- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании efin
Агент по доставке
Сам выбираешь график работы как удобно.
Очень легко влиться в работу и зарабатывать с первой недели. Всё зависит только от тебя.
Если не будешь лениться то 100 т.р заработать не составит большого труда.
Каждый понедельник выплачивают аванс на основе работы предыдущей недели.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Ваше пожелание передадим коллегам, занимающимся разработкой нашего приложения для агентов.
С уважением,
efin HR team
Представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо вам за отзыв и за то, что так подробно написали о плюсах!
Благодарим за ваши пожелания — они уже в работе. Сейчас объем безбумажных оформлений составляет порядка 80%, а к концу 2025 года планируем полностью перейти на оформление по безбумажной технологии. И мы постоянно увеличиваем количество офферов.
С уважением,
efin HR team
Выездной представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время и поделились своим мнением! Мы рады, что вам все нравится)
Мы тоже хотим, чтобы все заявки оформлялись без бумаги, поэтому уже сейчас объем безбумажных оформлений составляет 80%, а к концу 2025 года мы собираемся полностью перейти на безбумагу.
Запрос на больший объем коммуникаций услышали - возьмем его в работу.
С уважением,
efin HR team
Курьер пеший
Ответ представителя компании
Спасибо вам за обратную связь и за то, что подробно аргументировали недостатки.
Вы пишите, что у вас постоянное снижение дохода, тарифы не менялись два года и мало заявок.
Мы мониторим рынок и видим, что размер вознаграждения у нас самый высокий. Кроме того есть возможность допродажи во время встречи, и мы постоянно увеличиваем количество оферов.
Заявок всегда много, потому что мы работаем с 20+ крупными банками, и число банков-партнеров растет.
Вы пишите, что требования к курьерам становится как к агентам банка, но вы и не курьер, а выездной представитель банка. И ваша задача не просто доставить карту, а на выезде оформить заявку на карту и только потом ее выдать. Так было с самого начала работы компании в 2017 году.
Стоимость заявки в среднем 400 рублей.
Приложение для выездных представителей действительно иногда может сбоить, как и любое другое приложение, но происходит это редко и проблема устраняется максимально быстро.
Про штрафы за недозвон, непонятные конверсии, навешивание невыполнимых задач мы бы хотели узнать подробнее, чтобы во всем разобраться. Пожалуйста, напишите нам на почту hr@efin.ru, прикрепив скрин своего отзыва. Уверены, что большинство вопросов решаемы.
С уважением,
efin HR team
Представитель банка
Так же отдельно отмечу обучение в компании. Очень классно реализован процесс наставничества на старте: приходя в компанию тебя сразу окружают и менеджер адаптации, и куратор, и более опытный агент, которые помогают и подсказывают на всём этапе адаптации и находятся на связи практически постоянно. Но и после адаптации обучение не заканчиваются - проводятся регулярные курсы и конференции для изучения новых проектов и для развития навыков продаж и коммуникаций.
Ну и, несомненно, самым главным плюсом является разнообразие: каждый день различные проекты, общение с разными людьми
Ну и увеличение количества дополнительных предложений клиентам было бы тоже круто, чтобы можно было зарабатывать ещё и ещё больше)
Ответ представителя компании
Огромная благодарность вам за такой прекрасный отзыв! Спасибо, что выделили время и так подробно все расписали ❤️
Ваши пожелания очень ценные — обязательно возьмем их в проработку.
С уважением,
efin HR team
Выездной представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо вам за отзыв и высокую оценку! Очень приятно, что вы отметили столько плюсов.
Благодарим вас за пожелания! Вознаграждение за оформленную заявку у нас самое высокое на рынке, и мы отслеживаем, чтобы оно таким и оставалось. Мы непрерывно работаем над добавлением новых оферов, чтобы у выездных представителей было больше возможностей для допродаж.
С уважением,
efin HR team
Выездной представитель
2) Работа в движении и на свежем воздухе
3) Относительно интересный продукт
2) Ошибки в рабочем софте - количество глюков и косяков не маленькое и это влияет на доход представителя по итогу
3) Коммуникация с «руководителями» из под палки. Можно не получить ответ, можно его получить через день-два, вопрос - насколько это тебе нужно)
4) Качество и количество заявок оставляют желать лучшего - на текущий момент при усредненной стоимости заявки и количестве качественных заявок в день - выйти на доход 100+ нужно очень и очень постаравшись (а не планово, как это обсуждается на собеседовании)
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление.
