с клиентами
Быстрая помощь по возникающим вопросам от руководства. Выполнимые KPI.
Выплата зарплаты и отпускных без задержек.
Ответ представителя компании
Спасибо, что делишься с нами и отмечаешь столько плюсов
Что касается системы перехода, то сотрудники в Авито всегда могут расти горизонтально в смежные отделы, а также вертикально, в сфере управления другими людьми.
Мы всегда открыты новым предложениям. Напиши, пожалуйста, более развернутый комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Желаем удачи на новом месте!
Старший Специалист по обработке контента
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку ❤️
Рады, что ты отмечаешь удаленный формат работы, корпоративную культуру и отзывчивость руководства. Мы всегда стараемся, чтобы работа в команде была интересной, а процесс развития понятным.
Что касается оплаты: мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем обсудить возможное повышение с руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Желаем успехов!
Модератор
Ответ представителя компании
Рады, что отмечаешь столько плюсов. Нам важно, чтобы работа сотрудников была комфортной и интересной.
Что касается оплаты: мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому можешь обсудить условия со своим руководителем. Уверены, вместе получится найти решение.
Желаем успехов! 🙂
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь.
Приятно, что ты отмечаешь так много положительных сторон. Нам важно, чтобы у коллег были достойные условия и комфортная работа в команде 🙂
Мы следим за тем, чтобы коллеги обладали релевантным опытом и необходимыми компетенциями для роли.
Нам бы хотелось разобраться, что пошло не так в работе с руководителем. Напиши, пожалуйста, об этом подробнее на почту hrfeedback@avito.ru (можно сделать это анонимно).
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Удачи тебе!
Системный администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку! 🙂
Рады, что тебе нравились условия труда и коллектив. Мы стараемся делать так, чтобы работа в команде была комфортной и интересной. Очень приятно, что ты отдельно отмечаешь нашу корпоративную культуру.
Жаль, что ты больше не в Авито. Успехов в дальнейшей карьере!
Программист Python
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь.
Здорово, что тебе понравились офис и условия труда! Мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортной и эффективной работы 🙂
Очень жаль, что у тебя случился подобный опыт с командой. Со своей стороны предлагаем обсудить ситуацию с руководителем или HR BP. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно в коллективе. Уверены, решение найдётся!
Для нас важно поддерживать комфортную и дружную атмосферу в коллективе и поэтому мы проводим различные мероприятия в офисах, корпоративы и тимбилдинги, чтобы все чувствовали себя командой. Участие в общих активностях помогает влиться в команду и лучше узнать своих коллег.
Рады, что ты с нами. Желаем успехов ❤️
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь! Рады, что ты отмечаешь так много плюсов работы в Авито.
У нас есть множество направлений обучения: и бесплатные инструменты (тренинги, курсы), и доступ к онлайн-библиотекам, и многое другое. А если чего-то не хватает, то всегда можно поделиться идеями с командой обучения и развития. Что касается заработной платы: мы на ежегодной основе пересматриваем её уровень, сравниваем с рыночными условиями и корректируем при необходимости. Также в ЦКС есть карьерная карта: сотрудники могут расти, переходить на следующие грейды и повышать свой доход.
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому советуем обсудить с руководителем возможное повышение и обучение.
Спасибо, что ты с нами! 🙂
Супервайзер
Шикарный ДМС!
Это просто восторг, жаль им редко пользовалась.
Оплата интернета и мобильной связи.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь.
Мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплат сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости. Сотрудники могут расти, переходить на следующие грейды и повышать свой доход.
Для нас важна отлаженная и прозрачная коммуникация внутри команды, поэтому мы регулярно собираем обратную связь и работаем над улучшениями. Если у сотрудников появляются идеи по улучшению рабочего процесса, они всегда могут обсудить это с руководителем или HR BP.
Желаем удачи!
Ведущий менеджер продаж
Возможность работать из дома
Коммуникацию между сотрудниками дааа
Качество о с между отделами
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь 🙂
Мы с заботой относимся к нашим коллегам и стараемся сделать работу в команде комфортной. Если неудобно добираться на транспорте до офиса, можно договориться об удалённом или гибридном формате работы с руководителем.
Также рекомендуем обсудить качество обратной связи между отделами и проблемы коммуникации между сотрудниками с руководителем или HR BP. Уверены, решение найдётся!
Спасибо, что ты с нами!
Специалист по работе с пользователями
Ответ представителя компании
Рады, что тебе понравились дружный коллектив, отношение руководства и возможности обучения. Для нас важно, чтобы работа в команде была комфортной, а процесс обучения интересным и понятным.
Понимаем, что работа в голосовой поддержке действительно может подходить не всем. Если сотрудника не устраивает канал, то это всегда можно обсудить с руководителем.
Желаем успехов в карьере!
Специалист по работе с контентом
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравится коллектив и карьерные возможности ❤️
В Авито есть множество направлений обучения: и бесплатные инструменты (тренинги, курсы), и доступ к онлайн-библиотекам, и многое другое. А если чего-то не хватает, то всегда можно поделиться идеями с командой обучения и развития.
Не совсем поняли, что ты имеешь в виду под «прокачкой хардов». Напиши, пожалуйста, подробнее на почту: hrfeedback@avito.ru. Так ты поможешь нам лучше понять, что можно улучшить.
Успехов в дальнейшей карьере!
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет