Работа в 585, Золотой
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
хорошо
69%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 9 из 1 481 отзыва
Заместитель директора магазина
Очистить фильтры

585, Золотой: отзывы о работе на должности
Заместитель директора магазина

Оценка компании
3,7
хорошо
9 отзывов
5 4 3 2 1
4 2 2 1 0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,1
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 19 Все 19
Администрация и управление
5,0
586 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,8
267 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
1,8
28 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
2,8
25 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
18 отзывов
Информационные технологии
5,0
16 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
2,5
16 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,8
10 отзывов
Другое
4,5
7 отзывов
Дизайн и графика
4,8
6 отзывов
Маркетинг
4,7
6 отзывов
Рабочий персонал
3,7
6 отзывов
Закупки и снабжение
3,0
5 отзывов
Производство
5,0
2 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
5,0
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,7
2 отзыва
Медицина и охрана труда
3,5
2 отзыва
Проектирование и исследования
4,5
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
2,2
1 отзыв

Заместитель директора магазина

Нефтеюганск,
март 2024
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Тк доход не фиксированный, была возможность контролировать свою зп.
Что можно было бы улучшить
Понимание между старым коллективом и новым, на новеньких все вешают, все бегут

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день.
Спасибо за обращение. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, официальное трудоустройство,вежливое отношение
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха, перерывы.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день, 
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.  

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Заместитель директора магазина

Пятигорск,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, лояльный подход к персоналу. Отличная мотивация, интересные курсы для повышения своей квалификации.
Что можно было бы улучшить
В работе все хорошо, но можно сделать график 2/2 на некоторых обьектах

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день.
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании. Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
1,5
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому это единственное что нравилось и своевременная оплата труда на этом все
Что можно было бы улучшить
Сделать не личные продажи сотрудников , а общий план . Из-за личных продаж вечно все ругаются. И график не 5/2,4/1,3/1 , а нормальный хотя бы 3/2,2/2,4/2.

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Добрый день.
Спасибо за ваш отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Вовремя зарплата,подарки детям на новый год. Рядом с домом.. устраивают конкурсы разные
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к жизненным проблемам сотрудников. Не ценят сотрудников которые долго в компании,ничем не поощряют

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Добрый день.

Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций.
Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Заместитель директора магазина

Орел,
июль 2022
Работаю 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, условия труда, комфортная зона работы
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, остальное все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата ЗП, выбор местоположения магазина
Что можно было бы улучшить
Доплату руковолящему персоналу, возможность отдыхать в выходные дни, внутренние правила компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Самые высокие зарплаты в 585, Золотой
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
150 000 ₽ 250 000 ₽
Усредненная зарплата200 000 ₽
Директор по продажам
на основании 1 отзыва
200 000 ₽ 200 000 ₽
Усредненная зарплата200 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Заместитель директора магазина

Пермь,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отличная система мотивации.
Что можно было бы улучшить
Нет замечаний. Ушла по личным причинам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Руководство поддерживает амбициозных людей, не препятствует карьерному росту, есть обучение внутри компании, отлаженная система работы и гибкий график
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, скорректировать метрики продуктивности сотрудников и обратную связь от сотрудников точки до офиса, скрипты не всегда работают так как хотелось бы, а общими усилиями их можно было бы оптимизировать и улучшить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение