Отзывы сотрудников о компании АльфаСтрахование

В этом году мечты сбываются, давно хотела написать пару строк, так после шести лет работы в Компании, работа больше, чем работа, твой дом. Для меня, когда я пришла на собеседование в АльфаСтрахование ,амбиции были большие ,рассказав свое резюме ,мне сказали Вам нужно попасть в крупную большую компанию ,чтобы работать и развиваться. С тех пор прошло шесть лет ,5 декабря было шесть лет ,как я работаю в компании скажу так ,я человек ,который занимался полжизни танцами ,не могу работать в маленьких масштабах, для меня нужна "сцена", зрители, аплодисменты ,награда- всё это есть в Альфе. Есть возможность реализоваться, как на "сцене" и для меня это очень важно, идти навстречу и понимать ,что ты лучший первый у тебя не должно быть страхов и их нет, то есть нет того, чего ты можешь не достичь, у тебя нет преград ,у тебя нет стен , поэтому ты выходишь ,как на сцену, где есть много конкурентов, как на танцевальном конкурсе, но при прочих равных условиях ты должен стать первым и забрать "Гран-При". Для меня каждая сделка -это как выход на сцену, завоевать внимание красиво и качественно, рассказать про продукт ,услугу и соответственно завершить обязательно профессионально эту сделку и получить свой премиальный бонус . Логично, чем больше крупнее конкурс ,тем больше премиальный бонус ,поэтому для меня работа- это не только хобби, но и ремесло, которое приносит доход .Живя на работе и выбрав её по душе, ты не будешь работать ни дня . Большое счастье иметь возможность реализовывать свои амбиции на большой "сцене" сильнейших игроков страхования и где, как правило , всегда загорается красный Победный цвет. Компенсация питания или компенсация корпоративного абонемента в фитнес - клуб. Место для парковки.

Хорошее отношение к сотрудникам ‘ всегда можно договориться
Достойный оклад Все хорошо ‘ сама компания отличная
Только положительные эмоции

Отличный коллектив, лояльное руководство, зп соответствует рыночным, хороший новый офис Адаптация и обучение новых сотрудников просто на 0. Не совсем понятно по какому принципу при найма определяют зп на сотрудника

Отличная компания. Своевременные выплаты, полностью белая ЗП, есть также ДМС. Уровень заработной платы был выше среднего по городу. К сожалению не хватило какой-то вне рабочей деятельности. Нет нормальной комнаты отдыха в рабочем кабинете.

Свободный график, самая лучшая поддержка агентов в онлайн чате, в других компаниях такого нет! Все отлично, все устраивает

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемые отпуска и больничные Сделать столовую с возможностью бизнес-ланча

Стабильность, график работы, новый офис, хороший коллектив, бесплатное кофе. Сделать нормальный график перерывов. Поставки для ног.

График без задержек, обед по времени
Прекрасный коллектив
Уютный и комфортный офис Место расположения офиса, сложно добираться

Мощный бренд. Прекрасный коллектив. Адекватное руководство. Понятная система мотивации и оплаты труда. В принципе все нормально. Может немного улучшить систему наставничества и адаптации.

Место работы, график, возможность удаленки по болезни. ДМС для сотрудников. Мотивацию, заработную плату

• программа обучения, курация за пультом-ДМС во время испытательного срока
• руководство (!), отмечу руководителей и старших координаторов, в случаях проблемных ситуаций всегда подскажут, как их решить, на ошибках учат и объясняют более подробно материал, доброжелательны и дружелюбны
• коллектив - открытые люди, приветливы, всегда придут на помощь
• организация работы между смежными отделами
• дисциплина (!)
• стабильный заработок, открытая система начисления зарплаты
• удобный график работы, при необходимости смены руководители/коллеги идут навстречу
• рабочее место и удобства • компенсация питания
• гибридный график (работа в офисе/удаленный доступ)

Комфортные условия работы, хороший офис, удаленка, прекрасный коллектив, хорошие возможности для роста. Возможно больше активностей, но это для любителей.

Очень нравится коллектив. Возможность работать удаленно очень кстати. Руководство супер. Хотелось бы, что появилась возможность застраховать родственников по корпоративным ценам, как это есть в других компаниях. достойные скидки для сотрудников при страховании недвижимости. Компенсация питания тоже была бы неплохо.

Отзывчивость моей команды, смежных команд, других отделов , непосредственного руководителя- все нацелены на адаптацию нового сотрудника в максимально короткие сроки. Быстро предоставляется информация по всем интересующим вопросам. На данный момент мне нечего предложить, я работаю в компании 3 месяца и всеми процессами довольна.

