Хороший банк как для работы так и для людей, которые хотят воспользоваться услугами банка, хорошая продуктовая линейка, лояльный подход к клиентам. Проработала два года в данном банке и лучшего места как в нем, я так и не нашла. Заработная плата белая, работают по ТК РФ, праздники все дома. Руководство всегда поддерживало, где нужно помогало делом, словом. Если вы хотите работать в данном банке, дерзайте!
Возможность развиваться (ИПР, каждые полгода проверка квалификации- пересмотр зп), удалёнка, дружный коллектив
Что можно улучшить
Проводить тимбилдинги, т.к. распределённые команды - за 2 года моей работы не смогли пообщаться вживую. Компенсация за оборудование/свет/интернет была небольшой и недолго выплачивали (всего около 700 руб)
Крупный региональный Банк. Отличный руководитель, заинтресованный в развитии и передаче опыта
Что можно улучшить
выйти на рынок Москвы с фишками/ преимуществами. Пока не конкурентны (нет отделений и агрессивных продаж, расчёт только на обслуживание Московского бизнеса региональных клиентов)
Из плюсов только лояльный, понимающий непосредственный руководитель. На этом всё.
Что можно улучшить
Заработная плата не конкурентная. Повышение зп отсутствует. Мотивацию видеть не будете. Удаленки нет. Местоположение неудобное. Руководство не слышит сотрудников, даже тогда, когда это могло бы положительно повлиять на ситуацию.
При увольнении повышают ставку по кредиту сотрудника, несмотря на возможность её сохранения. Делайте выводы сами.
Есть возможность работать удаленно, если пришли с нуля то обучат, НО индексаций не будет, всю работу уволившихся скинут на вас без доплаты, зп ниже рынка.
Что можно улучшить
Индексацию зп, уменьшить оъем работы за такую маленькую зп, которая и так ниже рынка
Хороший работодатель, рекомендую. По мотивации все было честно, прозрачно. Коллектив хороший, стараются помогать новичкам. Хорошая столовая с нормальными ценами.
Что можно улучшить
Выходить из здания можно только в перерыв. Парковок никогда свободных нет.
Крутая команда дизайнеров, нормальные процессы (зависит от конкретной внутренней каманды), для начинающего дизайнера очень хорошее место чтобы погрузиться в командную работу. Задачи интресные, работать очень нравится
Что можно улучшить
банк периодически шатает и руководство может одним махом сократить всех дизайнеров. Зарплата ниже чем у ведущих банков, ДМС через год после оформления. Хорошую технику не выдают, лучше работать на своей
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Рекомендуют ли сотрудники компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства?
62.8% сотрудников рекомендуют компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства, на основании 739 оценок.
Какая оплата труда в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 739 оценок.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 739 оценок.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 739 оценок.
ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» - работает на финансовом рынке с 1990 года. У нас более миллиона клиентов, 130 офисов по стране. Мы представлены в 46 регионах России. УБРиР вошел в ТОП-10 рейтинга Markswebb в номинации «Digital office» и в ТОП-20 – в «Daily Banking». Головной офис банка находится в Екатеринбурге.
Приглашаем на работу профессионалов своего дела, целеустремленных выпускников ВУЗов, а также студентов заочной формы обучения.
Мы предлагаем широкие возможности для роста и хороший социальный пакет:
• Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
• Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
• Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
• Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по эксклюзивно сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада и другие приятные бонусы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные конкурсы профессионального мастерства с ценными призами и материальным поощрением. Праздники, спортивные мероприятия, митапы, поздравления и подарки. 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.
Присоединяйся к команде успеха! Присоединяйся к УБРиР!