Из плюсов(их много), график 1/1, свежая техника (не везде), некоторые поощрения, льготы на отпуск, 13-я зарплата и тд
Что можно улучшить?
Зарплату нужно выводить на рыночный уровень!Это не зарплата для Севера, дома такие деньги легче заработать.Следить за ценами на билеты и оплачивать их по фактической цене! Последние полгода со своих денег добавлять приходилось, и никого это не заботит! Расчёт смотришь, вроде неплохо, до тех пор пока не уберешь сумму за билеты и питание, и остаются копейки!
Зарплата индексируется, подарки щедрые на день водителя и ТД, билеты оплачивают плацкарт, форма,общежитие
Что можно улучшить?
Техника хлам, уже отжила свое , но ее все катают до последнего, автопарк не обновляют, на ремонт встанешь только когда сломается капитально , запчастей еле добьешься , дороги убитые , после дня покатушек позвоночник "высыпается в трусы", питания не организованно , либо столовая в которой каждую вахту поднимаются цены , либо готовить самому , все для готовки конечно же имеется в общежитии!общежитие хорошие. Зарплата на спец технике очень даже не плохо выходит, все вовремя переводят, кроме компенсации за билеты
Выполняешь работу добросовестно - заметят, отметят. Ошибешься-подскажут, что не так. Зарплата повышается каждый год. Есть профсоюз и он работает по настоящему, не "для галочки": много мероприятий для детей работников и для самих работников.
Что можно улучшить?
Есть ДМС. Им реально можно пользоваться, но хотелось бы более широкого перечня и мед. организаций, и услуг, которые оказываются по ДМС.
Хорошие условия труда, индексация заработной платы, премия по итогам года, премия к проф. празднику. Раз в 2 года льготный отпуск с оплатой проезда. Проводятся спортивные соревнования, различные коллективные мероприятия, такие как рыбная ловля, конкурс профессионального мастерства.
Графики работы разные, можно выбрать свой. Стабильная работа. Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. Выдают подарки детям и работникам на праздники. Предоставляется санаторно- курортное лечение. Проведение различных мероприятий.(профмастерство).
Индексация заработной платы ежегодно. Достойная заработная плата. Пятидневная рабочая неделя. Отсутствие сверхурочной работы. Возможность уйти в отпуск на 44 календарных дня. Полный соцпакет. 13-я заработная плата. Новогодние подарки детям. Санаторно-курортное лечение.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей высшего звена к подчиненным. Прислушиваться к мнению подчиненного как специалиста своего дела
Достойная заработная плата, соц пакет, хороший коллектив, работа близко от дома, подарки детям на праздники, условия труда хорошие, зарплата выплачивается вовремя +премия ежемесячная, выдача спец. Одежды
В 2022 году устроился в ООО "Нефтедорстрой". На сегодняшний день доволен работой. Удобный график работы. Хорошая спецодежда. Заработная плата вовремя два раза в месяц. Хороший приветливый коллектив. Техника достойная. Проживание комфортное в общежитиях. Проезд до места работы и обратно за счет работодателя. Спокойная стабильная работа.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, питание в столовых на месторождениях за счет работодателя
График работы, соц.пакет, премирование к профессиональному празднику, ежегодное обновление автопарка, дружный коллектив, дисциплина и порядок на предприятии
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы и тафиров на оказание услуг
Отличная и добросовестная компания. Зарплату платят вовремя и в полном объеме. Трудоустройство официальное. Выбор вакансий широкий. Персонал компетентный и доброжелательный. Есть оплата проезда вахтовикам.
Компания АО "Спецнефтетранс" является надежным и профессиональным перевозчиком, оперативно и добросовестно выполняющая свои обязанности по перевозке пассажиров и грузов, в том числе, имеющие классы опасности. Официальное трудоустройство, соблюдение всех норм законодательства, полный соц. пакет, достойная заработная плата. Профессионализм сотрудников характеризует компанию с наилучшей стороны.
Стабильный заработок, по желанию возможно обучение. Дружный, приветливый коллектив. Проводится периодический медосмотр на территории организации и нет необходимости стоять в очереди поликлиники.
Что можно улучшить?
Хотелось бы получать материальную помощь к отпуску.
Хорошее место работы, удобно добираться. Коллектив дружный. Официальное трудоустройство, белая заработная плата, всегда платят вовремя. Есть обучение, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Рассмотреть оплату мобильной связи и компенсацию транспортных расходов.
В ЗАО «Нижневолжское УТТ» устроился недавно. Это, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже. Полное сопровождение начальника участка и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с заработной платой (стабильный заработок), всё прозрачно и понятно, ежемесячные премии. Пользуюсь полисом добровольного медицинского страхования.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спецнефтетранс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спецнефтетранс для трудоустройства?
88.4% сотрудников рекомендуют компанию Спецнефтетранс для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Спецнефтетранс?
Сотрудники компании Спецнефтетранс оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Спецнефтетранс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спецнефтетранс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Спецнефтетранс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спецнефтетранс оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 43 оценок.
АО «Спецнефтетранс» — это единый производственный комплекс, предоставляющий качественные услуги в области автотранспортно-технологического обеспечения производственных процессов в нефтегазовой и других отраслях народного хозяйства.
Компания обеспечивает транспортом и спецтехникой технологию нефтедобычи и ремонта скважин, нефтепереработки, обслуживание технологии нефтеперерабатывающих заводов «под ключ», перевозку наливных, фасованных и других грузов, перевозку грузов по междугородным и международным маршрутам, перевозку пассажиров, строительство, реконструкцию и содержание автомобильных дорог, производственных площадок и подъездов к ним, предоставляет сервисные услуги, осуществляет различные виды ремонта автотранспортной техники.