Комфортный офис, возможность полностью удаленной работы, возможность повышения квалификации и карьерного роста Более точно конкретизировать обязанности разработчика, переключить часть аналитических задач с на аналитика

Если бы что то понравилось я бы проработала дольше. К сожалению из хорошего только график 2/2 Оплачивать заработную плату в полном объёме в том числе праздничные дни как положено.

Прозрачные процессы, разнообразный коллектив, интересные актуальные проекты, хорошая страховка, доплаты по больничному, премии Улучшить ноутбуки и виртуальные машину

Командный дух компании (на все заданные вопросы находятся развернутые ответы)
Поддержка руководителей в достижении результата (когда решение вопроса стоит на более высоком уровне)
Возможность повышать свои знания и квалификацию. Очень актуальна, оплата льготного проезда к месту отдыха, т.к. из северных городов добраться к месту отдыха, очень дорого. Из примера билеты Сургут-Сочи-Сургут стоят 198т.р. в летнее время.

Ну что, начнем... До этого вся моя карьера была построена в гос.учреждениях, но нужно познавать новое и открыла для себя полностью противоположное направление-коммерческую организацию, а именно Альфа Страхование.
Пожалела ли я хоть на минуту? Да, что раньше не рискнула сделать этот шаг. Работаю я всего 7 месяцев и каждый день –это открытие чего-то нового. Нет тех стандартных ежедневных дел, которые ты знаешь наизусть и выполняешь, как работ, даже не включая голову. А в АС прилетает задача и ты начинаешь гуглить, расспрашивать коллег и никогда не услышишь в ответ грубость, что занят. НЕТ, наоборот, к тебе подключатся и предложат разобрать вместе.
АС-это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. В общем, работая в компании, быстро развиваешься из-за высокой динамики работы. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации, с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому.
Ты со спокойной душой можешь подойти к руководителю и сказать, что не понимаешь, что хочешь задать тупой вопрос. Но на это ты не получишь агрессию и бурчание по типу «Иди разбирайся, я занят», а наоборот «Нет глупых вопросов, я рад, что ты интересуешься, докапываешься до сути и стремишься». ЧТО? Можно подойти к руководству и тебе всё объясняет, а не отфутболят? Оказывается, вполне реально.
Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (около метро и близко к центру), современный и комфортный офис с панорамными окнами, где можно наблюдать невероятные закаты. Компания заботится о каждом: бесплатный кофе, каждый день вкусности, поддержка психологов, юристов, ДМС со стоматологией и много других плюшек.
Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде АС. Есть ли минусы? Везде, конечно, есть. А считается ли отсутствие столовой? Да, НО её уже достраивают, поэтому вычеркиваем.

Амбициозная компания, нацелена на развитие и улучшение процессов.
Лидер рынка.
Демократия в принятии решений.
Современный комфортный офис. 1. Однозначно требует улучшения процесс внутренний коммуникации с сотрудниками, т.к. сейчас он на очень низком уровне. Неудобные вопросы в компании не принято комментировать и разбирать, их принято тихо удалять. Раз в год проходит внутренний опрос, но он больше нацелен на выполнение KPI сотрудниками HR, чем на получение обратной связи. Руководство компании сильно дистанцировано от простого народа.
2. Следуют задуматься о сохранении и улучшении ментального здоровья сотрудников, особенно тех, кто длительное время работает в компании. В условиях постоянной гонки за лидерство и высоких темпах работы тяжело оставаться в ресурсном состоянии.
3. Предусмотреть частичную компенсацию обедов

«АльфаСтрахование» - прекрасная компания!
Условия отличные, зарплата симпатичная.
Работа рядом с домом, функционал знакомый.
Руководитель умный, подход к делам разумный.
Коллеги помогают, в вопросах выручают!
Карьера, обучение - всё есть без исключения. давать путёвки в санаторий для сотрудников/ скидки на абонемент в бассейн, фитнес-зал/ командировки на конференции для сотрудников из отдаленных регионов

Разнообразные курсы, внутренняя экосистема(база данных), удобство поиска. Отношение руководства к сотрудникам, нормированные смены, адекватное составление графика

Четкость выплат, ДМС, соблюдение условий труда, скидки для сотрудников Убрать токсичность руководства, все-таки не делегировать постоянно на нас отчеты от руководителя, а уметь самим это делать , тк у нас своих забот полно

Давно рассматривал эту компанию в качестве работодателя. И вот наконец я сюда попал. Она полностью оправдала мои ожидания. И самое главное, что я увидел тут, это понятный карьерный путь. Я знаю, чего я хочу и понимаю, как мне этого добиться. Гибридный график с возможностью работать 2/2 и при этом частично удаленно - это вообще сказка. ЗП в рынке, всё как надо. Ну в остальном, на данный момент меня пока всё более чем устраивает.

