Работаю второй год. Пришла с нуля после универа. Сложно было первое время, что в принципе и логично, потому что с нуля обучалась и много материала к изучению теоретического плюс по продуктам и специфике, нужно знать ВСЕ. Сейчас уже полностью самостоятельная единица, зарплата устраивает, мотивирует, что она - не предел)
Что можно улучшить?
Так нельзя говорить, потому что, есть прописанная истина, что клиент всегда прав, но я считаю, что клиент далеко не всегда прав, но приходится себя держать в руках, потому что оргполитика и тон оф войз нужно выдерживать даже с самыми сложными клиентами
Довольна, что попала в свое время сюда. Хорошие условия трудоустройства - по зарплате, премиям, мотивации. Корпоративные активности бывают, новые обучения и тд.
Что можно улучшить?
Постоянно что-то новое внедряется - это с одной стороны плюс, с другой стороны параллельно работе нужно обучаться, чтобы не "утонуть" потом с клиентами
В первую очередь хорошая для нашего региона зарплата, которая не зареживается. Работать ранее приходилось больше и за гараздо меньшие деньги, здесь адекватно платят
Что можно улучшить?
Дева не по гороскопу, но по сути: люблю все планировать, чтобы все шло четко как надо, но, к сожалению, тут не всегда получается планировать свой график. Клиент может занять 10 минут, а может два часа.
Условия в принципе неплохие, тем более официалка. Про коллектив не могу сказать, что мы прямо все коллеги-друзья, но тем не менее взаиомвежливость присутствует, все в границах
Что можно улучшить?
Я бы побольше тимбилдингов для сплочения коллектива добавил и для обмена опытом с другими филиалами
Специалист отдела по связям и работы с физическими лицами
Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Коллектив, обучение, начальство, чистый офис,близко от дома находится офис, есть стимул развиваться и работать дальше в компании!
Что можно улучшить?
Снизить условия и требования по обзвони клиентов для продвижения по карьерной лестнице.По сути своей - работа во многом монотонная и одноплановая и улучшать эти дебри для меня - темный лес!
Нравится коллектив, понимающий и помогающий.
Нравится,что есть ДМС.
Нравится, что есть возможность заработать сверх оклада за счёт продаж доп.продуктов.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть.
Компенсировать обеды.
Предоставлять рабочую форму.
Официальное оформление, надежный работодатель, так что весь соцпакет, дмс
Что можно улучшить?
График отпусков как-то оптимизировать, не всегда можем договориться с коллегами об определенном времени, а все понятное дело в одно время в отпуск не пойдут
Официальное оформление, надежный работодатель, так что весь соцпакет, дмс
Что можно улучшить?
График отпусков как-то оптимизировать, не всегда можем договориться с коллегами об определенном времени, а все понятное дело в одно время в отпуск не пойдут
Ну вообще меня изначально подкупило, что тут и нормальный оклад (официально по ТК) ну и ДМС, устроилась, работаю полгода, ни разу не просрочили зарплату, адекватные коллеги
Что можно улучшить?
По условиям все справедливо, работы и задач много бывает, не всегда во время уходишь
Ну пока все устраивает. Главное зпшка стабильная, офис комфортабельный для работы, ну и расположение для меня ключевую роль сыграло, считай через дом работа
Что можно улучшить?
Критичных замечаний нет, субъективно не все коллеги вызывают "восторг"
Ну вообще меня изначально подкупило, что тут и нормальный оклад (официально по ТК) ну и ДМС, устроилась, работаю полгода, ни разу не просрочили зарплату, адекватные коллеги
Что можно улучшить?
По условиям все справедливо, работы и задач много бывает, не всегда во время уходишь
В компании работаю уже больше пяти лет, за это время прошел и взлёты, и падения. Могу сказать,, что есть возможности для профессионального роста. Зарплата белая, без задержек. Атмосфера доброжелательная
Что можно улучшить?
В целом подход к сотрудникам лояльный, хотя иногда перегруз бывает заметен.
Хороший уровень зарплаты и премий, адекватные KPI, а также нормальные отношения с руководством. В банковской сфере загруженность -это норма, так что не удивляйтесь напряженному графику.
Что можно улучшить?
Плюсы есть, но можно доработать некоторые моменты для повышения комфорта сотрудников.
Работодатель соблюдает ТК, з/п приходит вовремя. С начальством проблем нет, коллектив хороший, но естественно дружбу водишь не со всеми. Устраивает размер выплат
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия на обеденном месте и организовать тимбилдинги
Работаю в компании пару лет, всё устраивает. Зарплата официальная, есть ДМС, премии по итогам работы. Коллектив сплочённый, рабочие моменты решаются оперативно.
Что можно улучшить?
Устаёшь от сидячей работы, что конечно на здоровье сказывается.
Хороший опыт работы. Коллектив отдельный большой плюсище, атмосфера царит супер дружелюбная. Начальство по пустякам не цепляется. График стандартный, но иногда трудно соблюдать баланс между работой и личной жизнью... В целом, нормальное место работы, о нужно быть готовым к завалам
Что можно улучшить?
Улучшить ну не знаю, но хотелось бы снизить уровень нагрузки, конечно же
Платят по честному. Зарплата всегда вовремя, ни разу не задержали. Коллектив хороший, естественно не со всеми прям друзья, но люди работают приятные. Монотонность работы утомляет, особенно однотипные вопросы от клиентов.
Что можно улучшить?
Понятное дело удаленку тяжело ввести, но хотелось бы иногда из дома поработать
В коллективе все очень разные, но поддерживаем друг друга, это помогает справляться с нагрузками. Йога и спорт от компании поднимают иногда коллективное настроение. BestBenefits — тоже классная фишка, экономит бюджетец
Что можно улучшить?
побольше парковочных мест и поменьше нагрузки - было бы идеально вообще
В компанию пришла без опыта, быстро обучилась. Коллеги сильно помогали, что конечно повлияло на адаптацию. Зарплата растёт по мере стажа, премии достойные. Работа насыщенная, задач много
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сплоченности коллектива.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
63.1% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 3 872 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 872 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 872 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 872 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.