Отзывы о работе в 585, Золотой — Ростов-на-Дону

Ничего не нравится! Не советую там работать, очень плохое отношение со стороны руководства Правильная коммуникация между руководством и персоналом

Готовность помочь в любом вопросе Сделать фиксированную оплату за работу в ломбарде, товароведу заниматься только работой касаемой ломбарда.

Стабильность, оформление по ТК, комфортная ЗП, график 2/2, корпоративное обучение, близко к дому,конкурсы . Корпоративные скидки, работая на островке хотелось бы какое-нибудь подсобное помещение, где можно было бы, переодеться, оставить вещи и перекусить, организовать корпоративное такси при задержке на рабочем месте, организовать униформу,оплачивать переработки, больше уделять внешнему виду объектов, пересмотреть график работы в праздничные дни.

Место работы близко к дому, мотивирующие аудиокниги, профессиональное развитие на высшем уровне. Коллектив просто прекрасный, поддержка, помощь, отдельное спасибо управляющей объекта, которая всегда держит в тонусе работу. Очень нравится работать. Ничего не хотелось бы улучшить, все просто отлично. Спасибо работодателю

Близость к дому, возможность заработать , хороший коллектив, обучение График работы, условия работы

Своевременная оплата труда, лояльное и позитивное отношение к сотрудникам Можно было бы улучшить отношение коллектива к приходу новых сотрудников.

Нравился коллектив, в котором работала и изделия, которые предлагала по доступным ценам Понимания хотелось бы от работодателя к сотрудникам и время на отдых

Удобное расположение работы рядом с домом, лояльность к сотрудникам, простое и быстрое оформление в команду, хорошее обучение Конечно зарплату, условия отдыха и питания на рабочем месте, более свободный график

Близость к дому, коллектив, высокий % от продаж. В первый месяц без опыта в ювелирке на руки получила около 36000. Через 2 месяца позвали на замдиректора Да всё устраивало. Правда, проходимость не очень

Обучение и возможность выбрать график в случае, если договоритесь с коллегами Отношение руководства к сотрудникам, условия труда, условия для отдыха, уровень дохода

Отличные руководители , достойная своевременая заработная плата,
Соблюдение трудового договора
Обучение Стабильный график в не зависимости от больничных и отпусков коллег

Близость к дому, стабильность, уверенность, уверенность, отзывчивость. Продолжительность рабочего дня.

В целом, возможность зарабатывать даётся очень хорошая. Часто заменяли график, если есть на то уважительные причины(по просьбе сотрудников). Условия отдыха, т.к. в зале сидеть нельзя, но и в подсобку заходить на долгое время нельзя. Для 12 часовой работы на ногах это слишком жестоко, как по мне.

Близость к дому, местоположение магазина (центр города - много покупателей) Развоз сотрудников в ближайшие города вечерами

Близость к дому, магазинов много. Хорошее обучение специфики работы, есть свой корпоративный университет. Возможность карьерного роста, многие директора выросли из простых продавцов. Установить хотя бы минимальный оклад. Если ничего не продал, ничего в этот день и не заработал, хоть и и работы за целый день сделал достаточно.

Хорошее обучение
Квалифицированное руководство
График гибкий Доход и карьерный рост

Близость к дому, карьерный рост, гибкий график, заработная плата зависит от сотрудника и его профессиональных навыков. Предоставляется корпоративное обучение. Можно было бы улучшить материальную мотивацию.

Даёт возможность развиваться, поддерживает,есть мотивационная задача по прадажам Условия труда, нет места для отдыха, перерыва, график сделать не такой плотный, многие занятия и тесты повторяются.

Я работаю в компании более 3х лет,пришла совсем не знакомую для меня сферу, втянулась,а дальше все как в тумане. Пришла работать продавцом,сейчас занимаю должность управляющей довольно большого магазина. Мне очень нравится,что в компании есть развитие. У нас на объекте отличные сотрудники,которые прислушиваются друг к другу,помогают и поддерживают Самое сложное,это конечно большое кол-во времени на ногах,но со временем привыкаешь, очень классно,что вся зп белая и платят ее во время,без задержек. Если думаете идти стаж работать,то однозначно да. Бонус для Управляющих и хотелось бы,чтобы заместителю тоже оплачивали.

Мотивация. Карьерный рост Коммуникация с сотрудниками

Работала пока график был 2/2 , для розничной торговли это самый удобный график , но руководство сейчас так не считает к сожалению ,так бы не ушла близость к дому ,легко работать в самом магазине , хороший ассортимент, неплохое руководство , по крайней мере когда я работала мне нравилось руководство , в 585 - самый большой, это график . Пересмотреть и сделать всем график 2/2 , если конечно наплыв людей,что бывает крайне редко на том магазине где я работала

Командные мероприятия, корпоративы, тренинги, иногда возможность корректировать график График, обратная связь, креатив

Достойная оплата труда, лояльное руководство, возможность карьерного роста, тренинги, возможность саморазвития Очень плотный график, частые выходы на замену сотрудников, тяжело совмещать воспитание детей с работой

Я пришла работать на место сотрудника, которая ушла в декрет, в магазине был уже состоявшийся дружный коллектив. Сплочённая командная работа, адекватный директор магазина(спасибо ему, что он всегда старался отстоять свой коллектив, он создавал атмосферу для комфортной работы), неплохая оплата труда, которая зависит только от тебя. Вышестоящим руководителям не нравилось, что в магазине давно устоявшийся коллектив, нашли за что уволить директора, на смену поставили "своего" человека, который стал настраивать коллектив друг против друга, коллеги стали ругаться за продажи, постепенно стали увольняться друг за другом, из-за нехватки сотрудников, приходилось работать по 5-6 дней по 12 часов без отдыха. Пойти покушать можно было только, когда нет покупателей в магазине, сидеть в торговом зале не разрешали, если ты не вручил листовку покупателю на входе могли спокойно оштрафовать, если на камерах увидели потенциального покупателя без сопровождения продавца,получали все, нужно ходить по пятам..

Система мотивации, которая ранее была в 2017г. Возможность карьерного роста. Как и во многих других компаниях одна проблема, это кумовство, из за этого владелец несёт потери по всем направлениям.

Близость к дому, высокая заработная плата, коллектив, карьерный рост , возможность развития и обучение новому График работы, активные мероприятия

Правдивая информация на собеседовании, возможность карьерного роста, молодой и дружный коллектив График работы выматывает (особенно в праздничные дни), нет определённых выходных, отсутствие фиксированного оклада

Стабильная работа. Красивый товар. Много конкурсов, обучение разное и с телефона и тренинги, и вебинары. Не прогружалась программа. Клиенты нервничали. Улучшить работу технического обеспечения.