Пятёрочка: отзывы о работе на должности
Директор

Ответ представителя компании

Благодарим вас за положительную обратную связь!

Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в "Пятёрочке", в том числе условиями труда, удобным графиком работы и уровнем заработной платы. Рады, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете активное участие в ее жизни!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо за оставленный отзыв.

Нам очень жаль, что вы столкнулись с такими трудностями в процессе работы. Вы всегда можете обратиться на горячую линию по любым вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. Вы можете оставить анонимную жалобу. Но поскольку с лицом, сделавшим анонимный звонок, невозможно связаться для уточнения информации, провести расследование будет сложно и срок рассмотрения значительно увеличится. Поэтому мы рекомендуем сообщать своё ФИО и место нарушения. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв о нашей компании.

Если вы стали свидетелем нарушения этики в компании, вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. Вы можете оставить анонимную жалобу. Но поскольку с лицом, сделавшим анонимный звонок, невозможно связаться для уточнения информации, провести расследование будет сложно и срок рассмотрения значительно увеличится. Поэтому мы рекомендуем сообщать своё ФИО и место нарушения. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за положительный отзыв!

Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, в том числе удобным графиком, отзывчивым руководством и удобным расположением к дому.

Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. Для сотрудников, которые отвечают этим условиям и стремятся к развитию и карьерному росту внутри компании создан сервис «Моя карьера». Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за такой положительный отзыв!

Мы рады, что вы довольны своевременными выплатами, возможностями карьерного роста и стабильностью компании.

Говоря о вашем замечании про оплату труда, возможен точечный пересмотр в городах, в которых получаемая зарплата находится ниже рынка. Более подробную информацию по пересмотру зарплаты в вашем кластере вы можете уточнить у бизнес-партнера по персоналу.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за максимальную оценку!

Нам очень приятно, что вы отметили столько плюсов работы в «Пятёрочке». Для нас важно предоставлять сотрудникам самые современные и комфортные условия труда. Ценим, что вы были частью нашей команды!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за то, что нашли время поделится впечатлениями о работе в Пятерочке.

Мы рады, что вы отметили возможности карьерного роста и своевременные выплаты.

Отметим, что мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в тех населенных пунктах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности.

Согласно Кодексу делового поведения и этики X5 Group в пункте 2.2.5 указано, что сотрудникам не разрешается нанимать или трудоустраивать членов семей, если они будут работать на взаимосвязанных с сотрудником должностях или подчиняться друг другу. Таким образом, два продавца-кассира могут работать вместе, так как не подчиняются друг другу, а продавец-кассир и админстратор не могут. При приёме на работу сотрудники обязаны уведомить своего руководителя о возможности возникновения конфликта интересов, а директор магазина, в свою очередь, должен сообщить об этом директору кластера. Если это правило нарушается, то рекомендуем сообщить об этом на горячую линию по этическим вопросам 8-800-200-26-13.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим за оставленную обратную связь!

Мы рады, что вы отмечаете такие преимущества работы в Пятерочке, как своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобное расположение.

Наша цель – становиться лучше каждый день. Рекомендуем вам принять участие в программе внутренних инноваций X5 Idea Challenge. Это отличная возможность реализовать свои идеи.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв!

Мы очень рады, что вы остались довольны стабильностью выплат, карьерными возможностями и бонусами для сотрудников.

Количество персонала, которое необходимо для выполнения всех операционных процессов в конкретном магазине, определяется руководством исходя из площади, товарооборота, количества SKU и так далее.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв и за максимальный балл нашей компании!

Нам очень приятно, что вы отметили столько плюсов в работе в «Пятёрочке». Для нас важно предоставлять сотрудникам самые современные и комфортные условия труда.

С уважением, команда «Пятёрочки»