Отзывы сотрудников о компании Авито
Старший специалист по поддержке пользователей
+ Огромная возможность для роста
+ Конкурентная заработная плата
+ ДМС
+ Возможность карьерного роста
+ Всевозможные программы для сотрудников компании
+ Увеличенная оплата больничных
+ Очень крутое руководство
+ Коллектив просто лучший
Ответ представителя компании
Какой приятный отзыв, спасибо большое! 😍
Очень здорово, что отмечаешь так много возможностей для развития и полезных бонусов для себя. Будем становиться ещё лучше.
Рады, что тебе нравится работать с нами, успехов! ❤️
Специалист технической поддержки
Backend инженер
Специалист по работе с качеством контента
Модератор
Интересно, дает ли компания второй шанс поработать в ней?
Архитектор
Копирайтер, редактор
Специалист поддержки пользователей
Ответ представителя компании
Мы ежегодно пересматриваем уровень заработной платы всех сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
В ЦКС у нас есть карта карьерного развития, которая предлагает возможности как вертикального, так и горизонтального роста. Коллеги могут повышать свои грейды, развиваться в области управления людьми или принимать участие во внутренних конкурсах и переходить на открытые вакансии в смежных отделах. Если чего-то не хватает, можно открыто делиться идеями с командой обучения и развития.
Что касается отношения к сотрудникам, советуем обратиться к своему HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения.
Спасибо, что ты с нами ❤️
Team Lead
Ответ представителя компании
Спасибо, что выделяешь для столько плюсов работы в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы улучшать эти и другие рабочие процессы 😊
Что касается карьерного роста, у нас есть выстроенные карьерные треки и возможности для перехода в другие департаменты. А ещё большое количество бесплатных обучающих инструментов: тренингов, курсов и доступ к онлайн-библиотекам.
Всё это помогает прокачивать навыки, улучшать результаты и расти. И, конечно, вопрос своего развития всегда можно обсудить с руководителем напрямую.
Спасибо, что ты с нами. Желаем успехов!
Senior Product Designer
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв за и приятные слова! Рады слышать, что тебе нравилось работать с коллегами ❤️
Мы действительно растём и развиваемся с большой скоростью, но стараемся оперативно решать возникающие вопросы. Спасибо, что отмечаешь моменты, на которые стоит обратить внимание.
Жаль, что наши пути разошлись. Спасибо за совместный опыт!
Ведущий специалист поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравится работать в Авито. Спасибо, что отмечаешь удобный график, а также дружелюбную и поддерживающую атмосферу ❤️
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
А чтобы расти в карьере, на некоторых ролях раз в полгода проходит Performance Review, по результатам которого можно претендовать на повышение зарплаты или грейда. А развивать навыки помогают библиотеки, внутренние мероприятия и личный бюджет на обучение. И, конечно, этот момент всегда можно отдельно обсудить с руководителем.
Спасибо, что выбираешь Авито!
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Приятно, что ты называешь так много плюсов в нашей совместной работе, это очень ценно 😊
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито! Желаем успехов на новом месте ❤️
Key Account Manager
Ответ представителя компании
Мы стараемся выстраивать работу команды придерживаясь принципа work-life balance и с заботой о каждом. Приятно, что ты это отмечаешь!
Что касается спортзала, мы передадим идею административному менеджеру московского офиса.
Спасибо, что выбираешь Авито ❤️
Вы бы хотели работать в Авито?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель в аналитике
- Стараются давать ЗП в вилке грейда
- Хорошее место для первой работы, неплохие внутренние обучения
- При желании и хорошем рук-ле с джуна до сеньора можно вырасти довольно быстро
- Wellbeing
- Отношения в коллективе (повысить открытость и доверие в коллективе)
- Уменьшить бюрократию (увеличить свободу в принятии решений)
- Увеличить возможности влияния на принятие решений, за которые отвечаешь (найм, калибровка, процессы, цели, приоритеты)
- Быть проще (некоторые внутренние процессы и правила излишне рационализированы)
Ответ представителя компании
В решении задач мы стараемся руководствоваться ценностью «упрощай». Периодически проверяем, что стало неактуальным или избыточным, что стоит изменить, от чего — отказаться. Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые важно не растерять.
