Авито: отзывы о работе на должности Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
2. Работодатель прислушивается к сотрудникам и делает выводы.
3. Частая индексация зарплаты.
4. Суперская корпоративная культура в офисе.
5. Спорт: мини-футбол, волейбол и йога.
6. ДМС (после 6 мес.)
7. Классный офис со всей необходимой инфраструктурой.
8. Возможность реального роста.
9. Дружный коллектив.
10. Скидки на шопинг.
11. Бесплатные слоты на забеги.
12. Отличное обучение на начальных стадиях.
13. Отличная адаптация во время работы.
14. Отлично продуманные мануалы для решения тикетов.
15. Бесплатный сервис понимаю.
Компания суперская! Я рад тут работать!
2. Бесплатный паркинг нужен.
3. Бесплатные ланч боксы с понедельника по воскресенье (мотивация сотрудников быть в офисе)
В остальном все супер! Классная компания с классным подходом к обучению и работы.
Ответ представителя компании
Очень приятно, что ты высоко оцениваешь работу в компании ❤️
Для нас и правда важно сочетать в себе открытость, дружелюбие, поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Что касается графика работы, он устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы стараемся учитывать пожелания сотрудников. Если тебе некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP. По поводу бенефитов, коллеги также сориентируют по условиям и возможностям.
Спасибо, что выбираешь Авито!
Специалист технической поддержки
Есть полис ДМС и много других полезных бонусов, что очень упрощает жизнь.
Есть несколько вариантов графиков, хотя и не всегда их можно выбрать самостоятельно.
Также есть реальная возможность карьерного роста в самых разных направлениях.
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые тебе нравятся в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы прокачивать корпоративную культуру и рабочие процессы.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов ❤️
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия труда и наша корпоративная культура. Мы стараемся уделять этим пунктам особое внимание.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем её с условиями на рынке и корректируем при необходимости.
Спасибо, что ты с нами! Удачи в карьерных проектах ❤️
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо, что делишься отзывом и подсвечиваешь плюсы работы в компании.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости. Мы также стараемся уделять особое внимание развитию: в компании есть внутренняя обучающая база, корпоративная библиотека, мероприятия на тему карьерного роста, а ещё регулярно проводятся конкурсы на открытые позиции.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам хочется разобраться, что именно было не так в работе руководителя и других перечисленных процессах. Напиши, пожалуйста, об этом на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте!
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
График работы устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы всегда стараемся учесть пожелания команды. Если сотруднику некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Спасибо за совместный опыт! Желаем удачи на новом месте!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые тебе нравятся в Авито. Открытость, дружелюбие и поддерживающая атмосфера лежат в основе нашей корпоративной культуры.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем её с условиями на рынке и корректируем при необходимости.
Насчёт системы перехода, видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем обсудить этот момент и другие волнующие вопросы с HR BP. Уверены, вместе получится найти оптимальное решение.
Спасибо, что ты с нами ❤️
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что ты отмечаешь так много плюсов работы в Авито! Мы всегда стараемся сделать рабочий процесс удобным, учитывать пожелания по графику и давать доступ к необходимым материалам. А ещё у нас есть много нематериальных бонусов: ДМС, корпоративное обучение, библиотеки, платформа по поддержке сотрудников Авито Забота и многое другое.
Если тебя не устраивает канал поддержки, советуем обсудить варианты с руководителем. Уверены, вместе получится найти решение.
Удачи!
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравились условия труда и обучение. Мы всегда стараемся сделать процесс работы комфортным и понятным. И нам важно, чтобы у коллег были возможности как горизонтального, так и вертикального роста.
Мы регулярно сравниваем все позиции с предложениями на рынке и корректируем заработную плату при необходимости. Что касается графика работы: он устанавливается прежде всего в зависимости от потребностей бизнеса, но мы стараемся учесть пожелания команды. Если сотруднику некомфортно работать в текущем формате, можно обратиться к руководителю или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Удачи тебе в карьере!
