Стремление к развитию, современный офис, вовремя выплаты, корпоративная культура и мероприятия
Что можно было бы улучшить
Размеры заработной платы, нужны более современные процессы и уменьшить разрыв между рядовыми сотрудниками и процессами и тем, чем дышит и живет руководство
В данной компании лично мне, ничего не понравилось, ужасные условия труда, руководители тоже не очень, коллектив из сотрудников хороший, но это единственное, что можно назвать из плюсов
Что можно было бы улучшить
Всё улучшить, по крайней мере, отношение к сотрудникам, хоть и стажёрам
Хороший коллектив. Всегда помогали, учили, наставляли весь период адаптации. Всегда можно было спросить, если были затруднения.
Понятные цели компании, взаимопомощь, гибкий график и понимающий руководитель.
Что можно было бы улучшить
Тяжелая работа "голосом" всю смену.
Отдых 2 раза по 30 минут- вообще не успеваешь отдохнуть, только в туалет и чай налить,перекусить. Время перерыва так же решают за тебя, просто говорят когда у тебя перерыв. Приоритет в выборе отдают более старшим коллегам, они могут "диктовать" более удобное для них время. За час ( на исп.сроке хотя бы выйти на прогулку можно). У врачей- кураторов обед час непрерывно.
Доход оклад+ премия, для новичка план нереальный, надо "болтать" и соображать с бешеной скоростью.
Регион (не Мск, не Спб). На работе доброжелательная атмосфера в коллективе, непосредственный руководитель готов помочь в решении нестандартных вопросов. Офис светлый, есть комната отдыха (небольшая и обычно всегда занята), есть отдельный зал для обедов. Всегда можно заказать канцелярку, не откажут. Есть ДМС, достаточно хороший.
Что можно было бы улучшить
Создать более прозрачные процессы, особенно для новичков, слишком перегруженная процессами система. Мало автоматизации, хотя официально постоянно говорят об обратном.
комфортный офис в центре города, полис ДМС
Руководство нормальное, если что понадобится всегда помогут.
График удобный, на выбор
Что можно было бы улучшить
Повысить зп, уменьшить требования по качеству звонков, так как много людей недаквтных и приходится их слушать, отключаться нельзя по алгоритму. Если бы в компании было бы только чаты было бы вообще супер. Точно не ушла бы
позитивная атмосфера в коллективе и в Департаменте, красивый офис
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам. Заявленные ценности Компании не соответствуют действительности. Я для своих сотрудников давно работающих в компании без индексации не могу выбить повышения зп на 10 тыс рублей
Комфортный офис в центре города , хороший коллектив, на этом все.
Что можно было бы улучшить
Маленькая зарплата, на собеседовании указывали премию одну, по итогу была очень маленькая премия. Работы очень много, нет инструкций, а зарплата очень маленькая.
Официальные условия, ДМС, нет задержек в выплате з/п, корпоративные обучения, белая зарплата
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, обратная связь и компетеность непосредственного руководителя, ориентированность исключительно на прибыль, принебрегая интересами сотрудников, частые переработки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ренессанс cтрахование, Группа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ренессанс cтрахование, Группа для трудоустройства?
65.7% сотрудников рекомендуют компанию Ренессанс cтрахование, Группа для трудоустройства, на основании 391 оценки.
Какая оплата труда в компании Ренессанс cтрахование, Группа?
Сотрудники компании Ренессанс cтрахование, Группа оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 391 оценки.
Как сотрудники Ренессанс cтрахование, Группа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ренессанс cтрахование, Группа оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 391 оценки.
Как сотрудники Ренессанс cтрахование, Группа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ренессанс cтрахование, Группа оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 391 оценки.
Группа Ренессанс страхование – один из лидеров современного страхового рынка России.
Компания следует западным стандартам качества страховых услуг, технологий и сервиса, способствует экономическому развитию и процветанию своих клиентов.
Компания «Ренессанс страхование»:
входит в топ-10 лидеров страхового рынка (по отдельным видам страхования – в топ-5)
имеет филиалы в 17 крупных городах России
обладает лицензиями на все основные виды страхования
более 19 лет работает на страховом рынке
Нам доверяют страховую защиту своего бизнеса несколько тысяч корпоративных клиентов. Количество частных клиентов компании превышает 1 млн.
Наш персонал это:
команда профессионалов - более 2000 сотрудников
лучшая на страховом рынке команда топ-менеджеров, которые обладают опытом работы в ведущих западных финансовых компаниях и в крупных российских корпорациях
Компания «Ренессанс страхование» заинтересована в привлечении специалистов самых разных отраслей:
страхование
экономика, финансы, инвестиции
корпоративные и розничные продажи
IT
маркетинг
юриспруденция
управление персоналом
бизнес-администрирование
В компании действует корпоративный Университет. Университет предлагает сотрудникам уникальную систему семинаров и тренингов самой различной направленности (виды страхования, технологии продаж, управление, узкоспециализированные тренинги по страхованию).
Дополнительную информацию можно посмотреть на нашем сайте www.renins.com