Отзывы сотрудников о компании SOKOLOV
Продавец-кассир
Старший продавец
Продавец-кассир
Добавить ассортимент изделий, категорически не хватает
Включить поощрения для сотрудников за качественную работу в виде премии
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Движемся вверх вместе!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Работа с драгоценными камнями.
Бесплатные курсы для освоения и клалификации.
Также понравилось, что есть уверенность в продукте, что Соколов действительно держит статус
также кросс промо- улучшить систему предпросмотра кто из гостей уже получал подвески, чтобы исключить повторное получение, так как продавцы теряют время и возможность заработать, продать дорогое украшение.
Также увеличить время обеда для сотрудников. Хотя бы час в день за 12 часов покушать.
Подсобное помещение для отдыха
Ответ представителя компании
Рады слышать, что Вы по достоинству оценили процесс работы, корпоративные курсы и ассортимент компании.
Ваши замечания очень важны для нас. Мы понимаем, что эти факторы могут существенно влиять на уровень удовлетворенности сотрудников. Нам важно, чтобы коллектив чувствовал себя комфортно и мотивированным. Спасибо, что поделились – Ваше мнение помогает нам совершенствоваться.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец
Ответ представителя компании
Рады слышать, что Вы остались довольны уровнем дохода, корпоративным обучением и бонусами для сотрудников.
Что касается Ваших замечаний, мы понимаем, что продолжительные смены в зале в первое время могут вызывать определенные трудности. Хотим пояснить, что в нашей отрасли сотрудники часто находятся в движении, обслуживая клиентов, участвуя в консультациях и поддерживая порядок в торговом зале. Эта особенность работы связана с постоянной необходимостью быть на связи с клиентами, оперативно реагировать на их запросы и обеспечивать качественное обслуживание. Эти нюансы всегда обговариваются с каждым кандидатом на этапе собеседований.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вы довольны социальными льготами и прозрачностью системы оплаты труда в SOKOLOV. Движемся вверх вместе!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Счастливы, что вы остались довольны дружным коллективом, бонусами для сотрудников и их семей. Создание условий для профессионального и личностного роста, а также достойного отдыха – одна из наших основных целей.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся улучшить условия и процессы в нашей компании.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Проверка на полиграфе – это стандартная практика в компаниях, которые работают с изделиями большой ценности. Зато Вы всегда можете быть уверены, что находитесь в команде порядочных и законопослушных людей!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец
Ответ представителя компании
Мы постоянно работаем над улучшением процессов и условий труда для наших сотрудников. Ваш отзыв поможет нам лучше понять, в каких областях нам нужно сосредоточить усилия.
С уважением, SOKOLOV.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим Ваше мнение и хотим поблагодарить за подробное описание плюсов и минусов. Мы стремимся учитывать мнение наших сотрудников, чтобы сделать компанию еще лучше.
Желаем успехов в будущих проектах!
С уважением, SOKOLOV.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вы довольны дружным коллективом, прозрачностью системы выплат, отзывчивостью руководства и графиком работы.
Расскажите, пожалуйста, подробнее о Ваших предложениях, напишите нам на почту feedback@sokolov.ru.
С уважением, SOKOLOV.
Вы бы хотели работать в SOKOLOV?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вы оцениваете свой опыт максимальным баллом. Счастливы, что Вы с нами.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Что касается Вашего замечания, мы понимаем, что это очень важно для сотрудников. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи по улучшению этого аспекта, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@sokolov.ru.
С уважением, SOKOLOV.
Старший продавец кассир
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вы довольны уровнем заработной платы, карьерными возможностями и социальными льготами для сотрудников.
