Отзывы о работе в Россельхозбанк — Санкт-Петербург

Официальное трудоустройство, полностью белая з/п, обучение оплачивается, есть куратор

Очень холодно в отделении, коллектив без образования, все новые, учатся друг у друга, толком ничего не знают.
Если не продашь 3 кредитки и страховые и инвестиционные продукты - останешься без премии.

Хороший, молодой, отзывчивый коллектив. Офис на парадной довольно красиво оформлен

Карьерный рост многих руководителей вызывает вопросы, оклады ниже рынка и непредсказуемая премия, которая при увольнении не выплачивается

Удаленка, коллектив, решаемые задачи. Достойный уровень дохода

Неповоротливая бюрократическая машина. Никаких мероприятий, корпоративов, обучения. Из соцпакета реально только дмс.

•Классное электронное обучение: множество интерактивных и теоретических курсов по темам/программам, с которыми предстоит работать. Но как здесь, так и в ПО банка - часто баги, ошибки.
•График при полном штате 2/2
•ДМС прекрасен! Очень много замечательных платных клиник
•Коллектив внутри офисов/отделов, посмеяться любят многие) Плюс именно от коллег учишься выполнять задачи
•Возможность повышения при взятии бОльшего количества задач, при возникновении желания могут предложить перейти в другой отдел. Но.. повышение оклада с 40 т.р до вычета до 50т.р. в 2023 году... каждый сам для себя оценит, но для банка в 2023 г. цифры выглядят смешно и неуважительно, учитывая тот размерище! обязанностей, которые необходимо выполнять

•Увеличить штат сотрудников на офисы
•Улучшить систему обучения, а именно подход коучей к нему: обычно они проходятся по одной и той же теме, применяя при этом неправдоподобные диалоги с клиентом, которые, по их мнению, отрабатывают и закрывают все возражения клиентов на 100%. (на практике у них самих едва ли получается совершить сделки)
Крик души: почему банк считает более ценным вложение в подобного рода коучей, чем в повышение з\п и условий труда для его сотрудников, которые являются лицом компании и которые должны быть больше всего замотивированы в работе в банке? Ведь именно на фронтЕ формируется доход банку от активных клиентов)
•Пересмотреть! а точнее ввести Условия отдыха: сейчас перерыв - это когда не будет клиентов (офисы разные, где-то поток небольшой, а где-то ого-го, и сидишь голодный, без перерыва даже на туалет или уходишь, оставляя коллегу на всех). Ввести оплату переработок
•Сделать что-то с руководящим составом. Набирать тех, кто будет развивать банк, а не просто сидеть. Когда начинаешь узнавать у вышестоящих должностей почему что-то работает так, а не иначе, то тебя, в большинстве случаев, затыкают, используя пассивную агрессию; корпоративная этика крайне слабо развита именно на управленческих позициях
•Крайне важно переосмыслить, улучшить взаимодействие между должностями разного уровня, ввести качественную ОС с решением вопросов сотрудников. Лучше прислушаться к сотрудникам, чем постоянно видеть текучку и потом "тратить своё драгоценное время" (как говорили на собеседованиях) на обучение новичков.
•Систематизировать задачи и распределять их грамотно между сотрудниками и управляющими. Каждый должен выполнять свою работу)
•Помочь айтишникам уже наконец!)

ДМС, местоположение в центре

Уровень зарплаты пересмотреть - один из самых низких в данной сфере. Так же премирование, сделать более прозрачным. Потому что ты никогда не знаешь, сколько ты получишь, как считается, что влияет. Улучшить так же техническое обеспечение банка, редко когда что-то работает как положено, обычно там висит, тут висит. Так же сменить руководителя отдела оценки. Пересмотреть взаимодействие с сотрудниками. Больше устраивать каких-то мероприятий банковских.

Хорошее медицинское обслуживание, оплачиваемые отпуска. Чувствую заботу о сотрудниках. Работаю с современным оборудованием.

