Работа в 585, Золотой
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.10.2024
98% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 44 из 1 717 отзывов
По специальности «Управляющий магазином (Ленина, 122)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании 585, Золотой

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
44 отзыва
31 7 5 1
70%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Ничего не нравится! Не советую там работать, очень плохое отношение со стороны руководства
Что можно улучшить?
Правильная коммуникация между руководством и персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Сургут,
август 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
График работы, обучение и карьерный рост, надёжность и прозрачность з/п.Близость к дому.
Что можно улучшить?
Продолжать в том же темпе и развиваться.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Уссурийск,
май 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Интересные и не однотипные задачи,график работы,уровень ЗП-так же пересматривают каждый год на увеличение. Мотивирующие конкурсы от компании.
Что можно улучшить?
Нет недостатков
Если вы хотите развиваться и узнавать всегда что то новое , вам точно к нам

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!

Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Петропавловск-Камчатский,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Своевременная белая заработная плата. Бесплатное обучение. Оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
оплата проезда с дальнего востока.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!

Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Улан-Удэ,
май 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
1. Бесплатное обучение, наставничество руководителей
2. Своевременная, прозрачная зар плата
3. Оплата ГСМ и Мобильной связи
4. Отличные конкурсы с замечательными призами
5. Оплата больничного
И ещё очень много чего интересного в нашей компании.
Что можно улучшить?
Не могу ничего тут прописать, есть с чем сравнить и мне очень нравится работать в компании 585 золотой, всё отлично! Процветания нам!!!

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес Компании!
Нам важна ваша обратная связь.


С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Екатеринбург,
май 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Интересные задачи инструменты для их выполнения. Постоянное развитие, обратная связь от руководства, приятно удивил уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Добавить в мотивацию руководителей магазинов добавить, важные для компании kpi

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день.
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Нефтеюганск,
март 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Тк доход не фиксированный, была возможность контролировать свою зп.
Что можно улучшить?
Понимание между старым коллективом и новым, на новеньких все вешают, все бегут

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день.
Спасибо за обращение. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство,вежливое отношение
Что можно улучшить?
Условия отдыха, перерывы.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день, 
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.  

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Директор группы объектов

Тюмень,
февраль 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Соблюдение субординации со стороны всего вышестоящего руководства

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. 

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Директор группы магазинов

октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Работаю в компании давно, в целом всё устраивает-своевременная выплата заработной платы; адекватное руководство и сотрудники. Отличный коллектив. Быстрый карьерный рост внутри компании. Довольно часто проводятся бесплатные обучения, тренинги и семинары.
Что можно улучшить?
График работы и режим сделать более нормированным , точным.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день.
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Директор сети магазинов

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Все зависит от тебя! Карьерный рост приветствуется, интересная, не монотонная и разнообразная деятельность.
Что можно улучшить?
Оплачиваемые переработки . Компенсация перерасхода гсм, Корпаративный транспорт или оплату проезда

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день!
Благодарю Вас за отзыв и что нашли время его оставить. Рад, что Вы нашли позитивные слова в адрес работодателя.
Если у Вас есть идеи по расширению социального пакета и увеличению бонусов для сотрудников, воспользуйтесь нашим сервисом "Золотые идеи". Будем рады Вашим идеям. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.

С уважением, Иван Власов Менеджер по решению нештатных ситуаций
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Пятигорск,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Близко к дому, лояльный подход к персоналу. Отличная мотивация, интересные курсы для повышения своей квалификации.
Что можно улучшить?
В работе все хорошо, но можно сделать график 2/2 на некоторых обьектах

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день.
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании. Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Возможность развития. Оплачиваемые командировки! Постоянное обучение чему то новому!
Что можно улучшить?
Условия труда на месте работы

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв. Рад, что Вы смогли найти позитивные слова в адрес работодателя. Для того, чтобы я мог дать более развернутый ответ, прошу Вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru , чтобы я мог задать несколько уточняющих вопросов. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в 585, Золотой?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Удобное расположение территориально, удобный график, есть возможность удалённой работы, отличный слаженный коллектив и опытные руководство, всегда есть чему учиться.
Что можно улучшить?
Уровень зп всегда хочется выше, ввести для сотрудников офиса ДМС

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день!
Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса, а также проводим мониторинг уровня заработной платы по регионам. В связи с чем я могу уверенно сказать, что заработная плата в нашей компании находится на конкурентоспособном уровне.
Ваше пожелание о введении ДМС сотрудникам офиса передано ответственному подразделению для соответствующего просчета.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!

С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильная, честная компания. Ежемесячные конкурсы для сотрудников, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Оборудование, форму для сотрудников.

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Добрый день!

Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса.
Если у Вас есть идеи по обновлению формы для сотрудников, Вы можете воспользоваться нашим сервисом «Золотые идеи».
А по вопросам обновления технического оборудования на объекте прошу обратиться к Вашему непосредственному руководителю для оформления заявки ответственному подразделению.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!