Что касается work-life balance, у нас есть множество вариантов переключения как после работы, так и во время обеденного перерыва: кофе-поинты, большая современная кухня, капсулы сна и сеансы массажа, приставка с играми, корпоративный спорт, тренажёрный зал и многое другое. А в корпоративном приложении Avito Balance можно найти материалы для поддержания физического и эмоционального здоровья.
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем поговорить с руководителем или HR BP и обсудить оставшиеся вопросы, которые тебя волнуют.
Удачи в карьере 😊
Главный специалист по работе с клиентами
Прозрачная система мотивации и роста
Отличная брейк зона и зоны отдыха
Коммуникацию между отделами
Нужна ланч карта
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что столько лет выбираешь Авито ❤️
Мы на ежегодной основе пересматриваем уровень заработной платы сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Что касается коммуникации между отделами, советуем поговорить с руководителем или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения. А по вопросу ланч-карты тебя сориентируют коллеги из отдела компенсаций и льгот.
Спасибо, что ты с нами!
Специалист службы поддержки пользователей
Ответ представителя компании
А ещё нам важно, чтобы перед тем, как приступить к своим задачам, сотрудник понимал основные принципы работы и всегда знал, к кому можно прийти с вопросами. В ЦКС сотрудники сразу после трудоустройства проходят двухнедельное обучение, после чего начинают работу в линии. А адаптироваться на практике помогают наставник и руководитель.
Нам хочется понять, что именно, по твоему мнению, было не так в этих процессах. Напиши, пожалуйста, развёрнутый комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте!
Специалист технической поддержки
2. Работодатель прислушивается к сотрудникам и делает выводы.
3. Частая индексация зарплаты.
4. Суперская корпоративная культура в офисе.
5. Спорт: мини-футбол, волейбол и йога.
6. ДМС (после 6 мес.)
7. Классный офис со всей необходимой инфраструктурой.
8. Возможность реального роста.
9. Дружный коллектив.
10. Скидки на шопинг.
11. Бесплатные слоты на забеги.
12. Отличное обучение на начальных стадиях.
13. Отличная адаптация во время работы.
14. Отлично продуманные мануалы для решения тикетов.
15. Бесплатный сервис понимаю.
Компания суперская! Я рад тут работать!
2. Бесплатный паркинг нужен.
3. Бесплатные ланч боксы с понедельника по воскресенье (мотивация сотрудников быть в офисе)
В остальном все супер! Классная компания с классным подходом к обучению и работы.
Ответ представителя компании
Очень приятно, что ты высоко оцениваешь работу в компании ❤️
Для нас и правда важно сочетать в себе открытость, дружелюбие, поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Что касается графика работы, он устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы стараемся учитывать пожелания сотрудников. Если тебе некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP. По поводу бенефитов, коллеги также сориентируют по условиям и возможностям.
Спасибо, что выбираешь Авито!
Специалист технической поддержки
Есть полис ДМС и много других полезных бонусов, что очень упрощает жизнь.
Есть несколько вариантов графиков, хотя и не всегда их можно выбрать самостоятельно.
Также есть реальная возможность карьерного роста в самых разных направлениях.
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые тебе нравятся в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы прокачивать корпоративную культуру и рабочие процессы.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стараемся выстраивать работу команды, придерживаясь принципа work-life balance с заботой о каждом сотруднике. Здорово, что ты отмечаешь это!
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем обсудить вопрос рабочей нагрузки со своим руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Желаем успехов ❤️
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия труда и наша корпоративная культура. Мы стараемся уделять этим пунктам особое внимание.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем её с условиями на рынке и корректируем при необходимости.
Спасибо, что ты с нами! Удачи в карьерных проектах ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень приятно, что ты тепло отзываешься о коллективе и отмечаешь возможности роста в компании.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам хотелось бы разобраться, что именно было не так в процессах и какие точки роста есть. Напиши, пожалуйста, нам на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Желаем удачи на новом месте!
Специалист по работе с пользователями
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия в Авито. Мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортного и эффективного решения задач.
Что касается сервисов для работы, можно поделиться идеями и текущими сложностями со своим руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Спасибо, что выбираешь нас ❤️
Team Lead
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о гибких условиях труда и хорошем офисе.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, и очень жаль, что у тебя случился подобный опыт с командой. Попробуй обсудить ситуацию со своим руководителем и подсветить те моменты, которые тебя смутили в работе HR. Уверены, решение найдётся.
Спасибо, что уже столько лет выбираешь Авито ❤️
IOS разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и приятный отзыв о команде Авито ❤️
Здорово, что ты отдельно подсвечиваешь условия труда, удалённый формат работы и заботу о сотрудниках. Мы ежедневно работаем над тем, чтобы улучшать эти и другие моменты.
Рады, что ты с нами на этом пути. Желаем удачи в карьере!
Продуктовый аналитик в Авито.Работа
Ответ представителя компании
Видим, что есть ещё моменты, которые тебе хотелось бы изменить. Советуем обратиться к своему руководителю или HR BP, коллеги сориентируют по условиям и возможностям.
Спасибо, что ты с нами! Желаем новых карьерных высот 😊
Отзыв сотрудника
Интересность работы зависит от отдела, так что рекомендую прежде чем подавать заявку, изучить все возможные вакансии от этой компании. В остальном, это очень крутое место, с крутыми людьми и крутыми идеями.
Рекомендую.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и такие тёплые слова про работу в Авито ❤️
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам бы хотелось разобраться, что было не так в коммуникации между отделами и как это можно улучшить. Напиши, пожалуйста, комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Желаем успехов на новом месте!
Модератор
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь столько плюсов в нашей совместной работе, это очень ценно ❤️
Что касается рабочей платформы, советуем поделиться идеями по её улучшению с руководителем или HR BP. А отправку мерча в регионы можно обсудить с коллегами из внутренних коммуникаций.
Спасибо, что ты с нами!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что ты так высоко оцениваешь нашу совместную работу. Отдельное спасибо, что отмечаешь возможности роста, коллектив и красивый офис.
Что касается парковочных мест, подумаем, как можно решить текущую ситуацию.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов в проектах ❤️
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку и добрые слова о компании ❤️
Для нас важно поддерживать высокий уровень профессионализма в команде и стремление сотрудников к развитию. Приятно, когда это отмечают.
Конечно, Авито растёт и развивается с большой скоростью, поэтому нам всегда есть куда стремиться. И здорово, что ты с нами на этом пути!
Отзыв сотрудника
На все вопросы отвечают, но часто с таким пингом что актуальность пропадает. Многие вопросы решаешь сам «как чувствуешь».
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь свободу выбора графика, своевременную оплату труда и современный офис. Мы регулярно запрашиваем у сотрудников обратную связь, чтобы создавать ещё больше возможностей для их роста и развития.
Если неудобно добираться до офиса на метро, можно попробовать поговорить об удалённом или гибридном формате работы с руководителем.
Что касается коммуникаций, рекомендуем поделиться своими мыслями на этот счёт со своим HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Спасибо, что выбираешь Авито! Желаем удачи в карьере ❤️
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авито
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авито для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Авито для трудоустройства, на основании 727 оценок.
Какая оплата труда в компании Авито?
Сотрудники компании Авито оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 727 оценок.
Как сотрудники Авито оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авито оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 727 оценок.
Как сотрудники Авито оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авито оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 727 оценок.
Авито — это сайт объявлений. Миллионы людей каждый день заходят на портал, чтобы продать или купить практически всё, что пожелают: от цифровой техники и одежды до автомобилей или недвижимости. Объявления размещают частные лица, предприниматели и компании, поэтому на Авито можно купить как бывшие в употреблении вещи, так и абсолютно новые товары.
Миссия Avito — соединить общества продавцов и покупателей по всей России, изменив их повседневную жизнь к лучшему.
Сейчас Авито — это один из Топ-10 сайтов Рунета*. Только на десктопную версию сайта ежемесячно заходит более 25 млн уникальных пользователей *. Всего же, включая мобильную версию сайта и приложение, сайтом Авито пользуются более 35 млн человек в месяц (*по данным TNS Web Index за июль 2015 года).
В 2014 году произошло обновление логотипа и фирменного стиля компании, была запущена федеральная ТВ-кампания «Начни свою историю на Авито». Компания вошла в ТОП-5 российских работодателей по итогам исследования «Best Employers Study», заняла второе место в номинации «Лучший маркетинг в сфере интернет-услуг» по версии Гильдии Маркетологов.
Хотите знать, почему сотрудники Авито по-настоящему гордятся своей работой? Читайте здесь http://www.inplacers.ru/avito
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет