- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Kept (Кэпт)
Оценка компании
3,9
Хорошо
680 отзывов
399
196
58
27
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Специалист по тестированию ПО
Что нравится?
хорошая и своевременная оплата труда, обучающие курсы и возможность работать дистанционно
Что можно улучшить?
нанимать более квалифицированных сотрудников
Преимущества и льготы
Старший консультант налогового и юридического отдела
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста, прекрасный коллектив, тренинги
Что можно улучшить?
Коммуникацию по проектам между всеми сотрудниками, которые работают на проектах
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания, ориентированая на рост сотрудников, возможность работать с разными кейсами и быстрый набор опыта. Ценится проактивность, возможность предлагать и имплементировать успешные решения. Низкий бюрократизм, чёткое целеполагание
Что можно улучшить?
Предоставить сотрудникам больше возможностей по развитию новых направлений бизнеса
Преимущества и льготы
Супервизор
Что нравится?
Ведущий консалтинг, возможность проявлять инициативу, узнавать передовые практики
Что можно улучшить?
Уровень зп, распределение нагрузки по рабочим коллективам (люди не справляются нормально. Но такая уж тут бизнес-модель понимать надо
Преимущества и льготы
Consultant
Что нравится?
Хороший офисВозможность почти полной удаленной работы
Возможность получить хороший опыт
Что можно улучшить?
Минусы, а значит можно улучшить:- В таких компаниях нередко чувствуешь себя винтиком в системе, особенно на более низких грейдах
- Низкая заработная плата
- Практика намеренного ограничения сотрудников в задачах для того, чтобы не повышать по грейду (скорее зависит от везения с командой)
- Несогласных здесь особенно не любят. Если ты непокладистый, скорее всего будут проблемы, так как «старшие» всего равно лучше знают как надо, даже если у них на один проект по опыту больше. Большой акцент на грейдах порой доходящий до абсурда
- Хромает онбординг процесс, хотя потенциал высокий
- Крайне эффективная реклама при не такой радужной реальности. Но это уже плюс маркетинговой группе
Итого:
Если вы студент или сотрудник, который хочет хорошую строчку в резюме, Кепт - ваш путь. Честно, не понимаю, кто реально идет в компании Big4 по другим причинам (возможно мечтают стать партнером, ну удачи). Правда, вам придется продержаться хотя бы 1,5-2 года, чтобы эту строчку восприняли серьезно. А то это может сыграть вам и в минус. Чем выше у вас будет грейд, тем более вероятно вам предложат высокую должность на другой работе + минимум x2 оклада. Если вы хотите высокий оклад, премии, развиваться в конкретной области, а не быть дилетантом широкого профиля, то советую искать что-то другое. Но это при условии, что у вас уже богатый опыт.
А теперь про личный опыт:
Сто раз подумайте, нужно ли это вам, так как в консалтинге успешны только те люди, которые готовы сильно погружаться в проекты и четко слушать и понимать клиента. Если вы хотя бы на день выпадете, то начнется формироваться снежный ком. Понятно, что полная отдача желательна на всех позициях и на любой работе, но тут особенно. К сожалению, в компании немало старших по грейду консультантов, которые мнят себя классными специалистами, не представляя из себя таковых. Если вы на таких попадетесь, будете сталкиваться с их некомпетентностью и регулярной критикой того, в чем они сами не понимают. Дедлайны по проектам будут нарушаться и виноваты будут не руководители, а нижестоящие грейды. В рамках проекта будет показана бурная деятельность, вы будете выполнять задачи ради галочки или на всякий случай под предлогом, что «лишней аналитика никогда не будет». А если еще будете не согласны, то могут снять с части задач, а то и с проекта за спиной под придуманными предлогами. Ну и существует практика, как отмечал ранее, намеренного торможения развития сотрудника, чтобы его не повысить в грейде, а то и вынудить его уйти из компании. Это опять же личный опыт, но не отметить нельзя, так как в отзывах такую практику видел.
Можно еще отметить какие-то особенности, но если данный отзыв не отбил желание у вас идти в консалтинг, то остальное вам точно не помешает! Кепт - компания не без минусов, хотя реклама из нее делает чуть ли не лучшего работодателя. Но опыт в данной компании можно получить колоссальный, что однозначно плюс
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
корпоративная культура, отсутствие границ с начальством и высокий вртикальных иерархий, постоянный рост и возможность развития
Что можно улучшить?