С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста, бесплатное обучение, возможность перевода в другой город.
Что можно улучшить?
Мотивацию за продажи

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Добрый день!
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
1,5
Что нравится?
Близость к дому это единственное что нравилось и своевременная оплата труда на этом все
Что можно улучшить?
Сделать не личные продажи сотрудников , а общий план . Из-за личных продаж вечно все ругаются. И график не 5/2,4/1,3/1 , а нормальный хотя бы 3/2,2/2,4/2.

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Добрый день.
Спасибо за ваш отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
2,5
Что нравится?
Вовремя зарплата,подарки детям на новый год. Рядом с домом.. устраивают конкурсы разные
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к жизненным проблемам сотрудников. Не ценят сотрудников которые долго в компании,ничем не поощряют

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Добрый день.

Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций.
Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
выплата з/п во время ,обучение , профессиональный рост. Компенсация проезда, Премии и подарки
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Пересмотреть мотивацию. Пересмотреть графики открытия торговых точек.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Белая зарплата
Больничный можно оформлять , только выплаты долго ждать , через несколько мес приходят
Что можно улучшить?
Отношение руководства

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день.
Благодарю вас за отзыв. Нам важна ваша обратная связь.

В связи с массовым переходом организаций на выплаты пособий напрямую из ФСС могут наблюдаться сбои при перечислении денежных средств из-за большого объёма обращений или недостатка необходимой информации. Кроме того, ФСС каждый раз запрашивает подтверждение данных для перечисления. 
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Стабильная зп,возможность карьерного роста,отличные условия труда
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации между сотрудниками-руководством

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы магазинов

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал 5-10 лет
2,2
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Скидки на продукцию. И это пожалуй все
Что можно улучшить?
Нужно более тщательный подбор продавцов, руководителей.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Здравствуйте.
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Директор группы объектов

Тюмень,
октябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Режим работы, руководство, заработная плата, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Всё хорошо, проблемы решаются своевременно

Ответ представителя компании

Ноябрь 2022
Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Ростов-на-Дону,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Командные мероприятия, корпоративы, тренинги, иногда возможность корректировать график
Что можно улучшить?
График, обратная связь, креатив
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Новосибирск,
сентябрь 2022
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Сплоченный коллектив единомышленников. Постоянное развитие и движение вперёд. Надёжность и уверенность.
Что можно улучшить?
Возможность удалённой работы. Медицинская страховка, оплата фитнес клуба
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Новосибирск,
сентябрь 2022
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильная компания федерального уровня. Своевременная оплата труда. Прозрачность заработной платы.
Что можно улучшить?
Немного изменить систему начисления заработной платы сотрудников, упростить некоторые производственные процессы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор группы объектов

Томск,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Стабильная, крупная компания. Полный соц.пакет. Официальное трудоустройство. Стабильный заработок, без задержек.
Что можно улучшить?
Разработать и снабжать сотрудников корпоративной формой одежды
Более современное компьютерное и техническое обеспечение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Иркутск,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Компания даёт вырасти с продавца до управляющего, качественное обучение персонала, своевременная выплата з.п.
Что можно улучшить?
Условия для работы продавцов, на многих объектах нет места для обеда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Новокузнецк,
сентябрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность , возможность заработать , подарки, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Ничего, идём в ногу со временем . В нашей компании можно найти должность по потребности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор группы объектов

Мурманск,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив (поддержка, обучение), зп без задержек, вся белая , отпуска и больничные. Хороший график . Развитие карьеры
Что можно улучшить?
Техническое состояние некоторых объектов
Хорошее именно рабочее место ДГО
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585, Золотой

Рекомендуют ли сотрудники компанию 585, Золотой для трудоустройства?

70.1% сотрудников рекомендуют компанию 585, Золотой для трудоустройства, на основании 1 717 оценок.

Сотрудники компании 585, Золотой оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 717 оценок.

Сотрудники компании 585, Золотой оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 717 оценок.

Сотрудники компании 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 717 оценок.

Федеральная ювелирная сеть «585*Золотой»  является одной из ведущих российских компаний, успешно работая на ювелирном рынке уже более 20 лет и показывая впечатляющие темпы роста. Это бурно развивающаяся Компания, которая пользуется любовью и доверием миллионов клиентов по всей стране.

"Ювелирная сеть 585*Золотой" была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории – в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.

В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «ЗОЛОТОЙ». На сегодня «Золотой» – это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя  комплексный подход к продаже ювелирных изделий.

В настоящее время в нашей Компании открыто более 1 000 магазинов по всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно.

На сегодняшний день в компании «Ювелирная сеть 585*Золотой» работает более 9 500 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях –  Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ.

С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику.

В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же – микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство!

Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.

Особое внимание «Ювелирная сеть 585*Золотой» уделяет качеству обслуживания покупателей. Весь персонал наших фирменных магазинов проходит обязательное бесплатное обучение и стажировку, что гарантирует высокий профессионализм обслуживания покупателей.

В отношении персонала мы уделяем особое внимание возможности карьерного роста и профессионального развития. Приходя в Компанию стажерами, многие наши сотрудники добиваются успеха и становятся руководителями среднего и высшего звена                                                                                                                                                                             

Ювелирная Сеть "585*Золотой" сегодня – это:

  • 9 500+ сотрудников 
  • 10 000 000 + покупателей по всей России в год
  • 150 000 + посетителей в день