Улучшение коммуникации между управлением и рабочими. Обеспечение дополнительных обучающих курсов.

Работаю в Банке несколько лет. Работодатель предоставляет комфортные условия для работы, расширенный соц. пакет (дмс со стоматологией), гибкий график отпусков, планы продаж выполнимы, премия выплачивается стабильно каждый месяц. Лояльное руководство.

улучшение бизнес-процессов и уменьшение бумажной бюрократии.

Хороший соц.пакет: бесплатный ДМС, страховка, мат.помощь, премии. Отличное место для начинающих специалистов, можно набраться опыта, есть возможность быстрого карьерного роста.Комфортный офис и расположение. Удобный график работы без задержек и переработок. Корпоративные мероприятия, отличный коллектив.

Бюрократия и на этом всё.
Всё остальное работает на 5+ из 5

Работа рядом с домом,график 2/2 больше никаких плюсов.
Планы продаж бешенные,только продавать их некому

Все. Уважать своих сотрудников,повысить зп,

Понимающие руководители, возможность оперативной связи с любым из отделов банка. Постоянное совершенство уровня квалификации.

Средний уровень заработной платы и уменьшение функционала менеджеров-операционистов.

Было работать комфортно. Рядом с домом офис.
Коллектив был молодой и дружный.

Недостаточно было обучения

легко работать без особого опыта работы ранее в банках, хорошо обучают новых сотрудников

взаимопонимание между разными отделами или командами, зачастую каждый говорит на своем языке и сложно сходиться на чем то

Грамотное обучение на результат, поддержка от коллег и руководителя, вовремя зп, комфортный график, престиж

Некоторые технические моменты по компам, хочу два монитора - это реально удобнее, но в целом всё не значительно

Оформление по ТК, хорошие преимущества для работников. Скидки, лояльные условия по кредитам, страховка, курсы разные) Вторая работа в моей жизни, на которую иду с удовольствием

Индивидуальный подход в обучении, сделать график перерывов с учетом пожеланий сотрудников

Руководство опытное, условия для работников с каждым годом становятся лучше понемногу. Становится больше современных удобных отделений для работы, техника обновляется.

Из главных "минусов" бешеный темп работы. Другие какие-то недостатки меркнут

Команда здесь классная, руководитель постараля набрать хороших сотрудников.
В такой атмосфере хочется и работать лучше. Зарплата, отпуск, больничный, премии - в этом плане все замечательно.
ДМС.

Увеличить обеденную зону, в обед иногда бывает несколько тесновато

Плюсы конечно ДМС, близость к дому

Этические нормы, формат обучения.Поведение сотрудников. Мотивация, а точнее ее отсутствие.

Отсутствие рутины в рабочем дне, очные встречи и переговоры с партнерами.

Упростить рассмотрение заявок и скорринг клиентов.

Солидный банк с нормальной репутацией, есть баланс между работой и личной жизнью. Поддержка коллег, понимающий начальник. Удобная локация офиса, вкусные блюда в столовой.

Многие административные задачи требуют длительного времени на исполнение, что увеличивает рабочий день. Такое подбешивает, хотя и не задерживаюсь также сильно, как на предыдущей своей работе

Опыт работы в банке дал мне понимание организационной структуры и процессов. Благодарю руководство за их поддержку в профессиональном росте. Ребята сфокусированы на задачах и умеют работать в команде. Однако, решила сменить сферу деятельности.

Большой объем работы, требующей глубокого понимания. Будет сложно тем, кто не готов к активной работе.

Работаю и радуюсь. Ребята хорошие, молодцы. Начальство не давит, помогает развиваться. Зарплата стабильная, хороший соцпакет. Научили всему, что нужно.

Работа иногда поджимает, сроки горят. Бывает, приходится пропускать обеды. Система иногда глючит, надо обновить.

РСХБ — хорошее место для работы. До этого был в IT, но там не было стабильности. Тут приятные люди, дисциплина, и бонусы приятные.