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости. Также в ЦКС есть карьерная карта: сотрудники могут расти, переходить на следующие грейды и повышать свой доход. А ещё возможное повышение можно обсудить со своим руководителем.
Обратную связь по техническим составляющим сайта можно передать своему руководителю, чтобы он донёс информацию до ответственных за задачу коллег.
Успехов в карьере 🙂
Специалист голосовой поддержки
Коллектив прекрасный,все дружные,всегда помогут и поддержат, отпуски дают в установленные даты,которые ты выбираешь,все обсуждается предварительно,никто не задерживает нигде. В начале обучение было сложноватый,скорее, много информации просто,но это все ты все равно потом разбираешь по миллиону раз с наставниками пока до конца не поймёшь принцип работы и не останется вопросов,поддержка очень хорошая с их стороны идёт. В общем, очень классная компания, самой очень жаль уходить,но так получается(
Ответ представителя компании
Спасибо за такие приятные слова о коллективе и работе компании ❤️
Понимаем, что работа в поддержке действительно может подходить не всем.
В Авито есть возможность обратиться к психологу, а также множество курсов и вебинаров на тему ментального баланса. В нашем корпоративном приложении Авито Баланс можно найти материалы для поддержания физического и эмоционального здоровья, а также просто пообщаться с коллегами на тему здоровья и спорта.
Очень жаль, что наши пути расходятся. Удачи в новых карьерных начинаниях!
Специалист технической поддержки
Вы бы хотели работать в Авито?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Приятно, что тебе понравился наш офис в Казани. Мы открыли его в сентябре 2022 года и действительно стараемся сделать работу в нём комфортной и приятной. Создали эргономичные рабочие места, зоны отдыха и регулярно проводим там корпоративные мероприятия.
Что касается графика: он устанавливается прежде всего в зависимости от потребностей бизнеса, но мы всегда стараемся учесть пожелания команды. Если тебе некомфортно работать в текущем графике, ты всегда можешь написать своему руководителю и уточнить возможность корректировки.
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Отличные условия труда
К сотрудникам прислушиваются, ими дорожат
Разные варианты роста
Специалист технической поддержки
Специалист голосовой поддержки пользователей
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Карьерный рост.
Выплаты без задержек.
Предвзятость, хамство и грубость. На которые многие сотрудники жаловались св - безрезультатно.
Очень жесткие условия прохождения ИС. Наставничество индивидуальное и грамотное. Но объемы информации огромны, а сроки усвояемости минимальны. После месяца наставничества приходит этап самообучения, и наставники становятся номинальными личностями.
Критерии депримации очень сильные, показатели нормы сложно реализуемы.
Постоянная обстановка стресса, напряжения и надзора, постоянные претензии и муштра.
Голосовая поддержка - Ад с дикими условиями, диким темпом работы и очень неприятным регламентом, обязующим не решать проблемы, а отговариваться.
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
2. Хорошее обучение сотрудников. Никто тебя не отпустит сразу в линию, типа сам разберёшься. По началу закрепляют наставника
3. Офис классный
4. Работа в небольших командах
5. Есть возможность роста. Руководитель помогает ставить результат
6. Зарплата всегда вовремя
2. В то время, когда работала был только график 5/2, хотелось бы 2/2
3. Работа на скорость, большие планы, которые постоянно повышали
4. В телефонной поддержке очень стрессово работать. Ещё и начальство постоянно давит со скоростью и планами. Во время консультации постоянно переживаешь, чтобы побыстрее закончить разговор, иначе не выполнили план по времени - минус премия Легко получить выгорание
5. 8 часов работы в звонках. И между ними у тебя 5 секунд! на передышку. А нужно ещё заявку заполнить. Не успеваешь даже передохнуть. Сделали бы хоть 20-30, чтобы была возможность вздохнуть, воды попить
6. Хотелось бы, чтобы была возможность выбора каналов работы или хотя бы их чередование. Каждый день на телефоне работать сложно
7. Не было ни премий, ни подарков на НГ, 8 марта и т.д
Специалист технической поддержки
Специалист голосовой поддержки пользователей
Специалист технической поддержки
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет