SOKOLOV: отзывы о работе на должности
Старший продавец-кассир

"Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании!
Нам очень жаль, что Вы больше с нами не работаете!

Действительно, бывают такие трафиковые периоды в течение рабочего дня, когда нужно быть максимально вовлеченным в работу. Тем не менее, именно в такие часы нарабатывается конкурентная заработная плата сотрудников. Также, надо отметить, что условия рабочего графика и трудового распорядка мы подробно обсуждаем с каждым соискателем при приеме на работу. Конечно, порой возникают какие-то дополнительные вопросы, однако, их всегда можно решить в ходе диалога с руководителем.

Касаемо Вашего замечания по поводу наставничества: мы стараемся поддерживать и стимулировать взаимопомощь в коллективе. Но, если Вам было недостаточно советов коллег, Вы могли обратиться к нашей обучающей системе. Она по праву считается одной из лучших на рынке, и позволяет очень хорошо прокачать навыки и умения, необходимые для качественного выполнения своих профессиональных обязанностей.

Желаем Вам успехов и всего наилучшего!
С уважением, SOKOLOV."

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.

Мы уделяем большое внимание развитию сотрудников, а наша система обучения по праву считается одной из лучших на рынке. Если у Вас есть пожелания по ее улучшению, пожалуйста, напишите нам на адрес: olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи!

Если Вы считаете, что работа с приложением сотрудника сильно изнашивает Ваш смартфон, Вам стоит обратиться за проработкой данного вопроса к руководителю.

Если у вас есть замечания или пожелания относительно качества менеджмента, пожалуйста, также напишите нам о них подробней на почту: olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные моменты, связанные с работой в нашей компании.

Сожалеем, что вы столкнулись с трудностями в коммуникациях. Руководство отделов и даже крупных подразделений нашей компании открыто к диалогу с сотрудниками.

Пожалуйста, опишите подробней проблемы в коммуникациях, с которыми вы столкнулись, написав нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru. Мы обязательно разберемся в ситуации.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв.

К сожалению, при возникновении непредвиденных обстоятельств (например, болезни сотрудника из другой смены), руководителю приходится привлекать сотрудников даже в их выходной день. Этот, и другие моменты, связанные, в частности, с графиком работы, оговариваются при приеме на работу.

Нам жаль, что директору магазина пришлось привлечь Вас в день Вашего рождения. Надеемся, Вам удалось его отпраздновать в кругу близких и друзей после смены.

Если у вас остаются какие-либо вопросы, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

Мы обязательно Вам ответим!

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день, благодарим за отзыв!

Спасибо, что отметили позитивные моменты, связанные с работой в компании.

Мы стараемся улучшать условия труда наших сотрудников, но, к сожалению, площадь магазина не всегда позволяет расширить пространство подсобных помещений.

Что касается отношений с руководством, мы бы хотели подробней разобраться в ситуации. Для этого, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

Мы открыты к диалогу и обязательно Вам ответим.

С уважением, SOKOLOV.

Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв и спасибо, что поделились позитивными впечатлениями от работы.
Схема мотивации в компании предельно прозрачна. Уровень заработка напрямую зависит от заинтересованности и мастерства продаж сотрудника. Со своей стороны, мы привлекаем посетителей различными выгодами (купоны, акции и проч.), что дает продавцам дополнительную возможность увеличить свой доход.
Если у Вас остались вопросы или замечания, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к диалогу и обязательно Вам ответим.
С уважением, SOKOLOV.