Привык к удаленке, тут нужно ходить в офис каждый день. Кофе автомат иногда глючит, исправить бы это.

Пунктуальные выплаты, соцпакет достойный. Корпоративы на уровне, забываешь о трудовых буднях. Коллектив молодой, активный. Общие интересы найдутся. Карьерный рост реален, примеры есть.

Минусы? Есть. Расположение офиса некомфортное. Добираться тяжело, особенно зимой. Работа после 18:00, темно. Улучшить? Переезд бы не помешал.

Плюсы: коллектив, платят деньги, ДМС. Есть упор на профессиональное развитие и учебу. Поэтому могу совершенствовать свои навыки и развиваться. Без постоянной учебы не представляю свою жизнь.

Есть одна забавная история. Год назад, когда в офисе сломался кондиционер, нам пришлось провести 3 день в жаре, пока его не отремонтировали. Так что, к сожалению, иногда нарушается комфорт рабочего места. Было б хорошо, если бы такие проблемы решались оперативно.

График работы
Грамотно выстроены все бизнес-процессы
Коллективная работа, нацеленная на общий результат

Оплата труда
Упрощение и скорость рабочего процесса путем усовершенствования ИТ ресурсов

Нет ругани среди ребят, всегда все спокойно, и дружно. Начальство бывает преподносит сюрпризы, но в основном очень даже лояльное. ДМС и хорошие деньги как плюс. Хорошо обучают

Очень много стресса и много работы, просто напросто не успеваешь даже пообедать

На данной должности я уже более 3 лет и в принципе довольна своим работодателем. Одним из главных преимуществ является стабильность выплат зп - ни разу не было задержек. Есть оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС - это очень важно в наши дни. оцениваю на четверку понятную обучающую базу, которая помогла освоиться на новой должности. Коллектив приятный и дружелюбный, руководители понимающие и готовые помочь. График работы приемлемый.

Единственное, что я бы хотела улучшить - это работу с клиентами. Иногда требуется проявить гибкость и чуткость, а иногда даже хитрость. Но это не каждый день, и я всегда стараюсь сохранять баланс между работой и личной жизнью. Также хочу отметить проблему со слегка устаревшим программным обеспечением.

Новороченный офис, много сотрудников, нормальная зп. Работа нескучная, в целом мне нравится

Возле офиса просто ужасная дорога, в обед могут выдернуть по делам, клиенты просто вымораживают

Белая зарплата. Строго в срок. Плюшки в виде подарков от банка. Коллеги помогают и делятся опытом. Хотя по факту они не должны ни с кем нянчиться. Начальство не придирается к мелочам. Нет предвзятого отношения к кому-либо. Оплачивают больничный. Однажды стало плохо на работе, отпустили пораньше. В целом работа комфортная, а твоя адаптация зависит непосредственно от руководителя. Мне попался хороший.

Работа на моей должности носит разъездной характер. Изначально это было главным критерием выбора данной вакансии. Сейчас приносит лишь раздражение. Читаю обучающие материалы. Подумываю проситься в другой отдел банка к концу лета.

Смело могу порекомендовать работу в РСХБ. Карьерный рост, мотивация. Отсутствие каких-либо интриги подстав. Высокие показатели отдела. Профессиональные и адекватные руководители. Лояльность руководящего состава. Чувствуют малейшие изменения на рынке, стараются вести команду к намеченным целям. Главное следовать инструкциям и не отставать. Приветствуется инициативность. Результаты их деятельности логичны, видны и понятны уже через несколько месяцев работы в банке. ДМС. И некоторые ништяки для сотрудников.

Лично для меня нет очевидных недостатков. Люблю свою работу и она отвечает мне взаимностью. Уверенность, стремление, настойчивость и у вас все получится. Вас заметят и оценят. Здесь действительно ценят за достоинства, но могут и уволить за просиживание штанов и разгильдяйство.