Работаю пару лет в компании, пришла без опыта работы. Научили, стажировку закрыла мне кажется быстро. Коллеги адекватные, если что то не понятно всегда можно спросить и получить ответ. По зарплате вопросов нет, пришла на маленькую, сейчас конечно стала больше, да и премия хорошая. Работы много, ну лучше много, чем её нет, соответственно и премия тогда не высокая.
Что можно улучшить?
Да по большому счёту ничего, может только корпаративов побольше, не хватает сплочённости
Устроился сюда после универа. Место крутое. Нравится, что постоянно развиваешься и не сидишь на месте. Социальный пакет имеется. В принципе, жаловаться и не на что.
Что можно улучшить?
ДМС можно было бы расширить, конечно, как в мск, а так все нормально
В Россельхозе с весны работаю, всё нравится. ДМС и программа привилегий – приятные бонусы. Так же отмечу что система обучения в компании хорошо организована
Что можно улучшить?
есть куда стремится по зарплате, но радует возможность карьерного роста
Офис располагался не далеко от метро. Офис на станции метро Университет, есть куда сходить погулять в обед ( если получится уйти на обед)
Что можно улучшить?
Заработную плату, хотя бы платить из оклада, а не из количества отработанных дней. Отношение к людям. Перспективы роста- их просто нет в операционных офисах
Официальное трудоустройство, коллектив, дмс за счёт организации, страхование сотрудников за счёт компании, обучающие тренинги, есть комната приема пищи, проводятся различные корпоративные спортивные выезды что сплочают коллектив ещё больше. Руководители всегда приходят на помощь.
Что можно улучшить?
Я считаю что улучшать в принципе и не чего. Только если было бы здорово если бы ввели единую корпоративную форму за счёт организации.
Выплата зарплаты всегда в срок, без задержек два раза в месяц
Что можно улучшить?
Зарплата и обязанности неравносильны, если работаете в офисе с клиентами, то фиксированного времени на обед нет, если уйти, когда есть клиенты, то позвонят «сверху», начнут катать жалобы и тд
Близость к работе от дома, спокойная и дружелюбная атмосфера в коллективе, руководитель всегда поможет в трудную минуту, хорошие условия трудоустройства, плюшки работникам)
Что можно улучшить?
Набор новых работников, чуть выше заработную плату, возможность выходного дня за переработки.
Мне нравится работа в АО "Россельхозбанк", надёжный работодатель,стабильный заработок,отпуск 2 раза в год,медицинское страхование сотрудников. Отзывчивый и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь в трудную минуту,и подсказать какие то рабочие моменты.
Что можно улучшить?
Можно было бы сократить рабочий день в субботу на один час короче
Понятные процессы для операциониста, прозрачные условия по продуктам, налаженная система коммуникации внутри банка
Что можно улучшить?
Несоответствие условий работы и оплаты, нет достойного места для отдыха, рабочее место тоже оставляет желать лучшего, нереалистичные пороги, огромное количество «бумаги», устаревшие программы, низкая цифровизация процесса работы, плохое техническое оснащение операционного зала
Банк вполне интересные , есть какие продукты преложить клиенту . Был замечательный коллектив , который помогал на начальных этапах работы
Что можно улучшить?
Бесконечная текучка кадров, сотрудники даже не отрабатывали испытательный срок , во всем есть одна причина - руководство. Ни во что не ставят нужны сотрудников . Не оплачивали переработки , по причины что руководство просто не ставило в табель что они есть. Чтобы у них не было выговора за мои переработки . Очень много вопросов, конечно, осталось . Но , рада , что больше там меня нет будет
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
62.4% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 3 760 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 760 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 760 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 760 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.