В нашей отрасли сотрудники часто находятся в движении, обслуживая клиентов, участвуя в консультациях и поддерживая порядок в торговом зале. Эта особенность работы связана с постоянной необходимостью быть на связи с клиентами, оперативно реагировать на их запросы и обеспечивать качественное обслуживание.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец
Ответ представителя компании
Согласно результатам опросов, текущая корпоративная форма вызывает вопросы. В компании стартовал проект по разработке и внедрению новой форменной одежды для сотрудников магазина. Мы рассчитываем в этом году протестировать несколько вариантов на небольшом числе магазинов, после чего примем решение о полной замене формы.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Движемся вверх вместе!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы счастливы слышать, что у Вас так много положительных эмоций от опыта работы в SOKOLOV. Желаем Вам успехов в дальнейшей карьере!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что Вы довольны социальными льготами для сотрудников, уровнем заработной платы и отзывчивостью руководства в SOKOLOV. Создание условий для профессионального и личностного роста – одна из наших основных целей. Благодарим Вас за участие в жизни компании и за вклад в создание положительной рабочей среды.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что продолжительные смены в зале в первое время могут вызывать определенные трудности. Эта особенность работы связана с постоянной необходимостью быть на связи с клиентами, оперативно реагировать на их запросы и обеспечивать качественное обслуживание.
При этом мы понимаем важность заботы о здоровье сотрудников и всегда готовы рассмотреть возможности улучшения условий труда. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи, как сделать Ваш рабочий опыт более комфортным, не стесняйтесь делиться ими. С этими и другими предложениями Вы можете обратиться напрямую на почту: feedback@sokolov.ru. Благодарим за Ваш профессионализм и трудолюбие.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Что касается Вашего замечания, мы понимаем, что отдых очень важен для сотрудников. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи по улучшению этого аспекта, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@sokolov.ru.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы следим за атмосферой в коллективе, поэтому, пожалуйста, уточните в письме нам на почту feedback@sokolov.ru причины Вашего недовольства. Мы обязательно разберемся в ситуации!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что продолжительные смены в зале в первое время могут вызывать определенные трудности. Эта особенность работы связана с постоянной необходимостью быть на связи с клиентами, оперативно реагировать на их запросы и обеспечивать качественное обслуживание.
Однако, мы также понимаем важность заботы о здоровье сотрудников и всегда готовы рассмотреть возможности улучшения условий труда. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи, не стесняйтесь делиться ими. С этими и другими предложениями Вы можете обратиться напрямую на почту: feedback@sokolov.ru.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Мы счастливы, что Вы выделили множество положительных сторон, таких как уровень заработной платы, прозрачность системы выплат и корпоративное обучение.
Благодарим Вас за активное участие и ценное мнение. Движемся вверх вместе!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Это свидетельствует о том, что мы идем в правильном направлении. Благодарим за то, что Вы являетесь частью команды!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Важно поддерживать баланс между выполнением задач и обеспечением комфортной рабочей атмосферы для сотрудников. Ваши комментарии могут помочь нам найти возможные способы оптимизации рабочего процесса. Если у Вас есть еще какие-либо комментарии или предложения по улучшению, не стесняйтесь делиться ими. Ваши отзывы помогают нам совершенствовать нашу компанию и сделать ее еще лучше для всех сотрудников.
С уважением, SOKOLOV.
Продавец торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо Вам за оставленную обратную связь и за наивысшую оценку нашей работы. Для нас это значит, что мы движемся в правильном направлении!
С уважением, SOKOLOV.
Продавец
Ответ представителя компании
Люди – это основной капитал нашей компании, и мы стараемся обеспечить всем сотрудникам максимально комфортные условия для приятной и эффективной работы, а также для достойного отдыха. Спасибо, что Вы с нами!
С уважением, SOKOLOV.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SOKOLOV
Рекомендуют ли сотрудники компанию SOKOLOV для трудоустройства?
81.2% сотрудников рекомендуют компанию SOKOLOV для трудоустройства, на основании 1 180 оценок.
Какая оплата труда в компании SOKOLOV?
Сотрудники компании SOKOLOV оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 1 180 оценок.
Как сотрудники SOKOLOV оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SOKOLOV оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 1 180 оценок.
Как сотрудники SOKOLOV оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SOKOLOV оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 1 180 оценок.
Стань частью нашей команды!
SOKOLOV – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию. Под брендом SOKOLOV ежегодно выпускается более 30 млн изделий из золота и серебра весом около 40 тонн на четырех производственных площадках в Костромской, Ивановской и Ярославской областях. Компания является одним из крупнейших оптовых поставщиков в России и сотрудничает с 4,5 тысячами компаний малого и среднего бизнеса, а также локальными ювелирными розничными сетями и ведущими маркетплейсами.
Информация о SOKOLOV
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://sokolov.ru/
Категория: Розничная торговля