Работа в компании АО «АльфаСтрахование» стала для меня новым и лучшим этапом в моей жизни.
Профессиональная команда и поддержка со стороны руководства помогают в сложных ситуациях, вдохновляют на новые достижения и дают возможность профессионального роста. Я неоднократно участвовала в интересных проектах и тренингах, которые позволили мне развить свои профессионально-личностные качества и уверенно идти к своей цели - стать «лучшей версией себя».
Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Мне очень нравится, как компания заботится о своих клиентах – оперативное и качественное решение проблем, позволяет укрепить доверие и повысить ценность каждого клиента. Я участвовала в проекте по обмене опытом с коллегами из других отдаленных регионов и это очень интересная практика. И отвечая на вопрос - что можно улучшить? Мой ответ - почаще проводить такие мероприятия.

Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития.
Я пришла работать в компанию имея только банковский стаж. Благодаря регулярным обучениям, тренингам, семинарам, я очень быстро вникла в рабочий процесс. При этом учится и развиваться можно на постоянной основе. Это очень радует :)
Еще одной важной составляющей является дружелюбная атмосфера в коллективе. В каком бы подразделении я не работала, коллеги становятся намного больше, чем коллеги. Смело скажу, что их можно назвать хорошими друзьями.
Также хочу отметить высокую степень ответственности компании перед клиентами - это очень вдохновляет работать лучше.
Условия труда на высоком уровне. Новый современный офис, в который приятно приходить каждый день, комфортная обстановка, другими словами созданы все условия для работы и хорошего настроения.
Я горжусь, что являюсь частью команды АльфаСтрахование. АльфаСтрахование могу пожелать только одного - продолжать развиваться и достигать новых высот.

Командообразование в организации на высшем уровне "Один за всех и все за одного". Ответы на вопросы, помощь, поддержка на этапе испытательного срока и в дальнейшем на профессиональном пути - отличная. Активный, энергичный коллектив, профессионалы своего дела.
Компания всегда на пути развития и улучшения, прекрасно слышит свой коллектив и всегда готова рассмотреть предложения для улучшения бизнес-процессов. Здесь инициатива приветствуется и без наказаний :-) Можно проявить себя и свой потенциал. Наличие парковочных мест для личного транспорта. Все прекрасно, спасибо :-)

В компании создана творческая деловая атмосфера, которая позволяет достигать высоких производственных результатов.
Успехи в работе Компании приходят не просто, а только после того как будет реализован труд многотысячного коллектива, каждый член которого реально осознает и чувствует всеми фибрами души, что от него зависит результат на который нацелен коллектив.
Главный принцип в Компании-это доверие, который в свою очередь порождает в каждом высокую ответственность за результаты своего труда.
Степень свободы позволяет принимать эффективные решения решения соответствующие реальной обстановке на рынке и его постоянным вызовам.
Компания находится в постоянном движении, быстро адаптируется к сиcтемным проблемам, мнение каждого сотрудника рассматривается.
Создана доброжелательная атмосфера, отсутствует чванство и диктат.
В то же время предусмотрена высокая ответственность за результаты трудовой деятельности и выполнения планов.
С неэффективными сотрудниками компания расстается, но по человечески несмотря на наличие предыдущих заслуг.
Это в свою очередь порождает у них постоянное стремление к совершенствованию в профессии.
успех Компании -это высокая эффективность наших сотрудников.
Рынок и конкуренция - стимул для выживания Компании и её улучшению, надежный рычаг привлечения клиентов, наших главных инвесторов. Компенсации, связанные с развитием личности сотрудников, в спорте, хобби, обучении, отдыхе для молодых семейных.
По работе, руководство выстроило почти идеальную систему работы от рядового до заместителя гендиректора, наращивать интенсивность работы, инвестировать, расширяться, сливаться и поглощать.

Близость к дому, расположение в очень доступном и удобном для многих месте Улучшения не требуются, всё в целом на высоком уровне, комфорт, зарплата выплачивается по графику

Дружный, отзывчивый коллектив, лояльный руководитель. За время работы я повысила свои профессиональные навыки, увеличился доход. Планирую продвигаться по карьерой лестнице и дальше. В данной компании меня все устаивает, мне комфортно работать в данном коллективе.