SOKOLOV: отзывы о работе на должности
Старший продавец-кассир

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв.

Мы очень рады, что у Вас так много положительных эмоций от работы в нашей компании.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, большое спасибо Вам за отзыв!

Мы рады, что Вы довольны дружным коллективом и корпоративными мероприятиями.

Согласно результатам опросов, текущая корпоративная форма вызывает вопросы. В компании стартовал проект по разработке и внедрению новой форменной одежды для сотрудников магазина. Мы рассчитываем в этом году протестировать несколько вариантов на небольшом числе магазинов, после чего примем решение о полной замене формы.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, спасибо за отзыв! Рады, что вы остались довольны возможностью управлять уровнем своего дохода.

Мы следим за атмосферой в коллективе, поэтому, пожалуйста, уточните в письме нам на почту kristina.grezneva@lucksa.ru причины Вашего недовольства. Мы обязательно разберемся в ситуации!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день! Благодарим Вас за высокую оценку нашей компании!

Нам очень жаль, что Вы решили сменить место работы! Желаем Вам всего наилучшего!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, спасибо за обратную связь о нашей компании.

Все верно, в SOKOLOV сотрудники могут существенно влиять на свою зарплату. Она представлена достойной гарантированной частью и регулярными выплатами. Нам приятно слышать, что Вы довольны уровнем своего дохода.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, большое спасибо Вам за обратную связь и за максимальный балл нашей компании!

Движемся вверх вместе!

С уважением, SOKOLOV.

"Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании!
Нам очень жаль, что Вы больше с нами не работаете!

Действительно, бывают такие трафиковые периоды в течение рабочего дня, когда нужно быть максимально вовлеченным в работу. Тем не менее, именно в такие часы нарабатывается конкурентная заработная плата сотрудников. Также, надо отметить, что условия рабочего графика и трудового распорядка мы подробно обсуждаем с каждым соискателем при приеме на работу. Конечно, порой возникают какие-то дополнительные вопросы, однако, их всегда можно решить в ходе диалога с руководителем.

Касаемо Вашего замечания по поводу наставничества: мы стараемся поддерживать и стимулировать взаимопомощь в коллективе. Но, если Вам было недостаточно советов коллег, Вы могли обратиться к нашей обучающей системе. Она по праву считается одной из лучших на рынке, и позволяет очень хорошо прокачать навыки и умения, необходимые для качественного выполнения своих профессиональных обязанностей.

Желаем Вам успехов и всего наилучшего!
С уважением, SOKOLOV."

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.

Мы уделяем большое внимание развитию сотрудников, а наша система обучения по праву считается одной из лучших на рынке. Если у Вас есть пожелания по ее улучшению, пожалуйста, напишите нам на адрес: olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи!

Если Вы считаете, что работа с приложением сотрудника сильно изнашивает Ваш смартфон, Вам стоит обратиться за проработкой данного вопроса к руководителю.

Если у вас есть замечания или пожелания относительно качества менеджмента, пожалуйста, также напишите нам о них подробней на почту: olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные моменты, связанные с работой в нашей компании.

Сожалеем, что вы столкнулись с трудностями в коммуникациях. Руководство отделов и даже крупных подразделений нашей компании открыто к диалогу с сотрудниками.

Пожалуйста, опишите подробней проблемы в коммуникациях, с которыми вы столкнулись, написав нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru. Мы обязательно разберемся в ситуации.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв.

К сожалению, при возникновении непредвиденных обстоятельств (например, болезни сотрудника из другой смены), руководителю приходится привлекать сотрудников даже в их выходной день. Этот, и другие моменты, связанные, в частности, с графиком работы, оговариваются при приеме на работу.

Нам жаль, что директору магазина пришлось привлечь Вас в день Вашего рождения. Надеемся, Вам удалось его отпраздновать в кругу близких и друзей после смены.

Если у вас остаются какие-либо вопросы, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

Мы обязательно Вам ответим!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о своем опыте работы в нашей компании.

Мы рады, что Вы довольны стабильностью выплат, а также наличием скидок для сотрудников.

Мы постоянно стремимся улучшать условия работы и обеспечивать комфортные рабочие места для наших сотрудников. Спасибо, что делитесь своим мнением, и мы ценим Ваш вклад в наше развитие.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, спасибо Вам за отзыв!

Мы рады, что Вы остались довольны возможностями для развития профессиональных и личностных навыков, а также карьерным ростом в компании.

Согласно результатам опросов, текущая корпоративная форма вызывает вопросы. В компании стартовал проект по разработке и внедрению новой форменной одежды для сотрудников магазина. Мы рассчитываем в этом году протестировать несколько вариантов на небольшом числе магазинов, после чего примем решение о полной замене формы.

Благодарим Вас за участие в жизни компании и за вклад в создание положительной рабочей среды. Мы ценим Вашу преданность и стремление к развитию.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, спасибо за Ваш отзыв.

Мы рады, что Вы остались довольны уровнем заработной платы и возможностями для профессионального роста. Мы всегда стремимся предоставлять современные и качественные условия работы.

Что касается графика, понимаем, что нестабильный график может быть вызовом. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи по улучшению этого аспекта, пожалуйста, напишите нам на почту kristina.grezneva@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, благодарим Вас за отзыв и оценку рабочей среды.

Мы постоянно работаем над совершенствованием наших операций и процедур, чтобы сделать их более эффективными и слаженными.

Если у Вас есть какие-либо дополнительные предложения или замечания, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Ваш отзыв помогает нам стать лучше.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, благодарим за отзыв!

Спасибо, что отметили позитивные моменты, связанные с работой в компании.

Мы стараемся улучшать условия труда наших сотрудников, но, к сожалению, площадь магазина не всегда позволяет расширить пространство подсобных помещений.

Что касается отношений с руководством, мы бы хотели подробней разобраться в ситуации. Для этого, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

Мы открыты к диалогу и обязательно Вам ответим.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв и спасибо, что поделились позитивными впечатлениями от работы.
Схема мотивации в компании предельно прозрачна. Уровень заработка напрямую зависит от заинтересованности и мастерства продаж сотрудника. Со своей стороны, мы привлекаем посетителей различными выгодами (купоны, акции и проч.), что дает продавцам дополнительную возможность увеличить свой доход.
Если у Вас остались вопросы или замечания, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к диалогу и обязательно Вам ответим.
С уважением, SOKOLOV.