Отзывы сотрудников о компании Завод Тюменьремдормаш

Своевременная выплата заработной платы, постоянная индексация зп, наличие развозки Дополнительные маршруты по городу

Зарплата на уровне, коллектив работников цеха профессиональный. Сменить отношение к руководителям цехов, систему оплаты труда

Своевременная оплата труда аванс/зарплата. На этом плюсы заканчиваются.
Генеральный директор, хороший человек, остальная команда начальников слабая. Полная совдепия на этом заводе. Всё очень сложно, прям очень, поэтому сильная тякучка сотрудников.
Столовая есть на территории, но еда отвратительная.
Коллективы не сплоченные. По отдельности есть хорошие люди, но они часто меняются.
Оплату не задерживают, но часто срезают премии, найдут за что.
Тотальный контроль: прослушка всего что можно, видеокамеры, просмотр твоего компьютера.
Очень много отчётов, даже работать некогда, выполнять прямые обязанности, главное сдать кучу отчётов и это каждый день.

В работодателе нравится только что есть развозка. Отношение к сотрудникам Слесарям, Сварщикам , Сборщикам , Мастерам .
Устраиваясь на работу мастером , выполняешь не только свои обязанности но и работу за слесаря , разноробочего , стропольщика . Так как такавых нет в помине .
Постоянно применяются штрафы. По итогам месяца не начисляется премия . И выплачивается только оклад.
Из за этого рабочих кадры просто увольняются . На заводе ужасная обстановка с квалифицированными кадрами . Сварщики , слесари , мастера приходят работают 1-2 месяца и вынуждены уволился.

Стабильная и достойная зарплата, выплата которой производится строго по графику. Льготы и социальные гарантии. Белая з/п, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и больничные. Возможность карьерного роста, есть перспективы продвижения по службе, повышения разряда и зарплаты. Ощущение востребованности. Корпоративный дух. Есть чувство принадлежности к коллективу, возможность общения с коллегами. Интересная и разнообразная работа. Возможность освоить различные профессии и навыки, постоянное развитие. Безопасность и стабильность. Работа на крупном заводе дает гарантию занятости и финансовой устойчивости. Выходя на пенсию с завода, можно рассчитывать на различные привилегии и выплаты. Минусы работы на заводе: Строгие требования и жесткий контроль. Монотонность и рутинность. Возможны сверхурочные работы и вызовы в выходные дни. Жесткая иерархия. Сложная система подчинения, много начальников разного уровня.

Работаю около года, все нравится. Руководство относится хорошо, коллеги всегда подскажут и помогут. Комфортная температура в цехах, в декабре даже не было холодно. Помимо основного перерыва есть ещё 2 по 15 минут, что не может не радовать. Вкусная столовая, питание частично компенсируется. Далеко от города.

Хорошая заработная плата, коллектив дружный и отзывчивый. В столовой вкусная и относительно недорогая еда. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и дополнительных маршрутов развозки.

Наличие столовой и развозки это единственный плюс. Спортзал фактически не работает Необходимо кардинально изменить структуру управления на предприятии. Во главе предприятия должны быть прозводственники, а не экономисты. Изменить отношение к квалифицированным работникам в первую очередь. Необходимо исключить огромные переработки, выплачивать премию всем сотрудникам по их фактической работе. Исключить нарушения охраны труда.

Зарплата стабильная, оформление официальное, работа интересная. Пришли год назад с подругой, работаем по сей день. Получили 13-ю зарплату в декабре 2021 г. устраивает все в полной мере. Корпоративные мероприятия, в целом все хорошо, коллектив дружный и хорошее взаимодействие между отделами.

Приехала из Ишима поработать. Ехала сразу к ним, потому что увидела вакансию, а когда позвонила, то предложили приехать, посмотреть и пообщаться. Опыт у меня неплохой и меня сразу взяли. Даже обеспечили жильем на время работы. Скажу судя по себе, что здесь о сотрудниках заботятся. Есть общежитие, есть развозка, столовая, частичная, компенсация питания Облагородить территорию, хотя это уже делают. Есть пруд, скамейки на территории. Хочется побольше зелёных деревьев и скамеек, чтобы отдыхать в обеденный перерыв.

Из за постоянной текучки, карьерный рост возможен стремительный Начать уважать сотрудников, и не набирать их на "сезон"

Стабильно маленькая З. П. Но зато стабильно. За обсалютно любой проступок лишают премию Поменять генерального директора всё идёт от него.Не советую тут работать при удобном случае лишат премии.Причину придумают.

Стабильность. Белая и своевременная з/п. Наличие профессионального и карьерного роста. Оцифровку некоторых бизнес процессов.

Официальная и белая заработная плата, наличие развозки для работников Необходимо улучшить условия труда и увеличить уровень оплаты труда. Заняться повышением квалификации работников, в том числе руководителей подразделений

Своевременно выплата заработной платы В управлении работаю люди далёкие от производства в связи, в связи с чем тотальная экономия на материалах и на заработной плате. Постоянно пытаются найти повод для лишения ЗП. Из за этого большая текучка и нежелание задерживаться у данного работодателя

Работаю на заводе уже более 4 лет, организация работы поставленна на высоком уровне, работают профессионалы своего дела. Руководство грамотное, адекватное, готово всегда выслушать. Есть столовая где адекватная цена и вкусная еда. Завод выпускает сертифицированную продукцию высокого качества. Нет.

Хорошая, своевременная ЗП. Своя столовая, возможен расчет под зарплату. Есть развозка. Нормированный график. нет.