Отзывы о работе в SOKOLOV — Москва

Интересная работа
Конкурсы
Оплата вовремя
Тренинги обучающие бесплатно
Дружный коллектив

Условия отдыха в обеденный перерыв
Форма удобнее
Температура в магазине
Подсобное помещение побольше

Конкурсы, рабочее приложение, обучение, хороший ассортимент ювелирных украшений

График, дмс, комплект формы на разный сезон.

Руководство прогрессивное, поощряет инновации, развитие сотрудников. Да и в целом компания переживает второе рождение, быстрый рост, хотя самому производству уже 30 лет. Достойная конкурентная зп.

Несмотря на удаленку, нагрузка очень серьезная, так как много проектных задач. 12-ти часовой рабочий день- это уже не исключение, а норма.
Кроме того напрягают ограничения от службы безопасности- на своем компе работать нельзя, а на служебном шаг влево-шаг вправо- расстрел

Возможность роста и самореализации, руководство слышит своих сотрудников, постоянно устраивает опросы по удовлетворенности и меняется для людей. Отличная команда. Как и в любой рознице - эта работа в режиме многозадачности, для меня это намного интересней, чем работать в спокойном ритме, т к есть больше возможности для творчества и самореализации.

Коммуникация между отделами в офисе ( бывает пересечение нескольких крупных задач одновременно)

Интересно работать,есть возможность развиваться,расти по карьерной лестнице

Обеденное время,чтобы сотрудники могли спокойно пообедать хотя бы полчаса

Близко к дому. В первую очередь по должностям продвигают своих сотрудников

Добрый день, хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в данной компании. Начнем с банального) В объявлении пишут «смена до 10 часов»? Смело забывайте об этом, ведь на собеседовании вам скажут смены по 8/10/12, а по факту вы просто каждый день бегаете по 12 часов с 10 до 22 (ну ещё от тц зависит) берём в расчет тот факт, что приходить надо пораньше, а уходить попозже, вот и 13-ый капает понемногу. Вовремя рабочего дня предусмотрен перерыв, однако, есть люди в зале и ты идешь к ним, бегаешь туда обратно, пока еда совсем не остынет . Относительно слогана компании «ТВОЯ ЗАРПЛАТА ЗАВИСИТ ТОЛЬКЛ ОТ ТЕБЯ» разберем и этот момент. Предположим, ты заработала 1.000рублей, но у тебя ещё есть 3 показателя зарплаты - это оценка магазина, регистрация гостей, и продажи магазина. Так вот. ВСЕ 3 критерия зависят от ВСЕХ сотрудников в магазине, и получается, что если одна мадам не умеет нормально общаться с гостями и получает плохие оценки, то ты уже не выполняешь эти показатели , кстати, нововведения- если показатель не выполнен, то твоя зарплата умножается на 0,9 , то есть все твои отчисления за каждую продажу х0,9
Биржа смен - при выходе на подработку на другую точку тебе обещают коэффициент всех твоих продаж х1.5 ! Возможность подзаработать , казалось бы круто, но нет! Нет этого коэффициента, а все руководство просто разводит руками и никто ничего не знает, пишешь в поддержку, но на следующий день ты не имеешь доступа к своему обращению, ведь писала ты его, находясь в другом магазине, а на следующий день ты опять привязана к своему магазину.
Относительно коллектива, тут всегда, как повезет, то есть начиналось у нас все хорошо, однако нашлись личности, которые полностью нарушали тб, постоянно со всеми ругались и все бы ничего, люди взрослые и был язык послать куда подальше, но задевало то, что этого человека за дружбу с директором собирались отправить на старшего продавца, поэтому рваные лески на изделиях, долги в кассу, на это просто закрывались глаза пока писала, задумалась, а точно ли я пишу про официальное трудоустройство в ювелирном салоне? Вишенкой на торте станет информация о вычетах обеда, про которую нигде не указано, но про которую однажды проговаривается тех поддержка, на вопрос к директору «а что, а как ?» начинаются рассказы про аванс 29, зп 14, вычет 13% процентов, ну короче, тоже ни слова о вычете обеденного перерыва найс)

Красивые светлые магазины, иногда «просачиваются» прекрасные люди и профессионалы своего дела

Организацию всех бизнес процессов, этику делового и человеческого общения, уровень оплаты труда, форму для сотрудников.

Хороший коллектив, если повезет.
В сезон можно много заработать

Условия труда и графики

Работаю в офисе, трудоустроен официально. Пользуюсь скидкой в спортзал, перезагружает мозг от работы спорт супер

Можно улучшить коммуникации между отделами, а то иногда случаются недопонимания

Близость к дому, отличный коллектив, стабильный доход. Возможность карьерного роста. Крупная ювелирная компания.

Мотивировать розницу, дополнительные премии .

Работаю продавцом - кассиром в Охотном ряду. Оплачиваемая стажировка была два месяца. После официально оформили. Компания гарантирует оплачиваемый отпуск, выплату больничных. Плюсом в работе для меня стал гибкий график. В зависимости от сезона могу рассчитывать на существенную прибавку от продаж к основному окладу.

Не хватает зоны отдыха для сотрудников. Да и на ногах весь день. Можно, например, высокие стулья организовать.

Адекватное руководство, идут навстречу своим работникам.
Конкретно у меня была ситуация с переездом на другую квартиру, пришлось переехать чуть ли не на другой конец города. Рассказала об этом, объяснила, что теперь гораздо дольше добираться, попросила перевести в точку поближе. Директор сразу отреагировала, перевели быстро, без проблем. На отношение с коллективом это никак не повлияло. Работаю дальше

Можно было бы зарплату поднять, это всегда не лишнее в нашей жизни)