компенсационная часть, позициионирование компании как с точки зрения практики больше чем с точки зрения теории
Преимущества и льготы
Стажер-аналитик
Что нравится?
Молодой коллектив, стремящаяся достигать достаточно амбициозных целей.
Что можно улучшить?
Некоторых сотрудников не воспринимают всерьез. Орг. структура для нового человека плохо понятна, и хромает онбординг процесс.
Преимущества и льготы
Старший аудитор
Что нравится?
Возможности для развития, прекрасный офис, дружный коллектив
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, компетенцию управления проектами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании все работало как швейцарские часы. Была возможность обратной связи Как от руководителя, там и от сотрудника руководителю. Все прозрачно, легкий доступ к любой необходимой для сотрудника информации. Смущает только уровень зп, особенно для начинающих специалистов, на которых падает львиная доля труда.
Что можно улучшить?
Более гибкую систему заработной платы
Преимущества и льготы
Специалист отдела финансового аудита
Что нравится?
Интересные и разнообразные задачи за счет сменяемости проектов, активный рост, отличный офис, обучение
Что можно улучшить?
Зарплата сильно ниже рынка: в основном все уходят на х1,5-2 зарплату.
Преимущества и льготы
Информация о Kept (Кэпт)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор
Популярные компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Kept (Кэпт)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Kept (Кэпт) для трудоустройства?
80.9% сотрудников рекомендуют компанию Kept (Кэпт) для трудоустройства, на основании 680 оценок.
Какая оплата труда в компании Kept (Кэпт)?
Сотрудники компании Kept (Кэпт) оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 680 оценок.
Как сотрудники Kept (Кэпт) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Kept (Кэпт) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 680 оценок.
Как сотрудники Kept (Кэпт) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Kept (Кэпт) оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 680 оценок.
Kept – это аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети KPMG, но формально покинула ее 8 июня 2022 года.
Мы проводим аудит финансовой отчетности, предоставляем услуги по улучшению показателей эффективности, разработке стратегий и управлению рисками, помогаем решать налоговые и юридические проблемы, а также консультируем по вопросам сопровождения сделок, реструктуризации бизнеса и привлечения финансирования. В Kept есть обширная Технологическая практика, которая помогает клиентам становиться эффективнее с помощью цифровых продуктов и решений.
Наши успехи:
- Крупнейшая аудиторская фирма и одна из крупнейших консалтинговых фирм в России по версии РАЭКС-аналитика, 2009 - 2022
- В числе лучших фирм в области налогового консультирования по версии International Tax Review, 2012 - 2021
- В числе лучших юридических практик по версии Коммерсант.ru, 2018 - 2022
Мы предлагаем
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач
- Гибридный график: возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома
- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
- Поддержка физического и психологического здоровья: консультации с психологом, онлайн-фитнес, футбол, волейбол
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
Услуги
Мы помогаем нашим клиентам решить их задачи по следующим направлениям:
Аудит
- Аудит финансовой отчетности
- Услуги, сопутствующие аудиту
Налоговое и юридическое консультирование
- Корпоративное налогообложение
- Международное корпоративное налогообложение
- Косвенные налоги
- Слияния и поглощения
- Трансфертное ценообразование
- Ведение учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности
- Юридическое консультирование
- Управление персоналом и налогообложение физических лиц
Консультационные услуги
- Сопровождение корпоративных сделок и реструктуризация бизнеса
- Корпоративные финансы
- Реструктуризация бизнеса
- Сопровождение корпоративных сделок
- Управление рисками и комплаенс
- Консультирование в области бухгалтерского учета
- Услуги в области внутреннего аудита , управления рисками и соблюдения нормативных требований
- Управление финансовыми рисками
- Форензик
- Управленческое консультирование
- Консультирование в области IT
Контактная информация
Вы можете обратиться напрямую в Управление по работе с персоналом Kept. Сотрудники отдела с удовольствием ответят на ваши вопросы. Подробную информацию о компании и процедурах отбора вы можете узнать на нашем корпоративном сайте kept.ru
© 2023 г. АО «Кэпт». Все права защищены.
Популярные компании
Информация о Kept (Кэпт)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор
Сбросить
Фильтровать отзывы