Отзывы сотрудников о компании Банк Русский Стандарт

Близость к дому, тренинги, регулирование своего дохода, возможность карьерного роста. Нормирование рабочего времени, компенсация питания, поездок, ДМС для сотрудников, распределение обязанностей, отсутствие сверхурочных.

Дружный коллектив, территориальное расположение офиса, наличие ДМС Отсутствие парковки, низкая зарплата, корпоративные мероприятия

Возможность предложить идеи для развития бизнеса
Хорошая зарплата на старте карьеры Коммуникацию между отделами, руководителями и сотрудниками
Методологию работы (никакой методологии вообще нет)
Взаимодействия с заказчиком

Хорошие условия труда , хорошая мотивация для заработка , руководство относится с понимаем Условия труда принципе хорошие меня всё устраивало

Выбор графика, нравится коллектив когда не сталкивают лбами всё отлично. Нет понимания , интерес к качеству продаж отсутствует, стремление получить результат не зависимо от качества.

Работала студентом к сожалению пришлось оставить работу так как поменялся график работы. Училась на очном и не смогла совмещать. График работы хотелось бы 2×2

Более- менее удобный график работы.
С 11.00-20.00 (пятидневка). Отношение начальства к сотрудникам. Меньше токсичности в коллективе.

Лояльное руководство, готовое поддержать и прийти на помощь во всех вопросах Все устраивает, можно было бы обновить оборудование, хотя оно и так вполне не плохое

Внимательное отношение к сотрудникам и создание хороших условий труда. Сплочённость руководства и сотрудников. Возможность для быстрого роста по карьере

Хороший коллектив,интересная работа,карьерный рост. Возможность общения с людьми. Улучшить место расположения ,так как офис только в Сочи.

Работала в этом банке чуть больше года, и это единственное место работы, по которому я скучаю, у нас в офисе был отличный коллектив, понимающий руководитель офиса, который старался идти на встречу, но также был достаточно требовательным, всегда можно было получить поддержку и помощь, ведь руководитель считал, что внешние обстоятельства очень влияют на работу, он не говорил, оставлять это за дверьми работы, а просто выговориться, чтоб становилось легче, в целом коллектив тоже мне попался отличный, если говорить о высшем руководстве, то тут можно сказать, что иногда выставлялись абсурдные требования, которые невозможно было выполнить, но никого это не волновало (такое, я думаю, есть везде) Единственная причина, по которой я ушла, это зарплата, которую давно нужно было увеличивать, но на сколько я знаю, ее повысили и достаточно намного

Мне повезло, у меня был очень классный коллектив. Адекватный руководитель. Ремонт офиса, вовлечение сотрудников в обучение, наставничество. Сейчас наверное, это уже есть, но тогда не было.

Стабильность. Возможность карьерного роста, но в случае если от Вас будет полная отдача Более лояльный график работы. 12-14 часов не выдерживают люди

Близость к дому, дружелюбный коллектив , понимающий руководитель Повысить заработную плату и улучшить систему премирования.

Официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда. Четкие и понятные цели и задачи. Обучение Коммуникация между сотрудниками

Очень Крутая команда была у меня. Интересная работа в отделе телемаркетинга Сделать зарплату более высокой и прозрачной.

Особо ничего положительного нет, штат так и не набрали, лютая текучка кадров: за год сменились 2 руководителя ОБ Оборудование (компьютеры вечно зависают и самопроизвольно отключаются в процессе работы, телефония глючит, мфу работают с перебоями, а на месте никогда нет человека, способного решить данные проблемы),
Условия труда (регулярные «просьбы» выйти поработать в выходной, остаться после окончания рабочего дня),
Оплата далеко не конкурентна из-за этого текучка

График работы, лояльное руководство, замечательный коллектив.
Это лучшее место работы, лучший коллектив и лучшее руководство! Увеличить заработную плату, было бы неплохо наличие дмс, возможность работать удаленно и неполный рабочий день

Условия труда, хороший дружный коллектив, лояльное руководство
Современный офис Уровень дохода, возможность карьерного роста

Постоянное место работы. Стабильные выплаты, без премий и прочих надбавок. Отношение руководства к сотрудникам. Увеличение оплаты труда.

Подход к каждому сотруднику индивидуально. График работы можно подстроить , можно выйти 2/2. Систему отдыха, возможность оформления страхования

Банк, в котором можно профессионально расти, получать достойную оплату труда. В свое время это был лучший работодатель, с т.зр. бонусирования, сейчас уровень оплаты труда в регионах оставляет желать лучшего.

Отличный работодатель.Условия труда комфортные.Сотрудники работают долго. Коммуникации между сотрудниками не плохие.

Понимающий. Обучает, а не делает выговоры. Большое внимание к новичкам. Сократить время на собраниях, т.к. часто занимают половину времени отдыха

свобода выбора рабочего графика. близость к дому , позитивное мышление коммуникация между сотрудниками, развитие сотрудников, улучшение стандартов качества обслуживания

Ничего хорошего в этой компании нет, не тратьте своё время, если уважаете себя Отношение к сотрудникам, условия работы, коллектив, зарплаты, на которые можно не просто выживать, а жить

Близость к дому, хороший офис, возможность гибкого графика, хороший коллектив Постоянные непрекращающиеся продажи. Продать то, что в принципе никому не нужно

Место положения работы, центр города, платят зарплату во время. Плюсов больше нет Уважение к сотрудникам, его просто нет, уходить с работы во время, а не задерживатся

Берут без опыта работы. Качественное обучение, тренинги, обучение продажам Отношение руководителя к подчиненным. Агрессивные продажи, выматывают сотрудников.

Близость к дому. Доставка транспортом компании до места работы. Нет места для приема пищи. В зимнее время очень холодно. Приходилось работать на складе.