Расположение офиса близко к дому, удобный график пять через два
Что можно улучшить?
Поднять ЗП, улучшить обучение новых сотрудников, ввести онлайн вебинары по продуктам( доя новых сотрудников), упростить работу сотрудников с бумажной документацией
Отличный отзывчивый коллектив. Всегда относятся с пониманием. Если что то не знаешь или не получается, всегда помогут. Работы много и всегда есть чему учиться. Отличные коучи по банковским продуктам, всегда на связи. ДМС
Работаю 1,5 года в компании. Коллектив целеустремлённый, все друг за друга. Всё задачи выполняются. С августа месяца грядёт повышение з/п. Отпуск запланирован на год вперёд. Режим дня очень удобный. Обед и два выходных.
Что можно улучшить?
Не хватает рекламы о банке на телевидении, чем бы увеличили поток клиентов.
Достойная заработная плата
Стабильность
ДМС
Четкая постановка задач и целей
Для начинающих специалистов адекватная нагрузка
Повезло с коллективом (отзывчивые и дружелюбные)
Что можно улучшить?
Желательно, чтобы руководство периодически беседовало с подчиненными и давало им оценку их деятельности, а также узнавало, справляются ли они с задачами или может надо что-то немного поменять.
Работаю около 3 лет. Нравится коллектив, все вместе нацелены на результат, в том числе управляющий офиса. Хороший ДМС. Удобное расположение работы, новый офис. Продукты, которые предлагаем конкурентноспособные, если сравнивать с другими банками.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить программное обеспечение, чаще среднего дает сбой. Это вызывает некоторые сложности на работе. Очень много бумажной работы , было бы не плохо автоматизировать. Уровень заработной платы средний по городу ( если выходить на премию ) . Окладная часть оставляет желать лучшего. Бывают большие переработки , по причине нехватки кадров и большой текучки.
Есть возможность влиять на заработную плату, неплохая обеспеченность ресурсами, можно получить помощь наставника и коллег, при возникновении необходимости, можно развиться в продажах, получить помощь и поддержку коучей, которые регулярно связываются с сотрудниками, а также выезжают для проведения обучения и поддержки в продажах на месте.
Что можно улучшить?
Есть возможность еще немного подтянуть обеспеченность ресурсами.
Стабильные выплаты зп, возможность получать денежную поддержку в тех или иных ситуациях. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Ежемесячное получение премии (при выполнении плана, но план вполне выполним). Различные бонусы сотрудникам.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бумажных документов при работе с клиентами