Во время обучения и в процессе адаптационного периода новичкам предоставляется максимум информации. Также всегда можно что-то уточнить у кураторов или в чате у других более опытных представителей.
Мы сотрудничаем более, чем с 20 крупными банками, заявок много и их количество только растет. Также есть возможности допродаж, и количество оферов мы тоже постоянно увеличиваем. Все это дает возможность зарабатывать в среднем 100 тыс. рублей в формате подработки.
Поэтому очень неожиданно получить ваш комментарий про качество и количество заявок. Чтобы нам в этом разобраться, пожалуйста, напишите подробности на почту: hr@efin.ru.
C уважением,
efin HR team
Выездной банковский специалист
Также радует отсутствие офисного формата - постоянно в движении и на свежем воздухе), при этом работа не привязана к конкретному месту - можно работать в разных районах.
Так я узнала о существовании многих улиц в моем городе))).
Приятно, что компания обеспечивает постоянное обучение и развитие навыков, давая возможность развиваться в продажах и коммуникации, и позволяет начать карьеру в банке без специального образования.
Также, очень ценю возможность совмещать работу с другими своими проектами, благодаря гибкому графику и возможность работать на своем транспорте, в котором ты уверена и тебе комфортно ( я люблю свою машину), при этом, маршрут составляется с учетом близости адресов друг к другу.
Необходимо улучшить систему обучения по новым продуктам - иногда информация поступает слишком поздно, короткие сроки для изучения и адаптации. Если ты
Было бы полезно иметь более чёткие инструкции по работе в нестандартных ситуациях, когда ты на встрече с клиентом, дорога каждая минута, и не всегда клиент готов ждать ответа технической поддержки, либо согласования. Случаи редкие, но бывают)
Хотелось бы иметь больше возможностей для обмена опытом с коллегами из других регионов, особенно, когда видишь динамику, где другой регион опережает тебя по показателям, соответственно зарабатывает больше).
Ответ представителя компании
Огромное спасибо вам за такой подробный отзыв! Вы не только перечислили плюсы, но и эмоционально окрасили их. Это очень здорово и ценно для нас.
Еще бОльшее спасибо вам за идеи, что можно улучшить. Мы постоянно работаем нам оптимизацией и улучшением процессов, а если у вас есть какие-то конкретные идеи, пожалуйста, поделитесь ими, написав на почту: hr@efin.ru
С уважением,
efin HR team
Выездной представитель
Ответ представителя компании
Большое спасибо вам за отзыв и за пожелания! Для нас такая обратная связь очень ценна и мотивирует развиваться дальше.
Нам действительно очень важно ваше мнение, как и что нам нужно улучить в процессах и в приложении, поэтому, пожалуйста, поделитесь, написав на корпоративную почту: hr@efin.ru
С уважением,
efin HR team
Выездной представитель банка
И вознаграждение могло бы быть побольше.
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв и за ваши пожелания! Разработчики у нас хорошие и функционал приложения дорабатывается на постоянной основе. Размер вознаграждения за оформленные заявки у нас самый высокий на рынке, и мы постоянно прорабатываем способы, как можно улучшить совокупный доход.
С уважением,
efin HR team
Информация о efin
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании efin
Рекомендуют ли сотрудники компанию efin для трудоустройства?
85.6% сотрудников рекомендуют компанию efin для трудоустройства, на основании 320 оценок.
Какая оплата труда в компании efin?
Сотрудники компании efin оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 320 оценок.
Как сотрудники efin оценивают руководство компании?
Сотрудники компании efin оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 320 оценок.
Как сотрудники efin оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании efin оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 320 оценок.
Мы - IT компания, специализирующаяся на разработке удобных финансовых сервисов. Наша главная цель - упростить и сделать более удобным взаимодействие между клиентами и финансовыми организациями.
Ключевые направления развития:
- Финансовый маркетплейс с возможностью получения финансовых услуг on-line (211-ФЗ). Теперь не нужно ходить в отделения, финансовую услугу можно получить без визита в банк.
- Предоставление банкам сервиса для удаленного обслуживания клиентов. Занимаем лидирующие позиции в этом сегменте рынка. Банкам и финансовым организациям не нужно думать как взаимодействовать с клиентами вне офиса. Берем на себя все операционные процессы.
- Организация работы команд кредитных специалистов на точках продаж в крупнейших торговых сетях.
Информация о efin
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор