Отзывы о работе в Россельхозбанк — Казань

Неплохой коллектив , зона отдыха предусмотрена, удобное место расположения Очень большая ответственность за такие мизерные деньги

Возможность профессионального роста, хороший коллектив, дмс, Возможность питаться не выходя из офиса Поменять мотивацию, перейти на электронный документооборот, цифровизация, поднять уровень зароботных плат, организация саноторно курортного лечения сотрудников

Стабильность, чёткие рамки обязанностей. Социальные гарантии. Все официально. Оплату Труда. Карьерный возможности.

Стабильная работа, много корпоративных мероприятий. Помогают в профессиональном росте. Важная роль в организации движения поездов. Может, уменьшить бюрократию, чтобы работать эффективнее. Обновление оборудования на станциях.

Возможность профессионального развития и роста, полный соц пакет. Улучшить систему мотивации ежемесячно, уменьшить план. Повысить зп

Коллективный дух на высоте. Чувство, что мы одна команда и делаем большое общее дело государственной важности!
Внедрение лучших практик управления персоналом.
Регулярное премирование по результатам работы.
Красивый новый офис.
Прислушиваются к вносимым рацпредложениям.
Демократичное руководство.
Высокий профессионализм начальников и коллег.
Постоянное обучение и совершенствование для нас, работников.
Амбициозные задачи и планы мотивируют быть в тонусе и работать с полной отдачей.
ДМС, в том числе на стоматологию.
Льгтные кредиты сотрудникам. Создавать банковские продукты с ещё большей степенью привлекательности для клиентов РСХБ

Условия труда и отношение директора филиала. Зарплата и техническое обеспечение

Соцпакет, официальная заработная плата, современное средство передвижения.
Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Существенное увеличение оклада, ведь работа опасная, нервная. и Всегда надо быть настороже, мало ли что

Стабильность, оплачиваемый больничный, молодой коллектив, возможности для развития и саморазвития, бренд и имидж. Коммуникацию с руководителем, пересматривать з/п сотрудникам чаще.

Стабильность, белая зарплата, прозрачная и понятная система мотивации, хороший коллектив. Обновить офис, модернизировать оборудование, зоны отдыха очень слабые.

Отличный управляющий, поддержка коллег и руководства. Отличная корпоративная культура, интересные задачи. Меньше давления со стороны головного офиса, пересмотреть обязанности и планы продаж, улучшить качество управления

Профессионализм руководства и их отношение к сотрудникам выделяются, как и прозрачность и своевременность выплаты заработной платы. Радует также, что работа ведется строго в рамках закона, предоставляются соцгарантии и ДМС. Тяжело выполненять все поставленные планы, надо прям усиленно работать.

Только стабильный заработок и обучение Условия труда, офисы ужасно холодные зимой. Зар.платы маленькие.Работодателю вообще на это все равно. Интересует только его доход.

Ценят проактивность и стремление к развитию. Много возможностей для обучения, руководители поддерживают и помогают в сложных ситуациях. Важным плюсом является своевременная выплата зарплаты и удобное расположение офиса. Возможно, стоит обновить корпоративное программное обеспечение, а также более гибко подходить к планированию задач и сроков их выполнения.

Коллектив. Все здесь положительные, энергичные люди. Предусмотрены различные бонусы: ДМС, спортзал, скидки у партнеров. Рядом есть множество мест для обеда. Из интересного появилась крыша, где можно отдохнуть Необходимо немного умерить пыл отдельным менеджерам, которые стремятся к слишком быстрому выполнению планов, от них создаётся доп. напряжение.

Удобный рабочий график, который позволяет не выгорать и при этом сохранить баланс ворк-энд-лайф. Есть ДМС и другие корпоративные предложенные бонусы от партнёров Необходимо пересмотреть подход к пакету мотивации сотрудников, планы иногда кажутся слишком нагруженными. Улучшение бизнес-планирования задач также не помешает

Своевременная оплата труда. Коллектив. Саморазвитие. Соц.пакет. Систему мотивации от фактических результатов и оплата за выслугу лет

Отличный коллектив, грамотно поставленные задачи, прекрасные отношения с начальством. Оплата труда средняя, в идеале хотелось бы увеличить оплату труда

Официальное трудоустройство, белая зарплата, полный соц пакет Оплата труда, карьерный рост внутри компании

Стабильность, но очень большой объем работы, частые переработки Отношение директора к ключевой команде.

Распределение нагрузки на персонал, получение хорошего дохода, Возможности карьерного роста Руководство иногда жестко с коллективом, систему мотивации пересмотреть, может выплату премий чаще сделать

Своевременная оплата труда, нормальные условия работы (рабочая оргтехника, хорошее помещение), пятидневная рабочая неделя. Отсутствует внутренняя культура и командная работа. Необходимо улучшить взаимосвязь между подразделениями.

Возможность расти и развиваться. Реализация новых интересных проектов. ДМС, премии Минимизировать бумажную работу, а было бы просто Отлично!

Стабильный и средний доход
Офис недалеко от дома
Есть обучения и тренинги
Коллектив приятный
Руководство нормальное
Присутствуют премии Бюрократия, иногда прям много
Иногда задерживаешься

Новый уютный офис и для клиентов и для сотрудников, оборудованная касса, немного комнату отдыха недоработали, близость к дому, всегда готовый прийти на помощь коллектив Улучшить систему обучения новых сотрудников, чтобы были в доступе правила и положения, вовремя пришедшие кураторы.

Потрясающий молодой коллектив, все дружные, ответственные. Работаем командой, берем к себе только лучших, по выходным в караоке ходим, поем песни. Банк активно развивается, следовательно это большая возможность для деятельности и саморазвития. Комфортный, уютный офис, в центре города. Обучение и адаптация новых сотрудников. ДМС. Да вообще у нас здорово! Из отрицательного могу выделить только одно: относительно небольшой штат. Взяли бы еще одного, двух, чтобы нас как-то разгрузить.

Близость к дому, сплоченный коллектив, гибкий график, хорошие условия по программе сельская ипотека Увеличение заработной платы и получение премии

Близость к дому, обед, график сам себе ставишь , коллектив, оклад Улучшить систему выдачи кредита, вот этот процесс бюрократический очень сильно мешает

Стабильная зарплата, крупная уважаемая компания Коммуникацию между коллегами

Близко к дому, берут всех и даже без опыта, сокровенный день в пятницу Заработную плату, бюрократию, адекватность головного офиса